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根據(jù) 教科體黨【20xx】xx號文件精神和縣教科體局民生領域專項整治工作會議的要求及部署,為促進學校教育事業(yè)持續(xù)協(xié)調健康發(fā)展,我校結合實際,對在中職招生、教輔資料、減負松綁、課后服務、有償補課、校外培訓工作等方面進行了全面的自檢自查?,F(xiàn)將情況匯報如下:
一、領導小組
組 長:(支部書記、校長)
副組長:(支部委員、副校長)
成 員:
二、自查方法
結合學校實際,召開了領導班子部署會、全體教師動員會與推進會,舉行了“六個專項”的“承諾、亮諾、踐諾”宣誓活動,倒查了近三年的相關工作。通過LED等形式宣傳展示活動要求,公布舉報電話、設置意見箱,查找我校在整治民生領域突出問題過程中存在的問題。
三、自查情況
(一)自查“中職招生”情況
不存在替招生學校提前推薦初中未畢業(yè)的學生,不存在替招生學校違規(guī)虛假招生簡章和招生廣告;不存在向社會中介機構或人員推薦招生;不存在收受招生學校的招生費、勞務費、推薦費等;不存在學?;蚶蠋熞赃M場費、宣傳費、推薦費、贊助費、勞務費、信息費等名義,違規(guī)向招生學?;蛘猩藛T收取、索要與招生相關的費用。
(二)自查“教輔資料”情況
我校一直嚴格按照儀隴縣教科體局和新華文軒儀隴分公司公告的范圍征訂教輔材料。征訂教輔材料時不存在違規(guī)違紀的領導、教師,學校、教師與書商間不存在利益鏈;不存在教輔材料過多過濫現(xiàn)象,絕對沒有征訂推薦《目錄》規(guī)定范圍以外的教輔材料等;不存在學生“被自愿”征訂教輔材料問題,包括強制或變相強制學生訂購教輔材料,強迫、引導、誘導、暗示學生到指定的書店購買教輔材料等;學校每學期開學時,對中小學教輔資料單價進行了公示。
(三)自查“校外培訓”情況
不存在向校外培訓機構提供辦學場地、教學設施等;不存在替校外培訓機構虛假宣傳、夸大培訓效果或作出與提高應試成績相關的保證性承諾;不存在與校外培訓機構聯(lián)合組織中小學生等級考試及競賽;不存在將校外培訓機構培訓結果與中小學校招生入學掛鉤的行為;不存在向校外培訓機構提供本校學生信息、教師信息。
(四)自查“減負松綁”情況
所有在校園內商業(yè)廣告或以任何方式開展的“進校園”活動,要求師生和家長參與與教育教學無關的微信公眾號關注、APP網(wǎng)絡調查、測評、答題、投票等活動,是經(jīng)教育行政部門要求的,總量和頻次不存在過多的現(xiàn)象;沒有組織學校教師學生參與與教學無關的、影響正常教育教學的街道社區(qū)創(chuàng)建等活動;沒有存在侵占課程設置方案規(guī)定的學生文體活動時間、縮減學生休息時間;沒有隨意提高教學難度、加大作業(yè)難度、加快教學進度或者“非零起點”教學;嚴格控制作業(yè)量,確保學生的休息時間和睡眠時間,沒有布置超時超量的課外作業(yè)(小學一二年級不布置書面家庭作業(yè),三至六年級家庭作業(yè)不超過60分鐘,初中家庭作業(yè)不超過90分鐘,高中合理安排作業(yè)時間)。通過早操、課間操及社團活動等時間保證學生每一天有1個小時的體育鍛煉時間。
(五)自查“課后服務”情況
學校課服工作通過多種方式宣傳到位,服務項目、方式、內容、費用標準等通過、微信群向家長、社會進行公開;課后服務具體實施辦法已報上級教育行政部門備案;不存在借課后服務進行違規(guī)亂收費、亂發(fā)經(jīng)費等行為;凡是參加課服的學生,都是家長和學生自愿遞交了《自愿參加課服申請書》,沒有強制的現(xiàn)象。
(六)自查“有償補課”情況
我校在職教師從來沒有參與組織有償補課;不存在聯(lián)合校外培訓機構進行有償補課;不存在為校外培訓機構提供教育教學設施或學生信息;沒有在校外培訓機構兼職或向培訓機構介紹生源。
四、存在問題
一是存在對課服工作宣傳不很到位的情況,所以存在極個別家長對課后服務工作理解不很清楚。二是偏遠地方經(jīng)濟發(fā)展滯后,年輕人外出務工造成留守兒童居多,年齡大的監(jiān)護人教育觀念淡薄,不利于教育發(fā)展和學生成長;三是教師流動過大,新教師教育教學能力偏低,影響學校發(fā)展。
五、今后打算
在師德師風建設和政風行風建設方面持續(xù)發(fā)力,提高教師隊伍的政治素質和師德精神,杜絕有違師德師風的現(xiàn)象和行為發(fā)生。加強教師業(yè)務培訓,促進教師成長和質量提升。大力推進素質教育,營造良好的校園文化氣氛,促進學生全面發(fā)展。
一、組織領導
“鎮(zhèn)長特別獎教師”評選工作在鎮(zhèn)政府的領導下,由鎮(zhèn)校具體負責實施。為保證此項工作的順利開展,特成立評選工作領導小組,名單如下:
名譽組長:(鎮(zhèn)長)
組 長:
副組長:
組 員:
領導小組下設辦公室,姜清兼任辦公室主任。
二、評選范圍:全鎮(zhèn)所有在職教職工。
三、評選名額:十名
四、基本條件
(一)參加“鎮(zhèn)長特別獎”教師的評選對象應具備如下基本條件:
1、在本鎮(zhèn)學校工作三年(含三年)以上。
2、具有良好的職業(yè)道德,大局意識強,具有奉獻精神,能主動承擔學校公益性事務,在教師中起模范帶頭作用。
3、具有先進的教育教學理念和較強的業(yè)務能力,教育教學效果領先;積極承擔或參與校級以上課題的研究和教育教學案例、論文的撰寫,教科研成果至少有一項年內在市級以上獲獎或公開發(fā)表;主動承擔校級以上公開課、示范課、觀摩課的教學。
4、學校領導、教師、學生及家長評價高。
(二)有下列情況之一的,不得參加評選:
1、散布錯誤言論,無組織紀律,不服從學校安排與管理的。
2、歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生并造成不良影響的。
3、參與賭博、違反計劃生育的。
4、違反規(guī)定開展有償家教,亂辦班、亂收費的。
五、評選原則
1、堅持評審與考核相結合,注重工作實績;
2、堅持公平、公正、公開,接受群眾監(jiān)督。
六、評選辦法
1、學習自查:各校要認真組織全體教師學習本評選方案,教師對照條件進行自查。
2、各校初評:鎮(zhèn)校根據(jù)下屬學校規(guī)模,按一定比例分配推薦名額,由各校組織初評。各校初評程序應包括:成立考評小組——教師個人書面申請(填寫“鎮(zhèn)政府‘鎮(zhèn)長特別獎教師’申報表”)——述職演講——民主測評——校內公示——上報候選人等環(huán)節(jié)。
3、鎮(zhèn)校聯(lián)評:各校上報的候選人須參加全鎮(zhèn)性的聯(lián)評,聯(lián)評程序包括:述職演講——民主測評——全鎮(zhèn)性公示——確定名單。
4、表彰獎勵:教師節(jié)期間,由鎮(zhèn)政府發(fā)文對獲得“鎮(zhèn)長特別獎教師”的對象進行表彰獎勵。
材料要求:下屬各校上報推薦對象時,需將被推薦對象的個人申報表、先進事跡介紹材料及經(jīng)學??荚u小組審核確認的各種榮譽證書(市級及以上)復印件(需學校蓋章)各一份一并上報。鎮(zhèn)校完成聯(lián)評工作后,入選的教師需提供個人事跡簡介電子稿一份及近期數(shù)碼生活照片一張。
七、時間安排:
月日前,各下屬學校完成初評推薦工作;月日前,鎮(zhèn)校聯(lián)評小組完成全鎮(zhèn)聯(lián)評工作,并報鎮(zhèn)政府審批;教師節(jié)前后,由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一公布評選結果并進行表彰。
按照《關于落實縣委主要領導對“治理在職教師有償補課行為”重要講話的通知》(西教黨組字〔2019〕14號)文件要求,平崗鎮(zhèn)九年一貫制學校認真開展了對在職教師有償補課的專項治理工作,工作取得了明顯成果。現(xiàn)將有關工作總結匯報如下。
一、加強領導,確保專項治理工作的有效開展
為保證在職教師有償補課專項治理工作取得實效,學校成立了治理有償補課專項治理工作領導小組,
組長:高連權
成員:畢海濤 李偉 富志國 梁維 江玉龍 鄭春雨 陸玉春 孫東南 吳鳳華 張麗華 張麗環(huán)
學校制定了《平崗九年一貫制在職教師有償補課專項治理工作實施方案》。
二、動員宣傳,努力提高全體教師的思想覺悟
為了確保全校教職工的積極配合,確保專項治理工作的有序和有效開展,學校重視動員宣傳和思想教育工作。學校先后組織召開了班子會、全校教師會,認真學習《關于落實縣委主要領導對“治理在職教師有償補課行為”重要講話的通知》,深刻領會文件精神,統(tǒng)一思想認識,明確責任目標和治理重點。黨支部結合師德師風建設年活動,也及時通過QQ及微信群平臺為全校教職工整理出了包括《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》和《教育部關于嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》在內的學習材料,要求全校教師扎實的學習和思想教育宣傳,營造出了濃郁的專項治理活動氛圍,廣大教師對此次專項治理活動的思想認識水平顯著提高。在職教師與學校簽訂了《自覺抵制有償補課承諾書》。老師們對此次治理活動普遍歡迎并滿懷信心。
三、認真清理,堅決不留工作漏洞和治理死角
按照(西教黨組字〔2019〕14號)文件要求文件精神,結合(西教字〔2019〕42號)文件明確以下治理重點內容:
1、 在職中小學教師組織、推薦和誘導學生參加有償補課。
2、 在職中小學教師參加校外培訓機構或由家長、家長委員會等組織的有償補課。
3、 在職中小學教師為校外培訓機構或他人介紹生源。
4、 校外培訓機構聘用中小學在職教師參與有償補課。
學校要求每位教師對照幾個重點領域,本著對自己負責的精神認真填寫自查表,在教師自查的基礎上,學校進行排查工作。通過主題班會、問卷調查、召開座談會、明察暗訪等形式,對本校逐個學段、逐個班級、逐個教師進行徹底排查,準確掌握每位教師是否參與有償補課的具體情況,并對照教師個人填寫的《自查表》進行審核。未如實填寫的及時進行誡勉談話,幫助做思想工作,學?;旧献龅搅怂枷牍ぷ鞑涣羲澜?,調查了解沒有漏洞,問題處理不留后患。
四、長期跟蹤,保持專項治理活動工作成效
結合2019年“師德師風建設年”活動,平崗九年一貫制學校也順勢提出自己的師德考核標準,學校明確專項治理活動對端正教風和喚醒教師職業(yè)責任感的重要作用,將專項治理活動長期跟蹤考察,并把從事有償補課行為納入到教師競聘上崗和評優(yōu)晉職系列,實行一票否決。通過此次專項治理活動,進一步加強了師德師風建設,純潔了教師隊伍,全校在職教師形成了自覺拒絕有償補課的共識,一心一意投身教學、做人民滿意的人民教師的職業(yè)責任感、自豪感和良好行風正在蔚然形成。
【中學教師師德師風自查報告一】作為一名人民教師,師德是教師最重要的素質,加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。通過20xx年師德師風建設“學法懂法守法,做合格人民教師”“十查實看”學習教育活動,對照“十查十看”,現(xiàn)將個人在師德師風方面的表現(xiàn)自查一下。
1.貫徹黨的教育方針情況:
本人在教學中沒有違背教育教學的規(guī)律,沒有違背黨的教育方針政策,在教育教學中能夠做到教書的同時教孩子們做人的道理和方法,并嚴格要求學生做一個人講文明、懂禮貌、遵紀守法、誠實守信的好學生。
2.熱愛學生、尊重學生人格情況:
高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子?!币虼?,在教學中,我努力地和每一個孩子做朋友,讓孩子們首先喜歡我這個人,然后喜歡我的課,喜歡接受我的教育。
當然,在實際的教學中,由于方方面面的原因,曾出現(xiàn)過有諷刺、歧視學生,體罰或變相體罰學生,工作方法簡單粗暴的行為。
3.為人師表、廉潔從教情況:
教學中我緊緊圍繞《義務教育課程標準實驗教科書》和《配套練習》進行授課、講解和練習。在教學中我沒有向學生推銷或變相推銷教輔材料和商品,都是自己多方收集資料,通過課外和休息時間進行電腦輸入后打印下發(fā)給學生無償使用的,更沒有向學生或家長索要財物、擅自收費、補課等以教謀私問題;
4.遵守社會公德情況:
繁忙的教學生活讓我養(yǎng)成了一種學校到家,家再到學校的兩點一線的生活方式,就是星期六和星期天都不想出門一趟。加之本人在身體方面不能飲酒,所以我沒有發(fā)生過賭博、酗酒鬧事等違反社會公德現(xiàn)象;
5.樹立教師良好形象及文明上網(wǎng)情況:
平時上網(wǎng),我只是玩玩游戲,查查資料。比如:斗地主、干睜眼,和關系好的同事、朋友聊聊生活方面的事,不負責任地濫發(fā)帖子,或語言不文明,瀏覽不健康網(wǎng)站等行為根本不存在。
在上小學、中學、甚至大學的時候,我的老師對于文明用語、衣著等方面的要求就非常嚴格,自己在生活中也時時處處嚴格要求自己,做自己孩子的榜樣,做學生的表率,牢記“身正為范”的古訓,不曾有不妥之處。
6.關心集體、尊重同事情況:
教師的本職工作就是教學,想方設法提高成績,本人在工作時間上(15年)較短,工作的經(jīng)驗還非常的缺乏,為此我在工作中尊重老同志,悉心請教他們在教育教學方面的優(yōu)秀做法,取長補短,同時老同志在現(xiàn)代教育技術方面不懂的地方也能以禮相待,耐心講解。在工作中也時刻以大局出發(fā),犧牲個人時間和利益來完成集體或領導安排、布置的臨時性工作,做到了團結同事,更沒有任何有損害集體榮譽和不利于團結的言行、舉止;
7.工作作風、工作紀律情況:
在工作中本人覺得自己能夠履職盡責,堅守工作崗位,嚴格遵守《教育法》等教育類法規(guī),高臺縣教體局、南華學區(qū)、以及學校制定的各項工作制度,服務熱情周到,有較強的工作責任感和事業(yè)心。
【中學教師師德師風自查報告二】自從事執(zhí)教以來,我能貫徹執(zhí)行國家的教育方針,依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè)。在創(chuàng)辦人民滿意教育活動中,對照自查和反省,現(xiàn)將存在主要問題和整改措施記錄如下。
一、存在主要問題
1、課余時間,自學不夠,學習的層次不高。
當今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進?;仡櫼炎哌^的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對業(yè)務知識掌握不夠,沒有意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。
2、服務學生,沒能做到一個不少。
班級54名學生,做為班主任的我,應該了解每位學生家庭的各種信息。以便于利工作中,我們老師要想更好地了解學生,更好地服務于學生,我們在致力于學校教育的同時,還要聯(lián)系好家庭教育,我們不僅要走進學生的家庭,更要走進學生的心靈。
3、對班主任工作缺乏耐性
由于所任教班級學生綜合能力較差,長期以來養(yǎng)成一種無心向學的慣性生活方式,我沒有認識到改變這種現(xiàn)狀是需要長期付出大量時間和精力的,總想立桿見影。時間久了,熱情逐漸消退,以至于為學生服務的意識淡化。
二、改進措施
1、 加強自身建設,提高素質。 一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫,加強對政策理論水平的提高。 二是在業(yè)務,在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習,努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。
2、 強化責任,提高效率。
對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。
3、開拓創(chuàng)新,提高教育教學水平。
在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。
4、走進學生的心里,尊重學生,教育引導,實現(xiàn)親其師,信其道的教學境界
一、評選活動的組織
名校評選工作以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導,在市政府的統(tǒng)一領導下,由市教育局具體組織實施??h(市、區(qū))政府及教育主管部門負責對所屬申報學校的預查、資格確認、初評、擇優(yōu)推薦和材料選送等工作(市直學校的預查等工作由市教育局組織進行)。各縣(市、區(qū))要按市政府的要求,加強對名校評選工作的領導,精心組織實施,確保工作質量。
二、評選標準
申報學校必須具備衢政發(fā)〔20*〕42號文件規(guī)定的四項基本條件。評審以各級各類省示范性學校評估標準為主要依據(jù),即高中段學校須達省等級重點高中要求,九年一貫制學校、初中、小學須達相應的省示范學校標準,幼兒園須達到省一級幼兒園標準,特殊教育學校參照相關標準評定。已經(jīng)被命名為各類省等級重點高中或示范學校的,以組織評估驗收時上級部門提供的評估報告為基本依據(jù),著重考核評估時尚未達標項目的達標情況和整改意見的落實情況。未經(jīng)省等級重點高中評估或各類示范學校(幼兒園)認定的學校,要認真對照標準,做好自查自評工作。
為體現(xiàn)“堅持標準、注重實績、尊重民意、好中擇優(yōu)”的原則,名校必須達到以下標準:
1、辦學歷史10年以上,辦學行為規(guī)范,辦學特色鮮明,校園文化建設卓有成效。
2、積極推進素質教育,面向全體學生,促進學生全面發(fā)展。在縣(市、區(qū))教育局(教研室)組織的學科抽測中,后20%學生的比例逐年下降。近三年,學生在教育部門組織(或經(jīng)教育主管部門認可)的德智體美等各項競賽中至少有獲市集體二等獎、個人一等獎以上的項目。
3、專任教師學歷合格率高于全市同類學校平均水平。小學(幼兒園)專科學歷以上專任教師,城區(qū)學校達95%以上、農(nóng)村學校達75%以上;初中本科及以上學歷的專任教師,城市學校達90%以上、農(nóng)村學校達72%以上。高中段學校,具有研究生學歷和研究生課程班結業(yè)的教師數(shù)占專任教師總數(shù)的比例達10%以上。
4、擁有一定數(shù)量的知名教師。普通高中擁有在職全國優(yōu)秀教師、省功勛教師、省特級教師、省優(yōu)秀教師、省教壇新秀、市名師、市名校長、市學科帶頭人等5人以上,其它學校3人以上。
凡有下列情況之一的,不予列入評選范圍:
1、在評選活動中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的;
2、在師德師風建設、規(guī)范辦學行為方面存在嚴重問題的;
3、違章招生、違規(guī)收費,社會反映強烈的;
4、發(fā)生重大安全、衛(wèi)生事故,經(jīng)主管部門認定為學校應負主要責任的。
在堅持標準的前提下,第三批*市名校的評選繼續(xù)向農(nóng)村初中學校傾斜,以進一步促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。申報名校的農(nóng)村初中,在硬件建設、教科研成果獲獎檔次、擁有名師數(shù)量等方面可適當降低要求,但要把全面推進素質教育、形成鮮明辦學特色、為當?shù)亟?jīng)濟社會建設服務以及在社會主義新農(nóng)村建設中發(fā)揮的作用作為重要條件。
三、準備工作和評選辦法
名校評選堅持公開、公平、公正的原則,采取學校申報、縣(市、區(qū))推薦和全市聯(lián)評相結合的辦法。評選工作重在過程,重在調動各級各類學校創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)特、創(chuàng)新的積極性,重在發(fā)揮名校的示范導向作用和品牌效應,重在提升教育的綜合實力。
申報學校要在當?shù)卣敖逃姓块T的指導下,抓住機遇,積極進取,努力做好以下工作:
1、以爭創(chuàng)名校為動力,動員全體師生員工積極參與爭創(chuàng)活動。通過爭創(chuàng)活動凝聚人心、鼓舞士氣,進一步明確辦學方向,促進學校各方面工作,努力把學校辦成高水平、有特色的示范性窗口學校。
2、全面回顧學校發(fā)展的歷史,認真總結近幾年來(以近三年為主)學校工作的成績和經(jīng)驗,特別要注意總結辦學特色和教育創(chuàng)新方面的經(jīng)驗,對照相應標準,實事求是地做好自查自評工作,找出差距,分析存在的問題及原因,強化優(yōu)勢,彌補不足,認真做好整改工作。
3、在廣泛發(fā)動、全員參與、達成共識的基礎上,形成自查自評報告,填寫《第三批*市名校申報表》(見附件),經(jīng)當?shù)亟逃鞴懿块T審核,報縣(市、區(qū))人民政府同意后,向市政府提出正式申報要求(有關申報材料送市名校評選辦公室)。學校的自查自評報告應包括學校歷史沿革和概況,對照相應標準的自查自評情況,近幾年主要工作和辦學實績,學校目標定位和發(fā)展規(guī)劃等內容。在“主要工作和辦學實績”中,要求陳述申報名校的理由,重點介紹學校的辦學特色、推進素質教育的舉措和成效,在市內、外有一定影響的教育教學成果,以及在學校管理、事業(yè)發(fā)展、示范輻射作用等方面較新較突出的成就。農(nóng)村初中還要著重介紹為當?shù)亟?jīng)濟社會建設服務以及在社會主義新農(nóng)村建設中所做的主要工作和取得的成績。
名校評選的申報程序和實施辦法:
1、資格確認。學校經(jīng)自查自評后認為符合申報名?;緱l件的,可向當?shù)卣岢錾暾?,并由當?shù)卣徒逃鞴懿块T組織預查及初評。預查的主要內容是:學校是否符合申報的基本條件;申報指導思想是否端正,申報的各項準備工作是否到位;陳述的申報理由是否客觀真實;學校在當?shù)厥痉遁椛渥饔冒l(fā)揮得如何等。經(jīng)縣(市、區(qū))初評確認具有申報資格的,由縣(市、區(qū))教育局向市教育局上報學校的自查自評報告、《第三批*市名校申報表》和學校情況簡介。
2、專家組考評。在接到學校的正式申請后,由市教育局組織專家組對申報學校進行全面、綜合、動態(tài)的考評??荚u的重點是:規(guī)范辦學行為,推進素質教育,辦學特色,隊伍建設,辦學水平和示范輻射作用等內容。在深入考察、聽取社會各界意見的基礎上,考評組對學校工作進行綜合分析,作出客觀、公正的評價,并如實地將考評結果報市名校評選領導小組。
3、社會公認度測評。對縣(市、區(qū))推薦的名校候選對象,由名校評選工作領導小組組織進行社會公認度測評。在*教育網(wǎng)上介紹候選學校情況,以投票的方式接受公眾測評,并在一定范圍內發(fā)放民意測評表,廣泛收集社會各界人士的意見。測評結果作為名校評選的參考依據(jù)。學校情況簡介由各校提供,一般控制在300字以內。
4、組織聯(lián)評。在學校自評、縣(市、區(qū))推薦、專家組考評、公眾測評的基礎上,由市名校評選工作領導小組召開評委會進行聯(lián)評,評選出第三批*市名校若干所。
5、社會公示。對通過聯(lián)評確定的第三批名校通過有關媒體進行公示,在公示期間對群眾反映強烈的問題,市教育局組織核查,并根據(jù)核查結果,按市政府文件精神,作出相應的處理。
6、命名表彰。第三批“*市名校”由市人民政府命名公布,授予獎牌并予表彰。表彰時間定于2009年教師節(jié)。
四、評選工作日程安排
1、7月15日前為學校申報,縣(市、區(qū))初評、推薦階段。由申報學校根據(jù)申報條件和評選標準,進行自查自評。符合條件的,向縣(市、區(qū))提出申報,經(jīng)當?shù)乜h(市、區(qū))政府及教育主管部門組織初評后,由縣(市、區(qū))教育局從中擇優(yōu)向市教育局推薦,并同時上報被推薦學校的自查自評報告、《第三批*市名校申報表》和學校情況簡介。各項書面材料的電子文檔一并上報。
2、8月10日前為專家組考評和社會公認度測評階段。由市教育局組織專家組對申報學校進行綜合考評,分別寫出考評報告,提交市名校評選領導小組。同時通過有關媒體,采取一定的方式對申報學校進行社會公認度測評,廣泛收集社會各界人士的意見。
3、8月20日前為組織聯(lián)評、社會公示和結果審定階段。由市名校評選領導小組召開評委會進行聯(lián)評,確定第三批名校的初選名單,向社會進行公示。在公示期間,由市教育局組織人員對群眾反映強烈的問題進行調查處理。而后,由名校評選領導小組將評選結果報市政府審定。
4、9月10日,由市人民政府命名第三批“*市名?!?,授予獎牌并予表彰。