前言:在撰寫合同登記管理的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。
第一條為了加強(qiáng)本市技術(shù)合同的登記、管理、維護(hù)技術(shù)市場的正常秩序,保障當(dāng)事人的合法權(quán)益,促進(jìn)技術(shù)市場的健康發(fā)展,特制定本試行辦法。
第二條在*市行政區(qū)域內(nèi)的任何單位、組織或個人,依法訂立的技術(shù)合同,都必須向當(dāng)?shù)丶夹g(shù)合同登記部門辦理登記、備案手續(xù)。
第三條市科學(xué)技術(shù)委員會技術(shù)市場管理辦公室和各縣科學(xué)技術(shù)委員會,分別為市區(qū)和各縣的技術(shù)合同登記管理部門。第四條技術(shù)合同登記范圍包括技術(shù)開發(fā)合同、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同和技術(shù)服務(wù)合同三類。
(一)技術(shù)開發(fā)合同,包括委托開發(fā)合同和合作開發(fā)合同;
(二)技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同,包括專利權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、專利實施許可合同和非專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同;
(三)技術(shù)服務(wù)合同,包括技術(shù)咨詢服務(wù)合同和其它技術(shù)服務(wù)合同。有關(guān)專利的轉(zhuǎn)讓合同按專利法規(guī)辦理。當(dāng)事人應(yīng)將合同副本送技術(shù)合同登記部門備案。
第一條為規(guī)范自由進(jìn)出口技術(shù)的管理,建立技術(shù)進(jìn)出口信息管理制度,促進(jìn)我國技術(shù)進(jìn)出口的發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國技術(shù)進(jìn)出口管理條例》,特制定本辦法。
第二條技術(shù)進(jìn)出口合同包括專利權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、專利申請權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、專利實施許可合同、技術(shù)秘密許可合同、技術(shù)服務(wù)合同和含有技術(shù)進(jìn)出口的其他合同。
第三條商務(wù)主管部門是技術(shù)進(jìn)出口合同的登記管理部門。
自由進(jìn)出口技術(shù)合同自依法成立時生效。
第四條商務(wù)部負(fù)責(zé)對《政府核準(zhǔn)的投資項目目錄》和政府投資項目中由國務(wù)院或國務(wù)院投資主管部門核準(zhǔn)或?qū)徟捻椖宽椣碌募夹g(shù)進(jìn)口合同進(jìn)行登記管理。
第五條各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市商務(wù)主管部門負(fù)責(zé)對本辦法第四條以外的自由進(jìn)出口技術(shù)合同進(jìn)行登記管理。中央管理企業(yè)的自由進(jìn)出口技術(shù)合同,按屬地原則到各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市商務(wù)主管部門辦理登記。
各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)商務(wù)主管部門,杭州、南京、西安、成都、武漢、濟(jì)南市商務(wù)主管部門:
為及時掌握中國服務(wù)外包的情況,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,我部編制了《服務(wù)外包統(tǒng)計報表制度》。目前,該制度已經(jīng)國家統(tǒng)計局批準(zhǔn)(詳見附件1),現(xiàn)將具體要求通知如下,請各單位遵照執(zhí)行:
一、管理機(jī)構(gòu)
服務(wù)外包統(tǒng)計采用屬地管理方式,各地方商務(wù)主管部門負(fù)責(zé)管理本轄區(qū)內(nèi)企業(yè),企業(yè)的服務(wù)外包合同原則上應(yīng)向注冊地的區(qū)縣級商務(wù)主管部門登記。為方便企業(yè)登記,經(jīng)上一級商務(wù)主管部門同意,省(市)屬企業(yè)可以將合同向?。ㄊ校┥虅?wù)主管部門登記。
服務(wù)外包基地城市的商務(wù)主管部門負(fù)責(zé)本基地城市的統(tǒng)計。
各地商務(wù)主管部門應(yīng)明確服務(wù)外包統(tǒng)計的主管處室,并保證統(tǒng)計管理人員的穩(wěn)定。鑒于目前服務(wù)外包與軟件出口合同統(tǒng)計運(yùn)行于同一平臺,為方便業(yè)務(wù)管理與系統(tǒng)培訓(xùn),請各級商務(wù)主管部門明確服務(wù)外包統(tǒng)計與軟件出口統(tǒng)計由同一處室負(fù)責(zé)。
同志們:
今天這個大會,是經(jīng)省委、省政府同意,省編委召開的一次重要會議。它標(biāo)志著我省事業(yè)單位登記管理工作開始進(jìn)入了組織實施階段。省編委領(lǐng)導(dǎo)對這次會議十分重視,國光同志專門聽取了匯報,并就如何開好這次會議,認(rèn)真做好全省事業(yè)單位登記管理的組織實施,確保年內(nèi)完成全省事業(yè)單位的初始登記等項工作做了重要指示。剛才,俊蓮?fù)敬硎【幬瘜磳㈤_展的全省實施事業(yè)單位登記管理工作做了全面的部署和安排。各地、各部門和各單位要結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。下面,我受國光同志委托,講幾點(diǎn)意見。
一、以實施登記管理為契機(jī),深入推進(jìn)事業(yè)單位改革按照黨中央、國務(wù)院的統(tǒng)一部署,在省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)下,我省黨政機(jī)構(gòu)改革工作正在扎實有效地向前推進(jìn)。省政府的機(jī)構(gòu)改革已基本結(jié)束,省委機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)改革近日已經(jīng)全面啟動,進(jìn)展順利,市縣的機(jī)構(gòu)改革正在緊張的準(zhǔn)備中,下半年可以全面展開。隨著黨政機(jī)構(gòu)改革的全面推進(jìn)和不斷深化,大家非常關(guān)注的事業(yè)單位改革也將有序地進(jìn)行。我省現(xiàn)有各類事業(yè)單位近4萬個,從業(yè)職工達(dá)120余萬人,分布在全省政治、經(jīng)濟(jì)、教育、科技和文化等各個領(lǐng)域,是推動我省經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要力量‘,肩負(fù)著社會主義兩個文明建設(shè)的雙重任務(wù),對我省實現(xiàn)科教興省等“三大戰(zhàn)略”目標(biāo)發(fā)揮著至關(guān)重要、不可替代的作用。但是由于現(xiàn)行的事業(yè)單位的管理體制和運(yùn)行機(jī)制是在計劃經(jīng)濟(jì)體制下形成和發(fā)展起來的,與不斷完善的市場經(jīng)濟(jì)體制不相適應(yīng)的矛盾越來越明顯的暴露出來。政事不分、行政化傾向嚴(yán)重,是事業(yè)單位管理體制存在的突出弊端,事業(yè)單位成為政府的“附屬物”,沒有自主權(quán),缺乏自主發(fā)展、自我約束的能力;在布局結(jié)構(gòu)上,存在著嚴(yán)重的不合理現(xiàn)象,重復(fù)設(shè)置,資源浪費(fèi),使事業(yè)單位不能按照市場經(jīng)濟(jì)的要求,合理地配置和優(yōu)化人力、物力和技術(shù)資源,不能有效地發(fā)揮作為市場經(jīng)濟(jì)主體的作用;此外,由于舊體制的束縛,事業(yè)單位管理體制陳舊,用人機(jī)制僵化,分配制度不合理,壓抑了事業(yè)單位的生機(jī)和活力,無法有效地參與市場競爭,有些事業(yè)單位仍然是躺在國家的懷抱里賴以生存。財政收入的大頭往往被事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)吃掉了。所有這些都說明,事業(yè)單位已到了非改不可的時候了。
我省事業(yè)單位改革起步較早,早在*年鞍山會議上,省委、省政府就提出“一放五改三化”的事業(yè)單位改革的思路,在事業(yè)單位機(jī)構(gòu)和人事制度改革方面進(jìn)行積極的探索,取得了一定的進(jìn)展和成效。*年全國鄭州會議后,特別是年中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了中央編委《關(guān)于事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革若干問題的意見》后,加大了事業(yè)單位的改革力度。去年省委、省政府兩個辦公廳下發(fā)了23號文件,轉(zhuǎn)發(fā)了省人事廳、編委辦《關(guān)于深化事業(yè)單位改革和人事制度改革的意見》,進(jìn)一步加快了全省事業(yè)單位改革的步伐。作為試點(diǎn)的撫順、本溪兩個地區(qū),事業(yè)單位改革取得了明顯的成效;全省教育、文化、科技、衛(wèi)生等行業(yè)的事業(yè)單位改革,有組織,有計劃,有步驟地向前推進(jìn)。通過改革,使事業(yè)單位正在逐步擺脫計劃經(jīng)濟(jì)體制的束縛,在適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制方面邁出了可喜的步伐。但是應(yīng)當(dāng)看到,由于市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善是一個漸進(jìn)的過程,我省受計劃經(jīng)濟(jì)體制影響較深,事業(yè)單位改革僅僅是個開始,許多深層次的矛盾并未能得到解決。從總體上看,全省事業(yè)單位改革滯后于經(jīng)濟(jì)體制改革、滯后于社會事業(yè)的行業(yè)管理體制改革、滯后于黨政機(jī)構(gòu)的改革,仍然不能適應(yīng)日益完善均市場經(jīng)濟(jì)體制的要求。解決事業(yè)單位改革問題的突破口之一,就是要通過對事業(yè)單位實施登記管理,使事業(yè)單位與黨政機(jī)關(guān)從管理體制、管理方法和運(yùn)行方式上分開,使其真正成為自主獨(dú)立、自我發(fā)展、自我約束、自我完善的市場經(jīng)濟(jì)的法人實體,切實改變做為行政機(jī)關(guān)“附屬物”的現(xiàn)狀,在市場競爭中求生存,謀發(fā)展。因此,省委、省政府要求各地、各部門和各單位,要充分利用這次對全省事業(yè)單位實施登記管理的有利契機(jī),繼續(xù)穩(wěn)步地推進(jìn)事業(yè)單位改革的不斷深化。
首先,事業(yè)單位改革,要遵循“脫鉤”的原則。實現(xiàn)政事分開,二是要合理劃分黨政機(jī)關(guān)與事業(yè)單位的職責(zé)任務(wù),改變事業(yè)單位社會功能上的行政化傾向,還政于政,還事于事;二是要打破事業(yè)單位部門所有、機(jī)關(guān)附屬的管理體制,改變對事業(yè)單位管理方式上的行政化傾向。對事業(yè)單位的管理要由微觀轉(zhuǎn)為宏觀,由直接轉(zhuǎn)為間接,由單一的審批制轉(zhuǎn)為審批與登記管理相結(jié)合,加快事業(yè)單位由行政依附型向自主法人型轉(zhuǎn)變;三是要規(guī)范事業(yè)單位組織機(jī)構(gòu)和稱謂,改變事業(yè)單位組織機(jī)構(gòu)形式上的行政化傾向。要根據(jù)事業(yè)單位的性質(zhì)、規(guī)模、作用和社會效益及經(jīng)濟(jì)效益等綜合指標(biāo),研究建立不同于黨政機(jī)關(guān)的事業(yè)單位管理體制。
其次,事業(yè)單位改革,要遵循“分類”的原則。就是要按照市場經(jīng)濟(jì)的要求,建立科學(xué)化的布局結(jié)構(gòu),搞好事業(yè)資源的優(yōu)化重組,“穩(wěn)住一頭,放開一片”,統(tǒng)籌規(guī)劃事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置。對市場經(jīng)濟(jì)體制和社會發(fā)展急需,經(jīng)費(fèi)上又不需要國家財政供給的事業(yè)單位,要大力支持發(fā)展;對關(guān)系國計民生,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中起基礎(chǔ)性、示范性、先導(dǎo)性和公益性作用的事業(yè)單位,要扶持并保護(hù)其發(fā)展;對不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求,又不符合國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展需要的事業(yè)單位,要逐步撤并和壓縮;對部門所有、條塊分割、重復(fù)設(shè)置、浪費(fèi)資源的事業(yè)單位,要根據(jù)不同情況,分別予以裁并或撤銷;對設(shè)置過于零散、規(guī)模過小、服務(wù)對象單一,不能以市場為導(dǎo)向的事業(yè)單位,要適當(dāng)加以合并,以提高其市場規(guī)模效益;對任務(wù)嚴(yán)重不足或長期不開展工作,不出成果,效益較差的事業(yè)單位,要在規(guī)模建制方面進(jìn)行壓縮和予以撤并;對不具備事業(yè)單位功能和屬性,又可以以市場為導(dǎo)向生存發(fā)展的單位,要劃出事業(yè)單位管理序列,推動其走入市場。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,縣政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu):
為規(guī)范用人單位勞動用工行為,推進(jìn)勞動合同和勞動用工登記制度的全面實施,營造和諧穩(wěn)定的勞動用工環(huán)境,維護(hù)用人單位和勞動者雙方的合法權(quán)益,根據(jù)*市人民政府《*市勞動用工登記管理實施辦法》(*政秘〔20*〕150號)的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就進(jìn)一步做好我縣勞動用工登記管理工作有關(guān)事項通知如下:
一、勞動用工登記范圍
本縣行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶;使用編制外人員的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體;以及使用非軍籍人員的軍隊所屬單位(以下統(tǒng)稱用人單位)。
二、勞動用工登記地點(diǎn)
縣就業(yè)服務(wù)局(縣城沿河西路36號)
合同法論文 合同范本 合同法 合同履約管理 合同風(fēng)險論文 合同風(fēng)險防控 合同結(jié)算管理 合同流程管理 合同變更論文 合同法律論文