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    • 勞動(dòng)合同書

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      勞動(dòng)合同書

      甲方:

      乙方:

      簽訂日期:年月日

      勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng)

      一、甲乙雙方應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動(dòng)合同有關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)、有效。

      二、甲乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同書時(shí),凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,經(jīng)雙方協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

      三、簽訂本勞動(dòng)合同書時(shí),甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章;乙方本人簽字或蓋章。

      四、除約定服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制條款兩種情形之外,甲方不得與乙方約定由乙方承擔(dān)違約金。

      五、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),可另附紙。

      六、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,不得涂改。

      甲方名稱:

      法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)聯(lián)系電話

      注冊(cè)地址

      經(jīng)營(yíng)地址郵政編碼

      乙方性別聯(lián)系電話

      戶籍類型(城鎮(zhèn)、農(nóng)村)

      身份證號(hào)碼

      在甲方工作起始時(shí)間年月日

      家庭住址郵政編碼

      戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

      社區(qū)(村組)

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同遵守。

      第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第項(xiàng)形式:

      (一)固定期限:自年月日起至年月日止。其中,試用期自年月日至年月日。

      (二)無(wú)固定期限:自年月日起。其中,試用期自年月日至年月日。

      (三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自年月日起至?xí)r止。

      第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

      第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任

      崗位(工種)工作,具體工作內(nèi)容和要求是:

      。

      第四條甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度、綜合計(jì)算工時(shí)工作制度、不定時(shí)工作制度)工時(shí)制度。

      執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為。

      甲方安排乙方從事的崗位(工種)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批。

      第五條甲方每月日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定,甲方按下列第項(xiàng)方式支付乙方工資:

      (一)乙方執(zhí)行計(jì)件工資,計(jì)件工資按執(zhí)行。

      (二)乙方執(zhí)行計(jì)時(shí)工資,月工資為元,其支付項(xiàng)目為,或按

      執(zhí)行。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng)。具體的辦法為

      。

      乙方在試用期月的工資為元。

      甲方應(yīng)向乙方提供當(dāng)月發(fā)放工資的清單。

      第六條乙方在婚假、喪假、探親假、期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為。

      第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的,在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)按上一個(gè)工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)(不包括加班工資、獎(jiǎng)金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼)支付乙方工資,超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按

      執(zhí)行。

      第八條甲方支付乙方的加班工資的計(jì)算基數(shù)按以下第項(xiàng)計(jì)算:

      (一)按本合同第六條約定的工資標(biāo)準(zhǔn);

      (二)按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計(jì)算基數(shù);

      (三)按集體合同確定的基數(shù)。

      第九條甲乙雙方對(duì)工資的其他約定

      。

      第十條甲乙雙方按國(guó)家和重慶市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

      第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和重慶市有

      關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇

      。

      第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家以及重慶市的有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

      第十五條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

      第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

      第十七條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式,雙方各執(zhí)一份。

      第十八條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

      乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定,辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

      第二十條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):

      第二十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      第二十二條以下協(xié)議作為本合同的附件:

      1.培訓(xùn)協(xié)議書

      2.保密協(xié)議書

      3.崗位協(xié)議書

      4.……

      第二十三條本合同未盡事宜或與國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第二十四條本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。

      甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)

      年月日年月日

      法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托人

      (簽字或蓋章)

      年月日

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