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甲方:________________

乙方:________________

姓名:________________

年齡:________________

性別:________________

出生年月日:__________

學校:________________

專業(yè):________________

學歷:________________

學號:________________

身份證號碼:__________

乙方已經(jīng)通過甲方GMC(GlobalManagementCollege,全球化治理培訓班)項目的初步口試和考核。甲方可以為乙方提供GMC項目培訓。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方于______年________月______日-______年______月________日為乙方免費提供半年的GMC項目培訓。

甲方負責報銷乙方因培訓產(chǎn)生的培訓資料、交通、住宿或其它經(jīng)過雙方協(xié)商的用度,報銷標準由甲方制定,原則上給予全額報銷。

乙方在培訓過程中表現(xiàn)不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓的順利進行,甲方有權(quán)利終止乙方的培訓資格,并收回為乙方報銷的和GMC培訓有關(guān)的所有用度。

乙方在培訓過程中假如擅自退出,甲方有權(quán)利收回對于乙方的所有投進用度,并保存采取進一步措施的權(quán)利。

培訓結(jié)束后甲方有責任推薦并接納乙方到甲方會員團體工作。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

乙方自接受培訓起至培訓結(jié)束,在甲方規(guī)定的培訓日內(nèi),不得無故缺課、遲到或早退。

乙方在GMC培訓過程中,不需支付和GMC培訓有關(guān)的培訓資料、交通、住宿等用度。

乙方需做好在培訓期間接受的培訓內(nèi)容,甲方公司機密和相關(guān)資料,甲方公司會員團體資料的保密工作。假如因乙方泄密而導致甲方利益受損,甲方將采取法律手段追回損失。

培訓結(jié)束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機會。

三、協(xié)議項目服務(wù)期限

從____年____月____日起至____年____月____日止。

四、爭議與仲裁

在協(xié)議執(zhí)行過程中如產(chǎn)生糾紛。雙方應(yīng)本著友好諒解的精神通過協(xié)商解決。假如不能解決,由乙方所在地人民法院進行解決。

甲方:_______________乙方:_________________

簽約代表:___________簽名(章):___________

聯(lián)系方式:___________聯(lián)系方式:_____________

______年_____月____日______年______月_____日