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隨著中國(guó)“改革、開(kāi)放”的進(jìn)一步深入，各種社會(huì)問(wèn)題日益突出。特別是困擾世界各地的藥物濫用、吸毒問(wèn)題日趨嚴(yán)重。“減少需求和愛(ài)滋病預(yù)防”以及建立無(wú)毒社區(qū)，已成為全球努力的目標(biāo)。我們?cè)钊氲健皠诮趟边M(jìn)行調(diào)查并建立個(gè)案，以后又到“金碧社區(qū)”訪談參與他們的活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)金碧社區(qū)在聯(lián)合國(guó)亞太經(jīng)社理事會(huì)的支持下在“戒毒治療”和“戒斷鞏固率”方面取得了顯著的成效，創(chuàng)立了社區(qū)禁吸幫戒的“金碧模式”。但現(xiàn)在其工作非常需要從專業(yè)的角度進(jìn)行總結(jié)，使其向更高層次發(fā)展。本文試圖在這方面做一些探討，供專家和實(shí)務(wù)工作者指正。

一、被稱為社區(qū)禁吸幫教“五心”工程的金碧模式

今天，位于云南省昆明市盤(pán)龍區(qū)金碧辦事處巡津上段居委會(huì)的金碧社區(qū)已經(jīng)世界聞名了。這個(gè)從1996年3月被選定為國(guó)家禁毒委與聯(lián)合國(guó)亞太經(jīng)社理事會(huì)合作進(jìn)行的“減少需求、預(yù)防愛(ài)滋病”國(guó)家試點(diǎn)單位，作為全國(guó)唯一的城市試點(diǎn)單位，在省、市、區(qū)各級(jí)政府、各級(jí)禁毒組織機(jī)構(gòu)和公安部門(mén)的指導(dǎo)下，廣大群眾、各界人士的參與下，特別是社區(qū)工作人員的辛勤努力下，至今已經(jīng)結(jié)出累累碩果。四年來(lái)，社區(qū)的社會(huì)治安明顯好轉(zhuǎn)，社會(huì)公益事業(yè)有所加強(qiáng)，社區(qū)14名戒吸學(xué)員中戒斷鞏固3年以上的3人，兩年以上的3人，戒斷一年以上的4人，一年以下的2人，兩年以上戒斷鞏固率為42.9%，因復(fù)吸送勞教的2人，占14.3%，金碧社區(qū)成為第一個(gè)1996年至今無(wú)新染毒的社區(qū)，并于1997年9月通過(guò)聯(lián)合國(guó)亞太經(jīng)社理事會(huì)評(píng)估。①聯(lián)合國(guó)禁毒署項(xiàng)目官員克洛爾先生評(píng)價(jià)說(shuō)：“金碧社區(qū)項(xiàng)目工作的成功，經(jīng)驗(yàn)可貴，應(yīng)該全面推廣?！苯刂?999年11月底，社區(qū)共接待國(guó)內(nèi)（含香港）、省內(nèi)來(lái)訪團(tuán)體經(jīng)驗(yàn)交流27批460多人次；接待國(guó)際來(lái)訪團(tuán)隊(duì)4批98人次。到目前為止共舉辦戒吸人員學(xué)習(xí)班105期，包括德國(guó)國(guó)家電視一臺(tái)、中央電視臺(tái)等15家新聞媒體作過(guò)報(bào)道。②

小小社區(qū)為何如此引人注目哪？筆者總結(jié)為如下幾點(diǎn)：

（一）、金碧社區(qū)的地理位置正好處在昆明市盤(pán)龍區(qū)東南城郊結(jié)合部。有居民568人，常住人口1790人，13種民族，流動(dòng)人口108人，14名吸毒人員。是一個(gè)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多，交通便利，流動(dòng)人口多，社會(huì)治安比較復(fù)雜的地段，項(xiàng)目工作在這里試點(diǎn)并獲得成功，對(duì)全區(qū)乃至全市的“三禁”（禁販、禁種、禁吸）工

作有著很好的指導(dǎo)意義。③

（二）、他們?cè)诟黝惤M織的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)踐摸索出了一套科學(xué)的組織管理結(jié)構(gòu)和工作流程。

組織結(jié)構(gòu)：

（三）、最重要的就是他們創(chuàng)造了以“五心”工程為核心的社區(qū)預(yù)防和幫教工作模式——金碧模式。

金碧社區(qū)經(jīng)過(guò)十多年的探索，在總結(jié)小南辦事處群眾性幫戒經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，制定了“二幫一”（即兩名工作人員負(fù)責(zé)一名戒吸人員），三結(jié)合（？）幫戒方法。為了減少吸毒人員對(duì)的需求、提高戒斷鞏固率、降低復(fù)戲率。他們轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的說(shuō)教幫戒觀念，矯正吸毒者的不良行為，提高心理素質(zhì)。為了毒者營(yíng)造一個(gè)學(xué)習(xí)、交流、自由、和諧的場(chǎng)所，他們組織了戒吸學(xué)員學(xué)習(xí)班（就是小組活動(dòng)）。在活動(dòng)中尊重他們的人格，不強(qiáng)加于人，自由舒暢。提倡互幫、互戒、互助、自尊、自強(qiáng)、自立，說(shuō)真話，見(jiàn)行動(dòng)，靠群體的力量達(dá)到戒斷鞏固的目的。

他們還推出四個(gè)針對(duì)的幫戒方法：針對(duì)吸毒者不同的家庭幫戒；針對(duì)吸毒者不同的行為、心理素質(zhì)幫戒；針對(duì)吸毒者的成癮程度幫戒；針對(duì)吸毒者不同的環(huán)境幫戒。把幫戒工作向五個(gè)方面延伸：把幫戒工作延伸到吸毒者家中；把幫戒工作延伸到吸毒者心靈中；把幫戒工作延伸到單位（有工作單位的）；把幫戒工作延伸到大墻內(nèi)（勞教所）；把把幫戒工作延伸到社會(huì)。

在此基礎(chǔ)上，摸索出了真心、愛(ài)心、信心、耐心、心換心“五心”工程的金碧模式。用真心、愛(ài)心去教育、挽救吸毒者；用耐心、信心去點(diǎn)燃吸人員的生命之火，揚(yáng)起他們生活的風(fēng)帆；用心換心去喚起吸毒人員的信心的良心。②

二、金碧模式中體現(xiàn)出來(lái)的中國(guó)文化價(jià)值

金碧模式源于中國(guó)文化的土壤中，雖然曾經(jīng)受到西方文化、價(jià)值理念的影響，但她畢竟是中國(guó)人探索出的一條成功之路。他們的工作核心就是根植于中國(guó)文化中的價(jià)值觀念下的小組工作。借助團(tuán)體的力量，彼此互動(dòng)，形成一個(gè)相互支持系統(tǒng)，使成員建立信心，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。社區(qū)的7名工作人員全是60歲以上的退休人員，他們的價(jià)值理念是用“父母般的關(guān)愛(ài)”不計(jì)報(bào)酬，無(wú)私奉獻(xiàn)，以對(duì)社會(huì)的強(qiáng)烈責(zé)任感，“老有所為”。在這個(gè)“父母關(guān)愛(ài)小組中”共有14名學(xué)員（其中男學(xué)員8名，女學(xué)員6名），他們就象生活在一個(gè)中國(guó)式的大家庭中，在文化價(jià)值觀念方面表現(xiàn)出下列特征：

（一）、“父（母）愛(ài)主義”的價(jià)值觀念。

在社區(qū)中工作人員對(duì)吸毒者從稱呼“學(xué)員”而不是“魔鬼”開(kāi)始，使學(xué)員又一次體會(huì)到回家真好。他們把那些白發(fā)蒼蒼的老人稱為“李伯伯”、“王媽媽”，而不是李社長(zhǎng)、王主委。對(duì)自己父母、親人不愿意說(shuō)的話，愿意對(duì)這里的“家長(zhǎng)”傾訴。正如筆者在金碧社區(qū)參加他們的100期小組活動(dòng)時(shí)，一位女學(xué)員那對(duì)我說(shuō)道：“？”。

這種家庭式的父母之愛(ài)，對(duì)金碧社區(qū)的工作起著重要作用，學(xué)員在潤(rùn)物無(wú)聲體驗(yàn)中感覺(jué)到家庭溫暖的同時(shí)，也感覺(jué)到一種家長(zhǎng)的威嚴(yán)。這就是社會(huì)工作價(jià)值體系中的反價(jià)值問(wèn)題。“社會(huì)工作的反價(jià)值包括操縱和家長(zhǎng)作風(fēng)。操縱是和社會(huì)工作的自由和自我決定的價(jià)值相反的……但是對(duì)案主的操縱顯然是被禁止的不管是利益上操縱其他人還是代表案主的行為都是違反社會(huì)工作價(jià)值規(guī)范的……個(gè)別社會(huì)工作者的家式的行為就受到挑戰(zhàn)。家長(zhǎng)作風(fēng)涉及到對(duì)另一個(gè)人的自由的某種干預(yù)限制”①

筆者認(rèn)為這種“父（母）愛(ài)主義”的價(jià)值觀念在中國(guó)社會(huì)工作中有比較廣泛文化基礎(chǔ)，也可以說(shuō)是中國(guó)特色。但我們應(yīng)該提倡“家庭般的溫暖”、“父母對(duì)子女的愛(ài)永遠(yuǎn)是博大的、無(wú)私的”等這些精神，而應(yīng)該擯棄那種“家長(zhǎng)制作風(fēng)”。

在這方面我們應(yīng)該多吸收現(xiàn)代西方社會(huì)工作的價(jià)值倫理，例如應(yīng)該學(xué)會(huì)同理，社會(huì)工作者應(yīng)該站在案主的角度考慮問(wèn)題，即國(guó)外許多學(xué)者所說(shuō)的“同理心（Empathy）”英文的意思是“移情作用”。同理心非常重要，這是做好社會(huì)工作的前提。同理是一種設(shè)身處地的態(tài)度，能夠站在他人的立場(chǎng)來(lái)理解其行為與感受。社會(huì)工作者應(yīng)該對(duì)案主的談話和行為作出真誠(chéng)而積極的反映。例如一位案主表達(dá)他的感受，他說(shuō)：“每次吸毒回家，我好害怕見(jiàn)到我的家人?！贝藭r(shí)工作者緊扣案主的感受，說(shuō)道：“對(duì)你來(lái)說(shuō)那是一種提心吊膽的感覺(jué)?！卑钢鞲械奖焕斫?，接著說(shuō)：“就是這樣，我實(shí)在不知如何是好！”由此可見(jiàn)，同理的態(tài)度越高，工作者與案主之間的心理距離就越近，工作就富有成效。

善于傾聽(tīng)也是同理心的表現(xiàn)。一般的人很難對(duì)別人的意見(jiàn)洗耳恭聽(tīng)，這是案主對(duì)工作者經(jīng)常抱怨的。工作者必須非常注意地聽(tīng)“他在說(shuō)什么”、“他怎么說(shuō)”、“對(duì)誰(shuí)說(shuō)”、“為什么要說(shuō)”等問(wèn)題，透過(guò)對(duì)這些話的傾聽(tīng)，能夠更深入了解成員。傾聽(tīng)是一種自律行為的藝術(shù)，不僅聽(tīng)自己的事，也認(rèn)真思考他人的事。有時(shí)認(rèn)真傾聽(tīng)會(huì)收到意想不到的效果。

工作者必須極富人情味，他們不帶面具，愿意與他人分享。就如莎士比亞所說(shuō)：“把眼光投注在每個(gè)人身上?！狈窒淼暮x很廣，包括工作者能夠體驗(yàn)他人的感受和情緒，分享他人的痛苦、快樂(lè)等。工作者只有懂得分享，才會(huì)認(rèn)真關(guān)注每一個(gè)案主的實(shí)際困難和他們的思想、情緒，也才會(huì)對(duì)他們提供實(shí)質(zhì)性的援助。②

應(yīng)該讓學(xué)員學(xué)會(huì)自決。自決即自我決定。在社會(huì)工作中，自決更多地是針對(duì)社會(huì)工作者而言的。由于工作者的地位關(guān)系，他們很容易替案主決定，犯越俎代庖的錯(cuò)誤。自決就是提醒社會(huì)工作者要尊重案主的自我選擇和自我決定的權(quán)力。③

（二）、仁愛(ài)和“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的情懷。

金碧模式的核心就是“五心”，這里的真心、愛(ài)心、耐心、信心、心換心無(wú)不體現(xiàn)著工作者的仁愛(ài)之心，他們是用自己最誠(chéng)摯的心在無(wú)私地幫助這些受害者。

社區(qū)幫戒工作已經(jīng)從傳統(tǒng)的說(shuō)教式轉(zhuǎn)變?yōu)橐宰鹬厝烁?，奉獻(xiàn)愛(ài)心為主要內(nèi)容的工作方式。學(xué)員因?yàn)樵谌烁裆系玫搅俗鹬?，他們?cè)敢庵v真話，戒斷鞏固率逐年提高，有些人有了工作，有些人組建了家庭生育了孩子。他們的“講真話、見(jiàn)行動(dòng)”“講一句真話，做一個(gè)承諾”活動(dòng)落到了實(shí)處。學(xué)員對(duì)工作人員的接納和信任程度非常高。俗話說(shuō)：“人心換人心”，學(xué)員把社區(qū)看成自己的第二家，把工作人員視為自己的親人，對(duì)父母不想說(shuō)的話愿意對(duì)工作人員傾訴，愿意在學(xué)員之間分享。在參觀中我們親眼看到一個(gè)學(xué)員在其父親的陪同下到“家”中坐坐，據(jù)學(xué)員自己說(shuō)：“我每天都想到這里來(lái)，哪怕是喝口水，聊聊天也就心滿意足了！”他們創(chuàng)立了借助團(tuán)體的力量，彼此互動(dòng)，形成一個(gè)相互支持系統(tǒng)，使成員建立信心，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。這就是社會(huì)工作的專業(yè)方法“小組工作”。社區(qū)每個(gè)月都定期舉辦活動(dòng)，這就是他們所辦的“戒吸班”，從1996年至今已舉辦了105期。每次活動(dòng)讓學(xué)員自己主持，自己設(shè)計(jì)節(jié)目。學(xué)員在小組過(guò)程中彼此分享，共同提高。這有意無(wú)意地已經(jīng)作了專業(yè)嘗試。

“對(duì)不起，我剛剛吸了毒”，這是戒毒學(xué)員劉紅來(lái)到社區(qū)參加小組活動(dòng)講的第一句實(shí)話。話音剛落，周圍竟是一片掌聲，劉紅一下子呆住了。這位20出頭的姑娘，初中未畢業(yè)就染上了，為了滿足那短暫的“快樂(lè)”，劉紅想盡辦法騙取母親的錢(qián)物，可憐的母親幾乎對(duì)女兒絕望了。就在到社區(qū)的前幾個(gè)小時(shí)，劉紅還在偷偷吸毒，可是第一次參加戒毒學(xué)員的活動(dòng)，在眾目睽睽之下，竟承認(rèn)自己吸了毒，社區(qū)的力量何在？劉紅對(duì)我們說(shuō)：“這里的人不歧視我，把我當(dāng)人看?！?/p>

這次活動(dòng)由***主持，第一項(xiàng)內(nèi)容是成員之間展開(kāi)批評(píng)與自我批評(píng)；接著主持人要求每個(gè)成員講出一兩條最近發(fā)生的國(guó)內(nèi)外新聞以及與自己生活有關(guān)的成語(yǔ)；每個(gè)人都談?wù)勛约荷现艿纳詈蛯W(xué)習(xí)工作情況。整個(gè)活動(dòng)氣氛活躍，一直持續(xù)到晚上11：00多鐘。這就是社區(qū)所稱的“同伴教育”方式。當(dāng)我們問(wèn)及學(xué)員對(duì)活動(dòng)的看法時(shí)，大家一致說(shuō)：“在這里我們很平等、自由，就是一個(gè)正常人。

活動(dòng)再多開(kāi)展一些就好了?！?/p>

無(wú)私奉獻(xiàn)在這里簡(jiǎn)直是家常便飯，七位老人憑著自己仁愛(ài)和無(wú)私的情懷，書(shū)寫(xiě)了許多感人的篇章。李正文主委把自己每月可以出租兩百元的空余房子，無(wú)償讓給因舊房拆遷而無(wú)落腳之地的吸毒人員居住，一住就是數(shù)月。正是他們這樣高尚的行動(dòng)，才使得一個(gè)個(gè)冰冷的心得以融化和復(fù)活。

從專業(yè)的價(jià)值觀來(lái)衡量，筆者認(rèn)為他們的這些做法已經(jīng)具有專業(yè)的水準(zhǔn)。

首先，他們尊重他人——認(rèn)為人具有與生俱來(lái)的價(jià)值和尊嚴(yán)。從稱呼“學(xué)員”到幫助他們就業(yè)，無(wú)不體現(xiàn)了這種尊嚴(yán)。

其次，他們相信人具有改進(jìn)的能力——在擁有適當(dāng)資源的情況下，人有能力成長(zhǎng)及改變，所以人應(yīng)該有獲得資源以解決問(wèn)題，并發(fā)展?jié)摿Φ臋?quán)力，以增加其對(duì)于解決問(wèn)題和生活方式的選擇。①前面所述的每一個(gè)方面都充分體現(xiàn)了工作者對(duì)成員是充滿信心的。

三、對(duì)金碧模式的理性思考

金碧模式是基于“小組工作”下的“五心”工程，雖然成績(jī)很大，但也面臨著許多問(wèn)題：

金碧模式本身缺乏專業(yè)的價(jià)值理念支撐，專業(yè)的理論和方法也很少介入，基本上是按照工作者的經(jīng)驗(yàn)行事，基本上還是一種政府行為。

筆者通過(guò)深入的調(diào)查分析，根據(jù)金碧社區(qū)的實(shí)際情況和他們所做的有益探索，提出一種全新的金碧模式，供專家和實(shí)務(wù)工作者參考。

（一）、價(jià)值目標(biāo)

把愛(ài)心、真心變成對(duì)學(xué)員的尊重；把耐心、信心變成對(duì)學(xué)員潛力的發(fā)揮；把心換心變成雙方的一種平等地位，一種同理的態(tài)度。目標(biāo)是基于這樣一種倫理價(jià)值，提高戒斷鞏固率，使吸毒者心理脫毒，從而回歸主流社會(huì)。

（二）、理論模式

（三）、方法和技巧

從宏觀而言立足社區(qū)工作；具體來(lái)說(shuō)以小組工作和個(gè)案工作為主。同伴教育是金碧社區(qū)成功主要原因。在學(xué)員的小組活動(dòng)過(guò)程中開(kāi)展學(xué)員之間的同伴教育，使新學(xué)員能很快掌握戒毒的技巧和方法，同時(shí)也掌握愛(ài)滋病預(yù)防的知識(shí)和技能。在互動(dòng)的過(guò)程中成員之間彼此分享，從而恢復(fù)個(gè)人社會(huì)功能。

我們的目標(biāo)是：通過(guò)金碧社區(qū)使戒毒者回歸主流社會(huì)的幫教經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，試圖把“金碧模式”推廣到全國(guó)乃至全球，使深受危害的人們就如生活在金碧社區(qū)的人們一樣過(guò)上健康幸福的生活，為在全國(guó)營(yíng)造“無(wú)毒社區(qū)”的目標(biāo)而努力。

1996年11月31日

ApplicationofTraditionalChineseValueSystem

intheGroupWork

ZhangHeqing,theDepartmentofSocialWork,SchoolofHumanities,YunnanUniversity

Withthefurtheranceofimplementingthereformationand“open-door”policies,socialproblemsarebecomingpronouncedinChina.Drug-abusehasbecomeamoreandmoreseriousprobleminternationally,and“todecreasedrugrelianceandtopreventaids”andtoestablishdrug-freecommunitieshavebecomecommongoalsintheglobalcontext.Bycarryingoutinvestigationsinthe“rehabilitationcenters”anddocumentingindividualcases,andbyinterviewingindividualsinthe“JinbiCommunity”,wefoundthatprominentachievementshavebeenmadeinrehabilitationandpreventingreoccurrenceordrug-abuse.Theworkingstaffoftheabovementionedfacilitieshaveinnovatedthe“JinbiMode”,however,theyneedtolearnfromtheirexperiencesandcontinuetoadoptprofessionalmethods.

Theworkingstaff’seffortsarebasedonthevaluesystemwhichisrootedintraditionalChineseculture.Withthecollectiveeffortsofthewholegroup,theyhaveformedasystemofmutualreliance,helpingmembersbuilduptheirconfidenceandreturntotheirnormalphysicalandpsychologicalfunctioning.Thesevenstaffmembersworkinginthe“JinbiCommunity”areretiredworkersofover60yearsold.Theyworkwiththeideatooffer“parentallove”andunreserveddevotionwithouttheleastconsiderationonfinancialbenefitforthemselves:theysimplyhopetoachievesomethingattheiroldages.Thereare14members(8malesand6females)undergoingrehabilitationinthe“ParentalLoveGroup”.Therehabilitationmodehasbeenconvertedfromdidacticpreachingtodevotionandrespectforthemembers’individualities.Beingrespected,themembersarewillingtotellthetruth,andreoccurrenceofdrug-abusehavebeenbetterpreventedyearbyyear.Someofthemhavebeenemployedandsomehavegotmarriedandbegantoraisechildren.Suchsayingsas“tellthetruthandactaccordingly”and“tellatruthandmakeapromise”haveproveneffectiveencouragement.Theworkingstaffishighlytrustedbymembersbeingrehabilitated.Asthesayinggoes,“confidenceforconfidence”,themembersregardthecommunityastheirownhomeandlookontheworkingstaffastheirfolks.Thoughnotwillingtotelltheirparentstheirminds,theyopentheirheatstotheworkingstaffandsharetheirideasamongthemselves.Thisisaprofessionalmethodofsocialwork---“teamwork”.Monthlyactivities,the“rehabilitationclasses”,areheldinthecommunity.Beginningfrom1996,morethan100classeshavebeenheld.Participantsarerequestedtodesigntheprogramsandpresideovertheclasses.Insodoing,theyshareexperiencesamongthemselvesandbecomerehabilitatedtogether.This,infact,isanexperimentintheprofessionalsense.

Ourgoalsare:bypropagatingthe“JinbiMode”nationallyandeveninternationally,toletthoseinflictedbydrug-abusetolivehealthyandhappyliveslikemembersoftheJinbiCommunity,andtostrivetobuild“drug-freecommunities”throughoutChina.