99精品久久这里只有精品,三上悠亚免费一区二区在线,91精品福利一区二区,爱a久久片,无国产精品白浆免费视,中文字幕欧美一区,爽妇网国产精品,国产一级做a爱免费观看,午夜一级在线,国产精品偷伦视频免费手机播放

    <del id="eyo20"><dfn id="eyo20"></dfn></del>
  • <small id="eyo20"><abbr id="eyo20"></abbr></small>
      <strike id="eyo20"><samp id="eyo20"></samp></strike>
    • 醫(yī)院職工專業(yè)技術(shù)檔案管理問題探究

      前言:本站為你精心整理了醫(yī)院職工專業(yè)技術(shù)檔案管理問題探究范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值,我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文,歡迎咨詢。

      醫(yī)院職工專業(yè)技術(shù)檔案管理問題探究

      1醫(yī)院職工專業(yè)技術(shù)檔案管理的含義

      醫(yī)院的檔案主要可以分為以下幾大類,比如財(cái)務(wù)檔案、病歷檔案、科技檔案等其他文書。財(cái)務(wù)病歷檔案都已經(jīng)有相應(yīng)的規(guī)范管理,但對(duì)于整體醫(yī)院文檔管理來說還沒有完全規(guī)范。除此之外,醫(yī)院檔案是醫(yī)院信息的一個(gè)主要載體,雖然說檔案的工作結(jié)果不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。但是醫(yī)院職工專業(yè)技術(shù)檔案對(duì)于醫(yī)院來說具有很大的參考價(jià)值和重要意義,醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案管理也非常重視,要求也是非常的嚴(yán)格。技術(shù)檔案體現(xiàn)的醫(yī)學(xué)者個(gè)人成果和工作上的優(yōu)異表現(xiàn),對(duì)不同病例進(jìn)行分析重要數(shù)據(jù)也是每一個(gè)醫(yī)院重要核心,也是代表醫(yī)院的醫(yī)學(xué)水平象征,有利于快速提升醫(yī)院價(jià)值和聲望。互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代,使檔案管理更加快速,檔案管理還有個(gè)人詳細(xì)信息,包括在學(xué)校獲得榮譽(yù)或者其他不良現(xiàn)象都會(huì)有記錄,會(huì)伴隨著你的工作晉升,對(duì)個(gè)人信用也有一定影響,在人員選拔時(shí)候檔案管理也是參考標(biāo)準(zhǔn),記錄著從開始到現(xiàn)在對(duì)醫(yī)院貢獻(xiàn)和自己個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)都有詳細(xì)標(biāo)注。競(jìng)爭(zhēng)變的和諧和有效數(shù)據(jù)體現(xiàn)公正選拔。在互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代,不能保證檔案技術(shù)管理絕對(duì)安全,可能會(huì)導(dǎo)致信息的泄露,對(duì)個(gè)人對(duì)醫(yī)院都是很大損失,對(duì)待醫(yī)院職工專業(yè)技術(shù)管理檔案的技術(shù)方面也在不斷地提高,技術(shù)方面難度也在不斷增加。

      2醫(yī)院職工專業(yè)技術(shù)檔案管理存在的問題

      2.1檔案管理制度不完善。無論是醫(yī)院還是政府的管理方面都有所欠缺,檔案管理工作人員高學(xué)歷少之又少,專業(yè)能力也是非常的薄弱,沒有系統(tǒng)的進(jìn)行培訓(xùn),標(biāo)準(zhǔn)化的流程缺少,相比較傳統(tǒng)的技術(shù)檔案管理都沒有一定的制度去保護(hù),隨著信息量的增多,人員流動(dòng)性大,信息保存也不穩(wěn)定,人員的待遇也并不穩(wěn)定,在各個(gè)方面薄弱性非常大,管理模式?jīng)]有特定的規(guī)范,對(duì)于檔案信息泄露沒有更有效的去追蹤,監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng),未建立相關(guān)的制度導(dǎo)致管理的不強(qiáng),工作人員重視度也隨之降低,隨意性也更大,缺少系統(tǒng)的記錄和要求。檔案管理的整體水平也不斷下降,對(duì)管理中存在的問題未能及時(shí)發(fā)現(xiàn),集體沒有去有效討論分析解決。

      2.2檔案管理技術(shù)低下。信息時(shí)代的來臨,每個(gè)人的信息都要通過檔案記錄保存,每天的信息量不斷的增大,技術(shù)不達(dá)標(biāo),錄入不及時(shí),有時(shí)電腦出現(xiàn)了漏洞導(dǎo)致信息丟失,人員錄入不及時(shí)等問題都會(huì)出現(xiàn)。甚至也會(huì)用傳統(tǒng)的記錄方式,信息輸入慢,時(shí)間要求有限。醫(yī)院信息需求不能及時(shí)滿足,在需要信息作為參考時(shí)需要等很長(zhǎng)時(shí)間。檔案庫(kù)房要求也是非常高的,技術(shù)落后,許多資料還是需要在庫(kù)房里存放,對(duì)庫(kù)房的溫度濕度,有害生物氣體防治要求不斷提高。每個(gè)醫(yī)院技術(shù)管理要求不一致,沒有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),信息管理技術(shù)落后也是檔案管理存在問題的一個(gè)重要因素。

      2.3檔案管理工作人員素質(zhì)欠缺。醫(yī)院檔案管理工作人員在管理上面缺乏專業(yè)能力,沒有統(tǒng)一化標(biāo)準(zhǔn)流程,對(duì)人員學(xué)歷各方面把控不嚴(yán)格,專業(yè)針對(duì)性不強(qiáng),在工作方面效率低下,在管理檔案信息過程中遇到的瓶勁,不能及時(shí)解決,電腦信息更新人員操作分類不及時(shí),導(dǎo)致許多信息沒有及時(shí)上傳,人才培養(yǎng)欠缺,工作中的漏洞很有可能導(dǎo)致信息丟失,沒有相應(yīng)的專業(yè)操作,沒有一套完整的系統(tǒng)培訓(xùn)。檔案管理人重視度不高,每一個(gè)成果和數(shù)據(jù)分析都極為重要,要及時(shí)去錄入信息,方便以后再尋找信息時(shí)有相應(yīng)的案例作為借鑒。檔案工作人員日復(fù)一日工作,在封閉環(huán)境下,積極性容易懈怠,思想教育方面有所落后,對(duì)檔案工作理解能力不熟透,沒有集中進(jìn)行工作規(guī)劃,人員整體水平需有待調(diào)整。

      2.4檔案調(diào)動(dòng)程序復(fù)雜。醫(yī)院職工在調(diào)用信息過程中,需要很多復(fù)雜的手續(xù),每個(gè)部門有每一個(gè)部門要求,導(dǎo)致審批慢,不能及時(shí)調(diào)用信息。各個(gè)部門配合默契度不高,不能及時(shí)溝通配合,在輸入信息過程中系統(tǒng)更新慢,在獲取信息過程中需要很長(zhǎng)時(shí)間等待。檔案管理歸屬于很多部門,不集中也是一個(gè)重要的弊端。導(dǎo)致效率低下,安全性不斷增加,醫(yī)院職工在需要獲取信息進(jìn)行科研工作時(shí),因?yàn)樾畔⒄{(diào)動(dòng)復(fù)雜,不能及時(shí)滿足科研學(xué)術(shù)上的工作,進(jìn)度和效率也是非常慢的。醫(yī)院職工的檔案管理對(duì)醫(yī)院來說重視度非常高,重視度高并不代表審批過程簡(jiǎn)化,信息大量分散于各個(gè)部門管理,不利于快速有效獲得信息。沒有進(jìn)行系統(tǒng)的管理,對(duì)檔案的調(diào)動(dòng)復(fù)雜沒有一個(gè)明確有效的解決方案。

      3加強(qiáng)醫(yī)院職工專業(yè)技術(shù)檔案管理的對(duì)策

      3.1完善專業(yè)技術(shù)檔案管理制度。針對(duì)上述醫(yī)院職工專業(yè)技術(shù)檔案管理制度,對(duì)檔案管理漏洞問題及時(shí)指出,進(jìn)行集中的解決避免重要信息的泄露,規(guī)劃統(tǒng)一流程標(biāo)準(zhǔn),對(duì)信息監(jiān)督力不段加強(qiáng),建立相應(yīng)治理體系,管理模式進(jìn)行一系列改革,各個(gè)部門在信息管理力度上不段加強(qiáng),醫(yī)院分為不同科,每個(gè)部進(jìn)行統(tǒng)一管理,相比傳統(tǒng)檔案管理復(fù)雜程序,新的管理模式可以更加簡(jiǎn)化,方面醫(yī)護(hù)人員第一時(shí)間獲得有效檔案信息。上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)管理模式進(jìn)行合理規(guī)劃,重視度不斷提高,力求工作效率提升。利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)讓管理更加的便捷。不定時(shí)的進(jìn)行抽查,審視,看到問題要及時(shí)指出進(jìn)行開會(huì)商討,每個(gè)部門配合度要不斷提高,不定時(shí)的開會(huì)商討對(duì)檔案有效管理計(jì)策。更加集中化的管理模式有利于避免差錯(cuò),使檔案的安全性不斷提高,工作者警惕性不斷增強(qiáng)。

      3.2不斷提高人員專業(yè)素質(zhì)。檔案管理工作者對(duì)專業(yè)能力有所欠缺,在遇到突發(fā)緊急事件時(shí)很難進(jìn)行有效處理,需要找專業(yè)人士解決,這一過程消耗時(shí)間,金錢。為了防止這一情況的發(fā)生對(duì)檔案管理工作者進(jìn)行培訓(xùn),增加自己專業(yè)素養(yǎng),每年進(jìn)行績(jī)效考核為標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)技術(shù)人員對(duì)專業(yè)素養(yǎng)重視度。樹立正確意識(shí)觀念,明確自己工作重要性,醫(yī)院對(duì)檔案管理工作者要求要把控非常嚴(yán)格,不斷豐富個(gè)人技能素養(yǎng)和管理知識(shí)。保證檔案管理保存質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。檔案管理工作者對(duì)所接觸檔案信息要有保密性,切勿去泄露,否則會(huì)有相應(yīng)的處罰,人員福利待遇可以根據(jù)工作量進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,保證工作狀態(tài)的積極性,每天接觸大量信息需要統(tǒng)計(jì)要合理安排人員休息時(shí)間。檔案管理工作者知道自己所在職位,遵守相應(yīng)的規(guī)章制度,明確自己也是醫(yī)院發(fā)展的助力者,服務(wù)好每一位科研人員。

      3.3提升檔案管理信息技術(shù)。指導(dǎo)庫(kù)房管理工作者標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和現(xiàn)代化技術(shù)知識(shí),保護(hù)檔案安全。對(duì)檔案庫(kù)房管理的安全防范系統(tǒng)不斷升級(jí)追蹤,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)快速對(duì)周圍環(huán)境進(jìn)行有效的偵查,對(duì)檔案管理進(jìn)行智能化處理,運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)進(jìn)行系統(tǒng)的更新,每天進(jìn)行系統(tǒng)排查,每個(gè)部門設(shè)置配備完善,達(dá)到每位科研人員信息量的需求,醫(yī)療,護(hù)理,行政后勤等進(jìn)行模塊劃分,對(duì)系統(tǒng)技術(shù)的要求不斷提高可以引用國(guó)外先進(jìn)技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行工作,對(duì)于網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建,平臺(tái)技術(shù)等要求要不斷完善。工程師定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的測(cè)定,檔案管理者進(jìn)行學(xué)習(xí)提高信息操作能力,技術(shù)升級(jí)帶動(dòng)效率的提高,讓檔案管理工作者的積極性大幅提高。

      3.4優(yōu)化與規(guī)范檔案調(diào)動(dòng)程序。如前面所提到的醫(yī)院職工專業(yè)技術(shù)檔案管理存在調(diào)動(dòng)程序復(fù)雜的問題。眾所周知檔案的存管主要是為了方便一些而醫(yī)院工作人員的借鑒學(xué)習(xí)。而且對(duì)于醫(yī)學(xué)研究來參考文獻(xiàn)和病人病例是非常重要的。如果是由于檔案調(diào)動(dòng)程序的復(fù)雜,導(dǎo)致醫(yī)學(xué)研究人員無法及時(shí)接觸到相關(guān)的病人病例,以及相關(guān)文獻(xiàn)的研究,那么對(duì)醫(yī)學(xué)的治療是非常不利。因此對(duì)于檔案調(diào)動(dòng)程序的簡(jiǎn)化與規(guī)范尤其重要。醫(yī)院職工專業(yè)技術(shù)檔案對(duì)個(gè)人研究成果方案,對(duì)醫(yī)學(xué)重要病例的分析和重要參考數(shù)據(jù)的記錄和保存,具有一定借鑒意義。醫(yī)院職工專業(yè)技術(shù)檔案管理要對(duì)數(shù)據(jù)和病例等進(jìn)行收集,有條不紊的整理出來,進(jìn)行分類便于以后查找更加便捷,電腦系統(tǒng)進(jìn)行保管,按時(shí)統(tǒng)計(jì)個(gè)人檔案的情況,以便更好服務(wù)醫(yī)學(xué)工作者和系統(tǒng)管理保存這一過程。因此面對(duì)規(guī)范于簡(jiǎn)化檔案調(diào)動(dòng)程序,我認(rèn)為可以從以下幾點(diǎn)來進(jìn)行改善。首先由于現(xiàn)在的檔案調(diào)動(dòng),申請(qǐng)時(shí)需要層層的手續(xù)批準(zhǔn)。因?yàn)獒t(yī)院的工作都很忙,如果需要到每個(gè)部門去拿批準(zhǔn)報(bào)告的話會(huì)耽誤很多的有效時(shí)間,所以我建議醫(yī)院第一步可以推出預(yù)約功能。需要調(diào)報(bào)告的人可以提出申請(qǐng),根據(jù)不同的層次領(lǐng)導(dǎo)可以設(shè)置不同的批準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)。不同部門可以直接通過預(yù)約系統(tǒng)中的窗口進(jìn)行點(diǎn)擊批準(zhǔn)。這樣操作不僅有序而且節(jié)省時(shí)間。其次就是檔案歸還的程序,畢竟有一句話說有借有還再借不難,那么不管借什么東西,他的歸還都需要一個(gè)規(guī)范的程序。在歸還的時(shí)候可以通過科學(xué)技術(shù)的運(yùn)用,就像在圖書館借書一樣,可以通過卡或者掃描二維碼,然后根據(jù)信息記錄直接歸還。除此之外,建議在檔案借出之后有一個(gè)歸還期限,這樣的話也可以方便下一個(gè)需要病人病例子以及文獻(xiàn)的人能夠及時(shí)借到并且進(jìn)行學(xué)習(xí)。

      4總結(jié)

      綜上所述,我們發(fā)現(xiàn)只要有以下問題:如檔案管理制度不完善;檔案管理技術(shù)低下;檔案管理工作人員素質(zhì)欠缺;檔案調(diào)動(dòng)程序復(fù)雜。總的來說產(chǎn)生這四大的問題主要原因有:管理人員的不專業(yè)、人事流動(dòng)性大,以及管理技術(shù)還需要有待提高,因?yàn)椴煌再|(zhì)的醫(yī)院它面臨保存的資料、病人病例、樣本對(duì)于技術(shù)的要求都是不同的。其次可能是由于各部門的交流不夠?qū)е碌臋n案調(diào)動(dòng)程序復(fù)雜。面臨上面問題提出的主要對(duì)策有:完善專業(yè)技術(shù)檔案管理制度,不斷提高人員專業(yè)素質(zhì)。提升檔案管理信息技術(shù),優(yōu)化與規(guī)范檔案調(diào)動(dòng)程序。毋庸置疑,加強(qiáng)醫(yī)院職工技術(shù)管理對(duì)醫(yī)院來說是重中之重,積極指出檔案管理所面臨的問題和現(xiàn)狀進(jìn)行系列指導(dǎo)改革,做到檔案管理信息的效率提高,在人員大幅流動(dòng)下保證信息安全性,這體現(xiàn)管理工作者的警惕性和謹(jǐn)慎性。對(duì)于提供重要數(shù)據(jù)要進(jìn)行分類整合。促進(jìn)醫(yī)院信息保存,為醫(yī)院科研工作者提供有效價(jià)值,從而促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療水平和未來發(fā)展情況??梢?,檔案管理信息技術(shù)重要意義無論是在醫(yī)院還是政府都是具有重要的核心價(jià)值,不僅滿足醫(yī)院需求更致力于貢獻(xiàn)社會(huì),全心全意為人民服務(wù),創(chuàng)造出更好的價(jià)值,為后輩也具有醫(yī)學(xué)價(jià)值參考意義,為學(xué)術(shù)界發(fā)展貢獻(xiàn)一份力。

      作者:譚振國(guó) 單位:臨朐縣東城街道衛(wèi)生院七賢分院

      文檔上傳者

      相關(guān)期刊

      現(xiàn)代醫(yī)院

      省級(jí)期刊 審核時(shí)間1個(gè)月內(nèi)

      廣東省醫(yī)院協(xié)會(huì)

      中國(guó)醫(yī)院統(tǒng)計(jì)

      部級(jí)期刊 審核時(shí)間1個(gè)月內(nèi)

      國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)

      實(shí)用醫(yī)院臨床

      統(tǒng)計(jì)源期刊 審核時(shí)間1個(gè)月內(nèi)

      四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)

      欧美精品黑人粗大免费| 久久偷拍国内亚洲青青草| 99久久国产免费观看精品| 久久99国产精品久久99| 亚洲国产激情一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品中文乱码| 91精品啪在线观看国产色| 一区二区三区美女免费视频| 欧美黑吊大战白妞| 久久久久国产一级毛片高清版A| 黑丝国产精品一区二区| 亚洲综合一区中文字幕| 国产裸体xxxx视频在线播放| 日韩免费一区二区三区在线| 一区二区三区精品偷拍av| 在线播放av不卡国产日韩| 久久国产精品久久久久久| 伊人一道本| 最新亚洲视频一区二区| 精品卡一卡二乱码新区| 免费国产黄网站在线观看| 久久青草国产精品一区| 国产自拍三级黄片视频| 免费无遮挡无码永久视频| 久久久久亚洲av无码a片软件| 亚洲无码观看a| 日本精品久久不卡一区二区| 成人综合网站| 亚洲 国产 哟| 香蕉蜜桃av一区二区三区| 久久精品国产亚洲av无码偷窥 | 亚洲色偷拍一区二区三区 | 亚洲免费网站观看视频| 97SE亚洲国产综合自在线不卡| 日韩一区二区中文天堂| 亚洲人成精品久久久久| 少妇高潮喷水正在播放| 中文字幕高清一区二区| 国产精品亚洲精品日韩已方| 69久久夜色精品国产69| 国产精品国产三级国产av主|