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摘要：思想政治工作作為企業(yè)文化建設(shè)中重要的一環(huán)，與企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)息息相關(guān)。文章對(duì)新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新途徑進(jìn)行簡(jiǎn)要的探討。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想政治工作；企業(yè)文化；創(chuàng)新途徑

企業(yè)思想政治工作主要是針對(duì)員工所進(jìn)行的思想上的工作，思想工作只有不斷的進(jìn)行變化和創(chuàng)新，才能適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大形勢(shì)，保證企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得一席之地。文章從思想政治工作的觀念、內(nèi)容、方式和機(jī)制幾個(gè)方面對(duì)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新途徑進(jìn)行探討。

1新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作觀念的創(chuàng)新

新時(shí)期的思想政治工作首先應(yīng)當(dāng)從思想觀念上進(jìn)行創(chuàng)新。第一，適應(yīng)新時(shí)期新觀念，企業(yè)思想政治工作的核心內(nèi)容在于掌握員工的思想變化，只有適時(shí)采用員工喜歡的方式進(jìn)行溝通，才能夠調(diào)動(dòng)員工的積極性，增強(qiáng)員工的政治意識(shí)。目前企業(yè)的員工主要是80后，他們思想活躍，接受新事物快，用過(guò)去的傳統(tǒng)思想教育他們，顯然不易被他們所接受。第二，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。及時(shí)根據(jù)企業(yè)的新動(dòng)向和新特點(diǎn)，有針對(duì)性的開(kāi)展思想政治工作。第三，適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，思想政治工作應(yīng)當(dāng)在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高。因此，在進(jìn)行思想政治工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)清在新形勢(shì)下企業(yè)員工的價(jià)值取向，以創(chuàng)建和諧社會(huì)和優(yōu)秀的企業(yè)文化為主題，對(duì)企業(yè)思想政治工作的方法和途徑不斷的創(chuàng)新，借助各種先進(jìn)的科技手段來(lái)提高思想政治工作的效率?？傊?，觀念的創(chuàng)新是企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)和核心，始終堅(jiān)持馬克思列寧主義的主導(dǎo)地位，把企業(yè)員工的思想政治工作提高到一個(gè)新的高度。

2思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新

企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，應(yīng)當(dāng)著眼于對(duì)人的思想意識(shí)的創(chuàng)新。第一，在始終堅(jiān)持馬列主義、思想和鄧小平理論等科學(xué)理論基礎(chǔ)上，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，同時(shí)引導(dǎo)員工建立正確的社會(huì)公德和家庭美德，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)員工不怕艱難、勇于奮斗的敬業(yè)精神，引導(dǎo)他們把自己的思想意識(shí)統(tǒng)一到企業(yè)的統(tǒng)一行動(dòng)上來(lái)。第二，采用各種形式來(lái)培養(yǎng)員工的奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神，在企業(yè)中，形成一個(gè)學(xué)文化、學(xué)技術(shù)的氛圍。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)注重對(duì)員工法律意識(shí)的培養(yǎng)，利用榜樣的模范作用，引導(dǎo)員工遵紀(jì)守法，依法履行自己的義務(wù)，敢于維護(hù)自己的合法權(quán)益，積極參加企業(yè)組織的民主管理和監(jiān)督活動(dòng)。第三，企業(yè)思想政治工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正面教育為主，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)國(guó)際和國(guó)內(nèi)的大環(huán)境，以及社會(huì)發(fā)展的大趨勢(shì)，正確的對(duì)待各種社會(huì)矛盾，培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)和改革的能力，不被暫時(shí)的和局部的困難所嚇倒，更加不被社會(huì)的陰暗面所迷惑，形成健全的人格。

3思想政治工作方式的創(chuàng)新

隨著社會(huì)的發(fā)展，人們對(duì)思想政治工作的方式也不斷提出了更高的要求，企業(yè)思想政治工作的方式也應(yīng)當(dāng)向著多元化的方向發(fā)展。心理學(xué)、管理學(xué)、倫理學(xué)以及系統(tǒng)論等新理論的創(chuàng)立和發(fā)展，為思想政治工作提供了充分的理論依據(jù)，在理論依據(jù)的基礎(chǔ)上，思想政治工作的方式由單向的灌輸向雙向的交流轉(zhuǎn)變，由號(hào)召動(dòng)員式向借助中介媒體轉(zhuǎn)變，通過(guò)方式的轉(zhuǎn)變，把思想政治工作滲透到企業(yè)員工生活和工作的各個(gè)方面。同時(shí)，要注重對(duì)社會(huì)組織和媒體的宣傳力量增強(qiáng)思想政治工作的效率。

4思想政治工作機(jī)制的創(chuàng)新

機(jī)制創(chuàng)新要求企業(yè)思想政治工作實(shí)現(xiàn)社會(huì)化和大政工格局，把思想政治工作作為全社會(huì)和全體黨員的系統(tǒng)工程，通過(guò)人人參與的方式，改變以往單純依靠政治部門進(jìn)行思想政治工作的被動(dòng)局面，在各級(jí)黨政干部的領(lǐng)導(dǎo)下，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)和社會(huì)各方面的政工工作積極性，充分發(fā)揮政治部門的優(yōu)勢(shì)，形成社會(huì)化政工工作格局。要把思想政治工作同社區(qū)管理、企業(yè)管理、社會(huì)管理等緊密結(jié)合起來(lái),形成多渠道、多層次的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，根據(jù)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和文化的發(fā)展情況，對(duì)企業(yè)思想政治工作的目標(biāo)和方式進(jìn)行明確，始終堅(jiān)持以黨的工作為核心，確保黨的各項(xiàng)任務(wù)的完成，充分發(fā)揮思想政治工作保駕護(hù)航的作用。創(chuàng)新機(jī)制必須建立和完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制、信息反饋機(jī)制、資金投人機(jī)制和考核獎(jiǎng)懲機(jī)制等各項(xiàng)機(jī)制,制定配套的工作制度和措施,形成思想政治工作的制度化、規(guī)范化,把思想政治工作真正落到實(shí)處。

5結(jié)語(yǔ)

總之，面對(duì)不斷變化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，應(yīng)當(dāng)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)企業(yè)思想政治工作，在觀念和方式等方面不斷的創(chuàng)新，才能夠正確把握企業(yè)的發(fā)展方向，充分發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的功能，同時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展。