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    • 林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理論文

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      林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理論文

      一、優(yōu)化林業(yè)財(cái)務(wù)管理體制的思路

      (一)理論研究理論指導(dǎo)實(shí)踐

      只有掌握了相關(guān)的財(cái)務(wù)管理理論知識(shí),才能對(duì)當(dāng)前林業(yè)財(cái)務(wù)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行正確的指導(dǎo)。所以,林業(yè)企業(yè)要從自身的實(shí)際情況出發(fā),研究財(cái)務(wù)管理理論知識(shí)。在研究的過(guò)程中,結(jié)合企業(yè)存在的問(wèn)題,尋找適合本單位發(fā)展的相關(guān)理論知識(shí),對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)和管理內(nèi)容運(yùn)用理論進(jìn)行不斷的充實(shí),使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體制具有一定的理論作為依據(jù),提高其科學(xué)性與合理性。

      (二)預(yù)警機(jī)制隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展

      林業(yè)企業(yè)不能再沿用傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式,應(yīng)從企業(yè)的具體情況和當(dāng)前林業(yè)的發(fā)展方向出發(fā),對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理的方式進(jìn)行調(diào)整,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,優(yōu)化企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,并建立高校風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,運(yùn)用量化分析等手段對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行事前控制,進(jìn)而達(dá)到規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),降低風(fēng)險(xiǎn)的作用。

      (三)優(yōu)化財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容

      林業(yè)企業(yè)要根據(jù)根據(jù)自身的發(fā)展情況對(duì)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容進(jìn)行不斷的調(diào)整和優(yōu)化,加大財(cái)務(wù)管理內(nèi)容的廣度與深度,使林業(yè)經(jīng)濟(jì)與林下經(jīng)濟(jì)相結(jié)合,企業(yè)發(fā)展中的無(wú)形資產(chǎn),林業(yè)生態(tài)效益的產(chǎn)值均可成為財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容,從而提高財(cái)務(wù)管理的全面性和科學(xué)性。比如修水林業(yè)集團(tuán)公司下屬的楊家坪采育林場(chǎng),由于生態(tài)環(huán)境優(yōu)越,自然景觀迷人,旅游人數(shù)劇增,帶動(dòng)地方的飲食、住宿諸多經(jīng)濟(jì)收入,增加了地方林業(yè)產(chǎn)值,應(yīng)列入林業(yè)財(cái)務(wù)管理核算的范疇。

      二、構(gòu)建新的林業(yè)財(cái)務(wù)管理體制

      (一)建立系統(tǒng)的財(cái)務(wù)人員管理

      部門(mén)企業(yè)設(shè)立專門(mén)的財(cái)務(wù)人員管理部門(mén),對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行全面系統(tǒng)的管理,基層單位的財(cái)務(wù)人員均由企業(yè)下派進(jìn)行工作,企業(yè)直接對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行管理,獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)工作,形成一個(gè)龐大的財(cái)務(wù)人員系統(tǒng)。企業(yè)可以通過(guò)財(cái)務(wù)人員直接了解和掌握基層單位的發(fā)展情況,對(duì)財(cái)務(wù)人員的集中管理,規(guī)范各基層單位的會(huì)計(jì)行為,對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督,使會(huì)計(jì)信息更為真實(shí)和有效,使企業(yè)的資金得到集中的管理,有利于企業(yè)實(shí)行全面調(diào)控。修水縣林業(yè)集團(tuán)公司于2010年成立專門(mén)的財(cái)務(wù)管理部門(mén),下屬采育林場(chǎng)均由該財(cái)務(wù)管理部門(mén)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,有效保證了基層采育林場(chǎng)的資金管理規(guī)范化、合理化、有序化。

      (二)建立資金集中管理的財(cái)務(wù)體制

      當(dāng)前林業(yè)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,資金管理較為分散,財(cái)務(wù)信息不實(shí),存在很多不良資產(chǎn);負(fù)債率高,財(cái)務(wù)支付的壓力非常大;經(jīng)濟(jì)效益不容樂(lè)觀,與企業(yè)的資產(chǎn)狀況不相符;基層單位的管理相對(duì)獨(dú)立且分散,企業(yè)很難進(jìn)行全面調(diào)控。這些問(wèn)題的存在,要求企業(yè)必須建立資金集中管理的財(cái)務(wù)體制,才能最大限度保證企業(yè)的資金得到保護(hù),保護(hù)企業(yè)的根本利益。將資金進(jìn)行集中管理,可以對(duì)企業(yè)的財(cái)政資源進(jìn)行掌握,并進(jìn)一步控制,從而提高企業(yè)的全面控制能力以及提高資源的使用率,同時(shí)有助于調(diào)整林業(yè)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加快樹(shù)苗的培育工作,實(shí)現(xiàn)林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。資金集中管理的具體措施主要有以下四個(gè)點(diǎn):第一,建立資金結(jié)算平臺(tái),對(duì)各個(gè)基層單位的資金進(jìn)行整合,通過(guò)對(duì)資金進(jìn)行管理,對(duì)各個(gè)基層單位的賬戶情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督和控制,將閑置的資金轉(zhuǎn)入企業(yè)內(nèi)部,降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)的資金成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,有利于提高企業(yè)控制資金風(fēng)險(xiǎn)的能力。第二,企業(yè)通過(guò)資金預(yù)算,對(duì)資金的收入和輸出進(jìn)行雙向管理。第三,企業(yè)的資金進(jìn)行統(tǒng)一的管理,從而規(guī)范各個(gè)基層單位的借貸行為,逐漸形成企業(yè)對(duì)外的融資機(jī)構(gòu),提高企業(yè)融資的能力,提高企業(yè)在金融機(jī)構(gòu)的信譽(yù)等級(jí)。第四,對(duì)企業(yè)的現(xiàn)存資產(chǎn)進(jìn)行全盤(pán)清點(diǎn)重組,對(duì)于大宗物資采取集中采購(gòu)的方式,使資產(chǎn)的利用率得到提高,從而降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本。

      (三)加強(qiáng)預(yù)算管理

      提高財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)林業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),均需要嚴(yán)格的生產(chǎn)技術(shù)作為支撐,有利于企業(yè)進(jìn)行全面的成本預(yù)算。企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理,就是通過(guò)對(duì)林業(yè)生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)的成本進(jìn)行科學(xué)的預(yù)算,將其進(jìn)行集中,形成企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的總目標(biāo),并將總目標(biāo)落實(shí)到每一個(gè)基層單位中。將企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的總目標(biāo)與各個(gè)基層單位的目標(biāo)結(jié)合在一起,進(jìn)行全面覆蓋,明確相應(yīng)的權(quán)利和職責(zé),規(guī)范發(fā)展的程序,提高個(gè)基層單位的執(zhí)行力,提高預(yù)算全面實(shí)施的規(guī)范性和有效性。加強(qiáng)目標(biāo)完成的考核與評(píng)價(jià),加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)水平,各個(gè)基層單位能協(xié)同合作,最終實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo),推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

      (四)運(yùn)用信息技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理

      隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí)可運(yùn)用信息技術(shù),建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),建立財(cái)務(wù)信息管理平臺(tái),各個(gè)基層單位將本單位的財(cái)務(wù)信息及時(shí)上傳到平臺(tái),企業(yè)可以通過(guò)平臺(tái)對(duì)基層單位的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行及時(shí)的了解和掌握。企業(yè)通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)信息的掌握和進(jìn)一步的分析,從而對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行全面的掌控,及時(shí)調(diào)整企業(yè)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)政策,統(tǒng)一規(guī)范會(huì)計(jì)口徑,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理。林業(yè)財(cái)務(wù)管理體制是林業(yè)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),企業(yè)必須發(fā)現(xiàn)自身財(cái)務(wù)管理體制存在的問(wèn)題,提出問(wèn)題,探究問(wèn)題存在的根源,采取相應(yīng)的措施解決問(wèn)題。及時(shí)優(yōu)化企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體制,對(duì)其中不合理的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,才能是企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中健康發(fā)展。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)的不斷變化林業(yè)企業(yè)必須與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體制進(jìn)行進(jìn)一步的創(chuàng)新,深化體制改革,提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的水平。

      作者:廖海燕單位:江西省修水縣林業(yè)局

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