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      制造型企業(yè)財務(wù)管理探析

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      1新形勢下制造業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀

      1.1企業(yè)財務(wù)管理模式落后,財務(wù)管理觀念沒有與時俱進

      相比較發(fā)達國家,我國的經(jīng)濟發(fā)展水平還比較落后,目前很多制造型企業(yè)的管理模式還比較傳統(tǒng)或陳舊,雖然隨著科技技術(shù)和經(jīng)濟水平的發(fā)展,部分大中型企業(yè)開始向現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營機制轉(zhuǎn)變,管理方法也有所調(diào)整。但是,傳統(tǒng)財務(wù)管理模式束縛的很多企業(yè)無法適應(yīng)新經(jīng)濟時代的大背景,在運營管理中沒有一個統(tǒng)一的信息平臺進行財務(wù)管理,導(dǎo)致企業(yè)信息傳遞不暢,同時,由于企業(yè)財務(wù)管理的信息平臺設(shè)置不健全,企業(yè)財務(wù)信息在處理和傳遞過程中就會出現(xiàn)嚴(yán)重的滯后現(xiàn)象,不能集中管理企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù),對于企業(yè)資金結(jié)算、投融資管理等經(jīng)營活動不能有效進行統(tǒng)一處理,致使企業(yè)管理人員無法及時全面掌握企業(yè)經(jīng)營活動的各種信息,進而不能對企業(yè)進行及時、高效的管理和監(jiān)督。對于一些實行內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的財務(wù)管理,其作用僅是管理人員能夠?qū)崿F(xiàn)在線管理,但并不能打破財務(wù)管理中的時空限制,不能有效連接不同部門之間的信息,也難以協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源配置和業(yè)務(wù)動作,這種傳統(tǒng)模式的財務(wù)管理不利于企業(yè)資源配置最優(yōu)化。因此,在新形勢下,我國制造型企業(yè)應(yīng)該轉(zhuǎn)變企業(yè)財務(wù)管理模式,加強網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理工作,實現(xiàn)打破地域和時空的信息化財務(wù)管理。

      1.2企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理意識薄弱,風(fēng)險預(yù)警制度不完善

      企業(yè)進行財務(wù)管理工作的主要任務(wù)之一就是編制財務(wù)預(yù)算,合理的財務(wù)預(yù)算有助于企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),保證企業(yè)生產(chǎn)規(guī)劃朝著既定的目標(biāo)發(fā)展,但是,從目前我國制造業(yè)的現(xiàn)狀來看,一是對預(yù)算管理的認(rèn)識片面,落實不足。在制造型企業(yè)中,存在這樣一種認(rèn)識,認(rèn)為財務(wù)預(yù)算只是財務(wù)部門的工作,與其他部門沒有關(guān)系,造成其他部門對預(yù)算管理不重視,甚至使一些部門的指標(biāo)與企業(yè)預(yù)算指標(biāo)相分離,不利于企業(yè)預(yù)算目標(biāo)的實現(xiàn)。二是預(yù)算編制缺乏科學(xué)性,企業(yè)在編制財務(wù)預(yù)算時,方法選擇上比較粗糙,對各種方法不進行對比,導(dǎo)致編制的預(yù)算準(zhǔn)確性不高。三是企業(yè)預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)控機制不健全,內(nèi)外部監(jiān)督不足,進而加大了企業(yè)財務(wù)管理的風(fēng)險。此外,我國制造型企業(yè)中財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)不完善,雖然很多企業(yè)建立了財務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng),但是預(yù)警系統(tǒng)的運行存在很多問題,導(dǎo)致其不能有效的對企業(yè)危機和風(fēng)險進行識別。同時,關(guān)于企業(yè)財務(wù)預(yù)算變量的選擇,主要采用資產(chǎn)負(fù)債率、流動比率等,不能準(zhǔn)確反映企業(yè)現(xiàn)金流量狀況,加上對財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的不嚴(yán)格管理,導(dǎo)致財務(wù)預(yù)警不能發(fā)揮其應(yīng)有的效果。

      1.3財務(wù)人員的素質(zhì)較低,不能適應(yīng)新經(jīng)濟時代的大環(huán)境

      現(xiàn)階段,我國大部分制造型企業(yè)中,造成企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量低下的一個主要原因就是財務(wù)人員的素質(zhì)不高,很多財務(wù)人員的管理觀念還比較傳統(tǒng),不能適應(yīng)新經(jīng)濟形勢下對制造型企業(yè)財務(wù)管理提出的新要求。在當(dāng)前經(jīng)濟形勢下,要跟上時代的發(fā)展,企業(yè)財務(wù)人員不僅需要良好的專業(yè)素養(yǎng),同時,還必須具有市場洞察能力,能夠根據(jù)市場變化來調(diào)整企業(yè)的預(yù)算,對企業(yè)資源進行有效配置。目前,我國企業(yè)財務(wù)人員工作僅僅局限在記賬、算賬和報賬中,與時俱進的觀念更新不足,缺乏財務(wù)創(chuàng)新意識,導(dǎo)致其不能積極參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,對企業(yè)財務(wù)監(jiān)督也僅是進行事后監(jiān)督,部分企業(yè)的財務(wù)管理制度不健全,跟不上新經(jīng)濟時代大環(huán)境發(fā)展的需求,這些都嚴(yán)重制約了企業(yè)財務(wù)管理工作的進步。

      2提高新形勢下制造業(yè)財務(wù)管理水平的措施

      2.1建立新的財務(wù)管理模式,樹立新的財務(wù)管理觀念

      在當(dāng)前經(jīng)濟形勢下,制造型企業(yè)在財務(wù)管理模式建設(shè)方面,企業(yè)應(yīng)該摒棄傳統(tǒng)財務(wù)管理模式的束縛,加強對信息技術(shù)的應(yīng)用,重視網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理在企業(yè)中的應(yīng)用。關(guān)于企業(yè)財務(wù)管理觀念的轉(zhuǎn)變,可以從以下幾個方面進行改進。第一,提高企業(yè)管理人員的現(xiàn)金流觀念。在傳統(tǒng)的財務(wù)管理中,企業(yè)往往比較重視資產(chǎn)負(fù)債率、流動比率等財務(wù)指標(biāo),但是這些指標(biāo)不能準(zhǔn)確反映企業(yè)的現(xiàn)金流狀況,因此企業(yè)財務(wù)管理人員在進行財務(wù)管理時,應(yīng)該以現(xiàn)金流狀況作為衡量企業(yè)財產(chǎn)和價值的指標(biāo)之一。第二,樹立正確的企業(yè)目標(biāo)。企業(yè)財務(wù)管理的目標(biāo)是價值最大化,同樣,對于制造型企業(yè)而言,以價值最大化作為企業(yè)目標(biāo)就要求制造型企業(yè)的財務(wù)管理人員加強對收入、費用等的控制,實現(xiàn)股東權(quán)益的保值與增值。第三,堅持以財務(wù)管理為中心,隨著科技技術(shù)和國際經(jīng)濟形勢的迅速發(fā)展,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了較大的變化,因此對于制造型企業(yè)來說,在當(dāng)前經(jīng)濟形勢下必須堅持以財務(wù)管理為中心,有效控制企業(yè)成本、資金等,以實現(xiàn)利潤最大化。同時,在當(dāng)前經(jīng)濟形勢下,企業(yè)還必須樹立風(fēng)險觀念,不能只顧經(jīng)濟利益而忽視風(fēng)險因素。

      2.2強化企業(yè)預(yù)算管理,提高預(yù)算管理水平

      為了能夠在激烈的競爭中快速發(fā)展,制造型企業(yè)就必須對自身進行一個準(zhǔn)確的SWOT分析,明確自身優(yōu)勢和劣勢,根據(jù)當(dāng)前的市場經(jīng)濟情況,合理編制預(yù)算,對企業(yè)財務(wù)進行有目的和有計劃的管理,促使其走向科學(xué)化管理和發(fā)展軌道。一是要科學(xué)編制預(yù)算,結(jié)合市場形勢、制造型企業(yè)的側(cè)重點,在市場銷售、資金流動、存貨管理上下功夫,及時強化企業(yè)預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)督、考核與評價,促使企業(yè)達成既定的經(jīng)營目標(biāo)。二是企業(yè)的管理層需要采取措施,使各級預(yù)算部門的職能得到充分發(fā)揮,有效管理制造型企業(yè)發(fā)生的收入、成本和費用等,及時反饋比對、調(diào)整,制定有效的財務(wù)管理方案,進而促使企業(yè)經(jīng)營活動穩(wěn)定有序發(fā)展。三是企業(yè)要加強財務(wù)預(yù)警機制的管理,優(yōu)化預(yù)警機制,使財務(wù)人員能夠及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)危機,并采取有效對策對其進行管理,降低企業(yè)陷入財務(wù)困境的可能性。

      2.3提高財務(wù)人員綜合素質(zhì),規(guī)范會計行為

      在當(dāng)前經(jīng)濟形勢下,提高企業(yè)財務(wù)管理效率的一條有效途徑就是提高財務(wù)人員素質(zhì),企業(yè)主要可以通過以下手段來實現(xiàn)。第一,強化財務(wù)人員素質(zhì)提升,通過培訓(xùn)、考核、繼續(xù)教育等手段,使其跟上時展的需要。一般情況下,一個專業(yè)知識豐富、業(yè)務(wù)技能嫻熟的財務(wù)人員在進行實務(wù)操作時錯誤概率會較低,因此其所提供的會計信息更具有參考價值。第二,財務(wù)人員的職業(yè)道德和政治素質(zhì)也會對財務(wù)管理質(zhì)量造成嚴(yán)重影響。當(dāng)財務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)較差時,可能會為了謀取個人利益而編造虛假會計數(shù)據(jù),使財務(wù)信息被篡改,進而引起粉飾財務(wù)報表行為。這就需要不斷提高財務(wù)從業(yè)人員的責(zé)任性,使其嚴(yán)格遵守職業(yè)法規(guī),做到廉潔奉公、以德治企。除此之外,在當(dāng)前經(jīng)濟形勢下,財務(wù)管理知識在不斷地更新,這就要求企業(yè)財務(wù)人員不斷學(xué)習(xí)新知識,提高業(yè)務(wù)處理水平,更好的適應(yīng)新經(jīng)濟形勢發(fā)展需要。

      作者:徐萍 單位:漢森紹爾自動化設(shè)備有限公司

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