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經(jīng)濟新常態(tài)下的農(nóng)墾企業(yè)，不僅要面對迅速多變的轉(zhuǎn)型經(jīng)濟形勢，同時還要解決好企業(yè)自身改革發(fā)展中產(chǎn)生的問題與矛盾。經(jīng)濟建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重心，而經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)在于企業(yè)進步，企業(yè)進步的根本取決于文化進步、管理科學(xué)和職工素質(zhì)提高，職工素質(zhì)的提高又同他們的精神狀態(tài)、企業(yè)凝聚力密切相關(guān)。因此，打造一支強有力的企業(yè)文化建設(shè)隊伍非常重要。大興安嶺墾區(qū)歷來重視企業(yè)文化建設(shè)和人才隊伍培養(yǎng)，采取各種措施對企業(yè)文化工作人員進行理想信念教育和業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，使之綜合素質(zhì)得到提高。墾區(qū)企業(yè)文化建設(shè)活動開展得有聲有色，為推進墾區(qū)改革發(fā)展工作起到了很好的作用。

一、固本強基抓連隊，讓干部提高服務(wù)本領(lǐng)

大興安嶺墾區(qū)經(jīng)歷50多年的開發(fā)建設(shè)，正向著建設(shè)新農(nóng)墾、實現(xiàn)兩個率先的目標(biāo)奮勇前進。呼倫貝爾農(nóng)墾集團組建以后，確立了發(fā)展大健康產(chǎn)業(yè)、打造產(chǎn)業(yè)化航母的新目標(biāo)，大力培育人才、提升干部素質(zhì)水平，成為實現(xiàn)這一目標(biāo)的重要路徑。農(nóng)墾集團領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，要讓新時期農(nóng)墾黨員干部完成好改革發(fā)展的重任和服務(wù)群眾的使命，必須增強基層干部黨性修養(yǎng)、提高他們的自身素質(zhì)。墾區(qū)開展了“固本強基抓連隊，服務(wù)群眾大引領(lǐng)”活動，要求全體干部在活動中當(dāng)好排頭兵，做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。為此，大興安嶺墾區(qū)先后組織基層單位黨支部書記100人、黨務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)19人，分兩個批次赴井岡山革命圣地進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過實地演練，接受革命傳統(tǒng)教育，體驗當(dāng)年紅軍戰(zhàn)士的艱苦歷程，學(xué)習(xí)革命先烈“堅定信念、忠貞不渝”的革命精神，進一步增強干部的黨性修養(yǎng)、堅定理想信念和服務(wù)群眾、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，更加有力地推進了實際工作。

二、踐行核心價值觀，讓道德模范登獎臺

大興安嶺農(nóng)墾集團黨委積極貫徹落實社會主義核心價值觀，每年評選表彰道德模范，并連續(xù)開展向道德模范學(xué)習(xí)演講等活動，有力促進了公民道德意識的加強。近年來，先后出現(xiàn)了李元吉、金大維等國家級、自治區(qū)級道德模范，以及劉金友、齊秀菊等市級道德模范。短短幾年，墾區(qū)有10名道德模范榮獲各級表彰獎勵。大張旗鼓地評選表彰道德模范，目的并不僅僅是推選典型，更重要的是在推選的過程中，讓廣大職工群眾廣泛參與進來，引導(dǎo)群眾對照典型，修正言行，激勵人們追求崇高、見賢思齊。每年的評選活動都得到墾區(qū)上下的熱烈響應(yīng)和積極參與，廣大干部群眾在精神標(biāo)桿的示范帶動下，傳承楷模精神，汲取榜樣力量，在潛移默化中提升社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德修養(yǎng)，在心生感動中強化敬業(yè)奉獻(xiàn)、見義勇為、愛崗敬業(yè)、誠實守信等道德情操，墾區(qū)文明和諧的良好形象得到了進一步塑造。通過每年的表彰獎勵大會，大力弘揚道德模范的無私奉獻(xiàn)精神，教育引導(dǎo)廣大干部群眾，以道德模范為榜樣，踐行社會主義榮辱觀，弘揚社會正氣，倡導(dǎo)時代新風(fēng)，提升公民思想道德素質(zhì)，墾區(qū)深入推進社會主義核心價值觀建設(shè)。

三、樹立模范典型隊，讓企業(yè)文化唱大戲

面對兩個率先要求和供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革新常態(tài)，現(xiàn)代農(nóng)墾企業(yè)發(fā)展迅猛，知識更新速度空前加快，要提高干部的文化素養(yǎng)、理論水準(zhǔn)、政策水平和駕馭新工作的能力，就一定要按照理論聯(lián)系實際、學(xué)用一致的原則，培育熏陶干部的文化素質(zhì)。同志指出：“沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是不能戰(zhàn)勝敵人的?！蓖瑯拥览?，企業(yè)文化是企業(yè)生命的靈魂、發(fā)展的動力、行為的準(zhǔn)則和成功的信念。大力渲染文化氛圍，建設(shè)有文化的企業(yè)，是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。大興安嶺農(nóng)墾抓住一切學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會，對基層干部加強企業(yè)文化培訓(xùn)，全方位多方面地增強了干部職工的企業(yè)文化意識。墾區(qū)也形成了自己先進的企業(yè)文化，為了很好的被職工群眾所接受，突出抓好墾區(qū)發(fā)展史的教育培訓(xùn)，墾區(qū)以開發(fā)建設(shè)慶典、知青回訪等為契機，進一步增強墾區(qū)廣大干部“以史為鑒”的光榮感、肩負(fù)使命的責(zé)任感和發(fā)揮示范作用的緊迫感，努力提高墾區(qū)干部職工的榮譽度和向心力。此外，大興安嶺墾區(qū)在下轄的8個農(nóng)場的近200個生產(chǎn)連隊，廣泛開展了“弘揚軍旅文化、樹立模范典型”活動，在基層生產(chǎn)連隊中評選出道德模范連、生態(tài)美麗連、和諧新風(fēng)連、幸福生活連等，這些連隊一旦獲得榮譽，就由農(nóng)場黨委去為連隊升旗，旗幟飄揚起來，代表這個連隊人的文明程度，因此，墾區(qū)人民非常珍惜這個榮譽，男女老少都用言行愛護這面旗幟，更加提高了墾區(qū)人民的精神文明程度。

作者：劉仁剛 史淑琴 單位：內(nèi)蒙古大興安嶺農(nóng)墾集團