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      信息化建設(shè)圖書館管理論文

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      信息化建設(shè)圖書館管理論文

      1圖書館管理信息化建設(shè)的現(xiàn)狀

      隨著信息化建設(shè)的全面發(fā)展,圖書館管理信息化建設(shè)也取得了一定的成效。在信息化時代,多數(shù)圖書館引進(jìn)了信息化設(shè)備,連接了互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行交互應(yīng)用。但在信息化管理的過程中,仍然存在著很多不足與缺陷,例如,圖書館管理信息化注重形式,有些圖書館看重圖書館與互聯(lián)網(wǎng)的關(guān)聯(lián),引進(jìn)大量的外部書籍,卻忽視了圖書館自身的文化建設(shè)和服務(wù)理念;有些圖書館只注重物資的積累,大量購進(jìn)資料文稿,使資源管理復(fù)雜化、困難化,無法根據(jù)環(huán)境變化快速作出有效調(diào)整,大大降低了圖書館管理的效率;圖書館缺乏專業(yè)的信息管理人才,這類人才不但需要對互聯(lián)網(wǎng)有一定的認(rèn)識,還要有圖書館管理的專業(yè)技能,尤其是很多中小型圖書館,急需這類復(fù)合型人才;地區(qū)差距大,貧窮落后的地區(qū)讀者多,但圖書館稀少,圖書館管理信息化建設(shè)參差不齊,缺少有針對性的服務(wù)等。

      2圖書館管理信息化建設(shè)的改進(jìn)措施

      2.1加強(qiáng)對信息化建設(shè)的技術(shù)研究

      圖書館管理信息化建設(shè)一定要加強(qiáng)對信息技術(shù)的研究。技術(shù)創(chuàng)新是圖書館管理發(fā)展的保障,在信息化建設(shè)中,可以從內(nèi)、外兩方面進(jìn)行技術(shù)研究。從內(nèi)部方面來看,可以改革創(chuàng)新傳統(tǒng)的技術(shù),例如根據(jù)圖書館的實際特點研發(fā)有特色的自動借閱設(shè)備、查找設(shè)備、信息綜合設(shè)備等。這些設(shè)備可以在節(jié)約人力的同時,提升圖書館管理的工作效率,提高讀者的體驗感受,推動圖書館的個性化發(fā)展,進(jìn)而增強(qiáng)圖書館管理的信息化建設(shè)。從外部方面來看,可以通過與互聯(lián)網(wǎng)的連接與其他圖書館溝通,整合、共享內(nèi)容,開發(fā)健全、完善的互聯(lián)網(wǎng)圖書館儲備,更好地推動圖書館管理信息化的建設(shè)。

      2.2加強(qiáng)圖書館的資源建設(shè)

      圖書館的資源儲備是衡量圖書館規(guī)模的重要因素,對圖書館管理產(chǎn)生著重要影響,因此,在圖書館管理信息化建設(shè)的過程中,也應(yīng)不斷提高圖書館的資源建設(shè)。圖書館的資源有多種,包括內(nèi)部資源、外部資源、文化資源等。內(nèi)部資源的建設(shè)可以通過購進(jìn)書籍、接受捐贈舊版書籍、加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫資源管理、擴(kuò)大圖書館面積等手段來實現(xiàn);外部資源的建設(shè)可以通過結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)資源,拓展圖書館之間的聯(lián)系形式,增強(qiáng)圖書館之間的交流合作,使資源能夠得到統(tǒng)一整合來實現(xiàn);文化資源的建設(shè)可以通過加強(qiáng)圖書館個性化設(shè)置、樹立獨特的圖書館內(nèi)部風(fēng)格等手段來實現(xiàn)。不同地區(qū)的圖書館規(guī)模不盡相同,書籍儲備、管理人員素質(zhì)、讀者的閱讀需求都不相同,所以在圖書館的資源建設(shè)活動中,應(yīng)該有系統(tǒng)的整合和全面的規(guī)劃。例如,偏遠(yuǎn)地區(qū)的學(xué)生圖書館館內(nèi)資源少、互聯(lián)網(wǎng)設(shè)施不健全、服務(wù)人員專業(yè)水平參差不齊,可以通過提供資金、捐贈資源等渠道建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施,進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)資源交互,積極吸納專業(yè)型人才提升圖書館管理水平。

      2.3提高圖書館管理信息化建設(shè)人員的素質(zhì)

      人才是加強(qiáng)圖書館管理信息化建設(shè)的有力保障,圖書館管理信息化建設(shè)需要高品質(zhì)、高技術(shù)的復(fù)合型人才,因此,提高圖書館建設(shè)人員的素質(zhì)是非常必要的。圖書館需要根據(jù)自身的發(fā)展特點,有效地吸納和培養(yǎng)高素質(zhì)人才。通過引進(jìn)專業(yè)信息化建設(shè)人才、加大對自身人才的培訓(xùn)管理,提高自身人才對新時代圖書館管理信息化建設(shè)的認(rèn)識,從而從根本上提高人才素質(zhì)。館長作為圖書館的管理者,一定要認(rèn)識到通過提高人員素質(zhì)來提高圖書館管理信息化建設(shè)水平的重要性。館長應(yīng)以身作則,積極帶動圖書館人員不斷學(xué)習(xí)、更新知識,起到良好的引導(dǎo)作用。只有這樣,才能在圖書館管理信息化建設(shè)上取得成效。

      2.4提高圖書館管理信息化建設(shè)觀念

      傳統(tǒng)時期的圖書館管理是以藏為主、以用為輔,而要做好新時代的圖書館管理信息建設(shè),首先就要打破傳統(tǒng)圖書館管理的舊觀念、舊思想,強(qiáng)化圖書館在信息時代的作用,使工作人員認(rèn)識到圖書館管理信息化建設(shè)的重要性,樹立起“以人為本”的服務(wù)觀念,使圖書館能夠更好地為讀者服務(wù)。對于圖書館管理原有的理論基礎(chǔ),要實行有針對性的改進(jìn)與創(chuàng)新。在21世紀(jì)高速發(fā)展的信息時代,要充分發(fā)揮圖書館管理信息化建設(shè)的作用,將原有的資源進(jìn)行信息化整合,通過互聯(lián)網(wǎng)共享信息,使圖書館資源與互聯(lián)網(wǎng)信息充分結(jié)合,為社會和讀者提供更全面的資源和更有效的服務(wù)。

      3結(jié)束語

      綜上所述,在信息時展中,傳統(tǒng)的圖書館管理信息化建設(shè)還有很多問題。在圖書館管理信息化建設(shè)中,一定要結(jié)合我國國情,根據(jù)圖書館現(xiàn)狀和與互聯(lián)網(wǎng)之間的聯(lián)系,引進(jìn)現(xiàn)代化信息技術(shù),將信息化融入圖書館現(xiàn)有的管理流程中,加大技術(shù)開發(fā);引進(jìn)和培養(yǎng)專業(yè)復(fù)合型人才,更新圖書館的管理理念,創(chuàng)新對讀者的服務(wù),全面落實和改進(jìn)圖書館管理信息化管理。

      作者:馬林元 單位:山東財經(jīng)大學(xué)

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