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      高職學生能力培養(yǎng)廣告策劃論文

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      高職學生能力培養(yǎng)廣告策劃論文

      一、建構主義學習理論簡介

      建構主義理論認為,對事物的認識不單純由事物本身決定,人依靠已有的知識經驗來建構自己對世界的理解。學習是通過新舊經驗的相互作用來構建學習者認知結構的過程,包括同化和順應兩個環(huán)節(jié)。同化是把新舊知識經驗相聯系,把獲得的新知識納入已有的認識結構中;順應是新舊知識經驗互相作用,使個人認知調整或改組、原知識經驗豐富和充實。知識建構主要有三個途徑:一是活動性學習,即通過活動實現知識經驗的增長;二是觀察性學習,即通過對他人活動過程及結果的觀察和分析,獲得、豐富或改造自己的知識經驗;三是通過對前人理論知識的學習,實現知識經驗的增長。建構主義學習有六個核心特征,即積極的學習、目標指引的學習、建構性學習、累積性學習、診斷性和反思性的學習。

      二、高職學生廣告策劃存在的問題及原因分析

      1.存在的問題。以小企業(yè)廣告策劃為例,高職學生單純依靠書本得到的廣告策劃相關知識,按一定的流程和方法進行策劃,其結果可想而知。策劃的局限性主要表現在:廣告目標方面,只重視產品推介、過于關注銷售數量和眼前利益,缺乏全局觀念,不能從國家、地方和企業(yè)戰(zhàn)略等高度全面系統(tǒng)地塑造和宣傳企業(yè)的良好形象;廣告內容方面,片面地從企業(yè)名稱、歷史和規(guī)模、設備和技術、質量優(yōu)勢、市場占有率等方面考慮和策劃;廣告方式單一,忽略了小企業(yè)實力小、資金缺等實際情況,囿于大眾媒體廣告形式以及戶外廣告范圍進行策劃,很少有人在企業(yè)傳播方面進行企業(yè)形象塑造和宣傳策劃;廣告受眾的選擇方面,重點對各類消費者,很少考慮對金融關聯者、關聯事業(yè)者、政府及其相關人員等對企業(yè)發(fā)展有深刻影響的群體進行傳播,更忽略了內部員工對企業(yè)形象塑造和信息傳播的作用。集中反映了高職學生宏觀思維高度不高,微觀思維深度不夠,視野不開闊。

      2.原因分析。這里主要從教學方面尋找原因,即廣告策劃教學還不夠重視實踐能力、創(chuàng)新精神、意識和能力的培養(yǎng)。具體表現為:廣告教學和企業(yè)實際聯系不密切,學生學習動力不足;教師只重視可視、可測的操作技能的培養(yǎng),忽視了難以預知的創(chuàng)新意識和能力的培養(yǎng);教師自身實踐能力欠缺;教學設計沒有正視高職學生不善理論學習而長于實踐探索的學習特點;教學設計不能有效增強學習動機、調動創(chuàng)新熱情。

      三、構建高職生廣告策劃創(chuàng)新能力的教學策略

      1.以任務教學模式促進廣告策劃基本能力的構建。一是任務驅動,激發(fā)興趣。建構主義強調學習必須與具體情境緊密聯系,學生在其中開展自主操作活動,知識才有意義,經驗能力才能有效遷移。以企業(yè)真實任務為驅動,促使學生解決實際問題,完成真實任務,符合活動性學習的特點和要求,能在實踐中學習和增長知識經驗。二是引入任務教學方法,構建廣告策劃基本能力。教育家陶行知說“接知如接枝”,理解新知猶如植物之間的嫁接,要以既有知識經驗為基礎。培養(yǎng)和提高廣告策劃創(chuàng)新能力,必須首先建構廣告策劃基本能力。廣告策劃基本能力的培養(yǎng)應引入任務教學法,以學生為主體,有利于調動學生原有知識解決實際問題,同時豐富和調整原有知識和經驗。任務教學法要求和指導學生按教學四個步驟開展學習活動:明確目標任務—制訂計劃—實施計劃—任務完成情況評價。在完成教學四個步驟后,引導學生總結廣告策劃的基本方法和步驟:從市場、商品和消費者調研分析入手,在此基礎上進行市場定位、商品定位、消費者定位、廣告定位,依據四個定位確定廣告主題,根據企業(yè)目標、圍繞主題進行廣告策劃。掌握了廣告策劃的基本方法和步驟,廣告策劃的基本能力也基本形成。

      2.以項目教學模式促進廣告策劃創(chuàng)新能力的構建。廣告策劃基本能力構建后,創(chuàng)新能力的培養(yǎng)成為教學突破的瓶頸。這一階段要抓住兩個環(huán)節(jié):一是引入企業(yè)項目并指導學生自主完成。小企業(yè)廣告策劃是一個完整的項目,適合實施項目教學法。這里使用的項目教學法,與任務教學法的步驟基本相同,即明確項目標任務—制訂項目計劃—實施項目計劃—項目完成情況檢查評價。不同的是,項目任務更復雜,目標任務由學生自主分析確定,教師不做過多指導,學生自主完成項目任務。二是通過項目評價促進學生進一步學習并培養(yǎng)創(chuàng)新意識和能力的教學目標。這是廣告策劃創(chuàng)新能力構建教學策略的核心內容。學生自主完成項目任務后,成績要肯定,不足要指出,但一定不能以教師預定的行為結果來衡量學生的成果,更不能以統(tǒng)一標準要求和束縛學生,而是要通過項目評價,肯定成績和進步,引出問題、不足甚至爭論,生成教學目標,促進深入學習。項目評價主要是對學生完成的項目結果進行檢驗,是對教學成果的檢驗。建構主義認為,評價不應被視為教學設計的附加部分或預先測試,不應與教學過程分離。學習的結果是由個人建構的,最好的評價者應該是學習者本人。項目評價應分為兩步:先由學生對自己的工作結果進行自我評估,再由教師進行點評(有條件的可引入企業(yè)評價),這些問題和不足是學習中出現的,是學生發(fā)現或自我覺醒的,為進一步引導學生深入學習提供了契機,也是生成新的更高層次教學目標的依據。比如,通過項目評價,學生策劃存在的不足,如廣告目標急功近利、傳播內容偏頗、傳播方式單一、傳播對象(廣告目標受眾)選擇模糊不清等,成為學生自覺克服的缺點、重要的教學目標之一。建構主義認為學習是目標定向的,清晰地意識到自己的工作目標并形成相應的預期,學習才能取得成功??梢娊虒W目標設計十分重要。長期受泰勒目標模式的影響,我國各類教育的教學目標都是以行為目標為主,其主要特征是具體性、可操作、可觀測性、統(tǒng)一性、預定性。優(yōu)點是指導方便,可測可控,評價客觀,效率較高。缺點是只適用于技能操作能力的培養(yǎng),難以適應、測定行為結果的創(chuàng)造性能力方面的培養(yǎng)。

      3.以生成性教學目標促進廣告策劃創(chuàng)新能力構建。第一,生成性教學目標的概念。生成性目標是隨著教育過程的展開自然生成的目標。建構主義認為學習目標產生于學習過程,產生于學習者與教師、教學內容和環(huán)境的相互作用中。斯坦豪斯認為,通過教育過程的不斷調適,使學生最大限度地學習和發(fā)展。教育成功的程度即其所導致的學生不可預期的行為結果增加的程度。根據上述觀點,廣告策劃創(chuàng)新能力培養(yǎng)應該通過項目評價生成促進學生深入學習的教學目標。第二,廣告策劃創(chuàng)新能力教學目標的生成。強調教學目標生成于教學過程,具體地說就是總目標應該預設,與創(chuàng)新能力息息相關的深度發(fā)現問題、多維角度看問題和高視角宏觀看問題的意識和能力目標等也應該預設,必需且能夠預知的行動目標也可以預設。下面以小企業(yè)廣告策劃為例,探討廣告策劃創(chuàng)新能力教學目標的設計。

      教學目標之一:培養(yǎng)發(fā)現問題的能力。具體目標:一是發(fā)現問題的數量;二是隱性問題發(fā)現的比例;三是發(fā)現問題的方法和手段。比如,在廣告策劃前期工作中,學生通過調研能發(fā)現多少企業(yè)生存發(fā)展的問題,優(yōu)勢和劣勢各有哪些?特別是融資困難、知名度、美譽度等難以觀測的隱性問題,最迫切的需求是什么?上述問題調研的渠道和方法是什么等,發(fā)現得越多,渠道越多樣,表明思考和發(fā)現問題的意識和能力超強。按照上述三個指標評價和鼓勵學生,增強學習動力。

      教學目標之二:培養(yǎng)多維度理解問題、高視角宏觀思考問題的能力,以及把信息、知識轉化成創(chuàng)新靈感或創(chuàng)新策劃的能力。具體目標:一是對一個問題能從多少個角度去理解;二是從不同高度理解和思考問題的能力;三是對一個任務能提出多少個解決方案;四是創(chuàng)新思維的品質等。比如,影響小企業(yè)廣告決策的問題,考查學生除了知道實力、資金、廣告費和廣告效果、成本等因素外,是否發(fā)現深層原因?又如,企業(yè)形象的塑造和傳播問題,能夠通過廣告和企業(yè)傳播活動來完成,這是基本的創(chuàng)新要求;能夠運用各種傳播形式如公益、公關、業(yè)務活動等來完成任務,這是進一步的創(chuàng)新能力;如果策劃利用公務活動等來傳播企業(yè)信息塑造企業(yè)形象,創(chuàng)新利用一些特殊媒介如論壇、現場辦公會,甚至把政府當作一種特殊的傳播媒介來傳播企業(yè)信息和形象,那就是更高一級的策劃創(chuàng)新了。創(chuàng)新的傳播形式和傳播媒介需要與之相應的創(chuàng)新傳播內容,這又是另一級的創(chuàng)新要求。在塑造良好的企業(yè)形象方面,考查學生能否從消費者的購買心理和行為、社會公眾心理、先進的效益觀念,能否從經濟和營銷理論的高度,甚至從更高的政治政策層面如國家、地方戰(zhàn)略高度,來謀劃廣告策略,把企業(yè)廣告和企業(yè)傳播結合起來,在企業(yè)廣告中傳播,在企業(yè)傳播中巧妙進行廣告宣傳。這些都屬于高層次的創(chuàng)新要求,都應該成為策劃創(chuàng)新的教學目標。以這些教學過程生成的教學目標,可以較好地引導學生通過廣告調查、案例鑒賞、文獻研讀、理論學習等,加強深度發(fā)現問題、多維角度理解問題和高視角宏觀思考問題的意識和能力。

      教學目標之三:學習態(tài)度轉化與學習能力提高程度。這一教學目標是為了激發(fā)學生的學習熱情,促使高職學生形成符合自身特點的觀察性、活動性以及理論學習三結合的自主探索的學習習慣和能力。觀察性學習指通過對他人活動過程及結果的觀摩,獲得、豐富或改造自己的知識經驗的學習方式。建構主義的學習方式非常符合高職學生學習特點,是他們樂于接受的,能夠檢驗、矯正和豐富學習所得知識和經驗的最佳的學習方式。觀察性學習不僅包括過程、動態(tài)、實踐的觀察和學習,也包括結果、靜態(tài)、理論的觀察和學習。活動性學習和觀察性學習相伴相隨并存在互動關系。當碰上難題時就會通過行動觀摩、文獻研讀、案例研究、理論學習等觀察學習活動,學習別人的策劃思路、方法等,并與自己的策劃進行對比,發(fā)現不足,糾正錯誤,調整原有的思路、方法。觀察性學習便于開展、生動直觀、效果明顯。由觀察性學習開始,調動學習積極性,實現活動性學習、觀察性學習和理論學習三者結合,對高職學生學習策劃知識、積累策劃經驗、探索策劃方法、培養(yǎng)創(chuàng)新意識和能力具有積極的現實意義。

      四、總結

      根據建構主義理論,廣告策劃創(chuàng)新能力教學策略必須結合高職學生特點,強調在真實環(huán)境中學習,以復雜多維的教學活動促進學生產生多元的理解視角,建立多元聯系,把已有知識遷移到新問題中去;教學過程強調學生親身體驗、獨立建構,從自身內部建構自己的理解過程;在學習評價方面,通過評價生成教學目標,促進學生深入學習。

      作者:曾銳單位:廣西生態(tài)工程職業(yè)技術學院

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