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1互聯(lián)網(wǎng)時代電力公司后勤信息化平臺建設(shè)的必要性

1.1后勤信息化平臺建設(shè)能夠?qū)崿F(xiàn)后勤管理的科學(xué)規(guī)范化

對傳統(tǒng)的電力公司來說，其后勤部門常被定位成“服務(wù)部門”，在電力企業(yè)發(fā)展過程中，其戰(zhàn)略目標(biāo)以及發(fā)展規(guī)劃也并不會第一時間告知后勤部門，這就導(dǎo)致后勤部門在電力公司日常工作中的參與感不強(qiáng)，造成后勤部門相關(guān)工作人員工作積極性不高、工作效率低下等問題，同時也造成了企業(yè)后勤部門人力資源成本的浪費(fèi)。針對這種情況，進(jìn)行后勤信息化平臺的建設(shè)，首先能夠提升整個后勤部門工作的復(fù)雜性和工作難度，有效調(diào)動后勤部門工作人員的工作積極性。同時，由于后勤信息化平臺在建設(shè)過程中應(yīng)用了先進(jìn)的計算機(jī)技術(shù)以及人工智能技術(shù)，因此在一定程度上可以說后勤信息化平臺建設(shè)規(guī)范了后勤管理工作。

1.2后勤信息化平臺建設(shè)能夠有效促進(jìn)企業(yè)工作效率的提升

現(xiàn)階段，我國絕大多數(shù)電力公司的后勤部門是通過人力進(jìn)行辦公的，這種辦公方法不僅效率低下，同時，也造成了較大的人力資源成本消耗。倘若人力資源投入成本難以獲得正常的收益，在當(dāng)前我國電力行業(yè)競爭極為激烈的情況下，便可能造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，在市場投資獲取方面難以搶得先機(jī)，從而影響公司長久的發(fā)展和收益。而通過后勤信息化平臺的建設(shè)，不僅能夠?qū)⒑笄诓块T辦公方式從人力辦公轉(zhuǎn)為機(jī)械化、智能化、自動化辦公，顯著提升電力公司后勤部門辦公時效性，還能夠有效降低人力資源成本的投入，使得公司的資金模式更加健康，對公司的長久發(fā)展是有益處的。

1.3后勤信息化平臺建設(shè)是未來企業(yè)發(fā)展的重要方向和目標(biāo)

隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的日益成熟，現(xiàn)階段人們的生活節(jié)奏呈現(xiàn)明顯加快的趨勢。在這種情況下，傳統(tǒng)的通過人力進(jìn)行辦公的方式將會逐漸被淘汰，智能化、機(jī)械化、電子化設(shè)備將會逐漸引入電力企業(yè)的日常工作中。而后勤信息化平臺的建設(shè)無疑是電力企業(yè)未來發(fā)展的一個典型表現(xiàn)。因此，通過建設(shè)完善的后勤信息化平臺，能夠幫助電力行業(yè)工作人員對電力行業(yè)未來發(fā)展方向有一個基礎(chǔ)的了解和掌握。

2綜合性后勤運(yùn)營管理平臺簡介

本文所提出的電力公司綜合性后勤運(yùn)營管理平臺是借助移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及云端信息共享技術(shù)構(gòu)建而成的。具體來說，該平臺主要包括辦公管理模塊、安全巡視管理模塊、物資管理模塊、后勤應(yīng)急管理模塊以及綜合系統(tǒng)管理模塊五個部分。下面對以下綜合性后勤運(yùn)營管理平臺的五個基本模塊做一簡單地介紹：

2.1辦公管理

辦公管理模塊，是指后勤部門領(lǐng)導(dǎo)人員登錄并進(jìn)行辦公的區(qū)域。后勤部門領(lǐng)導(dǎo)層通過對辦公模塊進(jìn)行操作，能夠?qū)ζ髽I(yè)綜合性后勤運(yùn)營管理平臺的運(yùn)行情況以及運(yùn)行數(shù)據(jù)有一個全面的掌握，同時根據(jù)其所提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的分析，比制定下一步符合電力企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的工作方針和策略。通過辦公管理模塊的應(yīng)用，能夠第一時間向后勤部門領(lǐng)導(dǎo)人員提供企業(yè)運(yùn)行數(shù)據(jù)，并進(jìn)行異常數(shù)據(jù)的自動分析和警報，顯著提升工作效率。

2.2安全巡視管理

對電力公司后勤管理部門來說，其承擔(dān)著全公司的水、電、氣能源供應(yīng)、辦公耗材、施工設(shè)備的檢修維護(hù)工作以及公司運(yùn)行安全監(jiān)督工作。利用綜合性后勤運(yùn)營管理平臺，能夠幫助后勤部門在第一時間對公司各部門的保修請求作出回應(yīng)，并決定較為具體的維修時間，從而顯著提升后勤部門工作人員的工作積極性和工作效率。另外，在綜合性后勤運(yùn)營管理平臺建設(shè)過程中，在企業(yè)也建立了較為完善的監(jiān)控系統(tǒng)和自動警報系統(tǒng)，通過綜合性后勤運(yùn)營管理平臺能夠代替后勤部門實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全巡視管理，并在第一時間對監(jiān)測異常畫面進(jìn)行警報提醒。

2.3物資管理

電力公司的高速發(fā)展離不開各種先進(jìn)設(shè)備的應(yīng)用，而后勤部門則承擔(dān)著設(shè)備以及各種耗材的管理和存儲工作。通過智能化、互聯(lián)網(wǎng)化的綜合性后勤運(yùn)營管理平臺，能夠?qū)υO(shè)備進(jìn)行監(jiān)測和定期保養(yǎng)，另外，還能夠通過分辨存儲物資數(shù)量辨別出存儲不足的物資，并發(fā)出提示，實(shí)現(xiàn)物資補(bǔ)充。

2.4后勤應(yīng)急管理

電力企業(yè)作為潛在安全隱患較大的企業(yè)，其后勤部門需要在第一時間對各種突發(fā)情況作出應(yīng)對。通過綜合性后勤運(yùn)營管理平臺，能夠?qū)ζ髽I(yè)出現(xiàn)的各種異常情況在短時間內(nèi)作出相應(yīng)的應(yīng)急處理措施，將企業(yè)的損失降至最低。

2.5系統(tǒng)管理

對整個電力公司來說，綜合性后勤運(yùn)營管理平臺的應(yīng)用顯著提升了后勤部門辦公效率，而系統(tǒng)管理模塊則能夠幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對整個后勤運(yùn)營管理平臺的運(yùn)行現(xiàn)狀進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)督和檢查，確保平臺的平穩(wěn)運(yùn)行。

3綜合性后勤運(yùn)營管理平臺的優(yōu)勢

相較于傳統(tǒng)通過人力進(jìn)行后勤工作方式，建立綜合性后勤運(yùn)營管理平臺，具備以下幾個方面的優(yōu)勢：（1）綜合性后勤運(yùn)營管理平臺通過應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，能夠使得后勤部門工作實(shí)現(xiàn)自動化、機(jī)械化以及智能化，顯著提高后勤服務(wù)的準(zhǔn)確性；（2）較之于人力工作，綜合性后勤運(yùn)營管理平臺覆蓋面積大、數(shù)據(jù)多，為后勤工作準(zhǔn)確進(jìn)行提供了大量的數(shù)據(jù)支持；（3）本研究中的綜合性后勤運(yùn)營管理平臺支持PC端及移動端，使后勤工作具有靈活性。

4結(jié)語

綜合全文，在互聯(lián)網(wǎng)時代建立電力公司基于互聯(lián)網(wǎng)智能的綜合性后勤運(yùn)營管理平臺，不僅能夠推動后勤部門工作的規(guī)范性、還能夠促進(jìn)企業(yè)工作效率的提升，另外，還能夠幫助企業(yè)更好的適應(yīng)未來電力行業(yè)的發(fā)展。一般來說，基于互聯(lián)網(wǎng)智能的電力企業(yè)綜合性后勤運(yùn)營管理平臺包括應(yīng)急管理、系統(tǒng)管理、物資管理、安全巡視保養(yǎng)管理以及辦公管理等五個模塊。在未來發(fā)展過程中，需要從這五個模塊入手，建立完善的后勤管理信息化平臺，推動我國電力行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

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作者:譚銳冬 彭文 楊錫增 張波 單位:云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司