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      地方本科生畢業(yè)論文

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      一、地方本科院校本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)存在的問題

      1.1本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)抄襲現(xiàn)象嚴重

      一般而言,本科生的畢業(yè)論文(設(shè)計)從選題到初稿再到逐步修改,大約為10周的時間,但是有的學(xué)生隨意抄襲,東拼西湊成一篇粗制濫造的論文(設(shè)計),還有的學(xué)生將下載的文章略加修改就匆匆提交,這些論文抄襲現(xiàn)象不僅難以達到考核本科生的效果,對學(xué)生的長遠發(fā)展也會有不利影響.

      1.2畢業(yè)論文(設(shè)計)把關(guān)不嚴

      地方本科院校在本科生論文(設(shè)計)上把關(guān)不嚴,導(dǎo)致畢業(yè)論文的專家審核結(jié)果不佳,一些被學(xué)校評定為及格或優(yōu)秀的論文(設(shè)計)在經(jīng)過上一級專家學(xué)者的嚴格審核中,一部分被降級或重新評定,這一方面反映了本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)還缺乏有嚴謹審慎的把關(guān)措施,另一方面,答辯組導(dǎo)師在評定過程中標(biāo)準不一,也造成了畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量參差不齊.

      1.3畢業(yè)論文(設(shè)計)缺乏深度與創(chuàng)新

      地方院校是高等教育培養(yǎng)人才的重要組成部分,但是在畢業(yè)論文(設(shè)計)上,本科生還缺乏一定的深度,這一問題主要表現(xiàn)在兩個方面,一是學(xué)生在選題上過大,而自身的時間、精力與能力卻是有限的,因而在論文(設(shè)計)難以按時按量完成,而有的學(xué)生選題過寬,導(dǎo)致在畢業(yè)論文(設(shè)計)時缺乏深刻的思考,難免流于空泛,二是很多本科生在畢業(yè)論文(設(shè)計)時由于基礎(chǔ)不夠,對現(xiàn)象或事物的系統(tǒng)性與規(guī)律性認識不足,很多同學(xué)都是匆匆選題后,在遇到困難時又想更換,說明學(xué)生對完成畢業(yè)論文(設(shè)計)所需的努力及可能存在的困難預(yù)估不足,學(xué)生在論文(設(shè)計)中缺乏獨立的思考,因而也就無法提出具有創(chuàng)意的意見.

      二、本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)存在問題的原因

      2.1學(xué)生方面的原因

      學(xué)生是畢業(yè)論文(設(shè)計)的創(chuàng)作主體,也是論文(設(shè)計)的關(guān)鍵.學(xué)生的因素主要有以下幾個方面,一是隨著就業(yè)市場的競爭日趨激烈,越來越多的學(xué)生在畢業(yè)前走出校園去尋找合適的工作機會,這必然會影響學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計)的時間及精力.二是學(xué)生對畢業(yè)論文(設(shè)計)的認識不夠到位,無法充分認識畢業(yè)論文(設(shè)計)的真正意義,不僅對畢業(yè)論文的相關(guān)規(guī)定、導(dǎo)師的指導(dǎo)意見重視不夠,對論文(設(shè)計)欠缺完善的規(guī)劃與準備,因而也就造成學(xué)生對論文(設(shè)計)中遇到的問題手足無措,更加難以細致認真地投入研究,使畢業(yè)論文(設(shè)計)的質(zhì)量受到影響.三是學(xué)生的基礎(chǔ)知識不夠扎實,由于地方院校的專業(yè)理論傳授與實踐性專業(yè)訓(xùn)練往往比較有限,學(xué)生在理論知識學(xué)習(xí)及專業(yè)技能掌握上必然會受到一定的影響,不僅如此,學(xué)生參與專業(yè)學(xué)術(shù)探究,了解學(xué)術(shù)前沿的機會很少,這也導(dǎo)致學(xué)生在接受信息上比較閉塞,因而也就造成畢業(yè)論文(設(shè)計)上比較狹窄.

      2.2教師方面的原因

      教師專業(yè)的指導(dǎo)不僅能夠幫助學(xué)生提升論文寫作的效率,還促進學(xué)生形成科學(xué)合理的論文(設(shè)計)思維方法,教師在本科畢業(yè)論文指導(dǎo)中的問題主要有以下原因,首先,由于地方院校的師資力量有限,近年來高校擴招更加大了教師的工作量,每個指導(dǎo)教師帶的學(xué)生數(shù)量過多,必然會影響畢業(yè)論文指導(dǎo)的質(zhì)量,而且,指導(dǎo)教師還有繁重的教學(xué)任務(wù),畢業(yè)生與教師的溝通交流機會太少,使得學(xué)生不能及時地就有關(guān)問題向教師請教,而指導(dǎo)教師也無法準確地掌握學(xué)生的論文(設(shè)計)進展情況.其次,教師對畢業(yè)論文(設(shè)計)的重視不夠,責(zé)任心不強,“教不嚴,師之惰”,有些教師考慮到就業(yè)形勢的嚴峻,大多將重點放在學(xué)生的就業(yè)上,對畢業(yè)論文(設(shè)計)指導(dǎo)工作疏忽了,有些教師甚至在畢業(yè)論文(設(shè)計)的過程中給學(xué)生灌輸錯誤的觀念,本科畢業(yè)論文要求不高,只要過了就行,因此,指導(dǎo)教師也就難以充分發(fā)揮指導(dǎo)、幫助、啟發(fā)的作用.最后,教師的畢業(yè)論文(設(shè)計)的指導(dǎo)水平參差不齊,有些教師自身的專業(yè)領(lǐng)域研究不夠深厚,在畢業(yè)論文(設(shè)計)上很難給學(xué)生提供有益的參考,而有些教師指導(dǎo)經(jīng)驗不足,在引導(dǎo)和審閱論文工作上也就顯得力不從心,進而導(dǎo)致畢業(yè)論文(設(shè)計)工作質(zhì)量下降.

      2.3學(xué)校方面原因

      學(xué)校在畢業(yè)論文(設(shè)計)工作中的問題原因主要有以下幾個方面,一是地方院校設(shè)備資源有限,難以給學(xué)生的畢業(yè)論文(設(shè)計)提供充足的設(shè)施、條件,如有些理工科論文需要經(jīng)過反復(fù)實驗、但是學(xué)校相關(guān)設(shè)施數(shù)量不能滿足學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計)的需求.二是學(xué)校在畢業(yè)論文(設(shè)計)管理制度上還不夠完善,如安排學(xué)生的畢業(yè)論文(設(shè)計)時間不盡合理,未能充分考慮到學(xué)生的實際情況,導(dǎo)致學(xué)生的畢業(yè)論文(設(shè)計)時間與找工作時間嚴重沖突,導(dǎo)致學(xué)生顧此失彼,無法專心投入論文寫作.而且,在審核評閱制度上,缺乏明確的指導(dǎo)機制與標(biāo)準,導(dǎo)致教師和學(xué)生對畢業(yè)論文(設(shè)計)工作理解不到位,造成畢業(yè)論文格式混亂、審閱工作流于形式.三是學(xué)校的學(xué)術(shù)氛圍還未充分形成,地方院校資源有限,承擔(dān)科研任務(wù)的資歷不高,而且,地方院校的專家學(xué)者講座相對匱乏,在校園內(nèi)沒有形成積極的科研學(xué)術(shù)氛圍,也就導(dǎo)致學(xué)生在畢業(yè)論文(設(shè)計)創(chuàng)作時缺少良好的精神文化環(huán)境.

      三、解決地方院校本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)問題的對策

      3.1改進思想觀念,提升畢業(yè)論文(設(shè)計)的認識

      只有從思想上建立對畢業(yè)論文(設(shè)計)的正確認識,才能從根本上促進畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量的提升.首先,應(yīng)加強學(xué)生對畢業(yè)論文(設(shè)計)的重要性的認識,在本科教學(xué)的過程中,就應(yīng)注重激發(fā)學(xué)生的科研探索能力,使學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中能夠逐漸培養(yǎng)獨立思考、鉆研的能力,在畢業(yè)論文(設(shè)計)寫作時,可以組織不同類型的動員活動,營造良好的科研氛圍,促使學(xué)生提高論文寫作的積極性與主動性.其次,教師也應(yīng)提升對畢業(yè)論文(設(shè)計)的認識,不僅在畢業(yè)論文(設(shè)計)期間對學(xué)生加以指導(dǎo),還應(yīng)在教學(xué)過程中給學(xué)生提供具有針對性的科學(xué)參考,使學(xué)生對選題的理解更加全面,不僅如此,教師還應(yīng)提升自身的專業(yè)素養(yǎng),及時與學(xué)生溝通交流,了解學(xué)生的畢業(yè)論文(設(shè)計)的動態(tài)進展,及時幫助學(xué)生答疑釋惑,從而提升畢業(yè)論文(設(shè)計)的寫作效率與質(zhì)量.最后,學(xué)校方面也應(yīng)加強對畢業(yè)論文(設(shè)計)的認識,畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量是學(xué)??蒲谐晒闹匾w現(xiàn)之一.國外及我國一些重點本科院校都建立了培養(yǎng)科研能力的專門課程,并取得了顯著的成果,地方本科院校也可以通過整合資源,充分利用自身的辦學(xué)優(yōu)勢,在開設(shè)課程,制定計劃時,可以適當(dāng)增加與學(xué)生能力相當(dāng)?shù)目蒲姓n程,使學(xué)生逐步建立對科學(xué)研究的認知.另外,還可以不定期邀請知名專家學(xué)者進行講座、促進學(xué)生及時了解學(xué)術(shù)前沿動態(tài),激發(fā)學(xué)生勇于探索的意識.

      3.2建立健全學(xué)校管理制度與規(guī)范,提高畢業(yè)論文(設(shè)計)效率

      完善的制度規(guī)范是保障畢業(yè)論文質(zhì)量的有效工具,學(xué)校應(yīng)根據(jù)各專業(yè)特點與形勢,建立科學(xué)合理的學(xué)校管理制度,為學(xué)生的畢業(yè)論文(設(shè)計)工作奠定堅實的基礎(chǔ).首先,由于當(dāng)前就業(yè)形勢日益嚴峻,學(xué)??蛇m當(dāng)提前畢業(yè)論文(設(shè)計)工作的時間,并合理安排畢業(yè)論文(設(shè)計)的開題、初稿、答辯的進度.在畢業(yè)論文(設(shè)計)工作的過程中,要建立完備的檢查制度,及時掌握各個階段的論文(設(shè)計)工作質(zhì)量.另外,學(xué)校還可以開設(shè)專門的就業(yè)指導(dǎo)課程,使學(xué)生能夠自主高效地分配論文(設(shè)計)與尋找工作的時間,從而提升畢業(yè)論文(設(shè)計)的效率.其次,學(xué)校應(yīng)建立嚴格規(guī)范的審核制度,對畢業(yè)論文(設(shè)計)抄襲現(xiàn)象制定有效的懲處措施,使學(xué)生充分認識到論文(設(shè)計)抄襲的危害性與嚴重性.建立互相監(jiān)督的機制,確保在畢業(yè)論文(設(shè)計)的審閱上能夠?qū)崿F(xiàn)公平審慎,嚴格按照畢業(yè)論文(設(shè)計)的標(biāo)準進行評判,使畢業(yè)論文(設(shè)計)能夠保質(zhì)保量.最后,建立更加完善的選題機制.好的選題為畢業(yè)論文(設(shè)計)的成功奠定了基石,《教育部辦公廳關(guān)于加強普通高等學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的通知》中明確提出,“畢業(yè)設(shè)計(論文)選題要切實做到與科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展緊密結(jié)合,要把一人一題作為選題工作的重要原則.”學(xué)??筛鶕?jù)專業(yè)學(xué)科特點及條件,為學(xué)生提供適宜的論文(設(shè)計)主題,使學(xué)生能夠根據(jù)自己的優(yōu)勢及興趣來進行選題,另外,學(xué)校還可以督促教師指導(dǎo)學(xué)生的選題工作,強調(diào)選題的要求,使學(xué)生能夠找到適中的選題,為畢業(yè)論文(設(shè)計)的順利進行打開良好開端.

      3.3加強指導(dǎo)與基礎(chǔ)建設(shè),保障畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量

      《教育部辦公廳關(guān)于加強普通高等學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的通知》中明確提出,“要重視解決指導(dǎo)教師的數(shù)量和水平不適應(yīng)畢業(yè)設(shè)計(論文)工作需要的問題.要統(tǒng)籌教師隊伍在畢業(yè)設(shè)計(論文)工作中的指導(dǎo)作用,確保指導(dǎo)教師數(shù)量的足額到位.”由此可見,科學(xué)高效的教師指導(dǎo)隊伍對于促進畢業(yè)論文(設(shè)計)工作具有重要意義,地方院校應(yīng)積極統(tǒng)籌教師力量,建立與學(xué)生人數(shù)、畢業(yè)論文(設(shè)計)工作任務(wù)比例恰當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)教師隊伍,使教師能夠有更加充足的時間與精力指導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)論文(設(shè)計).另外,學(xué)校還應(yīng)根據(jù)指導(dǎo)教師的專業(yè)特長來分配畢業(yè)論文(設(shè)計)的指導(dǎo)任務(wù),培養(yǎng)年輕的青年教師指導(dǎo)隊伍,使學(xué)生的畢業(yè)論文(設(shè)計)得到更強大的支持力量.另一方面,地方院校可以通過引進一定數(shù)量的先進設(shè)備設(shè)施,為畢業(yè)論文(設(shè)計)提供基本保障.還可以加強與社會資源的合作,開發(fā)科學(xué)的畢業(yè)論文信息管理平臺,使畢業(yè)論文(設(shè)計)的全程能夠得到有效的監(jiān)督與管理,進而增強畢業(yè)論文(設(shè)計)的質(zhì)量.

      四、結(jié)論

      畢業(yè)論文(設(shè)計)不僅對于學(xué)生的長遠發(fā)展具有十分重要的意義,同時也是學(xué)??蒲行蜗蟮闹匾w現(xiàn),學(xué)校應(yīng)為畢業(yè)論文(設(shè)計)工作建立完善的管理制度,提供良好的環(huán)境與條件.只有各方高效協(xié)作,認真積極地應(yīng)對,才能逐步解決畢業(yè)論文(設(shè)計)中的問題,為高素質(zhì)人才培養(yǎng)提供創(chuàng)造更加健康可持續(xù)的環(huán)境.

      作者:林授鍇單位:莆田學(xué)院

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