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會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在從事會(huì)計(jì)工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守的道德規(guī)范，是社會(huì)誠(chéng)信體系的一個(gè)重要組成部分，是會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)的一個(gè)熱點(diǎn)新問(wèn)題。以道德為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)不僅具有緊迫性、艱巨性，還具有長(zhǎng)期性，因?yàn)榈赖滦摒B(yǎng)非一日之功。為加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的理解，必須首先對(duì)道德作一些簡(jiǎn)要介紹。

一、道德的概念及種類(lèi)

道德是一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化和自然環(huán)境的諸要素及其相互關(guān)系的客觀反映。由于人們熟悉世界的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法有所不同，可以對(duì)道德賦予種種不同的涵義。我們可以把道德劃分為以下幾類(lèi)摘要：

1．天人合德。我國(guó)古代著作《易經(jīng)》認(rèn)為順應(yīng)天道就是最高道德，要求人們?yōu)榱松婧桶l(fā)展，應(yīng)當(dāng)共同適應(yīng)環(huán)境要求，遵從事物運(yùn)行規(guī)律。要求人們保護(hù)山川大地、資源大氣、花草樹(shù)木、鳥(niǎo)獸蟲(chóng)魚(yú)，并做到順應(yīng)天時(shí)、注重地利、友愛(ài)人和。這里并不是說(shuō)對(duì)各種資源不應(yīng)利用，而是要求開(kāi)發(fā)、采掘、砍伐、采摘、捕殺不能超過(guò)環(huán)境本身所能承受的程度，否則必然造成嚴(yán)重后果。

2．倫理道德。倫理道德是我國(guó)傳統(tǒng)美德，是道德的核心，做人的基礎(chǔ)。針對(duì)當(dāng)前我國(guó)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)情況很多人認(rèn)為摘要：孝、悌、忠、信、禮、義、廉、恥以及仁、和還是應(yīng)當(dāng)提倡的。孝是指孝敬父母，也含尊敬師長(zhǎng)；悌是指敬愛(ài)哥哥；忠是指忠于祖國(guó)；信是指真誠(chéng)守信，交友、處事、待人都應(yīng)以“誠(chéng)信”為本，即所謂“民無(wú)信不立”；禮是指遵守法律、禮儀；義是指仁義待人，為國(guó)家可舍生取義，為人應(yīng)見(jiàn)義勇為；廉是指廉潔奉公，不貪污受賄；恥是指不作令人羞恥之事；仁是指待人之道，即所謂“仁者愛(ài)人”，不做損害他人利益之事；和是指“和為貴”，和諧共事是為人處事、治家、交友之道。

3．社會(huì)公德。人們?cè)谏鐣?huì)生活中由于從事生產(chǎn)和生活目的不同，相互之間既有共同利益，又有不同要求。為了維護(hù)社會(huì)秩序，保證社會(huì)穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展，就需要確立一些共同遵守的規(guī)范，由此逐步形成社會(huì)公德。在2001年9月中共中心了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，提出愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)為社會(huì)公德的基本要求。這一規(guī)定的出臺(tái)對(duì)維持社會(huì)秩序、維護(hù)各方利益、安寧人民生活、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起了重要功能。

4．職業(yè)道德。職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)的人們?cè)谄渎殬I(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。職業(yè)道德是道德體系的重要組成部分，是規(guī)范從業(yè)人員的行為、維護(hù)生產(chǎn)生活正常進(jìn)行、促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的重要的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。職業(yè)道德是伴隨社會(huì)分工而形成和發(fā)展起來(lái)的，因此也就形成了多種不同的職業(yè)道德規(guī)范。在社會(huì)主義社會(huì)中，雖然還有社會(huì)分工的區(qū)別，但各種職業(yè)利益在根本上是一致的。應(yīng)把為人民服務(wù)、熱愛(ài)本職工作、正確處理個(gè)人、團(tuán)體（單位）和國(guó)家三者利益關(guān)系，作為職業(yè)道德的共同要求。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容

國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)人員提出的主要職業(yè)道德要求在《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中作了具體規(guī)定摘要：①敬業(yè)愛(ài)崗。即會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)工作的要求。②熟悉法規(guī)。即會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，并結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳。③依法辦事。即會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。④客觀公正。即會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、客觀公正。⑤搞好服務(wù)。即會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理情況，運(yùn)用所把握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法，為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。⑥保守秘密。即會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。此外，會(huì)計(jì)人員廉潔奉公是保證會(huì)計(jì)工作服務(wù)質(zhì)量的重要條件，也應(yīng)作為會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的職業(yè)道德。

三、會(huì)計(jì)人員的法律責(zé)任

會(huì)計(jì)人員法律責(zé)任是指會(huì)計(jì)人員在執(zhí)行業(yè)務(wù)工作時(shí)，違反法律、法規(guī)時(shí)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。例如，會(huì)計(jì)人員實(shí)施了《會(huì)計(jì)法》第42條所列違法行為之一，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任有摘要：

1．責(zé)令限期改正。所謂責(zé)令限期改正，是指要求違法行為人在一定期限內(nèi)停止違法行為，并將其違法行為恢復(fù)到合法狀態(tài)。違法單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)責(zé)令限期改正決定的要求，停止違法行為，糾正錯(cuò)誤。

2．罰款?？h級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)在責(zé)令限期改正的同時(shí)，可以對(duì)單位處3千元以上5萬(wàn)元以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處2千元以上2萬(wàn)元以下的罰款。

3．給予行政處分。對(duì)第42條所列行為直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員中的國(guó)家工作人員，還應(yīng)由其所在單位或者有關(guān)單位給予行政處分。

4．吊銷(xiāo)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。會(huì)計(jì)人員有第42條所列行為之一，情節(jié)嚴(yán)重的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)吊銷(xiāo)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

我國(guó)《刑法》并沒(méi)有對(duì)第42條所列行為單獨(dú)明確規(guī)定為犯罪，但是行為人為偷逃稅款、騙取出口退稅、貪污、挪用公款等目的，從事了上述行為，造成嚴(yán)重后果并構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依照《刑法》的規(guī)定分別定罪、量刑。對(duì)于偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為，我國(guó)《刑法》也作了具體規(guī)定。

從以上幾個(gè)方面我們可以看出，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范化將有利于會(huì)計(jì)人員提高服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，提高工作效益，提升職業(yè)形象。