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1教師科研團(tuán)隊(duì)
對(duì)教師科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理制度的思考科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)的優(yōu)劣,直接關(guān)系著每位教師科研積極性與科研質(zhì)量的高低,因此好的科研團(tuán)隊(duì)管理制度,對(duì)科研團(tuán)隊(duì)的建設(shè)至關(guān)重要。然而對(duì)于多數(shù)地方高校來說,由于合并升本時(shí)間短,管理經(jīng)驗(yàn)少,因此管理方面沒有態(tài)度規(guī)章與制度遵循,很多時(shí)候科研團(tuán)隊(duì)形成的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)決策權(quán)往往由主持人一人決定,其他人很少參與并且不知道經(jīng)費(fèi)的分配等具體情況,這樣造成團(tuán)隊(duì)成員積極性不高,具體事務(wù)也不愿參與,就造成了主持人管理經(jīng)費(fèi)主持人完成課題。結(jié)果常常是效率低下,項(xiàng)目成果質(zhì)量不高,團(tuán)隊(duì)生命力不強(qiáng)。因此,創(chuàng)建高績效科研團(tuán)隊(duì),必需有一套科學(xué)的內(nèi)部管理制度,用來保障科研工作任務(wù)按計(jì)劃、保質(zhì)量的完成。這首先這需要對(duì)現(xiàn)有管理制度進(jìn)行修改和完善,同時(shí)增加校內(nèi)教師科研團(tuán)隊(duì)的外部支持,如學(xué)??蒲胁块T、教務(wù)部門以及后勤保障部門等,配套相應(yīng)的一部分經(jīng)費(fèi)對(duì)項(xiàng)目組進(jìn)行建設(shè),以筆者所在宜春學(xué)院,科研部門對(duì)部分教師組建的科研團(tuán)隊(duì)每年均投入十多萬元供采購小型儀器設(shè)備,并提供部分經(jīng)費(fèi)用于團(tuán)隊(duì)成員對(duì)外交流;教務(wù)部門可用科研成果沖抵教學(xué)工作量;后勤部門提供辦公條件等配套設(shè)施,這樣的條件對(duì)科研團(tuán)隊(duì)的支持力度很明顯。其次在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建立有效的激勵(lì)及約束機(jī)制,增加團(tuán)隊(duì)的生命力,與此同時(shí)建立與之相適應(yīng)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度,激勵(lì)制度以及績效管理制度等,讓團(tuán)隊(duì)成員可以不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)與新技能,并增加團(tuán)隊(duì)的溝通,增進(jìn)協(xié)作,有效提高團(tuán)隊(duì)成員的科研積極性,最終實(shí)現(xiàn)提升團(tuán)隊(duì)整體學(xué)術(shù)水平的目標(biāo)。例如筆者所在宜春學(xué)院的部分團(tuán)隊(duì),每學(xué)期會(huì)定期安排會(huì)議交流,探討近期完成課題的進(jìn)展,所遇到的問題等,群策群力探討解決方法;在項(xiàng)目申報(bào)前期成員對(duì)申報(bào)書進(jìn)行交流,相互提出問題與建議,加以改進(jìn);這些舉措有效的增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)成員的科研水平,加快了項(xiàng)目完成的進(jìn)度與質(zhì)量,提高了團(tuán)隊(duì)成員申報(bào)項(xiàng)目的成功率,大大提高了團(tuán)隊(duì)成員從事科研工作的積極性與科研質(zhì)量。
2學(xué)生科研團(tuán)隊(duì)
對(duì)學(xué)生科研團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)的思考建立學(xué)生科研團(tuán)隊(duì)就是以學(xué)術(shù)研究為中心、借助教師的課題和項(xiàng)目為依托條件,為培養(yǎng)其科研思維與技術(shù)的一批有協(xié)作精神的學(xué)生群體。生物類教師的科研往往實(shí)驗(yàn)性強(qiáng),需要學(xué)生有較強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力,但不少實(shí)驗(yàn)試劑有一定毒性,需要安全操作和嚴(yán)格管理,因此,在團(tuán)隊(duì)設(shè)立之初,除教師指導(dǎo)外,需要學(xué)生團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,發(fā)揮負(fù)責(zé)人的角色作用;此外,教師可組織參加部分學(xué)術(shù)活動(dòng),如安排組內(nèi)成員匯報(bào),共同學(xué)習(xí)一些儀器的使用等;而在完成某些階段性的工作后,可適度安排一些團(tuán)體的娛樂活動(dòng),讓團(tuán)隊(duì)成員增進(jìn)了解,提升人際關(guān)系凝聚力;在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,可引入組內(nèi)淘汰機(jī)制,即通過觀察團(tuán)隊(duì)各成員在計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施過程中的表現(xiàn),可將消極應(yīng)對(duì)項(xiàng)目的成員淘汰出團(tuán)隊(duì),再引進(jìn)擁有較高興趣和較好研究態(tài)度的新成員,采用能進(jìn)能出的機(jī)制來提高研究狀態(tài)。
3結(jié)束語
提高科研團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,對(duì)于提升地方性本科院校的科研質(zhì)量有著積極的促進(jìn)作用。尤其對(duì)于實(shí)驗(yàn)實(shí)踐性強(qiáng)的生物學(xué)科來說,它一方面能提高高校的科研水平與教師的科研能力,并能幫助學(xué)生提高實(shí)驗(yàn)技能與科研興趣及思考能力,在幫助教師提高科研質(zhì)量的同時(shí),還有助于學(xué)生不管是工作還是讀研深造都能更好地掌握動(dòng)手能力。地方性本科院校由于科研底子薄弱,缺少碩士點(diǎn),想要在科研道路上加速發(fā)展,更需要師生團(tuán)隊(duì)的努力,在科研團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理等問題上多做研究和探索工作。
作者:趙志剛徐占春單位:宜春學(xué)院生命科學(xué)與資源環(huán)境學(xué)院宜春學(xué)院馬克思主義學(xué)院
科研創(chuàng)新能力 科研平臺(tái)建設(shè)的重要性 科研能力評(píng)價(jià) 科研課題的評(píng)價(jià) 科研課題研究方向 科研立項(xiàng)的成果形式 科研課題研究背景 科研立項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算 科研設(shè)計(jì)論文 科研經(jīng)費(fèi)稅收優(yōu)惠 紀(jì)律教育問題 新時(shí)代教育價(jià)值觀