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      高等職業(yè)藝術(shù)平面設(shè)計教育

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      高等職業(yè)藝術(shù)平面設(shè)計教育

      人類為了記錄自己的思想、活動、成就,開始是利用一些不成熟的圖畫作為手段,但是這些圖畫對于思想的表達(dá)能力非常有限、特別是對比較抽象的思維記錄,幾乎是無能為力,因此,人類創(chuàng)造了文字,自從有文字,就有了文字的不同體現(xiàn),有文字編排的體現(xiàn),有加強(qiáng)文字說明能力的插圖等等,這個就是平面設(shè)計的開始,所以,平面設(shè)計其實(shí)是從人類開始利用文字記錄自己的思想的時候就開始的一個活動,貫穿了人類文明史的整個過程。

      現(xiàn)代的平面設(shè)計是從19世紀(jì)開始發(fā)展起來的,主要的刺激因素是現(xiàn)代機(jī)械化的印刷技術(shù)發(fā)展,新的印刷技術(shù)給設(shè)計家開辟了一個嶄新的天地,提出了嶄新的設(shè)計要求,從而促進(jìn)了設(shè)計的發(fā)展;設(shè)計的發(fā)展需要設(shè)計教育的支持。藝術(shù)設(shè)計教育可以追溯至德國的包豪斯學(xué)校,包豪斯學(xué)校于1919年成立于德國,是一所現(xiàn)代實(shí)用藝術(shù)設(shè)計學(xué)校。而我國的藝術(shù)平面設(shè)計教育起步更晚,直至1998年,國家教育部才正式定名為藝術(shù)設(shè)計專業(yè)學(xué)科,而且僅僅在藝術(shù)院校和傳統(tǒng)大學(xué)得以變革發(fā)展,至于在高等職業(yè)技術(shù)院校中的藝術(shù)平面設(shè)計教育更是短暫。在這樣特定的時代背景下。高等職業(yè)藝術(shù)平面設(shè)計教育缺乏科學(xué)的體系難以適應(yīng)時代的發(fā)展。畢業(yè)生難以適應(yīng)社會及企業(yè)的需求?,F(xiàn)代的高等職業(yè)藝術(shù)平面設(shè)計教育仍受到傳統(tǒng)的教學(xué)機(jī)制與教學(xué)觀念制約,仍過于強(qiáng)調(diào)學(xué)生專業(yè)技術(shù)的培養(yǎng)及技能的訓(xùn)練,使學(xué)生閉門造車,沉溺于專業(yè)技巧的借鑒中,從而使學(xué)生缺乏實(shí)際的應(yīng)用能力。

      時至今日,信息時代、實(shí)際時代、高等職業(yè)藝術(shù)平面設(shè)計教育應(yīng)走校企合作的二元制道路,只有這樣,中國的高等職業(yè)藝術(shù)平面設(shè)計教育才能掀開嶄新的一頁。

      傳統(tǒng)的藝術(shù)平面設(shè)計教育模式是忽視學(xué)生平時的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),把學(xué)生關(guān)在課堂訓(xùn)練,直到畢業(yè)在即的最后一個月,才讓學(xué)生走到社會進(jìn)行短期的實(shí)習(xí),在這種實(shí)習(xí)的過程中,發(fā)現(xiàn)學(xué)生根本不適應(yīng)社會和企業(yè)的現(xiàn)狀需求了,原因是長期處在封閉的訓(xùn)練中,不了解社會,企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,不能及時根據(jù)社會企業(yè)需要而進(jìn)行調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)。而在國外就非常注重解決這方面的問題,特別是德國的高等職業(yè)藝術(shù)設(shè)計教育更有獨(dú)到的一面,把校企合作罷在首要位置;合作方式主要有專題講座課的教學(xué)形式和企業(yè)實(shí)習(xí)。所謂專題講座課的教學(xué)形式,是由企業(yè)提出個案要求,由專業(yè)教師提出設(shè)計思路,學(xué)生以幾人一組的形式就此提出講解與分析,然后向企業(yè)方和專業(yè)教師闡述,最后由三方共同商量確定個案專題設(shè)計及結(jié)題方案。由此鍛煉學(xué)生的合作能力、分析解決能力、交際能力及表達(dá)能力。同時使學(xué)時能及時掌握社會、企業(yè)所需的設(shè)計潮流動態(tài)。德國的高等職業(yè)藝術(shù)設(shè)計教育更是注重企業(yè)實(shí)習(xí),學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)是實(shí)踐教學(xué)的主要體現(xiàn)之一。學(xué)生到了企業(yè)、可以了解到企業(yè)工作環(huán)境、藝術(shù)生產(chǎn)基本技能,參與企業(yè)的設(shè)計開發(fā)的工作,從而鍛煉學(xué)生的獨(dú)立工作能力和社會能力;這樣,學(xué)生到了畢業(yè)后就不至于不適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)狀而被淘汰,德國的高等職業(yè)藝術(shù)設(shè)計教育體系是值得我國起步較晚的高等職業(yè)藝術(shù)設(shè)計教育借鑒的。

      藝術(shù)平面設(shè)計是一門實(shí)用性學(xué)科,藝術(shù)平面設(shè)計教育培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)該是有實(shí)際應(yīng)用能力,而學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力不是由學(xué)生自己來評定,也不是由教師來評定,而是由社會、企業(yè)、客戶來評定。如果學(xué)生畢業(yè)后到了企業(yè)工作而不能給企業(yè)解決問題、不能給企業(yè)帶來利潤,那么企業(yè)將認(rèn)為該學(xué)生缺乏實(shí)際應(yīng)用能力,不適合現(xiàn)狀發(fā)展需要。

      隨著我國改革開放不斷的深入,市場竟?fàn)幦遮吶蚧⑵髽I(yè)也處在立體化的竟?fàn)帬顟B(tài)。企業(yè)對藝術(shù)設(shè)計人才的需求也會更高。常有這樣一種現(xiàn)象,在人才市場招聘會上,幾乎所有的企業(yè)都標(biāo)出應(yīng)聘該職位的人員需有2至3年實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),這說明企業(yè)對剛走出校園的畢業(yè)生缺少實(shí)際應(yīng)用能力的信任感。在這樣的時代背景下高等職業(yè)藝術(shù)平面設(shè)計教育更應(yīng)該清醒的認(rèn)識和調(diào)整自己的辦學(xué)體系,與企業(yè)合作,聯(lián)系培養(yǎng)出適應(yīng)時展的人才。

      我國尚處于發(fā)展中階段,高等職業(yè)藝術(shù)平面設(shè)計教育也剛剛起步,我們應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況,腳踏實(shí)地探索出適合自己發(fā)展的教育體系,萬萬不可照搬國外的教育體系。我想,國內(nèi)的高等職業(yè)藝術(shù)平面設(shè)計教育走與企業(yè)合作的道路應(yīng)從以下幾方面進(jìn)行:

      一、學(xué)校應(yīng)與企業(yè)建立長期合作伙伴,把企業(yè)作為第二個學(xué)習(xí)場所。學(xué)生在入學(xué)時,首先到企業(yè)去,了解企業(yè)的環(huán)境,了解企業(yè)現(xiàn)在及將來所需要的專業(yè)技能,這樣,學(xué)生就可以確定自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

      二、學(xué)生到了二年級,應(yīng)該經(jīng)常參與企業(yè)提出個案的設(shè)計,點(diǎn)評。這樣可鍛煉學(xué)生的表達(dá)能力,保持學(xué)生與社會、企業(yè)的接觸,得到合理的信息,確定學(xué)習(xí)方向。

      三、學(xué)生到畢業(yè)那年,校方和企業(yè)方應(yīng)該要求學(xué)生以一個準(zhǔn)設(shè)計師的身份參與企業(yè)的設(shè)計開發(fā)工作,鍛煉學(xué)生的獨(dú)立工作能力和社會能力。

      學(xué)生只有不斷的接觸社會、企業(yè)、客戶,才能增強(qiáng)自己的創(chuàng)新意識,包括新材料、新技術(shù)的運(yùn)用,以適應(yīng)不斷變化的設(shè)計潮流,提高自己的應(yīng)用能力。學(xué)校、社會、企業(yè)有義務(wù)為學(xué)生提供更廣闊的學(xué)習(xí)環(huán)境,以推動中國高等職業(yè)藝術(shù)平面設(shè)計教育的發(fā)展。

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