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      電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)管理

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      電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)管理

      [摘要]針對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線需要的高技能人才,是高職教育面臨的關(guān)鍵問題。高職電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)抓住電子商務(wù)迅速發(fā)展的良好機(jī)遇,加快專業(yè)建設(shè)與改革,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)能力。

      [關(guān)鍵詞]電子商務(wù)人才培養(yǎng)專業(yè)建設(shè)與改革

      電子商務(wù)作為一種利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代信息技術(shù)的全新商務(wù)運(yùn)作形式,代表著現(xiàn)代貿(mào)易的發(fā)展方向。我國電子商務(wù)近年來發(fā)展非常迅速,越來越多的企業(yè)和個(gè)人開始接觸和使用電子商務(wù),并通過電子商務(wù)取得了成功。

      電子商務(wù)的迅速發(fā)展,需要大量的人才來支撐。作為高職電子商務(wù)專業(yè),應(yīng)緊緊抓住電子商務(wù)迅速發(fā)展的良好機(jī)遇,加快專業(yè)建設(shè)與改革,培養(yǎng)真正適應(yīng)區(qū)域、行業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需要的第一線高技能電子商務(wù)專業(yè)人才。高職電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)與改革,需要著重解決專業(yè)能力體系、課程體系設(shè)置、實(shí)踐教學(xué)體系三個(gè)核心問題。

      一、構(gòu)建電子商務(wù)專業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)體系

      高職教育屬于能力本位教育,能力標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)確定是高職教育培養(yǎng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。電子商務(wù)專業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)體系的確定,應(yīng)建立在廣泛的行業(yè)調(diào)研和專業(yè)崗位(群)工作任務(wù)分析的基礎(chǔ)上,由行業(yè)企業(yè)專家和學(xué)校專家共同完成。同時(shí)可借鑒《電子商務(wù)師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和國外職教先進(jìn)國家如澳大利亞、德國的電子商務(wù)技能標(biāo)準(zhǔn)。

      高職電子商務(wù)專業(yè)的核心能力應(yīng)包括:熟悉電子商務(wù)交易的各個(gè)環(huán)節(jié);能根據(jù)企業(yè)需求制作商務(wù)網(wǎng)頁;能熟練地收集、分析和編輯網(wǎng)絡(luò)商務(wù)信息;能熟練地利用各種網(wǎng)絡(luò)手段進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷;能完成企業(yè)電子商務(wù)網(wǎng)站日常維護(hù);能完成企業(yè)電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)營管理。

      在電子商務(wù)專業(yè)核心能力的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步制定能力單元和支撐能力單元的若干能力要素,形成電子商務(wù)專業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)體系,并作為構(gòu)建課程體系和學(xué)生考核的主要依據(jù)。

      二、構(gòu)建電子商務(wù)專業(yè)核心課程體系

      高等職業(yè)教育目的是在進(jìn)一步鞏固和完善學(xué)生人格素質(zhì)的基礎(chǔ)上,突出學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),高職課程體系的設(shè)置應(yīng)兼顧人文素質(zhì)教育和專業(yè)能力培養(yǎng)。在課程體系設(shè)置上,可考慮采用“1+3+1+1”的結(jié)構(gòu):即第1學(xué)期主要完成人文素質(zhì)課程;第2、3、4學(xué)期主要完成電子商務(wù)專業(yè)核心課程;第5學(xué)期主要完成職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定與職業(yè)拓展課程。其中,電子商務(wù)專業(yè)核心課程的建立是根本。

      電子商務(wù)專業(yè)核心課程應(yīng)建立在電子商務(wù)專業(yè)核心能力標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,突出電子商務(wù)的職業(yè)特點(diǎn)和專業(yè)特點(diǎn)。主要應(yīng)包括:電子商務(wù)概論、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)與制作、網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)絡(luò)信息編輯、電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)、客戶關(guān)系管理。

      職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定旨在為學(xué)生提供就業(yè)準(zhǔn)入的通行證,但需選擇社會和行業(yè)有較高認(rèn)同度的認(rèn)證,如電子商務(wù)師國家職業(yè)資格考試和阿里巴巴電子商務(wù)認(rèn)證。

      三、構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)保障體系

      實(shí)踐教學(xué)是高職教育的重要組成部分,是學(xué)生專業(yè)能力培養(yǎng)的主要手段,是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)。電子商務(wù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)保障體系的建設(shè),重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面:

      1.構(gòu)建多種實(shí)踐模式,增加實(shí)踐教學(xué)課時(shí)總量。實(shí)踐教學(xué)可采用課內(nèi)實(shí)踐、整周實(shí)訓(xùn)、認(rèn)識實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(實(shí)習(xí))多種模式,真正體現(xiàn)工學(xué)結(jié)合。同時(shí),加大課內(nèi)實(shí)踐所占比例,加大整周實(shí)訓(xùn)周數(shù),保證實(shí)踐教學(xué)時(shí)數(shù)與理論教學(xué)時(shí)數(shù)1:1甚至以上。

      2.構(gòu)建真實(shí)的實(shí)訓(xùn)環(huán)境。鑒于專業(yè)的特殊性,一些電子商務(wù)的模擬軟件或模擬實(shí)驗(yàn)室并不能滿足需要,電子商務(wù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)必須在真實(shí)的環(huán)境中完成。一方面,可將核心課程如網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)絡(luò)信息編輯等的實(shí)踐教學(xué)搬到互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行;另一方面,可通過校企合作建立生產(chǎn)型實(shí)訓(xùn)基地如電子商務(wù)公司、電子商務(wù)工作室等。

      3.改革實(shí)踐教學(xué)考核模式。強(qiáng)調(diào)實(shí)踐教學(xué)考核在課程考核中重要地位,尤其是課內(nèi)實(shí)踐應(yīng)成為課程考核的重要組成。同時(shí)實(shí)踐教學(xué)考核應(yīng)以能力要素作為考核的主要依據(jù)。

      高職教育肩負(fù)著培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線需要的高技能人才的使命,電子商務(wù)專業(yè)必須加快專業(yè)建設(shè)和改革,適應(yīng)高職教育發(fā)展的需要。電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)與改革,必須堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,以能力為本位的人才培養(yǎng)模式,解決好電子商務(wù)專業(yè)核心能力標(biāo)準(zhǔn)、核心專業(yè)課程和真實(shí)的實(shí)踐環(huán)境幾個(gè)核心問題,就一定能培養(yǎng)出具有強(qiáng)烈的電子商務(wù)感,能使用電子商務(wù)手段解決實(shí)際問題,適應(yīng)行業(yè)企業(yè)需要的高技能人才。

      參考文獻(xiàn):

      [1]宋文官:電子商務(wù)專業(yè)解決方案和實(shí)踐教學(xué)案例[M].高等教育出版社,2008年5月

      [2]姜大源:職業(yè)教育學(xué)研究新論[M].教育科學(xué)出版社,2007年1月

      [3]姜大源:當(dāng)代德國職業(yè)教育主流教學(xué)思想研究[M].清華大學(xué)出版社,2007年4月

      [4]鄧虹:電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].甘肅科技縱橫,2006(4)

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