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      企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德

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      根據(jù)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》的精神,社會(huì)主義職業(yè)道德的基本內(nèi)容可以理解為:愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。依據(jù)這一指導(dǎo)思想,筆者認(rèn)為,企業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以用“服從、敬業(yè)、求實(shí)、守密”八個(gè)字加以規(guī)范。服從是前提,敬業(yè)是根本,求實(shí)是準(zhǔn)則,守密是關(guān)鍵。

      (一)服從是前提

      社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì),因此,服從的基礎(chǔ)就是嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)。在這個(gè)前提下,正確處理好以下三個(gè)關(guān)系。

      一要正確處理好領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。下級服從上級,服從領(lǐng)導(dǎo)安排是會(huì)計(jì)應(yīng)遵循的工作原則,會(huì)計(jì)應(yīng)在工作上尊重領(lǐng)導(dǎo)、信任領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助支持領(lǐng)導(dǎo),發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)工作上的不足,及時(shí)做好拾遺補(bǔ)缺,發(fā)揮參謀助手作用。但服從不是盲從、屈從,尊重不是迎合、遷就。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)決定不妥或失誤時(shí),會(huì)計(jì)要抓住時(shí)機(jī),在適當(dāng)場合大膽提醒;當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)違背原則,破壞或違紀(jì)國法時(shí),會(huì)計(jì)要及時(shí)勸阻,千萬不能同流合污;當(dāng)會(huì)計(jì)依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示去工作時(shí),還必須警惕“不越位”、“不出格”、“不擅權(quán)”,既不依仗領(lǐng)導(dǎo)權(quán)勢壓別人,又不假借領(lǐng)導(dǎo)名義謀私利。

      二要正確處理好對領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人負(fù)責(zé)和對領(lǐng)導(dǎo)集體負(fù)責(zé)一致性的關(guān)系。一個(gè)企業(yè)不只是一位領(lǐng)導(dǎo)人,而是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)層,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體。因此,在工作上必須從為領(lǐng)導(dǎo)集體服務(wù)的大局出發(fā),秉公辦事,把握住對某一位領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)和對整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體負(fù)責(zé)的一致性原則,處處維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),不在領(lǐng)導(dǎo)成員之間搬弄是非,不做有損于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)集體團(tuán)結(jié)的事情。三要正確處理好個(gè)人與職工的關(guān)系。會(huì)計(jì)是職工的公仆,應(yīng)樹立全心全意為職工服務(wù)的思想。腦子里時(shí)刻裝著職工利益,牢記對國家、對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)和對廣大職工負(fù)責(zé)的一致性原則。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制定決策和實(shí)施決策過程中,為領(lǐng)導(dǎo)出主意、獻(xiàn)高招,當(dāng)好參謀助手,并善于將領(lǐng)導(dǎo)決策,通過宣傳變?yōu)槁毠さ膶?shí)際行動(dòng)。

      (二)敬業(yè)是根本

      企業(yè)會(huì)計(jì)要立足敬業(yè)這個(gè)根本。敬業(yè)精神是從兩方面表現(xiàn)出來的:一方面,要有甘當(dāng)無名英雄、默默無聞、無私奉獻(xiàn)的品德;另一方面,要有任勞任怨、吃苦耐勞、謹(jǐn)言慎行的態(tài)度。會(huì)計(jì)每天在接觸、安排、處理各種繁雜事務(wù)工作中,有表揚(yáng),也有批評、埋怨、嘲弄和誤解。因此,必須忠誠老實(shí)、襟懷坦白、無私無畏、顧全大局。

      (三)求實(shí)是準(zhǔn)則

      企業(yè)會(huì)計(jì)要遵循求實(shí)這個(gè)準(zhǔn)則。在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)或?yàn)閷?shí)施決策服務(wù)過程中,無論是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,提供建議、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,還是接待來訪、處理業(yè)務(wù),會(huì)計(jì)都必須堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),做到不虛報(bào)、不浮夸、不道聽途說、不憑空捏造、不主觀臆斷、不為適合領(lǐng)導(dǎo)口味而歪曲事實(shí)真相。要在不摻雜個(gè)人好惡的基礎(chǔ)上,作出綜合的、準(zhǔn)確適量的分析和定性分析。對工作中的失誤或差錯(cuò),會(huì)計(jì)要勇于承擔(dān)責(zé)任,吸取教訓(xùn),絕不可搪塞推諉、文過飾非。

      (四)守密是關(guān)鍵

      企業(yè)會(huì)計(jì)要抓住守密這個(gè)關(guān)鍵。由于工作性質(zhì)和所處的特殊位置,會(huì)計(jì)對黨和國家的經(jīng)濟(jì)機(jī)密、對本企業(yè)秘密或不宜過早公開的事項(xiàng)知道得早一些、了解得多一些。會(huì)計(jì)要遵守《保密法》,千萬不可把這些作為顯示自己的資本。必須保持思想敏銳、頭腦清醒,對什么不該說,什么是泄密違法等,做到心中有數(shù)、守口如瓶。不該說的堅(jiān)決不說,該保密的一定保住。

      在企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)軌變型過程中,怎樣才能形成企業(yè)會(huì)計(jì)良好的職業(yè)道德呢?筆者認(rèn)為要從下列幾個(gè)方面努力:

      (一)講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣

      企業(yè)會(huì)計(jì)要堅(jiān)持正確的政治方向,同時(shí)要學(xué)會(huì)運(yùn)用唯物辯證法指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作,使會(huì)計(jì)在企業(yè)轉(zhuǎn)軌變型、實(shí)施“九五”計(jì)劃過程中,保持頭腦清醒,精神亢奮,做一個(gè)高尚的人、純粹的人、有道德的人、脫離了低級趣味的人、有益于人民的人。

      (二)增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)重要性的再認(rèn)識

      企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要管好自己身邊的人,尤其是管好會(huì)計(jì),必須十分重視抓好會(huì)計(jì)的思想政治教育,抓好職業(yè)道德教育,注意對會(huì)計(jì)的培養(yǎng)和考核,使其思想政治素質(zhì)不斷提高,并以此來激發(fā)會(huì)計(jì)工作熱情,增強(qiáng)做好本職工作的榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感。

      (三)加強(qiáng)會(huì)計(jì)自身修養(yǎng),做到“吾日三省吾身”

      會(huì)計(jì)應(yīng)該經(jīng)常不斷地以職業(yè)道德規(guī)范對照、檢查自己,約束自己的言行。在市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中,要進(jìn)行自我改造,必須切實(shí)把握住自己,反對極端個(gè)人主義、享樂主義、拜金主義,做到廉潔奉公、勤政為民、任勞任怨、淡泊名利。

      (四)嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)主管部門的各項(xiàng)決定、規(guī)定、制度,規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)工作程序,保證會(huì)計(jì)正常工作秩序

      企業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)常同廣大職工打交道,但廣大職工對會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和有關(guān)規(guī)定、制度并不十分了解,會(huì)計(jì)要通過大力宣傳,幫助職工了解會(huì)計(jì)工作性質(zhì),以取得理解和支持。這對創(chuàng)造良好的會(huì)計(jì)工作環(huán)境,加強(qiáng)職業(yè)道德規(guī)范,無疑是強(qiáng)有力的促進(jìn)。

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