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    • 糧食企業(yè)提升效益策略思索

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      糧食企業(yè)提升效益策略思索

      本文作者:鄧蜀蓉作者單位:四川省廣元市利州區(qū)糧食局

      四川省廣元市利州區(qū)糧食局根據(jù)國(guó)務(wù)院、省、市區(qū)人民政府關(guān)于糧食流通體制改革的有關(guān)文件精神,全區(qū)糧食企業(yè)改革取得突破性進(jìn)展,長(zhǎng)期困擾國(guó)有糧食購(gòu)銷企業(yè)的“老人、老糧、老賬”問(wèn)題逐步解決,在崗人員置換了職工身份,轉(zhuǎn)換了企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制,改革了企業(yè)內(nèi)部管理模式,組建了糧油購(gòu)銷中心和糧油批發(fā)中心,實(shí)行經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任管理。改革后,糧食購(gòu)銷企業(yè)經(jīng)營(yíng)效果有所提高,一是經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用大幅度下降,特別是取消基層企業(yè)法人資格后,制約了單位負(fù)責(zé)人的費(fèi)用開支權(quán),如招待費(fèi)一項(xiàng),由原每年全區(qū)開支100萬(wàn)元以上,降為20萬(wàn)元左右;二是管理更加科學(xué),原來(lái)少數(shù)單位各自為政,對(duì)外經(jīng)營(yíng)互相殺價(jià),打亂仗,現(xiàn)在發(fā)揮了集團(tuán)優(yōu)勢(shì),杜絕了以上問(wèn)題;三是實(shí)行財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制后,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,資金得到有效利用。筆者認(rèn)為:雖然經(jīng)過(guò)深化企業(yè)改革經(jīng)營(yíng)管理水平有所提高,但也暴露出一些問(wèn)題需在改革中進(jìn)一步完善。

      一、現(xiàn)狀

      (一)企業(yè)各項(xiàng)管理制度有待完善,執(zhí)行落實(shí)力度有待加強(qiáng)

      企業(yè)改制后一是對(duì)糧站實(shí)行責(zé)任目標(biāo)管理,經(jīng)過(guò)幾年的時(shí)間運(yùn)行看還存在著一些管理上的問(wèn)題。監(jiān)督、管理、落實(shí)還不到位,沒(méi)有真正調(diào)動(dòng)人員的積極性,少數(shù)糧站存在著靠閑置資產(chǎn)出租收入來(lái)開支;二是企業(yè)制定的各項(xiàng)管理制度有待修訂完善,落實(shí)力度有待加強(qiáng)。

      (二)企業(yè)財(cái)務(wù)管理與新形勢(shì)下的糧食購(gòu)銷市場(chǎng)化改革要求存在差距

      近年來(lái)企業(yè)財(cái)務(wù)管理有所加強(qiáng),但隨著糧食購(gòu)銷市場(chǎng)化,老的一套財(cái)務(wù)管理辦法已跟不上糧食流通業(yè)務(wù)的變化,跟不上企業(yè)改革和發(fā)展的節(jié)拍,職能發(fā)揮作用受到限制。

      (三)市場(chǎng)營(yíng)銷觀念淡薄

      糧食購(gòu)銷企業(yè)長(zhǎng)期從事政策性業(yè)務(wù)形成了市場(chǎng)營(yíng)銷觀念淡薄,經(jīng)營(yíng)機(jī)制僵化,安于現(xiàn)狀,看不到已經(jīng)逼近的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),忽視市場(chǎng)研究和戰(zhàn)略決策等等,經(jīng)營(yíng)理念落后已經(jīng)成為企業(yè)管理落后的主要原因,從全區(qū)近年來(lái)經(jīng)營(yíng)情況看雖然完成了利潤(rùn)目標(biāo),但從盈利能力分析可以看出主要來(lái)源于補(bǔ)貼收入,糧食經(jīng)營(yíng)是虧損。從盈虧分析主要原因看有客觀的歷史遺留問(wèn)題及市場(chǎng)不可比因素;主觀上企業(yè)的市場(chǎng)意識(shí)淡薄,決策把握不準(zhǔn)是問(wèn)題的關(guān)鍵。針對(duì)糧食市場(chǎng)走勢(shì)企業(yè)沒(méi)有抓住時(shí)機(jī)抓緊銷售,錯(cuò)過(guò)了市場(chǎng)商機(jī)后銷售出現(xiàn)虧損。

      二、對(duì)策

      (一)加強(qiáng)企業(yè)管理完善各項(xiàng)規(guī)章制度

      強(qiáng)化企業(yè)管理,提高科學(xué)管理水平是建立現(xiàn)代化企業(yè)制度的內(nèi)在要求,也是提高競(jìng)爭(zhēng)能力的重要方面。一是加強(qiáng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究,制定和實(shí)施明確的發(fā)展戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,實(shí)行科學(xué)決策、民主決策、提高決策水平。搞好風(fēng)險(xiǎn)管理,避免出現(xiàn)大的失誤。二是健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,做到有章可行,違章必究。建立各級(jí)各個(gè)環(huán)節(jié)的嚴(yán)格責(zé)任制度。完善用人、用工、分配制度、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)明獎(jiǎng)懲制度,充分發(fā)揮職工積極性和創(chuàng)造性。三是抓薄弱環(huán)節(jié)。重點(diǎn)搞好成本管理、費(fèi)用管理、糧食質(zhì)量管理。強(qiáng)化增收節(jié)支意識(shí),嚴(yán)堵“跑、冒、滴、漏”,打造節(jié)約型企業(yè)。四是企業(yè)管理要抓規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行情況,做到防微杜漸。

      (二)、建立適應(yīng)糧食購(gòu)銷市場(chǎng)化改革與發(fā)展財(cái)務(wù)管理的體系

      1.對(duì)財(cái)務(wù)管理職能重新認(rèn)識(shí)和定位。要適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的要求,對(duì)財(cái)務(wù)管理職能進(jìn)行重新認(rèn)識(shí)和定位。一是財(cái)務(wù)資源是企業(yè)最基本的資源;二是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)致命的風(fēng)險(xiǎn);三是財(cái)務(wù)控制是企業(yè)最有效的控制,控制了資金就控制了企業(yè)的血液。搞好了財(cái)務(wù)管理就能準(zhǔn)確把握企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和各類資產(chǎn)價(jià)值狀況,最大限度地用好、用活、用足國(guó)家賦予的財(cái)權(quán),提高資金利用率,從而增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的實(shí)力。

      2.構(gòu)建科學(xué)、有效的財(cái)務(wù)運(yùn)作體系。財(cái)務(wù)活動(dòng)是以資金運(yùn)動(dòng)為主線來(lái)展開的,它首先表現(xiàn)為籌資活動(dòng)產(chǎn)生現(xiàn)金流;其次是投資活動(dòng),投資活動(dòng)形成資產(chǎn);最后是核算與監(jiān)督活動(dòng),核算與監(jiān)督活動(dòng)反映經(jīng)營(yíng)成果。資產(chǎn)形態(tài)是點(diǎn),會(huì)計(jì)核算是面,資金、資產(chǎn)和會(huì)計(jì)構(gòu)成點(diǎn)、面的關(guān)系,即建立以現(xiàn)金流量為核算的資金運(yùn)作體系,以盤活資產(chǎn)為核心的資本運(yùn)營(yíng)體系,以電算化為核心的會(huì)計(jì)信息體系。

      3.建立企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系。隨著糧食購(gòu)銷市場(chǎng)化,企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制已與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)和企業(yè)各個(gè)管理組織及經(jīng)營(yíng)過(guò)程緊密結(jié)合。現(xiàn)代會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度作用已經(jīng)被實(shí)踐所證明,得控則強(qiáng),失控則弱,無(wú)控則亂,不控則敗,成為企業(yè)能否生存發(fā)展壯大的關(guān)鍵所在。

      4.建立預(yù)警體系,關(guān)注財(cái)務(wù)變化。隨著糧食購(gòu)銷市場(chǎng)化,企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,如何適應(yīng)市場(chǎng)變化,提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力成為擺在面前的一個(gè)實(shí)現(xiàn)問(wèn)題,傳統(tǒng)的管理和方法遇到了挑戰(zhàn),要想在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,我們必須管理創(chuàng)新。在這種形勢(shì)下,建立預(yù)警管理體系是有效控制經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)的方法。

      三、按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則,建立全新的經(jīng)營(yíng)管理體系

      為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律要求,糧食企業(yè)應(yīng)當(dāng)以改革精神對(duì)待企業(yè)管理,把管理和改革結(jié)合起來(lái),建立全新的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系。一是樹立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的經(jīng)營(yíng)理念。二是制定深謀遠(yuǎn)慮的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。糧食購(gòu)銷企業(yè)買原糧賣原糧,獨(dú)家經(jīng)營(yíng),沒(méi)有經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略思想,這一點(diǎn)是歷史形成的,是不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大弊端。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中要打破過(guò)去單一產(chǎn)品的局面,實(shí)現(xiàn)跨行業(yè)經(jīng)營(yíng),以分散市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。三是認(rèn)真分析市場(chǎng),找準(zhǔn)盈虧臨界點(diǎn),利潤(rùn)空間小要勤進(jìn)快銷,利潤(rùn)上升空間大的要適量囤貨壓庫(kù),采取梯級(jí)遞進(jìn)方式找準(zhǔn)最佳時(shí)間銷售,做到有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),既穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)又力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。

      總之從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)入手以產(chǎn)權(quán)改革為核心,強(qiáng)化企業(yè)管理,轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念是當(dāng)前糧食購(gòu)銷企業(yè)改革,提高經(jīng)濟(jì)效益的根本決策。

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