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編者按：本論文主要從我國(guó)民營(yíng)科技企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀；我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演變現(xiàn)狀及其影響因素分析；我國(guó)民營(yíng)科技企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的現(xiàn)狀分析等進(jìn)行講述，包括了民營(yíng)科技企業(yè)技術(shù)信息來(lái)源分析、民營(yíng)科技企業(yè)技術(shù)來(lái)源分析、民營(yíng)科技企業(yè)資金來(lái)源分析、民營(yíng)科技企業(yè)人才來(lái)源分析、農(nóng)林牧副漁的比例關(guān)系也發(fā)生了巨大的變化等，具體資料請(qǐng)見(jiàn)：

摘要:作為技術(shù)創(chuàng)新能力較強(qiáng)的一個(gè)企業(yè)群體,民營(yíng)科技企業(yè)在提高我國(guó)企業(yè)自主創(chuàng)新能力、建設(shè)以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系中將發(fā)揮十分重要的作用。依托產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與技術(shù)進(jìn)步理論的分析,從技術(shù)信息、技術(shù)、資金和人才四方面入手,著重闡述了我國(guó)民營(yíng)科技企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的現(xiàn)狀及其對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的拉動(dòng)效應(yīng),并提出了如何通過(guò)提高民營(yíng)科技企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新的水平而進(jìn)一步促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的方法與措施。

關(guān)鍵詞:民營(yíng)科技企業(yè);技術(shù)進(jìn)步;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

一、我國(guó)民營(yíng)科技企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

“民營(yíng)科技企業(yè)”并不是國(guó)際通行的企業(yè)分類(lèi),而是具有中國(guó)特色的專(zhuān)有名詞。民營(yíng)科技企業(yè)是以科技人員為主體,以技術(shù)創(chuàng)新為主要特征的,實(shí)行“自籌資金,自愿組合,自主經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧”,主要從事技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)和科技成果產(chǎn)業(yè)化活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。[1]

民營(yíng)科技企業(yè)首先是一個(gè)企業(yè);其次是一個(gè)科技型企業(yè);再次是民營(yíng)的。經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展,我國(guó)的民營(yíng)科技企業(yè)在各方面都得到了發(fā)展。[2]目前,現(xiàn)代企業(yè)制度已經(jīng)開(kāi)始在民營(yíng)科技企業(yè)中建立,企業(yè)管理日趨規(guī)范化、科學(xué)化。截止到2008年,我國(guó)民營(yíng)科技企業(yè)已超過(guò)16萬(wàn)家,從業(yè)人員1500多萬(wàn)人,經(jīng)濟(jì)規(guī)模已接近10萬(wàn)億元,繳納的稅金約占全國(guó)稅收的1/10、全國(guó)工業(yè)企業(yè)繳納稅金的1/4,工業(yè)增加值約占全國(guó)工業(yè)增加值的1/5。

2008年全國(guó)民營(yíng)科技企業(yè)成為我國(guó)科技活動(dòng)的重要主體之一。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)民營(yíng)科技企業(yè)數(shù)量:截止到2008年,全國(guó)民營(yíng)科技企業(yè)總數(shù)為159384家,企業(yè)數(shù)量比2007年增加8.35%。(2)民營(yíng)科技企業(yè)資產(chǎn)狀況:2008年民營(yíng)科技企業(yè)資產(chǎn)總額達(dá)到12萬(wàn)億元,比2007年增長(zhǎng)了20.63%。(3)民營(yíng)科技企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益:2008年民營(yíng)科技企業(yè)全年總收入達(dá)到10萬(wàn)億元,比2007年增長(zhǎng)40.54%,人均收入達(dá)到5.15萬(wàn)元。全年總收入在100萬(wàn)元以下的企業(yè)102444個(gè),占企業(yè)總數(shù)的59.09%;100-1000萬(wàn)元企業(yè)37523個(gè),占23.16%;1000萬(wàn)元-1億元的企業(yè)15710個(gè),占13.36%;1億元以上的企業(yè)3707個(gè),占4.39%。其中超過(guò)10億元的企業(yè)有346家,超過(guò)20億元的企業(yè)156家。(4)民營(yíng)科技企業(yè)從業(yè)人員:2008年民營(yíng)科技企業(yè)長(zhǎng)期職工總數(shù)達(dá)到1500萬(wàn)人,較2007年增長(zhǎng)20.58%。其中大專(zhuān)以上文化程度的人員約322萬(wàn)人,占長(zhǎng)期職工總數(shù)的22%。(5)企業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)取得良好經(jīng)濟(jì)效益:2008年度民營(yíng)科技企業(yè)科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)為2132億元,比上一年增加了12.22%,占全年總收入的2.10%。2008年民營(yíng)科技企業(yè)全年技術(shù)性收入5360億元,比上一年增長(zhǎng)42.37%。

二、我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演變現(xiàn)狀及其影響因素分析

改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化可以分為三個(gè)階段:第一階段:1978-1984年,是經(jīng)濟(jì)恢復(fù),農(nóng)村改革全面展開(kāi)的時(shí)期。第二階段:1985-1992年,是我國(guó)非農(nóng)產(chǎn)業(yè)較快發(fā)展的時(shí)期。第三階段:1993-1996年和今后一段時(shí)間[5],是我國(guó)重化工業(yè)主導(dǎo)的時(shí)期。改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)各個(gè)產(chǎn)業(yè)都有了很大的發(fā)展,我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)總體上符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演變的一般規(guī)律。但三次產(chǎn)業(yè)的增長(zhǎng)速度和在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中所占的比重呈現(xiàn)出“二、三、一”的局面;將勞動(dòng)力作為資源在三次產(chǎn)業(yè)中的配置來(lái)衡量,在三次產(chǎn)業(yè)中的比重呈現(xiàn)“一、二、三”的局面;在工業(yè)內(nèi)部,輕重工業(yè)的比例經(jīng)歷了一個(gè)重工業(yè)比重下降后回升,又稍降的發(fā)展過(guò)程;在農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值中,農(nóng)林牧副漁的比例關(guān)系也發(fā)生了巨大的變化。我國(guó)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)趨勢(shì)同各國(guó)工業(yè)化進(jìn)程的一般規(guī)律基本一致的,但是,由于我國(guó)人口眾多,許多資源不豐富,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展所處的階段和客觀環(huán)境等方面和其他國(guó)家或地區(qū)不同,因而產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也顯示與眾不同的特點(diǎn)[3]。目前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)開(kāi)始從較為簡(jiǎn)單、粗放的發(fā)展階段進(jìn)入到一個(gè)復(fù)雜的轉(zhuǎn)折時(shí)期,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)將主要來(lái)源于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整引起的資源的更有效的配置。

我們把影響產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化的主要因素劃分為五大類(lèi):一是影響產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化的供給因素,包括自然條件和資源稟賦、人口因素、技術(shù)進(jìn)步、資金供應(yīng)狀況、環(huán)境因素等;二是影響產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化的需求因素,包括消費(fèi)需求和投資需求;三是國(guó)際貿(mào)易因素;四是國(guó)際投資因素[3];五是影響產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)的其他因素,如政府的產(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)等因素。其中,技術(shù)進(jìn)步是最活躍的因素,是推動(dòng)一國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)成長(zhǎng)的根本動(dòng)因。

技術(shù)進(jìn)步對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的影響表現(xiàn)在以下幾方面:(1)技術(shù)關(guān)聯(lián)是產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)的核心因素,各產(chǎn)業(yè)部門(mén)之間由于存在內(nèi)在的技術(shù)關(guān)聯(lián)而聯(lián)系在一起。(2)科技進(jìn)步促進(jìn)產(chǎn)業(yè)分工和新興產(chǎn)業(yè)的不斷涌現(xiàn),改變著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)?？萍歼M(jìn)步是推動(dòng)第一產(chǎn)業(yè)發(fā)展的決定性因素,是促進(jìn)第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展的根本因素[4],是第三產(chǎn)業(yè)突飛猛進(jìn)的決定性力量。(3)科技進(jìn)步刺激需求結(jié)構(gòu)發(fā)生變化導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化。

民營(yíng)科技企業(yè)是推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步的一支重要力量,發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)并通過(guò)技術(shù)進(jìn)步改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的必由之路。國(guó)家沒(méi)有足夠的資金用于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,加上國(guó)有經(jīng)濟(jì)自身的困難和問(wèn)題,其自身的結(jié)構(gòu)調(diào)整非常緩慢,難以適應(yīng)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的迅速變化。因此,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)的任務(wù)就歷史性地落在富有開(kāi)拓和創(chuàng)新精神的企業(yè)特別是民營(yíng)科技企業(yè)身上。

三、我國(guó)民營(yíng)科技企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的現(xiàn)狀分析

根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論,民營(yíng)科技企業(yè)要增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,其需要的關(guān)鍵資源是人才、資金和技術(shù)。

(一)民營(yíng)科技企業(yè)技術(shù)信息來(lái)源分析

我們?cè)O(shè)計(jì)了13個(gè)技術(shù)信息來(lái)源途徑,讓企業(yè)填寫(xiě)。根據(jù)結(jié)果可以看到,最主要的技術(shù)信息獲取渠道分別是:(1)市場(chǎng)和客戶(hù);(2)技術(shù)交易洽談會(huì)、博覽會(huì);(3)專(zhuān)業(yè)期刊;(4)同行。其中,“生產(chǎn)力促進(jìn)中心”和“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”作為技術(shù)信息獲取渠道都是較靠后的技術(shù)信息獲取方式,說(shuō)明這些科技企業(yè)孵化機(jī)構(gòu)的服務(wù)還是很初級(jí)的,提供的只是建房收租、提供優(yōu)惠政策的初級(jí)服務(wù),關(guān)于技術(shù)、創(chuàng)新的指導(dǎo)工作很少。因此,增加入園的科技企業(yè)的技術(shù)信息來(lái)源服務(wù)是一項(xiàng)迫切任務(wù)。

對(duì)民營(yíng)科技企業(yè)技術(shù)獲取過(guò)程中障礙因素進(jìn)行因子分析,結(jié)果得到四個(gè)因子,解釋了92.35%的變異。具體結(jié)果見(jiàn)表1。

由表1可看出:F1都是一些技術(shù)生產(chǎn)、散播、交易機(jī)構(gòu)。我們把合并后的因素命名為技術(shù)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)渠道;F2是與民營(yíng)科技企業(yè)的外部輔助資源有關(guān),我們把合并后的因素命名為扶持機(jī)構(gòu)渠道;F3都是與行業(yè)內(nèi)聯(lián)系相關(guān),我們把合并后的因素命名為行業(yè)交往渠道;F4都是與管理者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)相關(guān),我們把合并后的因素命名為專(zhuān)業(yè)知識(shí)渠道。[6]

(二)民營(yíng)科技企業(yè)技術(shù)來(lái)源分析

民營(yíng)科技企業(yè)最主要的技術(shù)來(lái)源依次是:自己開(kāi)發(fā)、購(gòu)買(mǎi)、委托開(kāi)發(fā)、與企業(yè)合作開(kāi)發(fā)、與科研院所合作開(kāi)發(fā)、其他。有超過(guò)53.6%的企業(yè)選擇研發(fā)方式獲取技術(shù);其次是購(gòu)買(mǎi),考慮到民營(yíng)科技企業(yè)的資金實(shí)力狀況,這種購(gòu)買(mǎi)可能在更多情況下是以一種入股、參股的形式使得新技術(shù)進(jìn)入民營(yíng)科技企業(yè)的,委托第三方開(kāi)發(fā)、與其他企業(yè)以及科研院所的合作開(kāi)發(fā)也是主要的技術(shù)獲取渠道,有41.1%的企業(yè)選擇自主開(kāi)發(fā)與合作開(kāi)發(fā)和購(gòu)買(mǎi)他人技術(shù)相結(jié)合的技術(shù)進(jìn)步方式;另有5.3%的企業(yè)采用其他的一些技術(shù)來(lái)源方式,如企業(yè)兼并、參與國(guó)家科技計(jì)劃等。

調(diào)查結(jié)果還表明,約有1/4的企業(yè)感到缺少可轉(zhuǎn)化的技術(shù)成果,另有約1/4的企業(yè)感到缺少成果轉(zhuǎn)化的技術(shù)服務(wù)體系,還有超過(guò)1/4的企業(yè)認(rèn)為缺少加強(qiáng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的有效政策。由此可見(jiàn),加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新體系和創(chuàng)新服務(wù)體系建設(shè),特別是制定一系列行之有效的鼓勵(lì)科技成果轉(zhuǎn)化的政策,是促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)快速成長(zhǎng)和發(fā)展要解決的關(guān)鍵問(wèn)題之一。

(三)民營(yíng)科技企業(yè)資金來(lái)源分析

從民營(yíng)科技企業(yè)成長(zhǎng)階段的資金來(lái)源來(lái)看,調(diào)查結(jié)果表明,50.3%的企業(yè)發(fā)展資金完全依靠自我積累,35.7%的企業(yè)同時(shí)依靠自我積累和銀行貸款,6.7%的企業(yè)完全依靠銀行貸款。4.5%的企業(yè)依靠風(fēng)險(xiǎn)投資,2.8%的企業(yè)依靠中小企業(yè)發(fā)展基金。

調(diào)查結(jié)果還表明,有35.8%的企業(yè)感到缺乏銀行貸款的支持,所占比例最高。其次有22.7%的企業(yè)感到缺少風(fēng)險(xiǎn)投資的介入,還有21.1%的企業(yè)認(rèn)為缺乏政府資金的支持。資金短缺已成為制約民營(yíng)科技企業(yè)快速成長(zhǎng)的普遍性障礙。

(四)民營(yíng)科技企業(yè)人才來(lái)源分析

在高級(jí)管理人才的來(lái)源方面,33.2%的企業(yè)主要依靠?jī)?nèi)部培養(yǎng),21.9%的企業(yè)主要依靠市場(chǎng)招聘,30%的企業(yè)同時(shí)依靠?jī)?nèi)部培養(yǎng)和市場(chǎng)招聘,只有極少數(shù)企業(yè)主要靠從別的企業(yè)挖人才;對(duì)于高級(jí)技術(shù)人才,27.2%的企業(yè)主要依靠市場(chǎng)招聘,24.5%的企業(yè)主要依靠?jī)?nèi)部培養(yǎng),33.6%的企業(yè)同時(shí)依靠市場(chǎng)招聘、內(nèi)部培養(yǎng)和從其他企業(yè)挖人才。

從所需人才的檔次看,缺乏高級(jí)技術(shù)人才的企業(yè)占23%,缺乏高級(jí)管理人才的企業(yè)占21.9%,同時(shí)缺乏高級(jí)技術(shù)和管理人才的企業(yè)占20.4%,有8.7%的企業(yè)同時(shí)缺高級(jí)技術(shù)、管理人才和熟練的技術(shù)工人。缺一般技術(shù)人才的企業(yè)僅為6.4%,缺一般管理人才的企業(yè)僅有5.7%。而缺乏熟練技術(shù)工人的企業(yè)占9.4%。

在人才方面,相比較而言,民營(yíng)科技企業(yè)更多依靠?jī)?nèi)部培養(yǎng)獲得高級(jí)管理人才,更多依靠市場(chǎng)招聘和挖別的企業(yè)的人才來(lái)獲得高級(jí)技術(shù)人才。[6]另外,從別的企業(yè)挖技術(shù)人才的企業(yè)所占比例明顯高于從別的企業(yè)挖管理人才的企業(yè)所占比例,這也許是由于管理人才的管理才能需要與企業(yè)的文化、管理制度等相融合才能發(fā)揮作用,而技術(shù)人才可以很快將自己擁有的技術(shù)應(yīng)用于新的企業(yè)。這導(dǎo)致民營(yíng)科技企業(yè)中技術(shù)人才的流動(dòng)要大于管理人才。