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    • 高職畢業(yè)生黨員教育管理模式探討

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      高職畢業(yè)生黨員教育管理模式探討

      摘要:

      隨著高校的進(jìn)步和發(fā)展,當(dāng)代大學(xué)生的黨員發(fā)展名額也逐年增加,但由于國(guó)家重新規(guī)定了年齡、培養(yǎng)學(xué)時(shí)等入黨條件,所以,高職院校入黨的高峰主要集中在畢業(yè)年級(jí)。因此,在學(xué)生黨員中準(zhǔn)畢業(yè)生黨員占據(jù)著很大的數(shù)額。從準(zhǔn)畢業(yè)生黨員管理的重要性、出現(xiàn)的問(wèn)題及產(chǎn)生的原因等幾個(gè)方面進(jìn)行分析,探索出準(zhǔn)畢業(yè)生黨員管理的有效措施。

      關(guān)鍵詞:

      準(zhǔn)畢業(yè)生;黨員;教育管理

      準(zhǔn)畢業(yè)生黨員,顧名思義,就是即將畢業(yè)的學(xué)生黨員。準(zhǔn)畢業(yè)生黨員雖然是學(xué)生黨員中的一部分,但與在校生黨員相比存在一定的特殊性。這部分學(xué)生中主流是好的,大多數(shù)的準(zhǔn)畢業(yè)生黨員都能夠做到政治立場(chǎng)堅(jiān)定,積極向上,服從黨組織管理,具有正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,在日常學(xué)習(xí)生活、升學(xué)、實(shí)習(xí)、就業(yè)等方面起著先鋒模范作用。但由于某些主觀、客觀原因,個(gè)別準(zhǔn)畢業(yè)生黨員中也存在缺乏自覺(jué)性、自律性,不能嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在學(xué)生中甚至起到了不良影響,所以加強(qiáng)對(duì)準(zhǔn)畢業(yè)生黨員的教育,探索出對(duì)準(zhǔn)畢業(yè)生黨員教育的有效途徑高校黨建工作的發(fā)展具有十分重要的作用,也是各高職院校亟待解決的問(wèn)題。

      一、準(zhǔn)畢業(yè)生黨員教育管理的重要性

      學(xué)生黨員是高校中的骨干和精英,學(xué)生黨建工作是高校黨建工作的基礎(chǔ),也是衡量高校黨建工作的重要因素。與本科院校相比,高職院校學(xué)制短,一般采取“2+1”或“2.5+0.5”模式,更加注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐技能。部分高職院校安排學(xué)生在畢業(yè)前的半年或一年到企業(yè)進(jìn)行實(shí)訓(xùn)或頂崗實(shí)習(xí)或準(zhǔn)備畢業(yè)設(shè)計(jì),這樣以來(lái),準(zhǔn)畢業(yè)生黨員離開(kāi)學(xué)校,脫離了學(xué)校的黨組織管理,不利于學(xué)生黨建工作的開(kāi)展,因此,加強(qiáng)對(duì)準(zhǔn)畢業(yè)生黨員的教育,對(duì)提高學(xué)生黨員隊(duì)伍素質(zhì)有著深遠(yuǎn)的意義。

      二、準(zhǔn)畢業(yè)生黨員教育管理存在問(wèn)題的原因

      (一)基層黨支部事務(wù)性工作重,給黨建工作帶來(lái)影響

      隨著高校的擴(kuò)招,學(xué)生人數(shù)不斷增加,學(xué)生黨務(wù)工作者的隊(duì)伍明顯配備不足。一般情況下,對(duì)高職院校來(lái)說(shuō),系內(nèi)的學(xué)生黨務(wù)工作者基本是由系內(nèi)的學(xué)生管理工作者、輔導(dǎo)員、專兼職教師組成,他們除了黨建工作外,還有大量的管理工作、教學(xué)任務(wù),有時(shí)難免會(huì)導(dǎo)致黨支部的工作只能處在完成上級(jí)黨組織布置的工作上,而對(duì)于學(xué)生黨員的進(jìn)一步教育管理缺少深入研究。

      (二)準(zhǔn)畢業(yè)生黨員入黨時(shí)間短,培養(yǎng)教育時(shí)間有限

      一進(jìn)入畢業(yè)年級(jí),多數(shù)學(xué)生就面臨著實(shí)習(xí)和就業(yè)的流動(dòng)階段,特別是最后一個(gè)學(xué)期,除了部分計(jì)劃要參加升學(xué)考試的學(xué)生,其余的學(xué)生都在校外參加實(shí)習(xí),在校時(shí)間很短。尤其是國(guó)家對(duì)入黨的新規(guī)定出臺(tái)后,學(xué)生滿18周歲才可以申請(qǐng)入黨,半年后可以發(fā)展為積極分子,一年以后才可以成為發(fā)展對(duì)象,這樣算起來(lái),高職院校學(xué)生在校的黨齡很短,多為半年或一年。在這僅有的黨員教育培養(yǎng)時(shí)間內(nèi),學(xué)生大多數(shù)時(shí)間都在忙著頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、找工作等事情,學(xué)校很難與準(zhǔn)畢業(yè)生黨員接觸,進(jìn)行集中教育,很難掌握準(zhǔn)畢業(yè)生黨員在校外的表現(xiàn)情況,給高校對(duì)準(zhǔn)畢業(yè)生黨員進(jìn)一步的教育管理、考察培養(yǎng)造成困難,出現(xiàn)了鞭長(zhǎng)莫及的狀況。

      (三)準(zhǔn)畢業(yè)生黨員模范作用不突出

      與本科院校相比,高職院校更加注重學(xué)生對(duì)實(shí)踐技能的掌握。因此,各高職院校在培養(yǎng)計(jì)劃中會(huì)安排學(xué)生較長(zhǎng)的時(shí)間參加校外實(shí)訓(xùn),少則幾個(gè)月,多則半年。學(xué)生入黨后,在校外參加實(shí)習(xí),與校內(nèi)學(xué)生接觸少,不能在同學(xué)間充分的發(fā)揮黨員先鋒模范作用,帶頭作用不明顯。

      (四)準(zhǔn)畢業(yè)生黨員壓力增大,不利于接受教育

      準(zhǔn)畢業(yè)生黨員在畢業(yè)前各種壓力集于一身,畢業(yè)設(shè)計(jì)壓力、就業(yè)壓力、生活情感壓力等,使得準(zhǔn)畢業(yè)生黨員有些分身乏術(shù)的感覺(jué),不利于接受黨組織對(duì)其的培養(yǎng)教育。

      (五)社會(huì)一些不良風(fēng)氣容易對(duì)準(zhǔn)畢業(yè)生黨員思想造成侵蝕

      準(zhǔn)畢業(yè)生即將邁出學(xué)校大門,初踏社會(huì),明辨是非的能力較弱,社會(huì)上的不良風(fēng)氣容易對(duì)他們?cè)谒枷肷显斐汕治g,在不良風(fēng)氣的影響下,個(gè)別學(xué)生不能夠嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不能夠發(fā)揮黨員的先進(jìn)作用。

      三、對(duì)準(zhǔn)畢業(yè)生黨員教育管理的有效措施

      (一)挖掘準(zhǔn)畢業(yè)生黨員中的先進(jìn)典型,發(fā)揮榜樣的作用

      學(xué)生黨員是學(xué)生中的先進(jìn),他們立場(chǎng)堅(jiān)定、思想覺(jué)悟高、能力強(qiáng),高校應(yīng)充分利用這一有利資源,善于挖掘和樹(shù)立準(zhǔn)畢業(yè)生黨員中的“先進(jìn)典型”,擴(kuò)大他們的影響力,力爭(zhēng)做到一人帶動(dòng)一片的局面。各基層黨支部可以邀請(qǐng)那些考入上級(jí)學(xué)府的、考入國(guó)家編制的、工作中并評(píng)為先進(jìn)的、自主創(chuàng)業(yè)成功的等優(yōu)秀的準(zhǔn)畢業(yè)生黨員來(lái)校給在校學(xué)生開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),分享成功的經(jīng)驗(yàn)等,讓在校學(xué)生目標(biāo)更加明確,有針對(duì)性地學(xué)習(xí)。

      (二)創(chuàng)新對(duì)準(zhǔn)畢業(yè)生黨員教育管理模式

      針對(duì)準(zhǔn)畢業(yè)生在校時(shí)間短,難以集中學(xué)習(xí)的特點(diǎn),高校應(yīng)該研究適合準(zhǔn)畢業(yè)生黨員教育的模式。傳統(tǒng)的集中上課模式明顯已經(jīng)不適用于對(duì)準(zhǔn)畢業(yè)生黨員的教育。現(xiàn)今互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代快速發(fā)展,利用網(wǎng)絡(luò)的傳播優(yōu)勢(shì)對(duì)準(zhǔn)畢業(yè)生黨員進(jìn)行教育顯得更容易被接受。高??梢越⑽⑿殴娞?hào),把要對(duì)學(xué)生的教育內(nèi)容上傳至微信公眾號(hào),同時(shí)把國(guó)家的一些方針、政策等與時(shí)俱進(jìn)的消息上傳,學(xué)生可以隨時(shí)進(jìn)行查看了解。高??梢越Q群、郵箱等與學(xué)生進(jìn)行溝通交流,掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。高??梢越Ⅻh建網(wǎng)站,開(kāi)辟黨員自主學(xué)習(xí)欄目,準(zhǔn)畢業(yè)生黨員可以根據(jù)自己的時(shí)間安排選擇學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)結(jié)過(guò)程中,高校可以適當(dāng)安排一些小的測(cè)試,檢驗(yàn)準(zhǔn)畢業(yè)生黨員學(xué)習(xí)的成績(jī)。

      (三)增強(qiáng)黨組織觀念教育,強(qiáng)化黨員意識(shí)

      在學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)前,高校及時(shí)召開(kāi)黨員專題教育培訓(xùn)會(huì),主要針對(duì)學(xué)生黨員應(yīng)履行的義務(wù),遵守的規(guī)定,責(zé)任意識(shí)等進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),為準(zhǔn)畢業(yè)生黨員離校前的工作打好基礎(chǔ)?;鶎狱h支部要定期與黨員進(jìn)行溝通交流,掌握學(xué)生黨員的思想狀況,有針對(duì)性地開(kāi)展幫助教育工作。

      (四)與就業(yè)實(shí)習(xí)單位建立溝通機(jī)制,齊抓共管

      對(duì)于到就業(yè)單位就業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生,高校要在學(xué)生實(shí)習(xí)前高校應(yīng)和用人單位做好溝通。如果用人單位有正規(guī)的黨組織,準(zhǔn)畢業(yè)生黨員要積極參加實(shí)習(xí)單位黨組織活動(dòng),接受用人單位的培養(yǎng)教育和考察;如果用人單位沒(méi)有正規(guī)的黨組織,且一個(gè)就業(yè)單位有三名或者三名以上的準(zhǔn)畢業(yè)生黨員,高??梢栽诰蜆I(yè)單位設(shè)立臨時(shí)的黨支部;如果一個(gè)就業(yè)單位達(dá)不到三名黨員,高??梢赃M(jìn)行劃區(qū)域管理,將距離較近的幾個(gè)就業(yè)實(shí)習(xí)單位組成臨時(shí)黨支部,集中管理,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,使得對(duì)準(zhǔn)畢業(yè)生黨員教育的連續(xù)性得到保證。實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師可以臨時(shí)擔(dān)任支部書(shū)記,對(duì)準(zhǔn)畢業(yè)生黨員進(jìn)行教育指導(dǎo),實(shí)習(xí)結(jié)束后,臨時(shí)黨支部解散,準(zhǔn)畢業(yè)生黨員回歸到高校,納入學(xué)校正式黨支部進(jìn)行管理。在實(shí)習(xí)期,對(duì)準(zhǔn)畢業(yè)生黨員采用雙考核的制度,即用人單位考核與高??己讼嘟Y(jié)合,共同進(jìn)行。高??梢哉?qǐng)用人單位對(duì)準(zhǔn)畢業(yè)生黨員進(jìn)行監(jiān)督、考察,充分聽(tīng)取用人單位對(duì)準(zhǔn)畢業(yè)生黨員的評(píng)價(jià),尤其是涉及到預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的考察問(wèn)題,高校應(yīng)將用人單位的評(píng)價(jià)作為準(zhǔn)畢業(yè)生黨員能否按時(shí)轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。另外,高校應(yīng)該定期安排人員到準(zhǔn)畢業(yè)生黨員就業(yè)實(shí)習(xí)單位進(jìn)行走訪,與用人單位了解學(xué)生表現(xiàn)情況,與學(xué)生溝通交流,了解學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)中遇到的困難,及時(shí)給予幫助和解決。

      (五)認(rèn)真對(duì)待準(zhǔn)畢業(yè)生黨員轉(zhuǎn)正問(wèn)題

      高校對(duì)準(zhǔn)畢業(yè)生黨員的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正要嚴(yán)肅對(duì)待,認(rèn)真對(duì)準(zhǔn)畢業(yè)生黨員中的預(yù)備黨員的進(jìn)行培養(yǎng)考察。預(yù)備黨員預(yù)備期為一年,預(yù)備期滿后,高校應(yīng)按時(shí)討論其能否轉(zhuǎn)為正式黨員。認(rèn)真履行黨員義務(wù)、具備黨員條件的,應(yīng)按期轉(zhuǎn)為正式黨員;需要繼續(xù)考察和教育的,可以延長(zhǎng)一次預(yù)備期,延長(zhǎng)時(shí)間不能少于半年,最長(zhǎng)不能超過(guò)一年;不履行黨員義務(wù)的、不具備黨員條件的,應(yīng)取消其預(yù)備黨員資格,使準(zhǔn)畢業(yè)生黨員重視黨員教育,重視預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。

      (六)針對(duì)準(zhǔn)畢業(yè)生黨員壓力大、心理負(fù)擔(dān)重等

      不良情緒,高校要開(kāi)展一系列幫扶體系,如心理疏導(dǎo)、就業(yè)推薦、政策解讀等,為準(zhǔn)畢業(yè)生黨員提供真正需要的幫助??傊?,準(zhǔn)畢業(yè)生黨員是高校學(xué)生黨員隊(duì)伍中的重要組成部分,對(duì)這部分學(xué)生教育管理的成效直接關(guān)系到高校學(xué)生黨建工作的實(shí)效性,高校要用改革和創(chuàng)新的眼光和思維去對(duì)待準(zhǔn)畢業(yè)生黨員的教育管理問(wèn)題,研究出適應(yīng)當(dāng)代社會(huì)的、與時(shí)俱進(jìn)的管理體系,最終培養(yǎng)出一支優(yōu)秀的學(xué)生黨員隊(duì)伍。

      參考文獻(xiàn)

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      作者:姚瑤 單位:營(yíng)口職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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