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      會計專業(yè)畢業(yè)實習問題及措施探析

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      會計專業(yè)畢業(yè)實習問題及措施探析

      摘要:眾所周知,會計專業(yè)是應用廣泛的一門學科,其具備實踐性較強的特點,因此全國絕大多數(shù)高校都開設了會計專業(yè)。但當下會計專業(yè)面臨著重視教學理論,而忽視了對學生實踐能力的培養(yǎng),導致高校畢業(yè)生在畢業(yè)工作的過程中面臨重重困境。因此,高校在對會計專業(yè)學生的培養(yǎng)中要注重對實踐能力的培養(yǎng),提高學生適應社會的能力。

      關鍵詞:會計專業(yè);畢業(yè)實習;實踐能力

      各高校為了培養(yǎng)畢業(yè)生的適應社會的能力,都要求畢業(yè)生在進行下一步發(fā)展之前進行畢業(yè)實習。畢業(yè)實習主要有校內綜合模擬和校外實習兩個環(huán)節(jié),盡管這兩種方法為學生創(chuàng)設了良好的畢業(yè)前的準備工作條件,但是目前對數(shù)家高校畢業(yè)實習的調查來看,會計專業(yè)學生畢業(yè)實習的效果并不是很理想,還存在很多的問題。

      一、高校會計專業(yè)畢業(yè)實習存在的問題

      (一)實習項目范圍狹隘,學生得不到全面鍛煉

      目前大部分高校的校內培訓存在著設施老舊、更新不足的狀態(tài),在我國信息化蓬勃發(fā)展的趨勢下,學生進入社會之后電算化操作是主要的工作方式,但大部分高校的設施對學生的培訓局限于手工操作,不能適應目前社會的主流,對學生技能培養(yǎng)不到位,導致畢業(yè)生實習中遇到很多的問題。

      (二)指導教師缺乏工作經(jīng)驗

      在畢業(yè)實習時對指導教師的要求很高,既要求指導教師掌握全面的理論知識,又要求他們有豐富的工作經(jīng)驗來幫助實習畢業(yè)生解決未來在工作中將會面臨到的諸多困難。但目前的現(xiàn)狀是指導教師有一部分是從所在大學畢業(yè)后直接進入高校就職指導教師,他們缺乏實際工作經(jīng)驗,與實習學生并沒有什么差別,只能靠自己的理論知識和想象去引導畢業(yè)生,與真正高校的畢業(yè)實習教師的要求相差甚遠,畢業(yè)生自然就達不到實習的效果。

      (三)模擬實習形式不合適,管理不到位

      目前大部分高校校內實習的形式仍然滯留在手工模擬實習的階段,其主要的形式就是按照統(tǒng)一的標準讓學生按照實習相關資料,完成相關的實習任務,因為對所有學生的要求都一致,就難免有學生渾水摸魚,對自己要求不嚴格,去抄襲別人的實習成果,達不到實習的目的。

      (四)校外實習效果欠佳

      由于會計崗位在一個公司中的特殊性,它掌握著公司的財政信息與核心機密,所以有些公司不愿意把自己公司的核心資料交付給尚沒有工作經(jīng)驗的學生,學生在校外找不到實習的機會。即使找到了實習單位,也因為實習單位資歷不夠、指導實習人員的專業(yè)素質有限,或是在實習中得不到企業(yè)的重視,讓學生做一些得不到任何提高的閑雜事務,對學生的實習也起不到很好的作用,導致畢業(yè)實習形同虛設,在學生真正步入社會之后仍然面臨著很多問題。

      (五)高校、學生對畢業(yè)實習不夠重視

      近些年來,雖然要求加強實踐教學,但是很多高校依然無法落實實踐教學。這主要是畢業(yè)生及高校的思想上不夠重視,忽略了畢業(yè)實習的重要性。這其中的原因主要是高校教學思想老舊,而忽略的鍛煉能力的要求,教學方法不夠完善,缺乏先進、科學的教學思想和方式,達不到當下為社會培養(yǎng)應用型、復合型的高級人才的要求。而學生自身也消極,對自己是否具備實際工作能力、能否適應社會需要不夠重視,兩者共同驅使下,畢業(yè)實習更達不到它本來的目的。

      二、解決高校會計專業(yè)畢業(yè)實習問題的措施

      (一)高校改進畢業(yè)實習措施,制定畢業(yè)實習計劃

      高校要制定一個合理、完善、能夠把畢業(yè)實習落到實處的畢業(yè)實習的計劃,真正能夠對會計專業(yè)畢業(yè)生起到鍛煉能力的效果。要改善會計教學方式,避免傳統(tǒng)的灌輸知識式教學,將教學與實踐相結合,完善教學資料,制定合理的教學目標,適時檢查學生的能力。改進畢業(yè)實習的方法,適應現(xiàn)代社會發(fā)展的要求,避免傳統(tǒng)的手工實習,找到真正能讓大學生適應社會的實習方式。

      (二)嚴格要求指導教師,加強對指導教師任職篩選

      教師是學生的引路人,如果對指導教師的要求不嚴格,讓學生畢業(yè)實習達到要求更是空談,高校要加強篩選任職指導教師的制度,避免沒有工作經(jīng)驗、剛畢業(yè)的大學生擔任工作崗位,為學生的畢業(yè)實習負責,同時也是為學校的名譽負責。

      (三)嚴格要求管理學生,將學生畢業(yè)實習落到實處

      因為高校對學生實行的是統(tǒng)一管理,難免有自控能力不足的學生對畢業(yè)實習不夠重視,學校要建立完善的管理制度,對學生的實習資料綜合整理,仔細檢查,而不是粗略的過一遍,要對學生嚴格要求,避免學生弄虛作假,將畢業(yè)實習真正落到實處。

      (四)高校調整實習時間,為學生提供良好的實習平臺

      隨著現(xiàn)在社會飛速發(fā)展,畢業(yè)大學生面臨的壓力越來越大,如果高校能合理安排實習時間,不與學生找工作的時間沖突,讓學生全身心投入實習中,并且能夠盡量為學生提供良好的實習平臺,避免學生找不到能鍛煉自己能力的公司,不讓學生心有余而力不足,避免導致畢業(yè)實習更難以真正提高學生能力。

      (五)高校和學生在要提高對畢業(yè)實習的重視程度

      高校要在平時的教育中加深對學生畢業(yè)實習中重要性的概念,學生要從思想上高度重視實習的重要性,意識到實習對自己未來發(fā)展的必要作用,讓學生將實習真正的重視起來,真正鍛煉學生的能力,才能讓畢業(yè)生在日后的找工作中更突出自己的優(yōu)勢,讓找工作更為輕松便捷。

      三、結束語

      總而言之,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,對各種職業(yè)的要求也越來越高,會計也不例外。但高校會計專業(yè)目前的現(xiàn)狀仍無法滿足社會的要求。這就要求高校不僅要注重會計專業(yè)的理論知識培養(yǎng),而且要注重對學生實踐能力的培養(yǎng),考慮到實踐與教學融會貫通的高效性,通過實踐,培養(yǎng)學生日后適應社會的能力,為以后學生參加合適的工作鋪平道路。

      參考文獻

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      [3]錢虹.職業(yè)學校會計專業(yè)學生實習模式探討[J].遼寧經(jīng)濟,2014,(2):74-75.

      作者:崔興佳 單位:四川工業(yè)科技學院

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