前言：本站為你精心整理了互聯(lián)網時代下會計核算問題研究范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

摘要:互聯(lián)網的發(fā)展改變了傳統(tǒng)的會計核算方式，提高了會計核算工作的效率，同時由于互聯(lián)網的特質，會計核算工作也面臨著新的問題。因此本文以互聯(lián)網時代為背景，研究了互聯(lián)網時代下會計核算工作中面臨的問題，并針對這些問題提出了相關的建議和對策。

關鍵詞:互聯(lián)網時代會計核算問題對策

一、引言

互聯(lián)網科技的飛速發(fā)展，為會計核算提供了更先進的技術和手段，會計核算工作變得越發(fā)快捷。計算機和現(xiàn)代通信技術的普及應用推動傳統(tǒng)企業(yè)管理體制、管理思想的轉變與發(fā)展，為了滿足現(xiàn)代企業(yè)管理需要，會計核算工作正面臨著從簡單記賬到財務管理職能的轉型。在互聯(lián)網時代下，如何做好會計核算工作以適應時代潮流，已經成為會計理論界和實務界比較關注的問題，因此，本文的研究具有重要的意義。

二、互聯(lián)網時代下會計核算工作面臨的問題

(一)互聯(lián)網時代下企業(yè)內部控制體系不完善

在互聯(lián)網時代，會計核算更多地依托計算機系統(tǒng)完成，企業(yè)內部控制體系面臨新的問題。由于會計核算方式更為快捷，企業(yè)出現(xiàn)一人多崗，會計崗位的責任、業(yè)務界定不清晰、責任追究機制不完善、會計監(jiān)督不到位等問題、對資金支付安全以及會計信息安全形成威脅?；ヂ?lián)網時代下，會計核算數(shù)據(jù)大量存儲在計算機硬盤內，一旦遭到黑客或者電腦病毒的入侵，對會計數(shù)據(jù)的真實性和完整性構成威脅，甚至造成會計核算數(shù)據(jù)丟失的風險，從而嚴重影響企業(yè)正常的會計核算工作。

(二)原有會計核算已無法滿足現(xiàn)代企業(yè)管理需求

互聯(lián)網時代，計算機與現(xiàn)代通信技術的普及應用改變了會計核算的工作方式與工作環(huán)境，提高了會計核算工作的準確性與效率，為企業(yè)提供高質量的會計數(shù)據(jù)?；ヂ?lián)網時代，信息瞬息萬變，企業(yè)為了抓住機遇，需要對傳統(tǒng)管理制度、管理方式進行創(chuàng)新與變革。傳統(tǒng)會計核算工作主要是簡單、重復的記賬工作，隨著互聯(lián)網的發(fā)展，依靠大數(shù)據(jù)、云計算技術為企業(yè)財務分析、全面預算管理、成本控制、投融資決策、風險管控提供技術保障，可以有效加強對企業(yè)經營的全方位管控。原有的會計核算工作已無法滿足現(xiàn)代企業(yè)的管理要求，會計核算需要由傳統(tǒng)記賬向財務管理提升，以更好地滿足現(xiàn)代企業(yè)精益化管理的需求。

(三)缺乏高素質的財務管理人才

互聯(lián)網時代下，為了滿足企業(yè)精益化管理的需求，會計核算要向財務管理方向提升，這過程需要高素質的財務管理人員。傳統(tǒng)的財務人員對于日常記賬工作已駕輕就熟，對于財務管理所需的分析管理等專業(yè)技能較為欠缺，而高素質的財務人員培養(yǎng)需要時間的積淀，使傳統(tǒng)會計核算轉型面臨困難。此外，企業(yè)一般不重視對財務人員培訓，又沒有合理的財務人員激勵與晉升機制，使得企業(yè)內部不能夠挖掘到高素質的財務管理人員。互聯(lián)網時代企業(yè)缺乏高素質的財務管理人員，使企業(yè)管理創(chuàng)新、轉型形成阻力。

三、互聯(lián)網時代下會計核算問題的對策

(一)完善互聯(lián)網時代下企業(yè)內部控制體系建設

在互聯(lián)網時代，企業(yè)應多管齊下不斷完善內部控制制度，建立一套適應互聯(lián)網經濟發(fā)展的內部控制體系。在會計崗位方面，遵循不相容會計崗位相分離的原則，通過制度明確各會計崗位的工作內容、職責權限，避免一人多崗，降低會計核算風險；在崗位責任方面，通過制度固化各崗位的責任、義務，來加強責任的追究，有效防范舞弊和泄密行為。在風險防范方面，會計核算工作人員需要不斷提升風險防范意識，可以通過設置密碼，使用安全存儲設備等手段來降低會計信息泄密風險。在信息安全方面，需要定期對會計核算的數(shù)據(jù)進行備份，存儲在安全級別較高的媒介上并加密，以確保數(shù)據(jù)的安全性和可靠性。同時為了防止因計算機的毀壞和系統(tǒng)的崩潰導致會計數(shù)據(jù)難以恢復的風險，需要將會計數(shù)據(jù)刻錄儲存在不同的地點。在交易安全方面，需要對各會計核算人員進行交易授權，使其只能接觸到權限范圍內的交易數(shù)據(jù)，有效提高交易的安全性。在計算機系統(tǒng)方面，可以安裝相關殺毒軟件，并安裝補丁等，提高會計核算系統(tǒng)的安全性，防范非法用戶進入到會計核算系統(tǒng)。最后在會計信息監(jiān)督方面，加強會計資料定期審計，檢查會計資料是否真實、完整，賬務處理是否準確。

(二)推動基礎會計核算工作向財務管理職能升級

互聯(lián)網時代，“站在風口，豬也能飛”，企業(yè)需要推動管理模式、管理思維的創(chuàng)新與變革以適應豐凡變化的外部環(huán)境，抓住稍縱即逝的發(fā)展機遇，基礎會計核算工作已無法滿足企業(yè)發(fā)展需要，這要求不斷推動基礎會計核算工作向財務管理職能提升。具體可從兩方面著手：首先，從總體上對財務管理進行規(guī)劃，建立一套完善的財務管理體系，這要求財務人員在財務工作過程中應該以財務管理的整體大局為出發(fā)點，不應僅僅關注于會計核算工作的某一方面。同時需要借助互聯(lián)網等信息化手段來推動職能的轉變和升級，通過互聯(lián)網信息化平臺，讓財務人員從事更多的會計監(jiān)督、控制以及評價等財務管理活動，改變傳統(tǒng)的會計核算工作方式，從而提升財務管理的效率和效果，并進一步向全面預算管理發(fā)展。

(三)培養(yǎng)及建設高素質的財務管理人才隊伍

隨著互聯(lián)網科技的發(fā)展，會計核算與會計數(shù)據(jù)的處理通過計算機與互聯(lián)網技術完成，提高了會計核算的效率，使財務人員將工作重心從基礎會計核算工作轉移到財務分析、稅務籌劃、風險管控、企業(yè)投融資決策等財務管理層面，更好地參與到企業(yè)的經營管理中，發(fā)揮財務對企業(yè)經營的監(jiān)督、決策參謀等作用。而以上這些財務管理工作，需要企業(yè)培養(yǎng)與建立高素質的財務管理人才隊伍，才能有效推動基礎會計核算工作向財務管理職能升級。企業(yè)原有的會計核算人員要不斷進行學習，豐富財務知識結構，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，提高自身財務管理的專業(yè)技能。企業(yè)應當建立完善的財務人員激勵機制，鼓勵財務人員勇于創(chuàng)新、在專業(yè)技能上不斷提升，為財務人員提供一個良好的晉升平臺。企業(yè)內部應制定定期地財務專業(yè)技能培訓，不斷地開拓知識面，更新業(yè)務知識。

參考文獻:

[1]王曉翔.以財務人員轉型促進管理會計升級[J].財務與會計，2015（2）：37-38

[2]俞亞紅，方芳.財務人員職能轉型升級的路徑探討[J].上海國資，2015（5）：84-85

[3]杜江洋.中國管理會計理論和實務環(huán)節(jié)的探究[J].科技創(chuàng)新與應用，2013（1）：254-255

作者：許詠芳 單位：國網上海市電力公司經濟技術研究院