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      分層次教學(xué)會(huì)計(jì)英語論文

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      分層次教學(xué)會(huì)計(jì)英語論文

      一、《會(huì)計(jì)英語》課程的教學(xué)現(xiàn)狀

      1.課程開設(shè)的現(xiàn)狀

      近年來,各高職院校陸續(xù)開設(shè)了《會(huì)計(jì)英語》課程,現(xiàn)階段課程開設(shè)及教學(xué)組織仍存在以下問題:

      1.1課程定位缺乏層次性

      多數(shù)院校中,本課程常以考查課或?qū)I(yè)選修課的形式開設(shè),被安排在基礎(chǔ)英語授課結(jié)束后,第4~5學(xué)期開設(shè),平均周課時(shí)1~2節(jié),課時(shí)數(shù)相對(duì)較少,僅能滿足會(huì)計(jì)英語基礎(chǔ)詞匯普及階段教育;而更高層次的要求,如行業(yè)對(duì)畢業(yè)生英語操作能力的要求及學(xué)生未來職業(yè)發(fā)展的這類需求難以得到兼顧。學(xué)生缺乏機(jī)會(huì)全面地、系統(tǒng)地進(jìn)行會(huì)計(jì)行業(yè)英語訓(xùn)練,課程教學(xué)缺少培養(yǎng)英語使用能力的環(huán)境。

      1.2學(xué)生存在基礎(chǔ)知識(shí)障礙,缺乏學(xué)習(xí)興趣

      高職院校學(xué)生與本科生相比在學(xué)習(xí)積極性及基礎(chǔ)水平方面存在一定的差距。高職院校學(xué)生英語基礎(chǔ)相對(duì)較差,對(duì)傳統(tǒng)英語學(xué)習(xí)缺乏興趣,離開具體事物和實(shí)際操練的教學(xué),對(duì)他們毫無吸引力。特別是對(duì)傳統(tǒng)英語教學(xué)中常采用的“死記單詞”這類教學(xué)方法有抵觸情緒。

      1.3教材陳舊,缺乏針對(duì)性

      高職會(huì)計(jì)專業(yè)英語教材質(zhì)量不高,內(nèi)容陳舊或難度過大,不符合高職高專學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)特點(diǎn)及高職教育實(shí)用主義的教學(xué)要求,教材選題缺乏連貫性,教材內(nèi)容以單詞學(xué)習(xí)為主,較為單一,對(duì)學(xué)生缺乏吸引力。

      二、課程分層教學(xué)的設(shè)計(jì)

      1.課程分層次教學(xué)設(shè)置

      課程根據(jù)不同階段的教學(xué)需要,由易至難分層次開設(shè),并分為初級(jí)和高級(jí)兩個(gè)階段。初級(jí)階段會(huì)計(jì)英語教學(xué)以克服畏懼感為切入點(diǎn),針對(duì)高職學(xué)生英語基礎(chǔ)薄弱,畏懼英語學(xué)習(xí)、害怕記單詞這類教學(xué)中的現(xiàn)象,以培養(yǎng)學(xué)生對(duì)本課程的學(xué)習(xí)興趣為目的。改變“先記單詞,再看課文”的傳統(tǒng)學(xué)習(xí)思路”,采用逆向教學(xué),“先看文章、理解文章,再記單詞”。學(xué)生先學(xué)會(huì)使用Lionges翻譯工具,借助翻譯工具,能完成英文資料的整體翻譯,能看得懂英文財(cái)務(wù)材料、回答的了問題,在此知識(shí)基礎(chǔ)上再去有重點(diǎn)的記憶單詞。學(xué)生不用先背單詞也可以讀懂會(huì)計(jì)等式,能完成指定文章的翻譯,此學(xué)習(xí)過程可緩解學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)英語的畏懼感,提高會(huì)計(jì)英語的整體教學(xué)效果。在此教學(xué)階段,通過設(shè)定實(shí)際工作場(chǎng)景,讓學(xué)生熟悉跨國公司會(huì)計(jì)工作運(yùn)作的過程。周課時(shí)為1節(jié),學(xué)期課時(shí)為18節(jié),采取機(jī)房授課。高級(jí)階段,在學(xué)生已建立的知識(shí)基礎(chǔ)上,課時(shí)增加至每周2小時(shí),學(xué)期總學(xué)時(shí)為36節(jié),學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)制度及歐美財(cái)務(wù)報(bào)表等內(nèi)容,逐漸初步掌握使用英語處理賬目問題,能讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表,具備操作會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的能力。通過以上兩個(gè)階段共計(jì)54學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí),學(xué)生能逐漸具備一定的閱讀英文報(bào)表的能力,能使用英語完成日常業(yè)務(wù)工作,能適應(yīng)跨國公司、進(jìn)出口公司的工作環(huán)境,滿足工作需要,從而為學(xué)生拓展工作的機(jī)會(huì)。扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)英語基礎(chǔ),熟悉國際會(huì)計(jì)制度,將有助于學(xué)生通過ACCA考試,獲得未來職業(yè)的提升。

      2.教材分層次選擇

      教材選擇避免一刀切,需要根據(jù)不同階段的教學(xué)目的,有策略地選擇教材內(nèi)容,選材整體上保持內(nèi)容的連貫性、實(shí)用性。初級(jí)會(huì)計(jì)英語教材內(nèi)容選擇,突出實(shí)用性和趣味性,淡化記單詞比例,避免學(xué)生“談單詞色變”,附帶介紹幾種實(shí)用的翻譯工具及使用方法,選擇有趣的工作小故事為切入點(diǎn),讀故事懂會(huì)計(jì)知識(shí)。教材語言言簡(jiǎn)意賅,避免晦澀生僻的用法,內(nèi)容通俗易懂,圖文并茂,充滿趣味,能調(diào)動(dòng)學(xué)生閱讀的興趣。高級(jí)會(huì)計(jì)英語教材則突出專業(yè)性,由高校教師與企業(yè)聯(lián)合開發(fā),以真實(shí)工作場(chǎng)景為背景,以培養(yǎng)核心技能為目標(biāo),不僅學(xué)習(xí)國內(nèi)會(huì)計(jì)規(guī)則,還將國外的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國際通用做法引入教材中,還原真實(shí)跨國企業(yè)會(huì)計(jì)工作真實(shí)場(chǎng)景,使學(xué)生充分融入,身臨其境地體會(huì)工作的要素。會(huì)計(jì)專業(yè)英語教材不應(yīng)只局限在紙面上,除常規(guī)的紙質(zhì)教材外,每個(gè)階段的教學(xué)還應(yīng)配套豐富的參考資源,課程應(yīng)設(shè)專門的網(wǎng)上資源庫,如課程相關(guān)的課件、資料、教材及視聽材料,豐富的習(xí)題庫,學(xué)生可根據(jù)自己不同的學(xué)習(xí)層次在線選擇拓展材料。3.考核方式分層次確定。打破傳統(tǒng)一份試題定優(yōu)劣的考核方式,實(shí)行分層次化考核,針對(duì)不同學(xué)習(xí)階段設(shè)計(jì)不同的考核類型。初級(jí)階段會(huì)計(jì)英語考核,采取任務(wù)式,任務(wù)考核占最終成績比重提高至70%,卷面成績?yōu)?0%。高級(jí)階段考核,根據(jù)學(xué)生學(xué)業(yè)表現(xiàn),進(jìn)行分層考核。根據(jù)能力特點(diǎn),學(xué)生被分為TOEIC考試型和BEC考試型兩種層次進(jìn)行培養(yǎng)。這兩類考核分別按照TOEIC、BEC考試方式進(jìn)行,選用歷年真題。幫助學(xué)生熟悉考試的氛圍和答題技巧,有助學(xué)生在畢業(yè)前取得含金量較高的英語技能證書。

      三、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估以下從兩個(gè)層面對(duì)分層次教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估

      1.客觀評(píng)價(jià)

      課程評(píng)估與BEC商務(wù)英語初級(jí)、TOEIC考試考證掛鉤。以考證通過率作為衡量教學(xué)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。以協(xié)助學(xué)生通過BEC商務(wù)英語初級(jí)考試并獲得專業(yè)技能證書為教學(xué)出發(fā)點(diǎn),通過教學(xué)使學(xué)生具備一定的職業(yè)水平。按照教學(xué)安排,會(huì)計(jì)電算化專業(yè)學(xué)生在第六學(xué)期結(jié)束前,除了須考出行業(yè)從業(yè)資格證外,還必須考出相應(yīng)的行業(yè)英語證書。學(xué)校須根據(jù)學(xué)生表現(xiàn),為其制定體現(xiàn)綜合能力的考證方案,安排學(xué)生參加BEC初級(jí)考試或TOECI英語考試。

      2.主觀評(píng)價(jià)

      主觀評(píng)價(jià)分別從就業(yè)單位和畢業(yè)生評(píng)價(jià)兩個(gè)角度進(jìn)行。專業(yè)老師與就業(yè)單位形成長期合作關(guān)系,企業(yè)負(fù)責(zé)人根據(jù)學(xué)生在崗位上的專業(yè)表現(xiàn)考核課程的教學(xué)效果。教師為長期固定合作的用人單位建立數(shù)據(jù)檔案,通過統(tǒng)計(jì)分析,了解企業(yè)對(duì)人才崗位能力需求的變化,根據(jù)變化情況及時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)方案及教學(xué)策略。建立畢業(yè)生調(diào)查機(jī)制,通過網(wǎng)絡(luò)問卷、電話咨詢等方式與歷屆畢業(yè)生進(jìn)行交流,及時(shí)了解他們對(duì)課程教學(xué)及教材的意見。

      四、結(jié)語

      在把握高等職業(yè)教育發(fā)展趨勢(shì)的基礎(chǔ)上,以社會(huì)需求為導(dǎo)向,以培養(yǎng)高技能型人才為出發(fā)點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生的核心職業(yè)能力。通過以上分層教學(xué)的嘗試,較好地解決了《會(huì)計(jì)英語》教學(xué)中存在的問題。

      作者:馬娜單位:山東科技職業(yè)學(xué)院經(jīng)管系

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