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    • 軍隊(duì)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體制探討

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      軍隊(duì)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體制探討

      從目前情況來看,單一的軍隊(duì)會(huì)計(jì)制度正在向多制度方向轉(zhuǎn)化,近年來也頒布了一些有關(guān)會(huì)計(jì)核算法規(guī)制度,如醫(yī)院會(huì)計(jì)核算辦法、物資、房地產(chǎn)管理部門結(jié)算中心等核算辦法,這對(duì)于改變單一會(huì)計(jì)制度模式起到一定的作用,但是總體看來還是比較零散、權(quán)威性、強(qiáng)制性不夠。

      會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系制定者代表性不夠廣泛由于軍隊(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告不要求對(duì)外公布,在軍隊(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)中也只是將政府部門、中央軍委、國(guó)防部等作為軍隊(duì)會(huì)計(jì)信息的使用者,軍隊(duì)會(huì)計(jì)信息使用主體的有限性在一定程度上影響其制定人員范圍,軍隊(duì)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制定者范圍比較狹窄,而且代表性不高,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性、應(yīng)用性缺乏充分估計(jì),也沒有征求大多數(shù)意見,軍隊(duì)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的制定幾乎是在軍隊(duì)財(cái)務(wù)部門以及會(huì)計(jì)學(xué)者的封閉圈內(nèi)制定的,雖然也吸收了一些政府官員、國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)專家學(xué)者,以及軍隊(duì)相關(guān)部門的實(shí)務(wù)工作者參加,但是這些人員只是起到咨詢的目的,只是以征求意見的模式遠(yuǎn)不及參與制定那么直接,導(dǎo)致制定的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)往往偏離了公共偏好;而財(cái)務(wù)部門既是標(biāo)準(zhǔn)的制定者又是標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行者,這種雙重身份,也進(jìn)一步影響了會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制定的科學(xué)性。

      會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系制定程序缺乏公開性我國(guó)軍隊(duì)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制定模式秉承的是政府主導(dǎo)制,即由負(fù)責(zé)軍隊(duì)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的總后勤部負(fù)責(zé)在依據(jù)國(guó)家《會(huì)計(jì)法》以及其他財(cái)經(jīng)法規(guī)的基礎(chǔ)上,建立會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度體系;參與人員的范圍也極其有限。政府主導(dǎo)的模式?jīng)Q定了軍隊(duì)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制定過程中往往缺乏透明性,從軍隊(duì)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制定起草階段就不強(qiáng)調(diào)公開性,并不像國(guó)外那樣,由于外軍許多活動(dòng)具有商業(yè)性質(zhì),既包括直接對(duì)外經(jīng)營(yíng),也包括軍隊(duì)內(nèi)部保障活動(dòng),涉及到多方的利益,外軍在會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制定過程中要征求多方意見,對(duì)外發(fā)放“討論備忘錄”,盡可能的取得一些傾向性意見。我軍會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的核心成員是由財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)負(fù)責(zé)人組成,名單不對(duì)外公布,年度準(zhǔn)則的立項(xiàng),只須報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);最后的也取決于核心小組和部領(lǐng)導(dǎo)意見。上述情況也在一定程度上造成軍隊(duì)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制定過程中,各界主動(dòng)參與不多,當(dāng)然還有原因在于社會(huì)各界對(duì)于軍隊(duì)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)性質(zhì)認(rèn)識(shí)不清,不能預(yù)見軍隊(duì)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)軍事經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的影響。

      會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與相關(guān)制度不夠協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)屬于經(jīng)濟(jì)規(guī)范體系的范疇,其功能的發(fā)揮不能脫離其他經(jīng)濟(jì)法規(guī)協(xié)調(diào)和配合。軍隊(duì)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)必須與國(guó)家和軍隊(duì)經(jīng)濟(jì)法規(guī)相協(xié)調(diào),如軍隊(duì)預(yù)算管理制度、軍事經(jīng)費(fèi)管理制度,軍隊(duì)資產(chǎn)管理制度等;做好會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與其他財(cái)務(wù)法規(guī)的協(xié)調(diào)工作的核心就是會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)與軍隊(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)法律關(guān)系處理。

      軍隊(duì)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系完善對(duì)策

      (一)軍隊(duì)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系制定人員體現(xiàn)廣泛性、多樣性與專業(yè)性在堅(jiān)持總后勤部作為軍隊(duì)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制定機(jī)構(gòu)不變的前提下,廣泛吸收軍地各界人士參與到標(biāo)準(zhǔn)制定過程中來,尤其要進(jìn)一步發(fā)揮軍隊(duì)后勤院校以及軍隊(duì)科研院所,地方會(huì)計(jì)組織團(tuán)體等咨詢作用,更廣泛地征求軍地各方的意見,不斷提高會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制定程序的規(guī)范化、科學(xué)化和民主化程度。本著為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息主要使用者(政府部門、中央軍委、國(guó)防部等)服務(wù)的理念,隨著軍事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)范圍的擴(kuò)大,軍隊(duì)與地方經(jīng)濟(jì)組織(企業(yè)、銀行其他金融機(jī)構(gòu)等)的聯(lián)系更為密切,在標(biāo)準(zhǔn)制定代表里面增加政府官員、金融管理人員、會(huì)計(jì)學(xué)者、軍隊(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)人員等,讓其在軍隊(duì)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制定過程中真正的參與進(jìn)來,而不是只征求意見和看法,借鑒西方的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),建立會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制定聽證制度,聽取社會(huì)各界對(duì)于軍隊(duì)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制定意見和建議,以此來決定該項(xiàng)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)能否順利通過。保證更多的人參與到準(zhǔn)則的制定中來,提高會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的公正性,也使得各個(gè)會(huì)計(jì)主體更好地理解標(biāo)準(zhǔn)、提高軍隊(duì)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和實(shí)用性。

      (二)軍隊(duì)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系制定程序要更加合理科學(xué)專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)制定機(jī)構(gòu)是提升軍隊(duì)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系科學(xué)性的關(guān)鍵。要規(guī)范軍隊(duì)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系制定程序,提高其科學(xué)性、合理性,必須建立專門的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制定機(jī)構(gòu)。首先要設(shè)立專門軍隊(duì)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)小組,負(fù)責(zé)軍隊(duì)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的立項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)整理相關(guān)立項(xiàng)資料,進(jìn)一步征求軍隊(duì)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制定專家意見,分析是否予以立項(xiàng),對(duì)有必要立項(xiàng)的項(xiàng)目提交立項(xiàng)報(bào)告,對(duì)以立項(xiàng)的研究在經(jīng)過保密處理情況下通過網(wǎng)上公布。立項(xiàng)以后,成立軍隊(duì)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)課題小組。將立項(xiàng)研究派送到課題小組,將研究成果作為中期報(bào)告在相關(guān)網(wǎng)上公開征求意見,根據(jù)有關(guān)意見修改、定稿后報(bào)審。同時(shí)加強(qiáng)軍隊(duì)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)行部門聯(lián)系,了解在軍隊(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者對(duì)于會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系的真實(shí)需求情況,為新立的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)提供第一手資料,使得所立項(xiàng)目更加合理,避免新舊標(biāo)準(zhǔn)之間出現(xiàn)抵觸的情況,以增強(qiáng)其兼容性。拓展會(huì)計(jì)信息交流通道,力求讓更多的人了解軍隊(duì)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的制定機(jī)構(gòu)和制定程序。軍隊(duì)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制定機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真地考慮反饋意見,暢通修改意見的反饋渠道,加強(qiáng)與社會(huì)各界的溝通,并定期向軍隊(duì)內(nèi)外公布對(duì)收到的反饋意見的整理、分類結(jié)果和采納情況,對(duì)未采納的意見說明原因,對(duì)意見被采納的給予鼓勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)。

      (三)順應(yīng)軍隊(duì)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制定模式的轉(zhuǎn)變,提高軍隊(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷能力隨著軍隊(duì)會(huì)計(jì)環(huán)境的變化,軍隊(duì)會(huì)計(jì)要實(shí)現(xiàn)國(guó)際化,逐步做到與國(guó)際接軌,軍隊(duì)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)模式必然會(huì)由規(guī)則導(dǎo)向制向原則導(dǎo)向制過渡,這就對(duì)軍隊(duì)會(huì)計(jì)人員提出了更高的要求,軍隊(duì)會(huì)計(jì)人員必須具備較強(qiáng)的職業(yè)判斷能力。提高會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì),加強(qiáng)軍隊(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷能力培養(yǎng),是當(dāng)前完善軍隊(duì)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系的重要環(huán)節(jié)。一是必須做好會(huì)計(jì)職業(yè)判斷引導(dǎo)工作,為會(huì)計(jì)人員在依靠準(zhǔn)則難以做出正確的會(huì)計(jì)處理提供解釋和幫助,以便提升其會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力。二是完善軍隊(duì)會(huì)計(jì)理論,會(huì)計(jì)理論和一般會(huì)計(jì)原則解釋用于會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)缺乏預(yù)見性的情況下引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)判斷。三是根據(jù)實(shí)務(wù)中新出現(xiàn)的但具有普遍性問題,經(jīng)過謹(jǐn)慎研究和意見征求而公告。針對(duì)軍隊(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中出現(xiàn)新的或特殊情況,軍隊(duì)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制定機(jī)構(gòu)在充分分析的基礎(chǔ)上,通過公告或其他形式來解釋交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì),規(guī)范會(huì)計(jì)處理方法。

      (四)改革軍隊(duì)會(huì)計(jì)制度環(huán)境,提高軍隊(duì)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行力一方面加強(qiáng)軍隊(duì)會(huì)計(jì)人員思想政治教育,增強(qiáng)軍隊(duì)會(huì)計(jì)人員自身的防腐抗變能力,做到嚴(yán)格自律,奉公守法,嚴(yán)格執(zhí)行軍隊(duì)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系,另一方面建立健全各種軍隊(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度,在整個(gè)后勤財(cái)務(wù)部門構(gòu)筑完善的監(jiān)督機(jī)制,通過會(huì)計(jì)監(jiān)督使得會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德得到真實(shí)正確的反映,凈化整個(gè)會(huì)計(jì)人員工作的職業(yè)道德環(huán)境,嚴(yán)懲那些以身試法、知法犯法、喪失會(huì)計(jì)職業(yè)道德的軍隊(duì)會(huì)計(jì)人員,形成“不敢做”的“道德高壓電網(wǎng)”,提升軍隊(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步適應(yīng)軍事經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化。如果把軍隊(duì)會(huì)計(jì)人員的廉潔自律看作是軍隊(duì)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的第一道防線的話,那么軍隊(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制監(jiān)督機(jī)制就是第二道防線,以崗位職務(wù)分離制度、稽核制度、回避制度、聯(lián)審會(huì)簽制度、一支筆審批制度等軍隊(duì)會(huì)計(jì)法律法規(guī)的依據(jù),嚴(yán)格保護(hù)軍隊(duì)資金和資產(chǎn)的安全,強(qiáng)化軍隊(duì)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督工作,運(yùn)用一系列會(huì)計(jì)控制方法.會(huì)計(jì)人員的職責(zé)權(quán)限合理劃分,真正做到操作性強(qiáng).職責(zé)明確、相互分離、相互制約、相互監(jiān)督,提高會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行力。

      作者:鄭德防連飛向賢單位:濟(jì)南軍區(qū)33分部91醫(yī)院軍事經(jīng)濟(jì)學(xué)院襄陽(yáng)士官學(xué)校

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