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      園林項目的建設種類和管控特征

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      園林項目的建設種類和管控特征

      1項目的建設管控特征

      有效地編寫設計內(nèi)容。在項目的開始時期和建設時期,設計內(nèi)容占據(jù)的位置非常的關鍵。建設步驟的安排是跟隨項目的具體特征以及規(guī)定等的變化而發(fā)展的,不但有固定步驟中的規(guī)定內(nèi)容,同時還有重疊活動,計劃決策人員爭取時間的主觀努力,所以,在編制內(nèi)容的時候,要認真的按照相關的規(guī)定進行。組織設計的編制等是項目建設活動中非常關鍵的組成要素,同時還是確保項目有序開展的關鍵,是確保工程能夠?qū)崿F(xiàn)其設定意義的關鍵前提。

      建設場地管控活動是建設管控中非常關鍵的構(gòu)成要素。建設場地的管控能力的優(yōu)劣,會對項目的綜合品質(zhì)產(chǎn)生很大的作用。在當今時期,項目競爭非常的殘酷,單位要想在嚴酷的競爭中獲取前進,就應該想使用者帶來哪些品質(zhì)優(yōu)秀,價位較低的全新的內(nèi)容。不僅是設計以及物資等要素,最為關鍵的是依靠有序的建設工藝以及場地管控來實現(xiàn)的。通常來講,建設場地的管控能力的優(yōu)劣對于單位的應變水平以及競爭性有非常關鍵的影響。當獲取項目之后,應該成立項目部,然后由其全權(quán)負責具體事項。建設場地的管控活動通常涵蓋如下的一些要素:施工準備、正式施工、竣工驗收和養(yǎng)護管理等階段。

      2明確建設管理組織

      2.1管理組織形式的確定原則項目管理組織形式是指由施工管理機構(gòu)———施工項目部具體采用的管理組織機構(gòu),它決定了項目管理層獲取所需資源的可能方法與相應的權(quán)力。要結(jié)合項目的具體特征,和建設放到具體形式來選取相對應的管控模式,要切實的按照如下的理念開展活動。第一,整體功效:項目組織形式是為項目整體運作服務的,確定合適的組織形式的目的是為了能優(yōu)質(zhì)高效地完成項目的整體任務。第二,確保權(quán)力和責任是統(tǒng)一的。開展組織設計的時候,應該設置好不同的組織具體的權(quán)利和應擔負的責任,確保其責權(quán)統(tǒng)一。合理的下放方權(quán)利是非常重要的。第三,做好行業(yè)分工和協(xié)調(diào)作業(yè)?;顒拥母鱾€板塊之間不僅要有非常清晰地活動目的,同時還應該做好彼此間的交流活動。第四,管理跨度與管理層次合理原則:管理跨度與管理層次成反相關關系。一般來說,項目組織設計中,應在充分考慮影響管理跨度的各種因素后,根據(jù)實際情況確定管理層次。

      2.2幾種有效的組織管理形式

      2.2.1直線式組織形式:這種模式是職權(quán)體系從上到下按照直線形式來管理,綜合指導,下屬機構(gòu)只是聽從單一的上級單位的指揮。此時項目部沒有單獨的權(quán)責機構(gòu),它的特征是模式非常的簡便,而且權(quán)利聚集,責任也很明確,便于快速開展決定,不過無法有效地開展分工工作。實行沒有職能部門的“個人管理”,項目經(jīng)理負責整個工程項目組織、協(xié)調(diào)和指導工作,項目經(jīng)理要具有較廣的知識面和較強的技能。此類模式比較的適合用到那些小型,工藝不繁瑣的項目,或者是大規(guī)模項目的后續(xù)管控活動里。

      2.2.2職能式組織形式:職能式組織形式強調(diào)專業(yè)分工,是以職能作為劃分部門的基礎,把相應的管理職責和權(quán)力交給職能部門,各職能部門在本職能范圍內(nèi)有權(quán)直接指揮下級,這類模式的特征是其有著非常細致的權(quán)責劃分,能夠切實的體現(xiàn)出只能單位功效特征,能夠合理的應對面對的不利現(xiàn)象。不過它也有不利現(xiàn)象,具體的講就是項目部工作者要接受兩種活動,此時就無法有效地開展工作。不同的權(quán)責機構(gòu)間無法有效地溝通。此類模式通常適合用到那些項目時間非常久的工程里。

      2.2.3矩陣式組織形式:它是當今的項目管控活動中普遍使用的一項模式,其獲取了別的樣式的優(yōu)勢特征,希望能夠?qū)⒍鄠€工程和機構(gòu)融匯到一起。其把很多職能機構(gòu)的工作者綜合到一個機構(gòu)之中,不但能夠體現(xiàn)出其豎向的有利特征,同時還能夠?qū)崿F(xiàn)各個職能機構(gòu)的具體功效。其是為一個項目的開展而暫時成立的機構(gòu),工作者是屬于職能機構(gòu)的,等工程完成,他們就回歸以前的機構(gòu),這樣做的目的是方便開展綜合化的管控。針對這種雙向權(quán)利導致的不利現(xiàn)象,通常能夠經(jīng)由合理的指引來完善。此類組織管控模式比較的適合用到規(guī)模較大的綜合性的項目中,其活動規(guī)模非常大,而且涵蓋的要素很多,工藝非常的繁瑣,時間也不短,要求資源高度的共享,比如哪些面積比較大的游園等,它的項目牽扯到地形整治以及植被種植和光線等等的相關要素。

      3結(jié)論

      項目的管控模式,對于其實施功效來講,有非常大重要的意義。當選取組織模式的時候,應該以獲取項目意義為關鍵,將分析和交流當成是活動的關鍵事項,合理的使用組織模式。針對各種項目,使用與之對應的組織模式,就算是相同的工程,也能夠在各個時期使用不一樣的組織模式。由于項目建設活動一直在獲取發(fā)展,很多項目都已經(jīng)開展了招投標機制,行業(yè)競爭非常殘酷,通過分析別的項目已經(jīng)獲取的管控知識,不斷的發(fā)展項目的組織模式,對于提升項目的具體功效,帶動行業(yè)整體前進來講,意義非常的關鍵。

      作者:梁四林王關海胡友成單位:浙江博大環(huán)境建設有限公司

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