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      高校風(fēng)景園林專業(yè)人才培養(yǎng)創(chuàng)新改革

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      高校風(fēng)景園林專業(yè)人才培養(yǎng)創(chuàng)新改革

      摘要:高等學(xué)府承擔(dān)著為社會建設(shè)培養(yǎng)各種人才的重要任務(wù)。我國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,技術(shù)不斷革新,高校面臨著必須轉(zhuǎn)換人才培養(yǎng)的全新模式。文章結(jié)合“1+X”證書制度的要求,基于風(fēng)景園林專業(yè)實(shí)際情況,總結(jié)出“1+X”證書制度下人才培養(yǎng)模式的改革要點(diǎn),提出風(fēng)景園林人才職業(yè)技能培養(yǎng)策略,使風(fēng)景園林人才逐步掌握專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。

      關(guān)鍵詞:1+X;高校;風(fēng)景園林;人才培養(yǎng)

      1“1+X”證書制度的內(nèi)涵

      2019年教育部、國家發(fā)展改革委等多部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于在院校實(shí)施“學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”制度試點(diǎn)方案》,正式啟動了“1+X”證書制度的試點(diǎn)工作。“1”指的是受教育者在學(xué)校完成相應(yīng)的課程,取得合格成績后獲得的文憑?!癤”是強(qiáng)化,它強(qiáng)調(diào)的是受教育者在取得學(xué)歷證書的同時(shí),鼓勵(lì)學(xué)生通過自身的不斷學(xué)習(xí)和對本行業(yè)的深入了解,獲得相應(yīng)職業(yè)技能證書?!癤”的內(nèi)涵包括職業(yè)技能的獲取、知識素養(yǎng)的提高、職業(yè)能力的拓展、新技術(shù)新技能的適應(yīng)等?!?+X”人才培養(yǎng)方案豐富和完善本科院校的專業(yè)課程知識體系的建設(shè),改變以教授為主而忽視學(xué)生工作能力的教學(xué)模式,最終培育出具有系統(tǒng)性和創(chuàng)新性思維,能緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢的高素質(zhì)“一專多能”的復(fù)合型技術(shù)人才。高校應(yīng)該積極參與“1+X”證書制度的試點(diǎn)工作,這對風(fēng)景園林專業(yè)學(xué)生來說,通過政策引導(dǎo),在確保完成學(xué)歷教育的基礎(chǔ)上,還可以結(jié)合專業(yè)特征取得多個(gè)職業(yè)技能等級證書,體現(xiàn)了學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性,充分尊重學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展,鼓勵(lì)學(xué)生不斷深入學(xué)習(xí)。

      2風(fēng)景園林專業(yè)“1+X”人才培養(yǎng)模式的改革背景

      面對新技術(shù)變革挑戰(zhàn),培養(yǎng)具有較強(qiáng)適應(yīng)能力的一專多能、“1+X”新興人才已成為全國范圍內(nèi)教育改革的趨勢。目前,許多高校只需取得學(xué)歷學(xué)位證書就可以畢業(yè),對專業(yè)等級證書的重視度不夠,對學(xué)生的技能等級證書未做硬性要求。與證書相適應(yīng)的課程缺乏,學(xué)生對技能等級證書的認(rèn)識不足;有些證書覆蓋面不夠,口徑寬窄不一。同時(shí),有些高校尚不具備實(shí)訓(xùn)基地或者實(shí)訓(xùn)基地的空置率高,有的實(shí)訓(xùn)基地不能同時(shí)容納多個(gè)學(xué)生參加技能培訓(xùn)教學(xué)這些問題都不利于“1+X”證書制度的推進(jìn)實(shí)施。風(fēng)景園林專業(yè)就業(yè)面廣,涵蓋的范圍大,包括園林建筑設(shè)計(jì)及廣場設(shè)計(jì)、園林景觀設(shè)計(jì)等全方面的設(shè)計(jì)領(lǐng)域?,F(xiàn)階段,風(fēng)景園林人才的培養(yǎng)方面普遍存在著畢業(yè)生與市場需求嚴(yán)重脫節(jié)的情況。高校與普通校企脫離、校企融合度不高,沒有形成長效的互動機(jī)制,使學(xué)生在畢業(yè)進(jìn)入企業(yè)后,無法快速適應(yīng)企業(yè)的節(jié)奏,所學(xué)的理論知識在實(shí)際設(shè)計(jì)當(dāng)中應(yīng)用程度低。究其原因,大多高校采用知識灌輸教育形式,更加關(guān)注對學(xué)生理論知識的培養(yǎng),實(shí)踐項(xiàng)目脫離實(shí)際,側(cè)重于藝術(shù)的表現(xiàn)。系統(tǒng)的理論沒有得到及時(shí)的支撐反饋,忽視職業(yè)技能的培養(yǎng)?;诖?,高校風(fēng)景園林專業(yè)“1+X”人才培養(yǎng)模式研究提煉綜合類藝術(shù)院校風(fēng)景園林專業(yè)的辦學(xué)特色,緊緊圍繞風(fēng)景園林產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要,以提高核心競爭力為目的,進(jìn)一步優(yōu)化人才培養(yǎng)體系,著重以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力為導(dǎo)向,創(chuàng)新建構(gòu)課程體系,重塑人才基礎(chǔ)結(jié)構(gòu),促進(jìn)教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈有機(jī)融合。

      3風(fēng)景園林專業(yè)“1+X”人才培養(yǎng)模式改革內(nèi)容

      本章探討“1+X”證書制度下風(fēng)景園林專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力的提升途徑,構(gòu)建職業(yè)實(shí)踐型人才培養(yǎng)模式,以期提高學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)效果。

      3.1重組理論課程體系,構(gòu)建完善的“證課結(jié)合”的實(shí)踐教學(xué)體系

      “1”是前置課程,是風(fēng)景園林專業(yè)的基本技能,“X”是后繼課程,強(qiáng)調(diào)多種技能同時(shí)并重,是職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的客觀反映。通過接口課程逐步轉(zhuǎn)入“X”專業(yè)培訓(xùn)課程,包括植物學(xué)、景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)、園林工程等。高校風(fēng)景園林專業(yè)在專業(yè)課程的設(shè)置上,存在著以下問題:第一,課程設(shè)置不合理,以傳統(tǒng)的理論課程為主,要適當(dāng)增加實(shí)踐課程的比重,應(yīng)從全方位提升學(xué)生的實(shí)踐和操作能力,注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐性和創(chuàng)造性,使其全面發(fā)展;第二,很多高校的教材沒有與時(shí)俱進(jìn),仍然采用老舊的教材和教學(xué)方式,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)系統(tǒng)性差,理論和實(shí)踐關(guān)聯(lián)度低。因此,“1+X”證書制度的首要任務(wù)就是重視書證通融,將技能教學(xué)融入課堂考核,合理規(guī)劃課程,在課程類別、內(nèi)容方面增加實(shí)踐課程的比例。在授課內(nèi)容上,銜接職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),使課程體系的完善更具有時(shí)效性,在人才培養(yǎng)上實(shí)現(xiàn)“證課結(jié)合”。在教材的編寫上,添加校企合作的內(nèi)容以及企業(yè)和行業(yè)的人才技能指標(biāo)。在學(xué)生的考核方面,以項(xiàng)目方案成果以及工作過程態(tài)度等作為依據(jù)。高校應(yīng)立足于綜合類藝術(shù)院校的學(xué)科優(yōu)勢,通過課證共生共長對課程進(jìn)行集約化構(gòu)建。第一,將高校人才培養(yǎng)模式與風(fēng)景園林專業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合進(jìn)行優(yōu)質(zhì)課程的開發(fā)和重塑。第二,依托學(xué)校的學(xué)科優(yōu)勢,在課程的建設(shè)上,充分考慮到不同年級不同層次學(xué)生的需求,合理優(yōu)化符合設(shè)計(jì)行業(yè)規(guī)范的課程體系,將崗位職業(yè)素養(yǎng)引入課堂教學(xué)。第三,學(xué)校與企業(yè)人員合作,結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè),共同開展課程體系的建構(gòu),按照職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn)與教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)做好課程的對接。第四,整合各類優(yōu)質(zhì)資源與院校教學(xué)有機(jī)結(jié)合,吸引龍頭行業(yè)參與職業(yè)技能等級制定的統(tǒng)籌工作,與企業(yè)共同研發(fā)課程以及證書標(biāo)準(zhǔn)的修訂工作。按照證書的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容,還根據(jù)學(xué)生的喜好開設(shè)設(shè)計(jì)任務(wù),使學(xué)生完成專業(yè)課程的同時(shí)獲得了職業(yè)技能考試的考點(diǎn)內(nèi)容。高??梢园凑漳K將課程分為專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)核心課、專業(yè)選修課、專業(yè)實(shí)踐課和畢業(yè)設(shè)計(jì)等模塊。將若干實(shí)踐教學(xué)板塊納入專業(yè)核心課程,在專業(yè)課學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,從“專業(yè)+”的視角優(yōu)化課程體系,規(guī)范教學(xué)內(nèi)容,逐步形成理論與實(shí)踐、基礎(chǔ)與專業(yè)、教學(xué)與工作相融合的“1+X”證書制度。例如,一年級學(xué)生開設(shè)通識課程培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德以及心理健康教育。二三年級進(jìn)入專業(yè)課程的學(xué)習(xí),其中,設(shè)計(jì)理論與實(shí)踐結(jié)合課程包括設(shè)計(jì)初步、景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)等;實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)主要有課程設(shè)計(jì)競賽、課程實(shí)習(xí)、藝術(shù)考察、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等。學(xué)院把握學(xué)科性和實(shí)用性相統(tǒng)一的原則,通過產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目化教學(xué)內(nèi)容、產(chǎn)教融合、學(xué)科競賽促進(jìn)學(xué)生由知識型向技能型轉(zhuǎn)變。四年級經(jīng)過二三年級的系統(tǒng)學(xué)習(xí)的積累,進(jìn)入到實(shí)驗(yàn)室、工作坊、企業(yè)學(xué)習(xí),經(jīng)過畢業(yè)設(shè)計(jì)以及頂崗實(shí)習(xí)完成從學(xué)生到職業(yè)人才的角色轉(zhuǎn)化。

      3.2深化“產(chǎn)教融合”,校企共建的工作坊教學(xué)平臺

      為了使教學(xué)與企業(yè)和市場真正接軌,要加強(qiáng)高校的實(shí)踐教學(xué),采用基于“1+X”證書模式的現(xiàn)代工作坊學(xué)徒制,從企業(yè)的角度和行業(yè)的高度科學(xué)地確立人才培養(yǎng)的方向。注重培養(yǎng)“兩條腿走路”的人才培養(yǎng)模式,要積極推進(jìn)與職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及企業(yè)的合作,不斷完善“校企融合”的實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),以此來推動風(fēng)景園林專業(yè)產(chǎn)業(yè)化,更好地適應(yīng)風(fēng)景園林人才不斷發(fā)展的新要求,提高學(xué)生適應(yīng)實(shí)踐工作的效率,提升風(fēng)景園林專業(yè)的含金量。融工作坊課程建設(shè)是指將一類課程作為一個(gè)課程群進(jìn)行建設(shè),融理論和實(shí)踐課程為一體,使這些課程在工作坊平臺上盤活起來。讓高年級的學(xué)生課余進(jìn)入工作坊學(xué)習(xí),以現(xiàn)代學(xué)徒制為載體,精心設(shè)計(jì)教學(xué)模塊展開教學(xué),在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目和課題。學(xué)生共同分享和交流經(jīng)驗(yàn),教師對設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行點(diǎn)評。學(xué)院邀請企業(yè)師傅擔(dān)任工作坊導(dǎo)師,讓實(shí)訓(xùn)平臺成為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的孵化基地,有目的地引導(dǎo)學(xué)生通過工作坊平臺參加對外服務(wù),加強(qiáng)社會服務(wù)能力建設(shè)。對外服務(wù)教師團(tuán)隊(duì)形成“1+X導(dǎo)師制”模式,即主要負(fù)責(zé)導(dǎo)師加輔助助理導(dǎo)師,共同完成對外服務(wù)項(xiàng)目。風(fēng)景園林工作坊有實(shí)踐項(xiàng)目讓學(xué)生進(jìn)行操練,有針對性地按照崗位需求進(jìn)行人才培養(yǎng)?!白鲋袑W(xué)、學(xué)中做”,這種課后師徒關(guān)系突破了傳統(tǒng)理論學(xué)科的局限性,重視實(shí)踐,突出知識的交叉和綜合素質(zhì)的培養(yǎng),使學(xué)生更加積極的學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)中低年級的學(xué)生與高年級學(xué)生合作積極申報(bào)各種級別的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,參與到設(shè)計(jì)項(xiàng)目當(dāng)中。工作坊平臺確保人才目標(biāo)和社會需求交叉對接,在真實(shí)的微型社會場所中,提高學(xué)生的人際溝通、責(zé)任意識和團(tuán)隊(duì)意識,使學(xué)生在課堂初步實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能與工作崗位對接的體驗(yàn),更好地與社會接軌。通過與企業(yè)合作培養(yǎng)出來的人才既接受了學(xué)校所教專業(yè)的通識知識,又可以滿足職業(yè)人才的素質(zhì)的要求,實(shí)現(xiàn)了從理論型人才到應(yīng)用型人才的轉(zhuǎn)變。

      3.3強(qiáng)化“1+X”證書制度的師資力量,打造高水平雙師隊(duì)伍

      “1+X”證書制度需要大量懂得教學(xué)和技術(shù)的培訓(xùn)講師。高校應(yīng)重視教師隊(duì)伍發(fā)展的機(jī)制,鼓勵(lì)教師參與培訓(xùn),選擇龍頭企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)踐。企業(yè)技術(shù)人才參與學(xué)校的實(shí)踐課程教學(xué),使教師了解相關(guān)技能的評價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)。將教師的發(fā)展和“1+X”證書制度相結(jié)合,要求實(shí)踐教師需要考取相關(guān)的職業(yè)技能等級證書和鑒定資格證書,開辟教師晉升的新通道,有效推動教師的師資培訓(xùn)工作。

      4總結(jié)

      高校風(fēng)景園林專業(yè)實(shí)施“1+X”證書制度,以證課通融、雙師團(tuán)隊(duì)、實(shí)訓(xùn)基地為抓手,主動適應(yīng)風(fēng)景園林行業(yè)發(fā)展的需求,加強(qiáng)專業(yè)學(xué)科教育與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合,及時(shí)將行業(yè)領(lǐng)先的新技術(shù)、新工藝納入課程體系改革中,形成了“證課結(jié)合”。學(xué)生通過不斷優(yōu)化自身的實(shí)踐素養(yǎng),獲得自己感興趣的職業(yè)等級證書,從而提高職業(yè)認(rèn)知,使其及時(shí)掌握行業(yè)發(fā)展的最新成果。綜上所述,高校風(fēng)景園林人才旨在培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)人才,應(yīng)該朝著應(yīng)用型職業(yè)人才方向發(fā)展,不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)的整體質(zhì)量?!?+X證書”不是簡單意義的“雙證書制度”,它是一個(gè)系統(tǒng)工程,不是靠學(xué)校一己之力就可以完成,通過政策引導(dǎo),呼吁社會各界共同參與,它與國家、社會、院校、教師、市場、企業(yè)都有密不可分的聯(lián)系,幾者之間要相互交融貫通,密切配合,才可以真正打破“圍墻”,提升學(xué)生的實(shí)踐能力,滿足地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要,最終形成高等教育發(fā)展的合力。

      參考文獻(xiàn)

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      作者:江霞 單位:福州工商學(xué)院

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