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      電力企業(yè)電力安全論文

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      電力企業(yè)電力安全論文

      1電力安全管理中常見的問題

      1.1違章操作,情緒操作員工具有很高的責任意識是保證電力安全生產(chǎn)的一大前提條件,然而在實際的電力生產(chǎn)工作中,有些員工忽視了責任意識的重要性,這主要表現(xiàn)在員工沒有按照規(guī)范要求進行實際操作,甚至在日常工作中形成了違章操作的壞習慣,這對于電力安全生產(chǎn)構(gòu)成了很大的威脅。更可怕的是,這種現(xiàn)象具有很強的傳染性,如果一個員工具有這樣的不良習慣,他身邊同時出現(xiàn)違章操作的幾率就會大大增加;此外,由于員工養(yǎng)成了錯誤操作的習慣,會使得其在進行違章操作時難以發(fā)現(xiàn)問題,從而增加了其危險性。另外,員工的精神狀態(tài)也會對電力的安全生產(chǎn)造成影響,即便再優(yōu)秀的工作人員,在工作中如果有很大的情緒變動,也會使其注意力難以集中,從而增加安全事故發(fā)生的概率。

      1.2電力設(shè)備方面存在的安全問題電力企業(yè)的安全生產(chǎn)和持續(xù)發(fā)展與電力設(shè)備的穩(wěn)定有著直接的關(guān)系。但是,如果電力設(shè)備缺乏較為穩(wěn)定的安全狀況,就會使得電力的安全生產(chǎn)受到極大的影響。(1)設(shè)備安全狀況不樂觀。在電力企業(yè)中,投入運行的電力設(shè)備或多或少都存在著一些事故隱患,比如,企業(yè)沒有對電力系統(tǒng)運行過程中存在的潛在危險因素進行系統(tǒng)的發(fā)掘;由于缺乏資金,沒有及時地對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題進行處理;有的電電力訊息161力企業(yè)為了追求經(jīng)濟效益,不同程度的存在著設(shè)備超負荷運行等情況。(2)電力設(shè)施保護工作形式嚴峻?,F(xiàn)階段在部分電力企業(yè)中,電力設(shè)施的安全沒有得到足夠重視,使得電力設(shè)施得不到有效的保護,因此電力設(shè)施存在著日漸受損的情況,電力設(shè)施保護的工作面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。(3)電力設(shè)備會受到自然災害的影響。在電力設(shè)備運行的過程中,一場大的自然災害會對個別地區(qū)的電力設(shè)備造成嚴重的破壞。而近年來,由于自然災害而受到破壞的電力設(shè)備引發(fā)的安全事故呈現(xiàn)出一種遞增的態(tài)勢。

      1.3安全管理制度和監(jiān)管制度不到位目前電力行業(yè)雖然已經(jīng)制定一系列規(guī)章制度來保障安全生產(chǎn),也明確了安全生產(chǎn)職責,但一些電力企業(yè)在日常管理方面只停留在表面工作上,不注重通過規(guī)章制度管理和抓事前控制來預防事故。除了安全管理制度的不完善外,監(jiān)管制度也很不完善,導致現(xiàn)有制度也不能規(guī)范執(zhí)行。如果只制定不落實,那么制度也就只是一紙空文,但是制度的執(zhí)行不能完全靠員工的自覺,還要有一定的監(jiān)管機制促使其認真執(zhí)行。

      1.4安全防范意識淡薄部分電力工作人員在現(xiàn)場實際的生產(chǎn)工作中安全生產(chǎn)責任意識不高,在工作時忽視了現(xiàn)場防護措施的作用,缺乏較高的自我保護能力,習慣性違章的現(xiàn)象時有發(fā)生,人員責任事故也屢見不鮮。在日常檢修工作以及施工作業(yè)中不能認真履行現(xiàn)場組織措施及技術(shù)措施,尤其是在時間緊迫或任務繁重的情況下,現(xiàn)場施工人員安全防范意識淡薄,自我保護意識不高,對操作程序進行簡化,違反操作規(guī)程的規(guī)定,不按照現(xiàn)場標準化作業(yè)的要求實施作業(yè),從而造成安全事故的發(fā)生。

      2電力企業(yè)安全管理對策

      2.1改進安全管理和監(jiān)管制度正所謂無規(guī)矩不成方圓,制度就是規(guī)矩,是企業(yè)的內(nèi)部“法律”,貫穿于企業(yè)的整個管理過程,是用人單位行使管理權(quán)的重要依據(jù)。安全管理制度就是每一個員工應該遵守的基本制度,企業(yè)應根據(jù)自身組織形式特點制定相應的安全管理制度,并按實用原則和必要原則完善制度運行。獎懲制度是安全管理制度順利實施的根本保障,所以電力企業(yè)不僅要完善安全管理制度,還需建立健全監(jiān)管制度和獎懲制度,讓員工明白應該做什么不應該做什么,做到有章必循,責任到人,用嚴格的監(jiān)管制度創(chuàng)造出健康的安全形勢。

      2.2完善電力安全設(shè)備管理(1)消除電力設(shè)備事故隱患。在維護電力設(shè)備方面,要堅持“精修治本”的指導思想,對于那些接近或者超過使用年限的設(shè)備必須進行檢修或者更換,不能等出問題了再去搶修,導致“亡羊補牢,為時已晚”。對新更換的設(shè)備也要定期檢查,尤其是對一些負荷較重、設(shè)備工況較差的地方,在檢修后也要進行設(shè)備運行跟蹤分析。另外,要保持電力設(shè)備安全運行,還必須加強設(shè)備運行管理和維護工作,及時消除各類隱形缺陷和不安全因素,真正做到對各類不安全隱患的“可控”、“能控”、“在控”。(2)減輕電力設(shè)施破壞現(xiàn)象。在人為因素方面,電力企業(yè)可以與公安部門相互配合,嚴懲違法犯罪分子,以減少盜竊電力設(shè)施等案件的發(fā)生。在自然災害因素方面應提高我國電力設(shè)備抵御自然災害的能力,對臺風、暴風雪等自然災害可能造成的安全問題,應盡快建立相應的事故預警機制和應急機制;另外還要加大電力系統(tǒng)防御重大自然災害的科技投入,努力提高電力系統(tǒng)的防災能力。

      2.3提高員工安全意識(1)提高員工安全責任意識。必須把提高員工安全責任意識作為一項重要內(nèi)容,提到與提高經(jīng)濟效益同等重要的層面上來。管理者在這方面要以身作則,用自己堅實的技術(shù)和專業(yè)的素養(yǎng)為員工樹立好的榜樣。在提高員工思想素質(zhì)方面可以通過舉辦專題講座、技能培訓、實踐教育等方式對員工進行思想教育,使他們的綜合素質(zhì)得到提高,使其安全責任意識能夠滿足實際安全生產(chǎn)的需要,這是對員工自身安全的保障,也是對電力企業(yè)經(jīng)濟效益的保障。(2)組織員工學習電力安全知識。提高員工安全責任意識就必須讓員工充分認識電力安全工作的重要性。可以通過事故案例分析、視頻影像展示等方式對員工進行教育,讓他們清楚地認識到電力事故的嚴重危害,讓員工從思想上真正樹立起責任意識,認識到電力安全工作的重要性之后員工就會自覺加強對規(guī)章制度的學習,發(fā)自內(nèi)心地掌握并落實到行動上。

      3結(jié)束語

      總而言之,安全生產(chǎn)是每個行業(yè)的準則,電力行業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的支柱性產(chǎn)業(yè),其安全問題與國民經(jīng)濟的發(fā)展以及人們的生命財產(chǎn)安全息息相關(guān)。就目前的形勢來看,電力企業(yè)安全管理中仍然存在著行為違章、電力設(shè)備隱患、員工安全意識薄弱以及管理和監(jiān)管制度不完善等常見的問題,因此,電力企業(yè)要根據(jù)不同的問題,采取針對性的措施,通過外部與內(nèi)部的共同努力,改善電力安全管理的現(xiàn)狀,從而使電力企業(yè)得到更好的發(fā)展。

      作者:閆卉麗王蘊邵強孫靜單位:商丘市電業(yè)局永城分局

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