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摘要：步入二十一世紀以來，電力行業(yè)在進行快速發(fā)展，若要保持電力系統(tǒng)穩(wěn)定運行和發(fā)展的良好勢頭，就必須要從電力安全管理質(zhì)量上下功夫。一旦電力安全管理出現(xiàn)紕漏，將會對人們的用電安全和穩(wěn)定產(chǎn)生不良作用。根據(jù)電力安全實踐管理表明，影響電力安全管理執(zhí)行力的因素多種多樣。所以，我們要根據(jù)實際情況來制定解決電力安全管理執(zhí)行力問題的對策，實現(xiàn)電力安全的有效管理。本文就電力安全管理執(zhí)行力的影響因素展開分析，同時提出相應的解決策略，對電力安全管理執(zhí)行力的高效運行提供現(xiàn)實參考價值。

關(guān)鍵詞：電力安全管理　執(zhí)行力　影響因素　解決途徑

在每個行業(yè)體系中，安全始終需要放到最重要的位置，電力系統(tǒng)更是如此。在電力系統(tǒng)的生產(chǎn)建設(shè)和日常運行過程中，安全必須要得到保障。電力系統(tǒng)的安全管理不但涉及到人們正常的工作、生活，還影響著社會經(jīng)濟發(fā)展的穩(wěn)定運行。通過實際考察得知，電力系統(tǒng)的正常運行受到多種因素影響，管理不善很容易發(fā)生安全問題和事故。因此，對電力安全管理執(zhí)行力的影響因素的探究很有必要，同時采取相應的解決策略。

一、電力的安全管理執(zhí)行力的內(nèi)容特征

電力的安全管理執(zhí)行力實際上就是指對電力安全管理工作的有效實施能力。執(zhí)行力一般而言是電力企業(yè)對其安全管理的全面工作實力的體現(xiàn)，是對電力安全管理工作的順利實施的有效保證。執(zhí)行力效率高低對電力安全管理工作的影響頗大。高效則事半功倍，低效則事倍功半。因此，提高電力安全管理執(zhí)行力有利于電力行業(yè)的健康發(fā)展。

二、電力安全管理執(zhí)行力的影響因素

1.管理思想落后。

若要有效提高電力安全管理質(zhì)量，就必須對其有足夠的重視和科學認識。現(xiàn)在我國對電力安全管理制訂了較科學全面的規(guī)范管理制度，可是在實際工作中，有些電力行業(yè)并沒有深刻理解和掌握其中相應的規(guī)范制度，那就更不用談什么應用了。比如：在工作票的填寫中，必須遵守和依據(jù)相關(guān)規(guī)范標準進行填寫，然而在檢查過程中發(fā)現(xiàn)許多問題。究其原因就是相關(guān)工作人員認識不深刻，對相應的規(guī)范和技術(shù)制度沒有掌握。

2.科學設(shè)立和落實安全規(guī)章制度能力欠缺。

大多數(shù)電力公司都創(chuàng)建了相應的電力安全管理制度，制訂了較嚴格的管理規(guī)范，可是卻沒有得到相應的貫徹落實。有的單位部門對上級要求的工作嚴格執(zhí)行和完成，可是忽視了平常工作中的違章問題。對違章行為處理時，并沒有嚴格按照相關(guān)規(guī)法制度進行處罰，安全管理工作落實不到位。有些基層單位在安全生產(chǎn)管理方面安排了很多任務，可是沒有相應的跟蹤監(jiān)督，使得出現(xiàn)了嚴重的隨意性。只是交代了上級的任務安排，缺乏對執(zhí)行過程和效果的重視和監(jiān)督。

3.安全管理考核機制不完善。

完善的安全管理考核機制對提升電力安全管理的效率很有幫助?？墒菍嶋H工作中，對這個問題不是很關(guān)注。有些單位在平常安全管理中對員工的標準缺乏科學性，脫離了實際情況。一旦管理工作出現(xiàn)錯誤，就嚴格處罰，不去分析出現(xiàn)錯誤的因果，思想認識存在問題。盲目的把考核嚴格和管理嚴格對等，知識一種片面的管理觀念，員工會喪失工作積極性和熱情。

三、提升電力安全管理執(zhí)行力的解決途徑

1.深化電力安全管理思想。

思想指導人們的行為方式，電力企業(yè)應該根據(jù)實際電力生產(chǎn)建設(shè)情況制定發(fā)展藍圖，對安全管理提出更嚴格的規(guī)范標準。所以，在電力安全管理工作中，必須遵守和依據(jù)“預防為主”的原則，進行相關(guān)的管理工作。安全管理的實現(xiàn)與每一個員工息息相關(guān)，離不開所有員工的參與。所以電力企業(yè)應經(jīng)常對員工開展安全思想政治教育，督促電力工作員工積極學習現(xiàn)代化的電力安全管理的相關(guān)規(guī)范和技術(shù)管理制度，進行安全警示教育，推動員工安全意識和專業(yè)技術(shù)的強化。匯總和分析常見的安全事故，并對此進行技術(shù)管理改進，進一步完善管理體系，重視薄弱環(huán)節(jié)；制訂標準化的管理制度，使每一個職工都了解需要采取的安全措施；匯編事故通報，總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓，避免出現(xiàn)類似事故。

2.嚴格執(zhí)行規(guī)程制度，規(guī)范作業(yè)行為。

電力系統(tǒng)經(jīng)過長久的發(fā)展，實際工作經(jīng)驗比較豐富，從而制定和頒布了一系列規(guī)章制度。因此，電力系統(tǒng)應該給下級的變電站相關(guān)的規(guī)法規(guī)章，下級的變電站工作人員要努力學習掌握和貫徹落實這些規(guī)章規(guī)程。但是在實際的規(guī)章規(guī)范落實過程中，有的規(guī)章內(nèi)容實際執(zhí)行難度頗大，所以要據(jù)此進一步細化和優(yōu)化這些規(guī)程規(guī)范，制定出符合實際的規(guī)程。同時，也要對安全作業(yè)行為進行規(guī)范，避免出現(xiàn)違規(guī)、違章行為。

3.優(yōu)化電力安全管理性評價工作。

進行電力安全管理評價的目的就是創(chuàng)建科學合理的安全生產(chǎn)管理規(guī)范，有效提高安全管理水平。安全管理方法在實際工作中存在許多問題，不能實現(xiàn)對安全事故的準確預測和相應控制。安全管理性評價采用了先進的管理方法和理念，遵守和落實了“安全第一、預防為主”的原則，實現(xiàn)了全程封閉式管理。安全評價的特點是評估當下的安全工作，結(jié)合實際安全情況，推動整個安全管理質(zhì)量的提高。在安全性評價工作開展的過程中，電力行業(yè)員工和管理層需要相應的安全教育思想培訓。通過培訓，全體員工能進一步理解和掌握安全生產(chǎn)中的各項規(guī)章制度，強化和提升他們的安全意識。安全業(yè)務培訓的開展，可促使員工更好地防范和處理安全事故，從而保證電力安全。

四、結(jié)語

在電力行業(yè)生產(chǎn)建設(shè)和運行的發(fā)展過程中，安全始終要放在首位。特別是隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活的需要，對供電企業(yè)中電網(wǎng)運行的安全性和穩(wěn)定性提出了更高的要求。因此，有必要探究電力安全管理執(zhí)行力

的影響因素，提出相應對策，強化電力安全管理工作，提高電力職工的安全意識和事故的防范、處理能力，從而保證電網(wǎng)的安全、穩(wěn)定運行，最終推動社會經(jīng)濟獲得更好的發(fā)展。

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作者：陳樂 郭舉富 劉鵬 單位：貴陽市供電局