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      建筑企業(yè)財務(wù)管理模式研究

      前言:本站為你精心整理了建筑企業(yè)財務(wù)管理模式研究范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。

      建筑企業(yè)財務(wù)管理模式研究

      摘要:財務(wù)管理模式是指企業(yè)基于自身的實際情況來建立起行之有效的財務(wù)管理方式、財務(wù)運行機制和財務(wù)組織管理結(jié)構(gòu),以便能夠更好地服務(wù)于其財務(wù)管理目標服務(wù)。文章首先闡述了建筑企業(yè)財務(wù)管理的作用及功能;其次,分析了互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟環(huán)境對企業(yè)傳統(tǒng)財務(wù)管理模式提出的新要求;同時,分析了互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟環(huán)境下建筑企業(yè)財務(wù)管理模式創(chuàng)新原則;此外,深入探討了互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟環(huán)境下創(chuàng)新建筑企業(yè)財務(wù)管理模式的相應(yīng)措施,具有一定的參考價值。

      關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟建筑企業(yè)財務(wù)管理模式創(chuàng)新原則

      一、前言

      隨著信息化技術(shù)的快速發(fā)展,以及全球經(jīng)濟時代的到來,市場經(jīng)濟已經(jīng)發(fā)展到互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟時代。企業(yè)的管理方式、運行機制、組織結(jié)構(gòu)等都在信息技術(shù)的作用下被深刻地改變,財務(wù)管理模式創(chuàng)新也就成為了大勢所趨。財務(wù)管理模式是指企業(yè)基于自身的實際情況來建立起行之有效的財務(wù)管理方式、財務(wù)運行機制和財務(wù)組織管理結(jié)構(gòu),以便能夠更好地服務(wù)于其財務(wù)管理目標服務(wù)。本文就互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟環(huán)境下建筑企業(yè)財務(wù)管理模式進行研究

      二、建筑企業(yè)財務(wù)管理的作用及功能

      (一)財務(wù)管理的功能

      1.管理監(jiān)督功能。

      建筑企業(yè)若想實現(xiàn)正常、穩(wěn)定地運轉(zhuǎn),那么就必須要有一整套健全的管理監(jiān)督體系。財務(wù)管理的管理監(jiān)督功能能夠確保企業(yè)對自身的管理水平、經(jīng)營水平予以最大程度的優(yōu)化,能夠確保建筑企業(yè)對自身產(chǎn)能予以最大程度的挖掘,能夠確保建筑企業(yè)對內(nèi)部資源予以最大程度的利用,確保建筑企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展。

      2.資金管理功能。

      建筑企業(yè)的發(fā)展離不開資金的流動,資金在建筑企業(yè)中就相當于“血液”在人體中的作用,無論是建筑企業(yè)發(fā)展,還是建筑企業(yè)經(jīng)營,都需要大量的資金作為保障。收益,建筑企業(yè)財務(wù)管理制度就具備了資金管理功能,財務(wù)管理人員通過對比、分析、核算,能夠?qū)⒏鞣N財務(wù)信息數(shù)據(jù)予以綜合,任何的資金流動都需要在健全的財務(wù)管理的約束之下進行,這樣一來,就能夠大大地提高資金的有效利用率,能夠讓有限的資金投入帶來最大的產(chǎn)出。

      3.財務(wù)管理功能。

      財務(wù)管理人員利用財務(wù)管理,運用科學的財務(wù)管理方法,能夠?qū)Σ缓侠淼某杀局С鲇枰試栏窨刂疲@樣一來,既能夠提高建筑企業(yè)的經(jīng)濟效益,又能夠增加建筑企業(yè)的利潤,由此可見,財務(wù)管理功能也是財務(wù)管理制度的主要功能之一。

      (二)財務(wù)管理的作用

      1.有利于適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制。

      隨著市場競爭日益激烈,建筑企業(yè)要想在其中求發(fā)展、求生存,那么就需要基于市場經(jīng)濟的要求來對分配收益、使用資金和籌措資金等,而這些都離不開健全的財務(wù)管理制度。只有建立健全財務(wù)管理制度,才能夠提高建筑企業(yè)的競爭能力和經(jīng)濟效益,才能夠適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制的要求。

      2.有利于加強企業(yè)內(nèi)部管理。

      眾所周知,建筑企業(yè)開展一切管理活動的基礎(chǔ)都是財務(wù)管理,企業(yè)通常都會以資金管理和成本管理為中心來對企業(yè)各種事物予以管理和控制,財務(wù)管理貫穿于建筑企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全部過程和各個方面。建筑企業(yè)內(nèi)部的每一個部門、每一個員工在使用資金時都會受到財務(wù)管理制度的約束,只有符合企業(yè)財務(wù)管理制度的資金流動才是被允許的。實踐證明,財務(wù)管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的一種主要方式,既能夠確保企業(yè)資產(chǎn)的保值增值,又能夠確保有序開展生產(chǎn)經(jīng)營活動,還能夠糾正、發(fā)現(xiàn)、防止舞弊行為及會計失真行為,確保會計信息的完整、合法和真實,進而大幅度提高企業(yè)的管理效率。大量的實踐表明:現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理水平的高低與財務(wù)管理健全與否成正比,由此可見,建筑企業(yè)目前亟待解決的問題就在于建立健全財務(wù)管理,這不僅是建筑企業(yè)發(fā)展的需要,也是社會對于建筑企業(yè)的要求。

      三、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟環(huán)境對企業(yè)傳統(tǒng)財務(wù)管理模式提出的新要求

      (一)財務(wù)管理的主體由實體化轉(zhuǎn)向虛擬化

      財務(wù)管理主體在很長一段時間內(nèi)都是指在社會經(jīng)濟形態(tài)下所形成的相對穩(wěn)定、有形的經(jīng)濟實體;但是在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟環(huán)境下,企業(yè)形式可為虛擬化形式,只需要通過電子商務(wù)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)即可完成交易,一旦交易結(jié)束,隨時都可解散,這樣一來,就導(dǎo)致財務(wù)管理的主體由實體化轉(zhuǎn)向虛擬化。

      (二)財務(wù)管理的目標由單一化轉(zhuǎn)向多元化

      市場經(jīng)濟的發(fā)展水平與企業(yè)的財務(wù)管理目標息息相關(guān),并且不斷深化。財務(wù)管理的目標先后經(jīng)歷了“超利潤目標管理”、“股東財富最大化”、“利潤最大化”的變更,但是在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟環(huán)境下,無形資產(chǎn)(如商譽、專利權(quán)、商標、專有技術(shù)等)在企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展過程中發(fā)揮出了較大的作用,對資本結(jié)構(gòu)進行了改變,對資本范圍,也予以了擴展。企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟環(huán)境下的經(jīng)濟利益應(yīng)該要歸屬于“相關(guān)利益主體”,而不再局限于原有的股東范圍內(nèi)。再加上知識具有可轉(zhuǎn)移性、可流動性、可共享性的特點,這使得企業(yè)與社會各界的聯(lián)系日益緊密,這樣一來,企業(yè)的財務(wù)管理體系中也應(yīng)該納入社會責任目標。

      (三)企業(yè)分配方式與生存環(huán)境的變化

      1.企業(yè)分配方式的變化。

      在傳統(tǒng)財務(wù)管理模式中,企業(yè)的分配方式長期都是基于資本分配制度;但是在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟環(huán)境下,知識卻成為了重要的資源。很多高新企業(yè)、IT企業(yè)都對核心技術(shù)人員實行“股票期權(quán)制”。

      2.企業(yè)生存環(huán)境的變化。

      互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟環(huán)境下,人們交流信息的方式更為自由,交流信息的速度更為快捷,“本土公司”和“全球公司”只需要單擊鼠標即可實現(xiàn)溝通。在這種情況下,企業(yè)之間相互競爭方式變?yōu)榱恕奥?lián)盟競爭”和“合作雙贏”。

      (四)企業(yè)投資決策和競爭力要素的變化

      互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟環(huán)境下,無形資產(chǎn)已經(jīng)成為了企業(yè)的主要資產(chǎn),對于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài)會造成較大的影響。據(jù)統(tǒng)計,科學技術(shù)在歐美發(fā)達國家的GDP增長中會作出60%~80%的貢獻率,從目前來看,企業(yè)最主要的投資對象和競爭力要素就是無形資產(chǎn)。

      (五)企業(yè)財務(wù)管理手段的變化

      互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟環(huán)境下,科學決策逐步取代了經(jīng)驗決策,企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)方式日益柔性化,投資管理和投資決策日益知識化。組織結(jié)構(gòu)的柔性化發(fā)展出現(xiàn)靈活的工作時間、時間場所和報酬制度,企業(yè)更強調(diào)知識、信息的收集、傳播和利用,并通過網(wǎng)絡(luò)在企業(yè)內(nèi)部分享、重組和創(chuàng)新,整個企業(yè)發(fā)展成為一個網(wǎng)絡(luò)化的信息結(jié)構(gòu)。

      四、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟環(huán)境下建筑企業(yè)財務(wù)管理模式創(chuàng)新原則

      (一)節(jié)點管理取代部門管理

      節(jié)點是網(wǎng)絡(luò)的最為基礎(chǔ)的構(gòu)成要素,眾多的節(jié)點組成了網(wǎng)絡(luò)。互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟環(huán)境將傳統(tǒng)的金字塔管理結(jié)構(gòu)用扁平網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)來取代。無論是建筑企業(yè)的財務(wù)監(jiān)控對象,還是建筑企業(yè)的財務(wù)管理者,在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟環(huán)境下都變?yōu)榱司W(wǎng)絡(luò)節(jié)點。

      (二)財務(wù)管理職能逐步分解到業(yè)務(wù)層和決策層

      對于已經(jīng)實施了網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)的建筑企業(yè)而言,節(jié)點之間的多邊聯(lián)系大大減少了原有的中間層次,讓執(zhí)行層和決策層有機地結(jié)合在一起。決策層可直接管理基層員工,可利用網(wǎng)絡(luò)程序來進行財務(wù)監(jiān)控、財務(wù)信息加工、財務(wù)信息采集,這樣一來,勢必會打破原有的財務(wù)管理結(jié)構(gòu),會導(dǎo)致財務(wù)管理職能逐步分解到業(yè)務(wù)層和決策層。

      (三)財務(wù)管理與業(yè)務(wù)、決策一體化

      建筑企業(yè)傳統(tǒng)的財務(wù)管理實質(zhì)上是在反映業(yè)務(wù)部門、財務(wù)機構(gòu)、決策部門三者之間的關(guān)系,財務(wù)部門在加工業(yè)務(wù)部門提供的信息之后會傳遞給決策部門,而決策部門的信息也會利用財務(wù)部門作為監(jiān)控中介來控制業(yè)務(wù)實施。但是在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟環(huán)境下,財務(wù)管理與業(yè)務(wù)、決策基本實現(xiàn)了一體化。

      五、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟環(huán)境下如何創(chuàng)新建筑企業(yè)財務(wù)管理模式

      (一)轉(zhuǎn)變財務(wù)管理觀念

      互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟環(huán)境下創(chuàng)新建筑企業(yè)財務(wù)管理模式的關(guān)鍵就在于要及時轉(zhuǎn)變財務(wù)管理觀念,建筑企業(yè)要組織全體員工學習新的管理理論和管理思想,學會用創(chuàng)造性思維來看待財務(wù)管理新模式。

      (二)確立新型財務(wù)管理目標

      互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟環(huán)境下,知識資本的作用和意義得到了較大程度的凸顯,而知識是掌握在人手上的,人力資本已經(jīng)成為了決定建筑企業(yè)是否能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展的重要因素。建筑企業(yè)務(wù)必要將企業(yè)發(fā)展與員工的薪酬水平、職業(yè)發(fā)展密切相關(guān)。此外,建筑企業(yè)對知識的應(yīng)用和要求又會受到社會各界的影響,因此,建筑企業(yè)的財務(wù)目標體系中要注意納入社會責任目標,如贊助慈善事業(yè)、支持福利事業(yè)發(fā)展、防止公害污染、保護生態(tài)平衡等,這樣一來,既能夠樹立良好的企業(yè)形象,又能夠利于建筑企業(yè)實現(xiàn)其經(jīng)營目標。

      (三)加快建筑企業(yè)管理信息化進程

      一是從精益管理入手,抓好信息化管理工作。建筑企業(yè)務(wù)必要做好信息化制度的廢、改、立,逐步搭建“以制度管人、用程序管事”的信息化工作管理平臺,完善信息化工作流程,深化信息化基礎(chǔ)管理,實現(xiàn)信息化管理的科學化、制度化和規(guī)范化;抓好安全運維管理,建立統(tǒng)一的信息安全事件處理流程和響應(yīng)聯(lián)動機制,提高應(yīng)急事件反應(yīng)能力和應(yīng)急處置能力,保障各業(yè)務(wù)和辦公系統(tǒng)穩(wěn)定可靠運行。二是從信息化科學規(guī)劃入手,抓好規(guī)劃落實和水平提升。建筑企業(yè)應(yīng)該要學習先進單位信息化建設(shè)的科學方法和典型經(jīng)驗,注重統(tǒng)籌設(shè)計與項目帶動,科學系統(tǒng)制定信息化發(fā)展規(guī)劃,確保規(guī)劃方向的一致性、目標的合理性、技術(shù)的可行性和結(jié)構(gòu)的完整性,提高信息化工作的實用性和創(chuàng)新性。同時,嚴格落實年度計劃,抓好規(guī)劃的落地實施,確保信息化工作取得實效。三是從信息化基礎(chǔ)建設(shè)入手,抓好機房管理和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。建筑企業(yè)應(yīng)該本著統(tǒng)籌兼顧“建、管、用”的原則,繼續(xù)加大基礎(chǔ)設(shè)施和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)投入力度,做好信息化網(wǎng)絡(luò)升級改造工作;做好機房管理,有針對性地做好故障隱患消除,降低運維成本。

      參考文獻:

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      作者:董麗萍 單位:江蘇足財電子商務(wù)有限公司

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