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一、建筑施工企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在的問題及原因分析

(一)原始憑證缺乏可行度

報(bào)表在編制過(guò)程中不規(guī)范企業(yè)在管理中，由于建筑施工的工作人員在報(bào)賬時(shí)，經(jīng)常使用虛假發(fā)票和一些其他沒有可信度原始憑證，這就擴(kuò)大了建筑施工企業(yè)的消費(fèi)賬目，從而就使得會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算中會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)了失真的情況。同時(shí)在進(jìn)行會(huì)計(jì)報(bào)表的編制中，有些人員為了達(dá)到一定的利益目的，就對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的內(nèi)容進(jìn)行修飾和改動(dòng)，這樣會(huì)計(jì)報(bào)表看起來(lái)就達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。針對(duì)這樣的情況，最后就導(dǎo)致建筑施工企業(yè)的會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)混亂的局面，從而造成各種不正當(dāng)行為的出現(xiàn)。

(二)存在重生產(chǎn)輕管理的問題

從目前建筑施工企業(yè)的現(xiàn)狀來(lái)看，有一部分施工企業(yè)存在著只重視項(xiàng)目施工，而不重視項(xiàng)目成本管理的現(xiàn)象，主要是由于建筑施工企業(yè)在工程項(xiàng)目建設(shè)中，為了在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目和提高質(zhì)量，就不重視對(duì)項(xiàng)目成本的管理，造成了很大的浪費(fèi)。同時(shí)重生產(chǎn)輕管理還有可能讓一些要謀求利益的人士有空可鉆，這樣就造成了成本費(fèi)用的混亂和虛假浪費(fèi)。此外，由于管理人員對(duì)項(xiàng)目的成本沒有有效的管理，對(duì)項(xiàng)目各個(gè)階段的成本費(fèi)用沒有進(jìn)行有效的核算，就會(huì)使得各個(gè)部門的消費(fèi)不夠明確，從而就造成了財(cái)務(wù)信息不能及時(shí)有效地到財(cái)務(wù)部分進(jìn)行管理，并且項(xiàng)目成本與投入出現(xiàn)了分離的現(xiàn)象。

二、提高建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的對(duì)策和措施

(一)規(guī)范會(huì)計(jì)原始憑證及報(bào)表編制政策

作為建筑施工企業(yè)，要想提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，就必須規(guī)范會(huì)計(jì)原始憑證，保證原始憑證的真實(shí)性和可靠性，并且做好會(huì)計(jì)信息的每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作，就可以保證會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性。同時(shí)還要對(duì)原始憑證進(jìn)行嚴(yán)格的審計(jì)和檢查，制定嚴(yán)格的憑證審核制度，就可以有效的保證憑證的真實(shí)性。此外，企業(yè)的會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行報(bào)表編制時(shí)，一定要保證企業(yè)的利益，不可出現(xiàn)對(duì)報(bào)表修飾或者更改的情況，并且要針對(duì)報(bào)表制定一套嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保每個(gè)人都能按照規(guī)章制度辦事。

(二)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體會(huì)計(jì)人員的思想道德教育和法治觀念教育

會(huì)計(jì)人員是提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)鍵所在，所以必須要提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)。那么作為建筑施工企業(yè)，就必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)招聘從業(yè)人員的素質(zhì)進(jìn)行審核，并且還要注重企業(yè)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，這樣就可以保證企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。同時(shí)作為會(huì)計(jì)人員還要熟練的掌握會(huì)計(jì)從業(yè)法律法規(guī)和相關(guān)條文，作為企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要起到一定的帶頭作用，并且要具備一定的法律意識(shí)和正確的企業(yè)管理發(fā)展觀念，從而才能從根本上提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

(三)建立健全的企業(yè)內(nèi)部控制制度

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，一定要建立健全的企業(yè)內(nèi)部控制制度。主要是針對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作和財(cái)產(chǎn)進(jìn)行有效的管理，并且還要制定相關(guān)的制約行為的內(nèi)部控制制度，這就可以有效的保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相互協(xié)調(diào)，同時(shí)在企業(yè)內(nèi)部還可以建立企業(yè)組織機(jī)構(gòu)，對(duì)企業(yè)的日常管理工作進(jìn)行監(jiān)督。建筑施工企業(yè)在進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中，首先要明確企業(yè)各個(gè)部門管理人員的責(zé)任以及各個(gè)部門的管理范圍，這些要素對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)有著非常重要的作用。然后企業(yè)還可以制定詳細(xì)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)制度，主要是平衡業(yè)務(wù)員之間的權(quán)責(zé)，并且起到相互制約的作用，從而就可以保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

(四)明確企業(yè)內(nèi)部承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任

在企業(yè)內(nèi)部，一定要明確責(zé)任制度，并且要科學(xué)的完善監(jiān)督責(zé)任制度。作為建筑施工企業(yè)，在開展項(xiàng)目活動(dòng)中，一定安排負(fù)責(zé)人，并且要建立獎(jiǎng)罰激勵(lì)機(jī)制，保證獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰到位，還要嚴(yán)格按照合同規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行和檢查，這樣就可以確保責(zé)任制度的可行性和有效性。同時(shí)企業(yè)在開展項(xiàng)目活動(dòng)的過(guò)程中，一定要安排專們的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，并且要將責(zé)任落實(shí)到具體的個(gè)人。此外，針對(duì)建筑施工企業(yè)存在的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題，必須要確定有關(guān)的責(zé)任制度，這樣就從根本上提高了企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，并且起到了對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)管的效果。

(五)加強(qiáng)對(duì)建筑施工企業(yè)外部審計(jì)的監(jiān)管

為了保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，作為建筑施工企業(yè)，就必須加強(qiáng)對(duì)企業(yè)外部的審計(jì)管理工作。首先要加強(qiáng)政府部門職能的建設(shè)，主要是在進(jìn)行審計(jì)、稅收等時(shí)，不能出現(xiàn)徇私或者包庇的現(xiàn)象；然后要對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和管理，并且確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性；最后要根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，聘請(qǐng)專業(yè)的會(huì)計(jì)事務(wù)對(duì)企業(yè)每年的經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行科學(xué)的審計(jì)。在審計(jì)過(guò)程中，如果違反會(huì)計(jì)法規(guī)，一定要嚴(yán)懲，這樣才能提高企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，從而促進(jìn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

作者：張紅霞單位：河北科工建筑工程集團(tuán)有限公司