前言：本站為你精心整理了中小企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)問(wèn)題分析范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢(xún)。

金融行業(yè)中必須深諳企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)相關(guān)工作含義所在，對(duì)于廣大中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)報(bào)表工作與審計(jì)環(huán)節(jié)一直是公司財(cái)務(wù)報(bào)告中心，單位特定時(shí)期相關(guān)財(cái)務(wù)的運(yùn)行甚至是經(jīng)營(yíng)活動(dòng)也不可分開(kāi)，全都是在經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)方面的真實(shí)反映。由此可知，會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)工作正確與科學(xué)與否直接關(guān)聯(lián)到了中小企業(yè)的生存與發(fā)展。

一、中小企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)工作簡(jiǎn)略

簡(jiǎn)而言之，企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表工作的審計(jì)作為企業(yè)常規(guī)性審計(jì)業(yè)務(wù)，通過(guò)對(duì)公司各項(xiàng)損益、資產(chǎn)狀況、現(xiàn)金流量進(jìn)行相關(guān)審計(jì)，實(shí)時(shí)掌握企業(yè)發(fā)展的命脈。伴隨股份制公司的興起，推動(dòng)了原有經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)分離，在某些方面的作用下，會(huì)計(jì)部門(mén)的報(bào)表審計(jì)工作便必不可少了。倒是極易發(fā)覺(jué)到企業(yè)中會(huì)計(jì)報(bào)表工作審計(jì)既有完整性特征，又頗具準(zhǔn)確性可言，既講究真實(shí)又不違背合法規(guī)定。這里所說(shuō)的完整性并不是粗略簡(jiǎn)單的概括，而是泛指那些同會(huì)計(jì)記錄期間有關(guān)的會(huì)計(jì)事項(xiàng)和在報(bào)表中所反映出來(lái)的數(shù)據(jù)完整性，是在完整基礎(chǔ)上的有序;至于說(shuō)準(zhǔn)確性也就是指在各個(gè)項(xiàng)目之中的匯總、分析的內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤;真實(shí)性明確地指出了報(bào)表其中的反饋事項(xiàng)皆為真實(shí)存在的，無(wú)一例外都是會(huì)計(jì)期間所發(fā)生，賬戶(hù)記錄并且與此同步，不可否認(rèn)的毫無(wú)虛假訊息;合法體現(xiàn)在會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)相關(guān)法規(guī)的明確規(guī)范下有關(guān)編制程序、項(xiàng)目?jī)?nèi)容乃至報(bào)表結(jié)構(gòu)等等方面，都需要遵循財(cái)稅部門(mén)規(guī)定與批準(zhǔn)，不得做出任何違規(guī)行為。

二、探究報(bào)表審計(jì)的困頓

1、報(bào)表審計(jì)并不完善，且獨(dú)立性差。中小企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)的范圍較為狹窄，通常情況下只是涵蓋了空間與時(shí)間的范圍。由于中小企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)人員投入過(guò)多的精力于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)類(lèi)，但是在這方面的審計(jì)并不僅僅限于此，而是應(yīng)該包含檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，會(huì)計(jì)報(bào)表、憑證資料以及賬簿目標(biāo)等等財(cái)務(wù)領(lǐng)域，不應(yīng)過(guò)多涉及到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。報(bào)表審計(jì)部門(mén)存在社內(nèi)部與外部的分別，內(nèi)部的審計(jì)組織一旦獨(dú)立性變差，那么會(huì)計(jì)部門(mén)的審計(jì)機(jī)構(gòu)也很難完善，發(fā)生了賬戶(hù)混亂，相關(guān)負(fù)責(zé)人就需要重新規(guī)劃好會(huì)計(jì)工作，繼而進(jìn)一步研究與分析審計(jì)工作。因此中小型企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)有著公平公正的問(wèn)題，就要對(duì)有關(guān)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行公正客觀(guān)評(píng)價(jià)。在此種情況下，會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)部門(mén)也要強(qiáng)化監(jiān)管的力度，增強(qiáng)金融監(jiān)管有效性，絕對(duì)不能讓虛假審計(jì)報(bào)告出現(xiàn)，所以提高審計(jì)部門(mén)獨(dú)立性才能規(guī)避相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。

2、相關(guān)設(shè)置不合理。

在多年的總結(jié)中，中小企業(yè)中會(huì)計(jì)工作現(xiàn)狀不容樂(lè)觀(guān)，多數(shù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置不合理，相關(guān)層面協(xié)調(diào)頗難，分工不明，也存在中小企業(yè)由于自身發(fā)展?fàn)顩r難以提供會(huì)計(jì)人員合理健康舒適的工作環(huán)境，諸多方面或多或少制約了企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)進(jìn)行。因此在用人方面，行業(yè)要求之下也必須得滿(mǎn)足相關(guān)管理型人士的素質(zhì)建設(shè)，特別面臨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中小企業(yè)明顯處于劣勢(shì)，人才的最終流向必定不會(huì)是這些小型企業(yè)，在這樣那樣的因素制約下，企業(yè)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)亟待解決，也有人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)老化現(xiàn)象，也都不免使得會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)面臨瓶頸，繼而制約了會(huì)計(jì)報(bào)表的審計(jì)進(jìn)行與企業(yè)的發(fā)展步伐。

3、審計(jì)與會(huì)計(jì)間紐帶的缺失。

在國(guó)內(nèi)審計(jì)中通常運(yùn)用的重要概念，其內(nèi)在的必然性都無(wú)從顯現(xiàn)，以至于諸多審計(jì)人士考慮運(yùn)用這些重要的概念時(shí)，僅僅停留在對(duì)于這點(diǎn)的認(rèn)知只是可以通過(guò)這樣來(lái)降低有關(guān)審計(jì)成本，提升審計(jì)的效率。事實(shí)上，現(xiàn)下的中小企業(yè)中會(huì)計(jì)準(zhǔn)則一直是模糊式的表述著這些重要原則，還存在著審計(jì)準(zhǔn)則中那些缺失的重要性?xún)?nèi)涵的定義，從而使得眾多原本是理應(yīng)作為會(huì)計(jì)與審計(jì)之中的特殊而重要的紐帶。在學(xué)術(shù)上來(lái)看的話(huà)，如此的情況就讓審計(jì)工作中做出的那些重要判斷失去了關(guān)鍵性的邏輯基礎(chǔ)，繼而造成審計(jì)人士所作的審計(jì)意見(jiàn)變成無(wú)源之水。

4、制度控制體系的空白。

中小型企業(yè)的內(nèi)部存在著管理控制體系的缺失，一方面是企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管意識(shí)的不到位，也造成了當(dāng)下的制度空白，自然很多工作難以落到實(shí)處。盡管不少的中小企業(yè)管理者也不約而同地意識(shí)到了這一點(diǎn)，可是僅僅依靠著當(dāng)下的人員素養(yǎng)與管理水準(zhǔn)是很難重新構(gòu)建起符合要求的制度的，如此一來(lái)造成的麻煩越來(lái)越多，讓企業(yè)內(nèi)部的控制制度名存實(shí)亡，給企業(yè)造成諸多負(fù)面影響。這種種的狀態(tài)已經(jīng)給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)瓶頸，資產(chǎn)流失上難以抑制，相應(yīng)的監(jiān)管難以實(shí)現(xiàn)。

三、企業(yè)會(huì)計(jì)表報(bào)審計(jì)重構(gòu)的舉措

1、政府主導(dǎo)方向是必要前提。

構(gòu)建中小企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)工作中政府有著非常重要的地位，政府方面通過(guò)建構(gòu)出合乎現(xiàn)實(shí)的中小企業(yè)情況來(lái)提升有關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表審核制度可行性與協(xié)調(diào)性，以便于會(huì)計(jì)審核工作踐行制度規(guī)范。也不能夠忽視政府須得持續(xù)完善相關(guān)的中小企業(yè)的外部管理監(jiān)督工作，毫無(wú)疑問(wèn)這是牢牢規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)的工作能力的中心環(huán)節(jié)。也只有是在建構(gòu)的自律性監(jiān)管體系和制度下，強(qiáng)化了政府的責(zé)任，才能全面有效的控制住會(huì)計(jì)報(bào)表的審計(jì)可靠性，讓更多的民主性、科學(xué)性訊息得以記錄。

2、注重解讀審計(jì)與會(huì)計(jì)間關(guān)聯(lián)，搭建橋梁。

在學(xué)術(shù)界早就應(yīng)該關(guān)注到在審計(jì)中所開(kāi)展的重要性判斷原因所在，重構(gòu)在會(huì)計(jì)與審計(jì)之間橋梁，建立起理論性依據(jù)，來(lái)界定這個(gè)重要性，讓會(huì)計(jì)人員今后編報(bào)財(cái)務(wù)訊息時(shí)能夠進(jìn)行真真正正的職業(yè)性判斷。盡管意識(shí)到了這份重要性，卻沒(méi)有事實(shí)上的可操作性的話(huà)，無(wú)疑于是之上談兵，所以在此基礎(chǔ)上也要求落實(shí)監(jiān)管，在對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)時(shí)及時(shí)修訂完善準(zhǔn)則體系，從而使得會(huì)計(jì)與審計(jì)人員在開(kāi)展有關(guān)工作時(shí)可以有可操作性規(guī)則做指導(dǎo)。當(dāng)相關(guān)的報(bào)表審計(jì)程序啟動(dòng)時(shí)，就會(huì)不斷消耗許多的人力與物力，在審計(jì)中人員依據(jù)自身判斷衡量重要性的水平，就是在一定程度上讓錯(cuò)報(bào)和漏報(bào)鉆了空子，所以必須結(jié)合當(dāng)下的審計(jì)方法———抽樣審計(jì)，在相當(dāng)大的程度上避免了這種可容忍性誤差，也讓審計(jì)時(shí)所抽取的樣本保持較少的數(shù)量。

3、提高員工素養(yǎng)，加快鞏固中小企業(yè)會(huì)計(jì)工作，深化相應(yīng)法制建設(shè)。

一定程度上將企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)作為企業(yè)持久生命力的標(biāo)配是絲毫不為過(guò)的。通過(guò)在定期的培訓(xùn)與考核下提升會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)，在結(jié)束培訓(xùn)之后還得仔細(xì)分析匯總、探查徹底，建立完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，獎(jiǎng)勵(lì)方面結(jié)合物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)同精神獎(jiǎng)勵(lì)，而在懲處上面多以罰款、降職稱(chēng)為主，輔之以其他可行性措施。毋庸諱言，特別是中小企業(yè)更需要全面清楚的認(rèn)識(shí)到依法建構(gòu)會(huì)計(jì)制度重要性所在，不斷的完善諸多的成果，提出互相監(jiān)督與制衡的思路，完善會(huì)計(jì)訊息，使得企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)及時(shí)而準(zhǔn)確。加強(qiáng)建設(shè)中小型企業(yè)內(nèi)部的法治工程，關(guān)鍵性的就是使這些明令規(guī)定的舉措真真正正落實(shí)到會(huì)計(jì)報(bào)表的審核之中，切實(shí)做到有章可循，一旦這些內(nèi)部的組織與會(huì)計(jì)制度完善之后，就要讓監(jiān)督體系發(fā)揮作用，報(bào)表的審計(jì)同內(nèi)部監(jiān)督并行，不定期的核實(shí)有關(guān)賬目，確保管理內(nèi)部事務(wù)順利開(kāi)展，最終有益于中小型企業(yè)的發(fā)展與壯大。

4、有效應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表在審計(jì)中的舞弊行為。

相關(guān)會(huì)計(jì)師理應(yīng)明確獨(dú)立審計(jì)的準(zhǔn)則要求，在開(kāi)始前考慮周全審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)，運(yùn)用恰當(dāng)?shù)某绦驅(qū)徲?jì)，以便確信及時(shí)洞悉報(bào)告中容易發(fā)生的過(guò)失與舞弊。針對(duì)這些舞弊行為，一定要關(guān)注到及時(shí)審查貨幣的資金來(lái)源與用處的合法性，時(shí)常關(guān)注到會(huì)計(jì)相關(guān)賬戶(hù)變動(dòng)，考慮關(guān)聯(lián)到的會(huì)計(jì)報(bào)表的數(shù)據(jù)可信性，這就要求有關(guān)審計(jì)人士端正心態(tài)，明確責(zé)任，尤其重要的是具備工作的能力，一旦發(fā)現(xiàn)端倪及時(shí)向上匯報(bào)，避免不必要的誠(chéng)信缺失。此外，審計(jì)人員還要徹查這些舞弊行為所波及的范圍，以避免訊息遭到泄露。

四、結(jié)語(yǔ)

在高速發(fā)展態(tài)勢(shì)的當(dāng)下，中小企業(yè)必須完備有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)的工作，切實(shí)解決好諸多端倪，探究出會(huì)計(jì)工作的新思路，以多種途徑完善內(nèi)外部監(jiān)管力度，確保企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表審核工作的質(zhì)量，全面提高企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，帶動(dòng)眾多中小型企業(yè)邁向更好的明天。

作者：陳永苗 單位：淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院