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摘要:真實(shí)性和有效性是當(dāng)前建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)信息的最重要的要求和標(biāo)準(zhǔn)，是建筑施工企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)的真實(shí)寫照，在展現(xiàn)建筑單位經(jīng)營(yíng)狀況的重要途徑。然而，現(xiàn)今會(huì)計(jì)信息缺乏真實(shí)性和有效性已經(jīng)變成眾多施工單位所面臨的疑難問題，在施工單位進(jìn)行監(jiān)督管理的過程中產(chǎn)生了巨大的負(fù)面影響。所以，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和有效性越來越受到建筑單位的重點(diǎn)關(guān)注，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、有效性已經(jīng)成為建筑單位的前進(jìn)方向。

關(guān)鍵詞:建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)信息原因?qū)Σ?/p>

一、前言

近年來，我國(guó)建筑行業(yè)得到了飛速發(fā)展，同時(shí)也讓建筑單位管理工作中的問題顯露無疑。作為建筑單位經(jīng)營(yíng)狀況的真實(shí)反映，會(huì)計(jì)信息的目標(biāo)就是為各個(gè)部門提供準(zhǔn)確有效的會(huì)計(jì)資料，從中獲取各部門需要的公司經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等信息。然而，目前許多施工單位仍然不重視會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、有效性，終將造成公司管理混亂，影響公司信息的使用者的正常工作，嚴(yán)重的更會(huì)導(dǎo)致市場(chǎng)秩序的破壞。

二、保證建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性和有效性的重要性

客觀、真實(shí)、有效的信息資料才能反映出建筑施工企業(yè)真正的經(jīng)營(yíng)情況，因此，真實(shí)性和有效性是建筑施工企業(yè)必須要保證的信息基本要素。首先，財(cái)務(wù)信息最基本的要求就是真實(shí)性和有效性，沒有這兩個(gè)基本特性的會(huì)計(jì)信息就是毫無價(jià)值的。會(huì)計(jì)信息的使用者依據(jù)財(cái)務(wù)信息所做的決定都是與公司經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的重大決策，因此會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性就與公司的經(jīng)營(yíng)管理直接相關(guān)。建筑單位基本上都采取招投標(biāo)的方式爭(zhēng)取建筑項(xiàng)目，在一定程度上使建筑行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。如果在投標(biāo)過程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息虛假偽造，則直接導(dǎo)致企業(yè)失去投標(biāo)機(jī)會(huì)，令企業(yè)蒙受重大損失。因此，在建筑單位中，不管是對(duì)內(nèi)部信息使用者還是對(duì)外部信息使用者，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和有效性都尤為重要，不可有一點(diǎn)弄虛作假的成分。

三、建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的原因

(一)國(guó)家直接調(diào)控的干預(yù)

會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性應(yīng)當(dāng)由國(guó)家行政機(jī)構(gòu)間接調(diào)控，并且應(yīng)當(dāng)遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)客觀規(guī)律。然而，在行政機(jī)構(gòu)工作過程中，常常忽略客觀規(guī)律，不能改變?cè)械恼{(diào)控制度而直接干預(yù)。這樣就造成了很多施工單位承擔(dān)著更大的壓力，一旦發(fā)生經(jīng)營(yíng)不善的問題，只能使用不正當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)方法，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性便無從談起。

(二)建筑企業(yè)體制的不健全

當(dāng)前很多的建筑單位都在新舊體制的過渡時(shí)期，很大程度上會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性產(chǎn)生較大影響，在會(huì)計(jì)核算時(shí)，對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)所做的記錄極有可能產(chǎn)生較大的偏差，不能真實(shí)的反應(yīng)當(dāng)前單位的各項(xiàng)信息，從而導(dǎo)致建筑企業(yè)的會(huì)計(jì)信息真實(shí)性、有效性降低。

(三)監(jiān)管體系的缺失

目前企業(yè)的會(huì)計(jì)部門的設(shè)置都是由企業(yè)管理者自行決定，會(huì)計(jì)部門的工作人員也由企業(yè)管理者自行任命，而使企業(yè)會(huì)計(jì)信息的保密性、安全性無法得到保障。若會(huì)計(jì)信息被泄露，企業(yè)內(nèi)部又沒有專門的監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)可以控制則會(huì)計(jì)信息失真的狀態(tài)就無法得以改變，必然大大增加違規(guī)操作的可能性，污染行業(yè)風(fēng)氣。

(四)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)不高

企業(yè)會(huì)計(jì)信息直接掌握在會(huì)計(jì)工作人員手中，會(huì)計(jì)工作人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和職業(yè)道德的高低直接影響了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)有效性。然而，實(shí)際生活中仍然存在一些企業(yè)出于各種原因聘用一些毫無專業(yè)知識(shí)的會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作，不但缺乏合格的從業(yè)技能，也沒有良好的職業(yè)道德，對(duì)會(huì)計(jì)工作的理解較為陳舊，不重視會(huì)計(jì)信息的制作，根本無法提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息。

四、加強(qiáng)建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性和有效性的措施

(一)積極應(yīng)對(duì)政府調(diào)控

政府必須健全自身管理體制，深化管理體制改革，采用間接地調(diào)控方法代替?zhèn)鹘y(tǒng)的直接干預(yù)，給予施工單位更大的自由空間。另外，對(duì)施工企業(yè)的會(huì)計(jì)工作也不能放任不管，一方面要加強(qiáng)對(duì)這些會(huì)計(jì)信息的調(diào)查監(jiān)督，另一方面要完善相應(yīng)的法律法規(guī)，為施工企業(yè)樹立行為準(zhǔn)則和行業(yè)標(biāo)桿。

(二)完善內(nèi)部管理制度

建筑施工企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部管理制度改革可以最有效地改變信息失真帶來的惡性問題。對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部管理，應(yīng)當(dāng)明確單位內(nèi)部責(zé)任，將每個(gè)環(huán)節(jié)每項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任明確到每個(gè)級(jí)別每個(gè)部門，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)會(huì)計(jì)工每個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量都能夠按照獎(jiǎng)懲機(jī)制對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)罰。督促會(huì)計(jì)部門自身提高工作質(zhì)量，保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)有效價(jià)值。

(三)建立會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制

對(duì)于會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督管理，是會(huì)計(jì)信息真實(shí)有效的最強(qiáng)力的保障。從外部因素來講，政府層面要加強(qiáng)對(duì)各企業(yè)的會(huì)計(jì)信息的監(jiān)管，完善相應(yīng)的法律法規(guī)，將會(huì)計(jì)信息弄虛作假的行為提升到法律層面上來，嚴(yán)格杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。從內(nèi)部因素來講，企業(yè)自身應(yīng)當(dāng)建立監(jiān)督機(jī)制，設(shè)置獨(dú)立的審計(jì)部門，不受其他因素的影響，獨(dú)立地對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行復(fù)核審閱，保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)有效。

(四)提升會(huì)計(jì)人員素養(yǎng)

對(duì)于會(huì)計(jì)工作人員要進(jìn)行更嚴(yán)格的要求，定期對(duì)他們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和職業(yè)道德進(jìn)行全面考核，按照考核結(jié)果進(jìn)行專門培訓(xùn)，另外也要建立責(zé)任追究制度和獎(jiǎng)懲制度，以培養(yǎng)他們的責(zé)任意識(shí)和職業(yè)道德素養(yǎng)，督促會(huì)計(jì)人員嚴(yán)以律己，提升自身專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。

五、結(jié)束語(yǔ)

建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和有效性與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展決策有著直接的聯(lián)系，若要使本單位繁榮發(fā)展就必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和有效性。當(dāng)然不能照本宣科地按照前人的例子盲目轉(zhuǎn)變，要按照單位本身的實(shí)際情況，完善內(nèi)部管理制度，建立健全監(jiān)督管理機(jī)制，嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，通過國(guó)家調(diào)控和市場(chǎng)調(diào)控相結(jié)合的作用，保障施工單位繁榮發(fā)展。

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作者：緱廣治 單位：河北天森建工集團(tuán)有限公司