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    • 中小企業(yè)信息化安全管理探析

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      一、中小企業(yè)信息化安全管理存在的問(wèn)題

      (一)信息化安全認(rèn)知匱乏

      在我國(guó),大多數(shù)中小企業(yè)信息建設(shè)管理中存在著明顯的認(rèn)知不足,全球聯(lián)系的增強(qiáng)和市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)促使中小企業(yè)認(rèn)識(shí)到了信息化建設(shè)的重要性,但是缺少足夠的信息安全管理認(rèn)知,日常安全管理工作過(guò)于疏忽,沒(méi)有形成科學(xué)有效地安全管理體制,作為重要保護(hù)對(duì)象。中小企業(yè)內(nèi)部不同的信息需要不同的方式進(jìn)行安全管理,由于企業(yè)對(duì)于信息安全管理的重視程度不夠,針對(duì)安全管理投入力度難以形成有效的安全體系,無(wú)法保證信息安全。

      (二)信息化安全管理制度不夠完善

      由于我國(guó)信息化建設(shè)起步較晚,我國(guó)中小企業(yè)相較于西方發(fā)達(dá)國(guó)家信息建設(shè)程度還有所欠缺。企業(yè)內(nèi)部對(duì)于信息安全管理缺乏科學(xué)的規(guī)章制度,難以做到信息合理有效的安全防護(hù)。安全管理制度的不完善導(dǎo)致了各項(xiàng)制度之間出現(xiàn)混淆,安全職責(zé)定位不夠明確,安全問(wèn)題出現(xiàn)無(wú)從追求,這種現(xiàn)象在中小企業(yè)信息泄露中時(shí)有發(fā)生。

      (三)缺乏相關(guān)技術(shù)人才

      大部分中小企業(yè)由于對(duì)信息安全管理重視程度不夠,投入力度較輕,導(dǎo)致安全管理出現(xiàn)盲區(qū)。信息安全建設(shè)過(guò)程中對(duì)于相關(guān)人才的培養(yǎng)力度不夠,企業(yè)內(nèi)部缺少專(zhuān)門(mén)的技術(shù)人才對(duì)安全管理盲區(qū)予以修復(fù),進(jìn)而導(dǎo)致信息泄露。

      二、中小企業(yè)信息化安全管理完善措施

      (一)強(qiáng)化信息安全意識(shí)

      企業(yè)信息安全是企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展的基礎(chǔ),由此中小企業(yè)內(nèi)部每個(gè)員工都應(yīng)該予以承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。強(qiáng)化員工對(duì)于信息安全的意識(shí),相比于技術(shù)安全更值得重視。所以,企業(yè)內(nèi)部必須強(qiáng)化員工信息安全意識(shí),營(yíng)造內(nèi)部良好的安全意識(shí)氛圍,提升員工信息安全防護(hù)能力。

      (二)完善安全管理制度

      有效地安全措施離不開(kāi)科學(xué)的安全管理制度,企業(yè)需要強(qiáng)化制度建設(shè)力度,做到安全管理有章可循,對(duì)于企業(yè)內(nèi)部用戶(hù)相關(guān)信息權(quán)限予以限制,明確,減少個(gè)人操作可能引發(fā)的信息泄露風(fēng)險(xiǎn)。在企業(yè)不斷發(fā)展的過(guò)程中,制度應(yīng)隨著企業(yè)發(fā)展而創(chuàng)新升級(jí),以滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的需要。

      (三)重點(diǎn)培養(yǎng)信息安全管理人才

      任何一個(gè)企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力都是人才的支持,優(yōu)秀的人才能夠促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定,工作效率提升,企業(yè)發(fā)展收益增強(qiáng)。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,安全管理盲區(qū)需要相應(yīng)的技術(shù)人員進(jìn)行定期檢查,維護(hù),針對(duì)存在的安全隱患及時(shí)有效地解決,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

      三、結(jié)論

      綜上所述,中小企業(yè)是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要組成部分,是動(dòng)力先驅(qū),能夠極大的促進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義發(fā)展進(jìn)程,對(duì)緩解社會(huì)就業(yè)壓力和社會(huì)穩(wěn)定具有一定的積極意義。目前我國(guó)中小企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,安全管理方面仍然存在著部分盲區(qū),造成企業(yè)信息的泄露,由此針對(duì)其中存在的問(wèn)題提出合理改善措施,對(duì)促進(jìn)我國(guó)中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有深遠(yuǎn)的影響。

      作者:楊俊 涂春仁 鄭康維 幸小基 單位:深圳煙草工業(yè)有限責(zé)任公司

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