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      市場經(jīng)濟(jì)與職教發(fā)展分析

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      市場經(jīng)濟(jì)與職教發(fā)展分析

      職業(yè)教育的目的在于服務(wù)社會(huì),從其根本上而言又必須立足于與其具有緊密聯(lián)系的行業(yè)以及地緣區(qū)域。由此可了解到,行業(yè)性的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)的服務(wù)不僅應(yīng)立足于主管行業(yè)的服務(wù),同時(shí)也應(yīng)以所駐地區(qū)輻射到的經(jīng)濟(jì)區(qū)域服務(wù)。明確了行業(yè)性職業(yè)教育的根本,才能有針對(duì)性的開展職業(yè)教育的前期工作,避免職業(yè)教育市場的盲目開發(fā)和發(fā)展。隨著企業(yè)改革的迅速推進(jìn)和企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的迅速調(diào)整,企業(yè)實(shí)行了分流增效、抓大放小和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等有力的措施,持續(xù)推動(dòng)了職業(yè)教育工作的開展。在行業(yè)內(nèi)部,各個(gè)職業(yè)教育單位和機(jī)構(gòu)正持續(xù)提高相關(guān)人員的教育水平和教育技能,盡量提高自身的行業(yè)管理水平,加強(qiáng)了對(duì)相關(guān)員工的培訓(xùn)力度,從而為職業(yè)教育提供了強(qiáng)大的培訓(xùn)市場。另外,各個(gè)職業(yè)教育單位為了推動(dòng)再就業(yè)工程,也應(yīng)建立在崗職工的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),建立起相關(guān)的培訓(xùn)體系,由此為職業(yè)教育的發(fā)展提供了一定的社會(huì)性服務(wù)的培訓(xùn)市場。

      培育職教市場。職業(yè)教育是我國教育體系的重要組成部分,它是指辦學(xué)機(jī)構(gòu)和用人單位雙方聯(lián)合舉辦,并有著直接的橫向聯(lián)系。由此可見,職業(yè)教育的市場規(guī)律是一種運(yùn)行形式,要求職教內(nèi)部結(jié)構(gòu)均受市場供求關(guān)系的支配。例如,學(xué)校的發(fā)展規(guī)模、專業(yè)的設(shè)置、層次規(guī)格的確立以及課程內(nèi)容安排等的變化,以便于更好地滿足我國教育事業(yè)發(fā)展的要求。

      將國家宏觀控制因素融入到職教市場活動(dòng)。在培養(yǎng)職教市場時(shí),應(yīng)建立“人才交流中心”,將國家宏觀控制因素融入到職教市場活動(dòng)。同時(shí),要求“人才交流中心”具備以下職能:(1)根據(jù)市場容量進(jìn)行“教育結(jié)算”,使人才規(guī)劃與市場需求相結(jié)合起來;(2)從總體上研究市場的“營銷”策略,把握市場發(fā)展規(guī)律,充分調(diào)動(dòng)市場的教育資源;(3)分析社會(huì)對(duì)人才就業(yè)增長的需求,指導(dǎo)相關(guān)教育部門安排與之相一致的人才培養(yǎng)策略,與有關(guān)因素一起進(jìn)行相關(guān)分析,匯總一定時(shí)間內(nèi)的人才流動(dòng)情況,提出引導(dǎo)人才流向的對(duì)策。

      改革工資制度。通過對(duì)工資體系的改革,優(yōu)化工資結(jié)構(gòu),促進(jìn)人才流動(dòng)的一大物質(zhì)手段,使之成為吸引人才的重要手段。因此,首先要合理地調(diào)整工資結(jié)構(gòu),理清簡單勞動(dòng)所得和專門人才復(fù)雜勞動(dòng)所得與之間的關(guān)系,在不同的勞動(dòng)之間確定工資層次;其次,要建立與完善依靠市場自行調(diào)節(jié)工資的機(jī)制,根據(jù)市場信息實(shí)現(xiàn)工資的最優(yōu)分配。

      構(gòu)建企業(yè)參與職業(yè)教育的制度環(huán)境。構(gòu)建企業(yè)參與職業(yè)教育的制度環(huán)境是我國職業(yè)教育發(fā)展的基礎(chǔ),在以學(xué)校教育為主的職業(yè)教育體系下,難以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求,其實(shí)訓(xùn)設(shè)備水平、教學(xué)內(nèi)容以及專業(yè)教師的綜合素養(yǎng)也與生產(chǎn)實(shí)踐的要求不相符。目前,我國缺乏企業(yè)參與職業(yè)教育的制度環(huán)境,沒有在市場經(jīng)濟(jì)大發(fā)展大變革的背景中善于發(fā)揮市場的調(diào)節(jié)作用。同時(shí),在資金投入、法規(guī)政策上上還缺乏對(duì)企業(yè)的有效規(guī)定與制約,難以滿足校企合作、工學(xué)結(jié)合的職業(yè)教育發(fā)展要求。所以,這就要求相關(guān)教育部門必須大力加強(qiáng)職教實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),開展校企聯(lián)合辦校模式,中職學(xué)生提出最后一年到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的要求,以彌補(bǔ)學(xué)生參加企業(yè)實(shí)訓(xùn)的不足。此外,還應(yīng)逐步建立和完善半工半讀制度,將職業(yè)教育與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合起來,開展試點(diǎn),逐步推廣。

      作者:周勇單位:長江職業(yè)學(xué)院

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