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      市場經(jīng)濟下煤炭企業(yè)質量管理工作要求

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      市場經(jīng)濟下煤炭企業(yè)質量管理工作要求

      摘要:隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和進步,對于煤炭企業(yè)質量管理工作也提出了越來越高的要求,雖然近年來煤炭企業(yè)在改革過程中取得了明顯的效果,企業(yè)質量管理水平有了很大的改善,但是由于受到傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟體制的影響,煤炭企業(yè)還沒有完全從以往管理模式中走出來?;谶@樣的認識,本文介紹了煤炭企業(yè)質量管理的背景及現(xiàn)狀,概述了煤炭企業(yè)質量管理的原則,對市場經(jīng)濟體制下煤炭企業(yè)質量管理工作的新要求進行了闡述,并提出了提高煤炭企業(yè)質量管理工作的一些措施。

      關鍵詞:市場經(jīng)濟;煤炭企業(yè);質量管理;新要求

      1煤炭企業(yè)質量管理的背景及現(xiàn)狀

      煤炭行業(yè)曾經(jīng)是我國能源領域的支柱產(chǎn)業(yè),在我國的社會主義經(jīng)濟建設過程中發(fā)揮了巨大的作用,這一宏偉貢獻是有目共睹的。然而對于煤炭企業(yè)而言,由于長期受到歷史上傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟的影響,企業(yè)經(jīng)營管理觀念和手段仍然較為陳舊落后,這使得煤炭企業(yè)所面臨的市場競爭壓力越來越大,影響了煤炭企業(yè)的健康長遠發(fā)展。特別是在當下,由于國家產(chǎn)業(yè)結構的調整以及受到環(huán)境污染等問題的困擾,許多名噪一時的煤炭企業(yè)都已經(jīng)風光不再,退出了歷史發(fā)展的舞臺。但是,客觀地說,煤炭企業(yè)的市場競爭終歸也是質量管理工作的競爭,管理質量直接決定煤炭企業(yè)的經(jīng)濟效益和市場發(fā)展?jié)摿?,不重視質量管理的企業(yè),終究都要遭到市場無情的淘汰。然而令人遺憾的是在實際的運營過程中,多數(shù)煤炭企業(yè)只關注產(chǎn)量的高低而忽略了質量管理的重要性,尤其是在前些年里,我國煤炭市場一直處于供不應求的狀態(tài),只要能從地底下挖出煤來,就不愁賣不出去,因此企業(yè)的質量管理工作就被無形的松懈下來了,這無疑為后來的困難局面埋下了隱患。前事不忘后事之師,新的市場經(jīng)濟體制必然會對原有的企業(yè)提出新的要求。

      2市場經(jīng)濟體制下煤炭企業(yè)質量管理的原則

      如今,我國現(xiàn)有的煤炭企業(yè)正面臨著極其困難的局面,煤炭滯銷、價格下跌等等問題嚴重地影響了企業(yè)的發(fā)展和廣大員工的生活,因此創(chuàng)新煤炭產(chǎn)品及營銷渠道迫在眉睫,但是,如果質量管理工作不放在首位對待,那么要想重新提振煤炭企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展能力無異于一紙空談。對此,筆者結合自身的實際工作經(jīng)驗得出,以下有關質量管理工作的原則是企業(yè)在日常管理工作中必須要做到的:

      (1)堅持原則,嚴格考核。

      根據(jù)質量管理制度,嚴格執(zhí)行質量檢查,加強現(xiàn)場監(jiān)督,并落實考核辦法。

      (2)統(tǒng)一管理,落實責任。

      煤礦礦長是質量管理的第一責任人,必須垂范在先,同時各崗位的管理人員也要職責明確,統(tǒng)一管理,各司其職。

      (3)考察調研,不斷創(chuàng)新。

      參照現(xiàn)階段礦井的各項條件,從設備、技術、生產(chǎn)、銷售等多方面展開調研,研究出科學合理的創(chuàng)新方案,同時,要鼓勵所有職工都積極參與創(chuàng)新,提出可行性建議,共同努力提高企業(yè)的質量管理工作。

      (4)把握環(huán)節(jié),加大投入。

      在對設備、技術、生產(chǎn)、銷售等各個環(huán)節(jié)進行調研的基礎上,還要確保每個環(huán)節(jié)都能夠管理到位,特別是在技術與設備方面要加大投入,在技術方面要不斷優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各項挖掘施工工藝,在煤炭設備管理方面要加大對計量器具和篩分系統(tǒng)設備的投入,從而更好地為生產(chǎn)和銷售提供幫助。

      (5)全員參與,挖掘潛力。

      全體職工必須從思想上認識到質量管理的重要性,并且落實到日常工作當中去,最大程度挖掘自身的潛力,發(fā)揮主觀能動性,齊心協(xié)力,共同促進企業(yè)質量管理水平的提升。

      3市場經(jīng)濟體制下煤炭企業(yè)質量管理工作的新要求

      在新的市場經(jīng)濟體制下,煤炭企業(yè)原有的質量管理模式顯然已經(jīng)不能滿足時代的需求,特別是在信息化技術高速發(fā)展的今天,煤炭企業(yè)必須要借助信息化技術來發(fā)展新型的企業(yè)質量管理模式,這也是煤炭企業(yè)擺脫困境,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑之一。新的經(jīng)濟形勢和新的科學技術水平,對煤炭企業(yè)質量管理工作也提出了新的要求:

      (1)要開展全面的質量管理工作。

      企業(yè)首先應當充分考慮市場需求,從用戶滿意度出發(fā),展開市場調研工作,然后再根據(jù)用戶的需求針對性的制定質量標準,從而提高煤炭產(chǎn)品的適用度。同時,還要從煤炭的勘探、開采、加工等各項環(huán)節(jié)入手進行全面質量管理,當然也包括企業(yè)運營過程中的各項環(huán)節(jié),要建立一套科學有效的質量管理體系,這樣才能確保質量管理工作順利開展,并滿足用戶的多方面需求。

      (2)要實施全過程的質量管理模式。

      現(xiàn)代化的煤炭企業(yè),在實際的運營過程中要對煤炭產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售進行全過程的跟蹤式管理,特別是在開采、運輸、存儲、銷售等環(huán)節(jié)要嚴格把控,以確保煤炭質量達到市場標準。同時,要制定合理的質量管理方案和流程,尤其是那些煤炭開采環(huán)節(jié),加工的工序比較復雜,出錯的概率很大,因此要加強對煤炭開采環(huán)節(jié)的質量監(jiān)督管理工作。要企業(yè)中執(zhí)行全過程的管理必須要貫徹落實“預防第一”的需求,提前預估質量問題發(fā)生的可能性和解決辦法,消除各種質量隱患,保證各項流程和工藝準確到位。

      (3)要打造全員參與的質量管理工作局面。

      質量管理工作的有序開展離不開煤炭企業(yè)所有職工的配合與支持,煤礦領導必須要注重全員參與的管理方法,樹立質量管理工作人人有責的風尚,使礦井從上到下人人都能夠積極參與到質量管理工作當中去,不但從思想上提升每位員工的質量管理觀念,還要從行動上要求每位員工必須按照質量管理標準和要求進行工作,這樣才能最大限度地發(fā)揮出質量管理工作的作用。

      4市場經(jīng)濟體制下提高煤炭企業(yè)質量管理的措施

      針對現(xiàn)階段煤炭企業(yè)質量管理工作中存在的問題,結合市場經(jīng)濟體制下的特點,筆者提出了以下幾點可供同仁參考的措施:

      (1)轉變傳統(tǒng)觀念,加強對質量管理工作的重視

      提高煤炭企業(yè)質量管理水平,必須要先從轉變觀念開始,改變傳統(tǒng)的只注重“量”不注重“質”的質量管理觀念,要把質量管理工作當成一項重點工作來抓。對此企業(yè)可以派專人專崗來監(jiān)督質量管理工作,并把質量管理工作直接與職工的工資關聯(lián)起來,增強職工的責任心,共同促進企業(yè)質量管理工作的開展。

      (2)考慮長遠的質量管理計劃,制訂產(chǎn)品的質量控制指標

      對于煤炭企業(yè)的未來發(fā)展而言,質量管理應當是一項長期的工作,這就要求企業(yè)必須要在煤質管理方面制度出長遠的計劃,摸清楚煤礦的基本情況和質量分布概況,采用合理的配采工序,以避免煤質波動過大的情況出現(xiàn)。同時,還要以市場需要為導向,以客戶滿意為原則,充分了解市場用戶的需求所在,制定相應的煤炭產(chǎn)品質量控制指標,以銷定產(chǎn),有的放矢,開源節(jié)流,增量保質。

      (3)運用科學的管理手段,健全煤炭質量保障體系

      煤炭企業(yè)屬于勞動密集型企業(yè),職工的綜合素質參差不齊,對于新興的質量管理理念理的理解不夠全面,在一定程度上影響了新的質量管理辦法的引進和實行。因此,為了實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,必須要加快對員工隊伍素質的提升,運用科學的管理手段和現(xiàn)代化的信息技術,提高企業(yè)的質量管理水平??偠灾?,對于煤炭企業(yè)而言,眼下正處于經(jīng)濟的低谷時期,未來的發(fā)展道路上困難重重,如何突破“瓶頸”的束縛,走出一條健康的道路是亟待解決的問題,因此企業(yè)在改變傳統(tǒng)的質量管理觀念的前提下,更要認真落實全面管理、全過程管理和全員管理的新要求,深化改革,努力創(chuàng)新,為以后的振興打下良好的基礎。

      參考文獻:

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      作者:趙朝府 單位:中國平煤神馬集團經(jīng)濟運行部

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