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經(jīng)濟大力發(fā)展需要一個穩(wěn)定的社會環(huán)境支持，建設一個法治的社會至關重要。近年來，雖然國家把依法治國提升到了一定高度，但是法律執(zhí)行力度仍然有限，這給我國會計工作帶來了一定困難，主要體現(xiàn)為市場秩序的維護力度不夠。除此之外還有經(jīng)濟的發(fā)展也對會計工作帶來影響，會計從業(yè)人員專業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德也同樣會給會計工作環(huán)境帶來影響。筆者嘗試通過對會計環(huán)境影響因素的分析來研究得到相應的改善策略。

一、我國會計環(huán)境的影響因素

（1）社會環(huán)境的穩(wěn)定。

任何工作都需要一個穩(wěn)定的工作環(huán)境，會計工作也是如此。這種穩(wěn)定環(huán)境的營造不僅僅需要企業(yè)自身的努力，更需要社會大環(huán)境的營造。影響社會環(huán)境穩(wěn)定的因素很多，其中有社會機制不完善、人民生活不富裕以及法律體系不健全等。然而對會計環(huán)境影響最為嚴重的是法律體系不健全，它會使得會計環(huán)境得不到法律法規(guī)的有力支撐。同時即便國家高度重視法律法規(guī)建設，公司自身也需要在機制框架下加強會計與財務人員的法律意識培訓。以《中華人民共和國會計法》作為我國會計工作環(huán)境的統(tǒng)一標準，有著鮮明的時代特征，我國對會計環(huán)境的法律建設高度重視，并且也在積極健全會計方面的法律法規(guī)。就當下來說，不論如何，會計環(huán)境依然不容樂觀，主要體現(xiàn)在法律執(zhí)行力度不夠，法律執(zhí)行暗礁仍然存在，所以不斷加強法律法規(guī)建設給會計工作環(huán)境提供一個穩(wěn)定的環(huán)境至關重要。

（2）市場經(jīng)濟環(huán)境的變化。

市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展與完善也在無時無刻的影響著會計環(huán)境。在市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的今天經(jīng)濟管理是任何企業(yè)都需要的，也是必須要有的。單從企業(yè)的規(guī)模來說，規(guī)模的大小直接反映著管理者的來源，也就是說小規(guī)模企業(yè)管理者就是企業(yè)的擁有者，而大規(guī)模企業(yè)就不一樣了，其管理者一般不是企業(yè)的擁有者。從組織形式方面出發(fā)小規(guī)模企業(yè)基本是家族企業(yè)，而大規(guī)模企業(yè)一般組織機制比較健全，一般為股份制企業(yè)。就僅僅從上述來說，單從經(jīng)濟管理而言，對這兩種類型企業(yè)來說也不盡相同。在此以會計報表為例來說明其不同之處，小規(guī)模企業(yè)是家族企業(yè)，所以管理者需要對各行部門的業(yè)務都熟悉，在此情況下，所謂的會計報表實質(zhì)上就是另一種形式的筆記；對股份制企業(yè)來講，其會計報表就是為大多股東提供了解企業(yè)經(jīng)營情況的具體形式，所以顯得比較重要。那么企業(yè)從事會計的工作人員就需要非常重視不斷變化的經(jīng)濟環(huán)境與市場環(huán)境。由此可見，在當下的企業(yè)管理中，建立一個與當下經(jīng)濟發(fā)展以及市場環(huán)境變動相適應的會計制度顯得尤為重要，而這種重要性在較大規(guī)模的股份制企業(yè)中更突出，這種會計一般都能起到為企業(yè)管理者、政府相關機構(gòu)以及公司參與者等提供大部分有用的信息。

（3）會計工作人員的影響。

在企業(yè)中，會計工作者是企業(yè)工作者中占有著重要的地位，這種地位在一定意義上而言是無法替代的。所以從事企業(yè)會計的人員就必須有著較強的專業(yè)水平，因為會計工作需要專業(yè)知識的支持才能有效地完成工作，同時也可以降低工作失誤。另外，會計從事者如果缺乏道德底線，這不僅僅給企業(yè)帶來災難，同時也會給社會和國家?guī)頁p失。所以會計工作者本身的職業(yè)道德也同樣影響著會計環(huán)境。

二、改善我國會計環(huán)境的措施

（1）加強會計工作的法律法規(guī)建設。

為了能夠為會計工作者提供良好的工作環(huán)境，也為了能使得我國會計環(huán)境公平公正，我國都需要在已有的法律法規(guī)體系下進一步完善和健全與會計相關的法律。這不僅給會計工作營造一個穩(wěn)定公平的環(huán)境，同時也是公司會計工作的法治化，這也能夠更好地體現(xiàn)我國法治化的深度。就當前我國與會計有關的法律法規(guī)而言，雖然其在過去的幾年里得到了長足的發(fā)展，但只是在形式上更加全面，而法律的執(zhí)行還是不盡人意，這主要體現(xiàn)在企業(yè)會計涉及的財務工作與報表工作上，當然還有企業(yè)其他與會計相關的部門都存在著問題，這種問題也不可能在一朝一夕之間解決。所以只有堅定不移地用法律來監(jiān)督和維持會計工作環(huán)境，這樣才可能有一個較好的會計工作環(huán)境。

（2）加強會計從事人員的培訓與思想教育。

會計行業(yè)作為現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的組成部分，從事會計工作的人員不但需要很強的工作能力與專業(yè)知識，而且還要有著基本的從業(yè)道德底線，這就需要企業(yè)和國家為這些會計工作者大力提倡與提供相應的培訓和思想教育。這種培訓可以使得會計從業(yè)者增長專業(yè)知識，同時了解相關法律法規(guī)以便為以后的工作提供參考，同時還可以讓會計從業(yè)者從思想上認識到自己所從事職業(yè)的重要性。會計工作在一定意義上而言是一種制造風險和承擔風險并存的工作，所以就需要會計從事著要有較強的專業(yè)水平，同時有過硬的個人修養(yǎng)。所以積極加強對會計工作者的培訓與思想教育意義重大。

（3）加強國家與企業(yè)對會計工作的監(jiān)督。

任何工作都需要有相應的部門來監(jiān)督，對會計行業(yè)而言，更需要特定的部門對其工作及環(huán)境進行監(jiān)督。企業(yè)監(jiān)督便是企業(yè)自身可以設立監(jiān)督部門以對會計工作做相應的監(jiān)督，為了能夠使得會計的工作更加透明化，國家也應該加強對會計工作以及工作環(huán)境進行多元化與多角度監(jiān)督，以免部分人鉆空隙。這樣一來，不僅可以保證會計環(huán)境的穩(wěn)定，也可以降低國家財產(chǎn)損失的風險。所以加強國家與企業(yè)對會計工作以及工作環(huán)境的監(jiān)督工作是改善會計工作環(huán)境的有效辦法。

三、總結(jié)

總的來說，我國的會計環(huán)境還存在許多不足，直接反映了我國會計整體的發(fā)展水平與鮮明的特征。隨著法治建設的不斷深入，各行各業(yè)法律法規(guī)不斷健全，為會計工作提供穩(wěn)定公平的工作環(huán)境。加之對工作人員的不斷培訓與教育，可以為會計工作不斷提供有生力量，同時在加強國家與企業(yè)雙重監(jiān)督的前提下，會計環(huán)境勢必得到進一步的改善。

作者：盧喜會 單位：佛山市南海樵科物業(yè)管理有限公司