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      初中班主任班級管理問題與策略

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      初中班主任班級管理問題與策略

      【摘要】初中學(xué)生正處于青春期階段,該階段學(xué)生的共性是普遍存在叛逆心理,價(jià)值觀、世界觀和個(gè)性也都處于形成的初級階段。為了使他們的學(xué)習(xí)生活、自身素質(zhì)以及各方面均得到積極發(fā)展;確保每個(gè)學(xué)生能夠遵守學(xué)校規(guī)定順利完成學(xué)業(yè),班主任必須時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,全身心的投入到學(xué)生身心發(fā)展和學(xué)習(xí)過程中,為學(xué)生營造一個(gè)溫馨、向上的學(xué)習(xí)氛圍,本文簡要談?wù)劤踔邪嘀魅卧趯?a href="http://m.rqylqx.com/lunwen/xinzhen/bjgllw/201610/807551.html" target="_blank">班級管理中出現(xiàn)的常見問題和針對性措施。

      【關(guān)鍵詞】初級中學(xué);班主任;班級管理;工作思考

      班主任肩負(fù)學(xué)生學(xué)習(xí)和事業(yè)發(fā)展領(lǐng)路人的重任,無論是日常生活起居、學(xué)業(yè),還是學(xué)生素質(zhì)的發(fā)展都要進(jìn)行有條不紊的管理。初入校門的學(xué)生其想法過于沖動,控制能力弱,又缺乏自我約束力;再加上躁動和叛逆共存的青春期給班級管理帶來很多困擾。面對諸多問題需要班主任去尋求切實(shí)可行的解決方法,下文則淺談初中班主任班級管理中的問題和具體解決方法。

      一、初中班主任班級管理中出現(xiàn)的問題

      1.管理方法失當(dāng)

      很多初中班主任為提高學(xué)生的紀(jì)律性往往制定非常嚴(yán)苛的管理?xiàng)l例,在學(xué)生觸犯規(guī)定后采取體罰、辱罵等方式進(jìn)行教育。這種管理方式雖然可以讓學(xué)生迫于威嚴(yán)暫時(shí)性屈服,但是師生關(guān)系越來越疏離,加上叛逆期的心理作用使得學(xué)生不斷去觸碰管理規(guī)定。另外體罰和辱罵會對學(xué)生的心理造成創(chuàng)傷,也會抑制學(xué)生自我控制能力的提高,并因此缺乏個(gè)性。

      2.班級管理理念缺失

      新時(shí)期對于初中學(xué)生的教育要求是不僅熟練掌握專業(yè)技能,還應(yīng)該塑造健康的人格和強(qiáng)健的體魄。但是很多初中學(xué)校的管理理念僅僅是為了提升學(xué)生的專業(yè)課教學(xué)質(zhì)量,而忽略了身心健康的發(fā)展,由此導(dǎo)致的結(jié)果是學(xué)生具備超強(qiáng)的技能本領(lǐng),卻無法和同學(xué)和諧共處,經(jīng)常打架滋事影響班級團(tuán)結(jié)。3.班級管理中缺乏耐心初中老師在教育教學(xué)活動中缺乏必要的耐心,班主任在面對成績較差、表現(xiàn)不良的學(xué)生時(shí),無法以公平的態(tài)度對待,在學(xué)生犯錯(cuò)誤之后不顧及學(xué)生的尊嚴(yán)嚴(yán)厲批評教育,事后又未及時(shí)進(jìn)行思想教育,學(xué)生的主觀感受遭到忽視,因此也會對老師心存不滿。

      二、針對初中班級管理問題的具體措施

      1.建立并完善班級管理制度

      作為班級的班主任首先要對學(xué)生的各個(gè)情況進(jìn)行了解,看看他們是不是存在不同的差異,結(jié)合班級的管理制度以及學(xué)校的規(guī)章秩序,來安排自己班級規(guī)章,從而在以后的學(xué)習(xí)生活中,對于班級規(guī)章進(jìn)行不斷的完善和修改,盡可能的讓班級規(guī)章制度得到每個(gè)學(xué)生的一致認(rèn)同,在班級規(guī)章制度中可以將學(xué)生的各個(gè)方面進(jìn)行對比,例如學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀(jì)律等各個(gè)方面,讓他們從別人的身上對比出錯(cuò)誤點(diǎn),然后加以改善自身錯(cuò)誤,通過互相學(xué)習(xí),互相幫助,學(xué)生有一個(gè)良好的心態(tài),良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,才能正確的開展學(xué)習(xí),學(xué)生通過相互學(xué)習(xí),相互成長的方面共同進(jìn)步。

      2.選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的班級干部

      為了建立良好的班級體秩序首先應(yīng)該做到,選拔骨干的班干部作為班級的合適人選,俗話說:“一個(gè)好干部才能帶出一個(gè)團(tuán)隊(duì)”。所以說一個(gè)班級體能有一個(gè)好的干部是非常重要的,在選擇中要非常謹(jǐn)慎,而且在后面的學(xué)習(xí)中還要不斷的發(fā)展,在班干部的選擇過程中要公平競爭,合理選擇,不能開關(guān)系走后門,要憑借自身的能力,一些學(xué)生討厭學(xué)校和教師,在這里我們的班級管理人員,要對學(xué)生進(jìn)行,有耐心的開導(dǎo),不斷的去引導(dǎo)他們,引導(dǎo)他們與同伴進(jìn)行交流,作為管理工作者要細(xì)心的觀察,從而去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,讓學(xué)生在學(xué)校的班級中感受到溫暖,從而使他們有了自信心,更好的去學(xué)習(xí)與交流,樂于與同伴一起分享自己的事情,取得這樣的成績離不開班主任的耐心引導(dǎo)。

      4.建立和諧的師生關(guān)系

      為了使學(xué)生有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,良好的生活環(huán)境,所以在班級中學(xué)生與教師的關(guān)系也非常重要,首先只有搞好師生關(guān)系,才能使學(xué)生安心的學(xué)習(xí),不會讓他們的心理受到影響。教師也可以很好的開展班級的自身工作,通過在班級中與學(xué)生建立朋友式的關(guān)系,讓學(xué)生體會到老師的熱情,不會用特殊的眼光看待老師,不會感覺到老師的關(guān)系非常遙遠(yuǎn),他們將老師當(dāng)作朋友,不管在生活中,學(xué)習(xí)中存在問題,都會向老師傾訴。

      三、結(jié)束語

      中學(xué)學(xué)生是未來社會技術(shù)性人才的中堅(jiān)力量,作為初中班主任需要明確自身使命,肩負(fù)起培育人才的重任,在班級管理中多思考、多總結(jié),針對不同的問題提出具有可行性和針對性的措施,確保學(xué)生學(xué)業(yè)、生活、身體等穩(wěn)步提升。

      參考文獻(xiàn):

      [1]何穎梅.關(guān)于初中班主任職業(yè)指導(dǎo)的思考[J].中國校外教育,2014,(1)

      作者:鄭磊 單位:黑龍江省雙鴨山市寶清縣第二中學(xué)

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