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1加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)成本管理的重要性
1.1加強(qiáng)成本管理是優(yōu)化醫(yī)院管理的前提
醫(yī)院財(cái)務(wù)成本的核算與管理在一定的社會效益的基礎(chǔ)上,還要堅(jiān)持降低消耗、增加收入,保證必要的經(jīng)濟(jì)效益。醫(yī)藥行業(yè)作為一個特殊的行業(yè),相應(yīng)的醫(yī)院的服務(wù)價值則是通過特殊的方式與手段向社會群眾提供的,其在生產(chǎn)、服務(wù)過程中的各種耗費(fèi),也都受著市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的明顯制約。如醫(yī)療設(shè)備、病房設(shè)施等各種物資材料的采購的成本核算和管理,都將要融入到一般市場活動及醫(yī)療服務(wù)特殊市場的競爭過程中來。因此,積極加強(qiáng)醫(yī)療成本核算和管理,最大程度的降低運(yùn)營成本,以減輕患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),不僅可以提高醫(yī)院的市場競爭力,還能夠提高患者就醫(yī)的滿意程度,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)經(jīng)營成本的最優(yōu)化管理,促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康快速地發(fā)展。
1.2加強(qiáng)醫(yī)院成本管理是其自身性質(zhì)的要求
近些年,隨著國內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生市場日益激烈的競爭,每一個醫(yī)院的生存與發(fā)展都面臨著極其嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),因此醫(yī)院為了保持其自身的長期穩(wěn)定與高速度持續(xù)的發(fā)展,必須轉(zhuǎn)變經(jīng)營和管理理念,積極確立”以成本核算為核心的經(jīng)營管理方式“,”以患者為中心的服務(wù)模式”,以保證醫(yī)院經(jīng)濟(jì)與患者、經(jīng)濟(jì)與業(yè)務(wù)技術(shù)以及經(jīng)濟(jì)與醫(yī)風(fēng)醫(yī)德的之間的關(guān)系處于良好的發(fā)展態(tài)勢。此外,加強(qiáng)醫(yī)院成本的核算和管理,還能夠增強(qiáng)廣大職工工作過程中的經(jīng)營意識、費(fèi)用意識及工作的積極性,實(shí)現(xiàn)人力、物力、財(cái)力等資源的合理配置和高效利用,以促進(jìn)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)水平、醫(yī)療質(zhì)量的同步提高。
2加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)成本管理的措施
2.1增強(qiáng)成本意識,降低成本消耗
醫(yī)院的成本管理和核算涉及的范圍比較廣,因此需要全體職工的共同參與才能夠?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)。積極推行成本核算不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)部門的事情,更是與全體人員密切相關(guān)的。因此,醫(yī)院可以通過培訓(xùn)、講課等方式,強(qiáng)調(diào)市場經(jīng)濟(jì)理念及醫(yī)院增收節(jié)支的重要意義,讓員工意識到成本核算時醫(yī)院衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)發(fā)展的必然要求,醫(yī)護(hù)人員只有增強(qiáng)成本意識,才能夠保證醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)的運(yùn)行與增長。
2.2制定科學(xué)的成本管理方法,提高成本
核算的準(zhǔn)確性在推行全面成本核算前,首先對醫(yī)院的財(cái)產(chǎn)和物資進(jìn)行一次全面而徹底的盤點(diǎn)。再配備專職的成本核算人員,負(fù)責(zé)醫(yī)院成本的核算與統(tǒng)計(jì),從而為管理費(fèi)用的分配提高準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù)。財(cái)務(wù)成本核算后,各科室的設(shè)置上事前通過成本的預(yù)測和分析,可在很大程度上降低投資的風(fēng)險(xiǎn)性和盲目性,從而對推動醫(yī)院的整體良性運(yùn)轉(zhuǎn)和優(yōu)化衛(wèi)生資源的合理配置具有重要的意義。醫(yī)院財(cái)務(wù)成本核算是建立在各個科室部門核算的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,各個科室的成本歸集和分配則又涉及到財(cái)務(wù)管理的各方面,必然要求核算數(shù)據(jù)真實(shí)、完整。因此,各部門必須根據(jù)財(cái)務(wù)管理的要求,規(guī)范成本核算的具體內(nèi)容;財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)積極做好財(cái)產(chǎn)物資清查工作,保證賬賬、賬實(shí)相符,固定資產(chǎn)應(yīng)根據(jù)折舊年限及不同的類別分類統(tǒng)計(jì)。對醫(yī)院后勤、供應(yīng)室等都按照工作量、工時等進(jìn)行計(jì)量,做到量化管理。此外,還要嚴(yán)格按照會計(jì)期間進(jìn)行費(fèi)用歸集,正確劃分應(yīng)計(jì)入成本的費(fèi)用界限,保證成本資料的真實(shí)和準(zhǔn)確。
3結(jié)語
目前,國內(nèi)醫(yī)院尚未確立完整獨(dú)立的成本管理會計(jì)理論,也沒有可以借鑒的成熟經(jīng)驗(yàn),醫(yī)院成本費(fèi)用比例偏高,國內(nèi)醫(yī)院一直存有”輕成本、重收入”的現(xiàn)象,又由于缺乏一定的基礎(chǔ)管理工作的支持、領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠、財(cái)務(wù)部門成本核算的主觀性欠缺等多種原因,醫(yī)院成本管理和核算仍處于探索階段。隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的蓬勃發(fā)展和新一輪醫(yī)療改革的推行,醫(yī)院財(cái)務(wù)成本管理已經(jīng)是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的必然要求,因此加強(qiáng)成本管理勢在必行。要想使醫(yī)院保持良好的發(fā)展趨勢,就必須運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段和理念管理醫(yī)院,加強(qiáng)醫(yī)院的財(cái)務(wù)成本管理,節(jié)約增效、不斷降低醫(yī)院的成本支出。綜上,系統(tǒng)規(guī)范的成本管理方法不僅是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的動力,也是調(diào)動醫(yī)療工作人員積極性和主動性的重要手段,所以各個醫(yī)院應(yīng)該其根據(jù)規(guī)模大小及經(jīng)營管理需要,建立適合自身發(fā)展的成本管理核算機(jī)制。
作者:武東平單位:吉林省人民醫(yī)院
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