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      淺析連鎖企業(yè)提升財務管理的策略

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      淺析連鎖企業(yè)提升財務管理的策略

      摘要:連鎖經營涉及到的利益相關方多、投資多、存貨多,除商品營銷外,還需提供服務和技術支持,隨著經營規(guī)模的擴大,管理中的問題也會越來越多,尤其在財務管理方面。由于連鎖經營財務管理幅度寬,若管理不當,利潤體系不合理,勢必帶來財務風險,使企業(yè)陷入被動。加強財務管理,保障資金安全和快速回籠,對于連鎖經營企業(yè)來說至關重要。因此,文章將針對零售批發(fā)連鎖企業(yè)提升財務管理能力的策略展開探討。

      關鍵詞:財務管理;企業(yè)財務;零售批發(fā);連鎖經營

      近些年,隨著經濟環(huán)境的變化,連鎖經營模式迅速發(fā)展,成為降低企業(yè)經營成本,獲取規(guī)模性效益的主流經營模式。然而,很多零售批發(fā)連鎖企業(yè)在財務管理方面存在問題,會計核算不規(guī)范,資產管理存在缺失,嚴重制約了企業(yè)發(fā)展,連鎖經營優(yōu)勢難以得到發(fā)揮。因此,零售批發(fā)連鎖企業(yè)應積極解決當前財務管理中存在的問題,提高自身財務管理水平,保障企業(yè)保持良好財務狀態(tài),規(guī)避財務風險。

      一、強化零售批發(fā)連鎖企業(yè)財務管理水平的意義

      (一)促進企業(yè)經營活動順利開展

      連鎖經營模式,不論拓展門店,還是提供優(yōu)質服務都離不開充足資金支持。在充足資金支撐下,才能保證各門店規(guī)范化經營,保障整體管理效率和水平。若資金鏈斷裂,無法形成規(guī)模效益,大規(guī)模經營并沒有帶來大盈利,就會出現(xiàn)邊開店邊淪陷的局面,使企業(yè)長期處于高危狀態(tài),甚至走入舉債經營的情況,嚴重影響企業(yè)經營活動的開展。而強化企業(yè)財務管理能力,明確資金流向,使企業(yè)保持良好財務狀態(tài),企業(yè)便可適時調整財務決策,提高資金使用效益,保證資源合理配置,促進企業(yè)經營活動的順利開展。

      (二)規(guī)范企業(yè)財務管理活動

      零售批發(fā)連鎖企業(yè)財務管理涉及到的部門多,財務信息量龐大,需要對經營全過程的商品進、銷、存的每個環(huán)節(jié)進行核算、控制,從而為決策提供及時、準確的財務信息。若財務管理存在問題,財務活動不規(guī)范,造成財務信息失真,將嚴重影響管理決策。強化企業(yè)自身財務管理能力,約束財務行為,依法理財,則可使財務部門有序開展工作,及時發(fā)現(xiàn)財務管理中存在的不足,使財務行為更加規(guī)范化,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

      (三)強化企業(yè)成本控制能力

      當前零售批發(fā)行業(yè)市場競爭非常激烈,產品同質化問題突出,營銷成本不斷提高,利潤空間越來越小。在這種情況下,企業(yè)要想獲得預期利潤,就要做好成本控制,開源節(jié)流。而強化企業(yè)自身的財務管理能力,則可為成本控制提供導向,預測成本目標,規(guī)范資源使用,對經營活動進行合理約束和控制,避免資源浪費及資金長時間大量沉淀,使分散的資金快速回籠,提高資金周轉速度,將企業(yè)經營成本控制在合理范圍內,提高整體經濟效益。

      (四)有利于財務風險防范

      零售批發(fā)行業(yè)非常容易受到市場波動影響,需面對諸多財務風險。若企業(yè)財務管理能力不足,潛在財務風險沒有被及時發(fā)現(xiàn),利潤體系不合理,企業(yè)長期處于高危狀態(tài),勢必要陷入危機。強化財務管理能力,企業(yè)便可準確識別財務風險,準確把握市場變化規(guī)律,并根據(jù)市場需求進行財務決策,避免盲目拓展規(guī)模,帶來產品積壓、資金沉淀問題,事先防范風險事件的發(fā)生,盡快實現(xiàn)商品價值,降低財務風險對企業(yè)經營活動的影響。

      二、零售批發(fā)連鎖企業(yè)財務管理現(xiàn)狀

      (一)會計核算不規(guī)范

      會計核算是要對主要經濟活動進行記賬、算賬、報賬,為財務決策提供會計信息的過程,是財務管理工作的基礎。而連鎖經營模式下,會計核算內容多、幅度寬,信息量大,核算難度較高。若會計核算存在問題,將導致賬目記錄不清晰、不準確等問題的發(fā)生,出現(xiàn)賬亂情況,將嚴重影響會計信息有效性、可靠性,不能為財務決策提供可用信息,對財務管理產生阻礙,甚至誤導決策,使企業(yè)錯失商業(yè)機會,埋下風險隱患。然而,很多中小型零售批發(fā)連鎖企業(yè)會計核算不規(guī)范、不全面,所形成的會計信息存在各種問題。

      (二)資產管理缺失

      資產管理是對企業(yè)所擁有的資源有計劃的進行協(xié)調和配置的過程,直接影響企業(yè)資源配置結構,及資源使用效益。零售批發(fā)連鎖企業(yè)資產管理主要指的是存貨部分和低價值易耗部分,這些資產管理中易出現(xiàn)短缺、丟失、積壓等一系列問題,采取有效管理措施至關重要。但多數(shù)零售批發(fā)連鎖企業(yè)資產管理存在缺失,沒有獨立管理機構,沒有針對性管理制度,整體資產管理水平不高,銷售和資金回籠不理想,經常導致庫存積壓,嚴重影響了資金周轉速度,造成了經營成本增長。

      (三)缺乏完善稅務管理機制

      對于現(xiàn)代企業(yè)來講,稅務管理至關重要。若企業(yè)在稅務管理方面存在問題,出現(xiàn)主觀違法行為,勢必要給企業(yè)經營活動帶來負面影響。然而,很多中小型零售批發(fā)連鎖企業(yè)對稅務管理不重視,缺乏完善稅務管理機制,稅務管理流程不規(guī)范,納稅意識不強,易出現(xiàn)逾期申報,數(shù)據(jù)錯報等一系列問題。尤其在發(fā)票管理方面存在嚴重問題,增加了稅務管理難度,易出現(xiàn)不真實或不合理發(fā)票,企業(yè)稅務風險急劇增加。

      (四)財務管理制度不完善

      財務管理需要制度支持,才能約束財務行為,明確財務管理中的權責,保障財務活動有序開展,規(guī)避財務風險。然而,很大一部分中小型零售批發(fā)連鎖企業(yè)沒有制定完善財務管理制度,多處于人治狀態(tài),財務管理基礎環(huán)境薄弱,管理效能有限,很多時候不能對財務行為形成約束力,經濟活動隨意性大,沒有做到制度化、規(guī)范化。且由于制度缺失,造成相關人員對財務管理工作缺乏重視,不積極履行職責,造成潛在財務風險較多。

      (五)缺乏專業(yè)人才

      連鎖經營財務管理難度高,會計核算數(shù)據(jù)量大,對相關人員的業(yè)務能力有著較高要求,工作人員能力甚至直接決定企業(yè)財務管理水平。然而,當前中小型零售批發(fā)連鎖企業(yè)財務人員多招聘門檻低,缺乏專業(yè)財務管理人員,相關工作從業(yè)者專業(yè)能力不足,理論基礎知識較差,難以開展高效財務管理工作。且部分人員職業(yè)素養(yǎng)欠缺,對工作內容掌握不全面,工作開展過程不認真,經常由于人為因素造成信息失真問題,給財務管理帶來阻礙。

      三、零售批發(fā)企業(yè)強化財務管理能力的措施

      (一)加強核算統(tǒng)一

      連鎖經營核算內容非常多,傳統(tǒng)核算模式無法滿足財務管理需要。因此,為強化企業(yè)財務管理能力,提高會計核算的準確性、有效性,應積極完善統(tǒng)一核算體系。具體來講,要對相關部門業(yè)務管理、人資管理、財務管理做出統(tǒng)一要求,準確掌握經營管理各方面的信息,提高分散經營過程中各門店報賬的準確性、有效性,總部則進行標準化、集約化、一體化核算,生成一體化賬表。為實現(xiàn)統(tǒng)一核算,可建立信息化管理平臺,通過信息管理系統(tǒng)進行分散經營會計信息采集,將所有會計信息在同一標準體系下進行集中處理,避免賬目記錄不清晰、不準確問題發(fā)生,為企業(yè)管理決策提供可靠會計信息。

      (二)完善資產管理體系

      對于零售批發(fā)企業(yè)來講,資產管理能力,直接影響著企業(yè)資金周轉能力。因此,零售批發(fā)企業(yè)在財務管理工作開展中,應提高對資產管理的重視,完善資產管理體系。具體來講,應建立分級負責機制,總部設置總賬進行管理控制,在商品進入分散經營門店前,由總部進行針對性管理與控制。而在進入店鋪后或店鋪自行采購資產,則由店鋪自己管理,出現(xiàn)各種問題時由店鋪負責,從而提高店鋪對于資產管理的重視,避免出現(xiàn)丟失、短缺等一系列問題。此外,要采取分類管理模式,根據(jù)市場需求,產品種類進行分類管理,從而確保相關產品能在規(guī)定范圍和期限內得到正確配置,避免資源浪費。另外,要設置獨立資產管理機構,針對資產管理需要開展針對性工作,從而全面提升企業(yè)資產管理能力。

      (三)提升稅務管理能力

      為規(guī)避稅務風險,零售批發(fā)企業(yè)要提升稅務管理能力,建立完善的發(fā)票信息管理系統(tǒng)。具體來講,應提高相關人員稅務管理意識,做好培訓工作,使其了解納稅常識,理解稅務政策法規(guī),強化稅務人員素質培養(yǎng)。在發(fā)票管理方面,要優(yōu)化發(fā)票管理辦法,對發(fā)票管理流程進行持續(xù)規(guī)范,從發(fā)票聯(lián)次、用途、內容、特征等角度,對發(fā)票真?zhèn)?、用途、號碼、填寫內容、金額進行全面審核發(fā)票,做好虛假發(fā)票防范工作。可借助于當?shù)囟悇詹块T建立的稅務發(fā)票系統(tǒng),做好發(fā)票的網上查詢、鑒別等工作。若網上查詢無法確定真?zhèn)?,可通過稅務機構進行咨詢,降低識別發(fā)票有關的風險,減少漏洞。

      (四)建設財務管理制度

      想從根本上提升企業(yè)財務管理能力,約束經濟活動,必須要建立完善的財務管理制度,為財務行為提供制度依據(jù),保障會計工作有序開展。具體來講,企業(yè)應根據(jù)自身實際情況,財務管理工作流程,制定詳細管理制度,為權利與責任的落實提供制度支撐,約束財務行為,優(yōu)化財務管理基礎環(huán)境。制度制定目的是為了讓員工遵守,若制度缺乏執(zhí)行力,無人遵守,制度無疑是一紙空文。因此,在制度制定后,為保障財務管理制度執(zhí)行力,要對制度落實情況進行監(jiān)督,確保相關人員遵守制度,定期進行工作抽查,從根本上規(guī)范財務行為,減少錯誤操作,及時處理財務管理中存在的問題,降低財務風險發(fā)生可能性。

      (五)優(yōu)化財務管理團隊

      若相關人員能力不足,不能及時學習國家相關法律法規(guī)變動內容,對相關法律法規(guī)理解不夠透徹,在具體工作開展中無法結合相關法律法規(guī)開展,不僅會降低企業(yè)財務管理能力,還會導致企業(yè)陷入涉稅問題中,造成企業(yè)財務風險急劇增加。因此,零售批發(fā)企業(yè)要優(yōu)化財務管理團隊,提高財務管理專業(yè)性。具體來講,在人才招聘方面,要提高招聘門檻,對相關人員的專業(yè)能力提出明確要求,做好崗前培訓、素質考察等工作。對于現(xiàn)有人員,應定期組織交流培訓,不斷強化相關人員業(yè)務能力,使其綜合素質符合工作開展需要。

      四、結語

      對于零售批發(fā)企業(yè)來講,財務管理能力,影響整體經營能力,決定資金周轉速度。然而,很多零售批發(fā)企業(yè)財務管理中存在不足,難以實現(xiàn)預期管理目標,無形之中增加了經營風險和經營成本。因此,零售批發(fā)企業(yè)應通過加強會計核算、建立完善制度、優(yōu)化財務管理團隊等一系列措施,提升自身財務管理能力,確保企業(yè)處于良好財務狀態(tài)。

      參考文獻:

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      作者:徐葭   單位:成都鹿島品牌管理有限公司

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