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      建筑工程管理問題與對策分析

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      建筑工程管理問題與對策分析

      摘要:隨著國內經濟飛速發(fā)展及城市化進程步伐不斷加快的社會背景下,建筑行業(yè)的發(fā)展呈快速增長趨勢,建筑工程管理是建筑工程企業(yè)取得良好經濟效益的重要保障,是確保建筑工程質量的重要手段。文章從工程管理的角度,探討了建筑管理的重要意義,提出了典型建筑管理存在的相關問題及其措施。

      關鍵詞:建筑工程管理問題解決

      現(xiàn)階段,在國民經濟組成結構當中,建筑業(yè)發(fā)展著中流砥柱的作用。這些年,社會經濟發(fā)展日新月異,建筑業(yè)獲得了蓬勃向前發(fā)展,建筑質量以及施工標準變得更加嚴格。綜上所述,建筑工程管理難度巨大,形勢十分嚴峻。工程建設時,若管理工作沒有做好,會由于出現(xiàn)管理問題而影響正常的施工進度。從這些因素考慮,要想確保工程如期推進,本課題研究中通過不同的角度進行研究,對現(xiàn)階段建筑工管時出現(xiàn)的普遍性問題作出全面的研究分析,為有關人員的研究提供理論參考。

      1我國建筑工程管理的現(xiàn)狀

      目前工程施工過程中,管理工作逐步擺在一個在學重要的位置,如今發(fā)展成為數(shù)不少的建筑公司能夠取得成功的一個重要影響指標。不過,由于工管在國內建筑領域的實施的時間還不是很長,相關研究不夠全面深入。在社會經濟迅猛向前發(fā)展的今天,對建筑施工公司而言,要想不被市場所淘汰,一定要結合實際建立健全相關管理機制,如果施工過程中存在嚴重的漏洞,一定會對公司的經濟收入和社會效益帶來許多不利的影響。如今,國內大部分工程建設企業(yè)對施工管理工作尚未作出足夠的重視,建設時時常發(fā)生管理不到位的情況,在此基礎上,進一步加大工管力度迫在眉睫。對大部分施工單位而言,從表面上看,工管盡管比較規(guī)范有序,不過,權威性往往很弱。自1979年至今,國內很多行業(yè)都加大了對外開放力度,此時,大部分公司便把工程管理融入至工作當中去。不過,上述公司在工程管理方面的經驗還不是很多,過了一段時間之后,工管便流于形式,從而對公司可持續(xù)向前發(fā)展帶來了許多負面影響。

      2建筑工程管理中存在的主要問題

      現(xiàn)除非,就國內情況來看,社會經濟發(fā)展空間巨大,有力促進了建筑工程等有關行業(yè)蓬勃向前發(fā)展。從國民經濟角度來看,建筑行業(yè)發(fā)揮著重要的作用,對工程建設產生的推動作用持續(xù)加大。不過,在工程管理方面依舊還有了一系列缺陷與不足,導致對建筑行業(yè)的持續(xù)向前發(fā)展帶來了十分不利的影響。

      2.1開發(fā)商的問題

      開發(fā)商的目標就是獲得最大的經濟利益,在建筑施工過程中他們會想盡一切辦法獲得高利益。開發(fā)商在施工過程中縮減開支、偷工減料、削減勞動力、無故加班等現(xiàn)象都十分常見,加上很多施工人員在工作上不用心,這些因素都是影響建筑施工質量的重要因素。

      2.2管理人員的問題

      從國內情況看,對工程進行管理時,人員安排不能跟上形勢發(fā)展需要。大部分工程管理工作者的看法是,哪怕是不具有先進設備,依然可以進行工程建設。所以,在工程建設時,如果不用先進的機械,也能夠近期推進并確保工程質量。大部分管理工作者由于上述思想的影響,從而造成出現(xiàn)了管理不到位的問題。與此同時,從工程管理角度來看,部分管理工作者并不具備較強的專業(yè)水平,且文化層次比較低,所以,管理工作者數(shù)量不足成為一個十分嚴重的問題。與此同時,部分用于工程建設的機械、建設用材、施工技術等不具有良好的創(chuàng)新性,因此,一定程度上造成工管不到位問題的出現(xiàn)。

      2.3施工人員的問題

      現(xiàn)階段我國建筑行業(yè)中多數(shù)施工人員均為農民工,他們的素質和學歷都比較低,專業(yè)技術能力和水平也比較差,加上企業(yè)在施工之前并沒有對其展開培訓,因此,這些施工人員走入施工崗位以后,會對施工質量產生嚴重影響,同時施工安全也得不到保證,對施工人員的人身安全造成了嚴重威脅,這無疑為工程管理工作帶來了困難。

      2.4管理技術的問題

      我國現(xiàn)階段建筑行業(yè)的整體科技水平并不高,這是目前我國建筑行業(yè)的基本國情,因為建筑企業(yè)的科技水平落后,加上不能在科學技術上加大投入,那么這個企業(yè)就很難會追上其他企業(yè),最終只能在市場競爭中被淘汰。在建筑工程建設中,技術落后必然會對施工質量造成嚴重影響,甚至還會帶來其他方面的一些難題。

      2.5管理制度的問題

      目前我國建筑施工管理制度還不完善,國家也沒有頒布相關相應的法律法規(guī),現(xiàn)有的法律法規(guī)不能得到及時的完善。在這種情況下施工管理上必然會出現(xiàn)一些問題,例如企業(yè)施工過程中原材料質量得不到保障,在施工過程中盲目加快進度,施工檢查工作不到位等,這些問題的產生必然會對建筑質量造成威脅。

      3建筑工程管理問題的解決建議

      雖然工程管理中存在很多問題,但是這些問題都能通過技術手段進行解決,在這種情況下,很多問題的出現(xiàn)并沒有得到良好的解決,因此筆者針對現(xiàn)階段建筑工程管理中存在的問題提出了如下解決建議。

      3.1開發(fā)商問題的解決對策

      面對開發(fā)商的問題,首先應該不斷提高開發(fā)商的知識水平與思想道德水平,從大局出發(fā),不能過分追求經濟利益,嚴格按照相關標準進行施工,同時還要提供一些質量有保證的設備、器材以及工具,這樣才能真正減少施工現(xiàn)場安全事故的發(fā)生,從而有效保證建筑工程的質量。

      3.2管理人員問題的解決對策

      為了使我國工程管理水平能夠得到一定程度的提升,應該重視管理人員綜合能力的提高,首先,應該定期組織管理人員進行培訓,在培訓過程中針對新技術、新規(guī)范及新材料的使用進行交流和學習;其次,對施工人員的溝通能力與協(xié)調能力加以培養(yǎng);第三,對各種新技術與新工藝進行開發(fā),加大力度對優(yōu)秀的技術管理人才進行挖掘;第四,明確獎懲制度,提供員工工作的積極性。

      3.3施工人員問題的解決對策

      施工人員在建筑工程工作人員中占絕大部分,因此提高施工人員知識文化水平與思想道德素質非常關鍵,應適當增加一些技術培訓課程,加強安全教育力度。同時對于新錄用的工作人員,應注意對技術與安全的培訓和教育,所有施工人員只有通過培訓考核合格之后才能正式上崗。此外,應注意培訓要做到內容合理、適時適地,重視效率。

      3.4技術管理問題的解決對策

      目前我國很多建筑企業(yè)的技術管理工作還比較落后,面對這種情況,這些企業(yè)應該不斷加強對技術工作的投入力度,不能專注于眼前利益,加大資金與技術上的投入,這是提高建筑施工效率與施工質量的關鍵所在,這樣才能使很多管理技術上的問題迎刃而解。

      3.5管理制度問題的解決對策

      在建筑工程管理工作中,應嚴格按照建筑工程管理的相關原則施工,對每個施工環(huán)節(jié)進行嚴格控制,及時消除存在于建筑工程中的質量隱患和問題,有效預防發(fā)生建筑工程質量問題。具體來說,在施工過程中一定要嚴格按照工程管理原則進行施工,這樣才能對建筑工程的施工效率與施工質量進行保證,最終提高建筑工程的整體效益。

      4結語

      綜上所述,建筑工程管理在建筑施工中起到了重要作用,尤其是一些規(guī)模較大的工程更需要進行有效的管理,這時提高建筑建設效率與質量的關鍵所在。近年來隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展,工程管理的作用開始凸顯出來,因此筆者結合自己多年來的建筑工程管理經驗,針對目前建筑工程管理中存在的問題進行了總結,并提出了一些可行性的建議,以期提高建筑工程管理的質量。

      作者:陳進艷 單位:廈門旅游集團有限公司

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