前言：本站為你精心整理了當(dāng)前政工隊(duì)伍建設(shè)中的要點(diǎn)的探索范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢(xún)。

[摘要]思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),是各個(gè)單位必備的生命線(xiàn),隨著全球金融危機(jī)的發(fā)生,各行業(yè)職工的價(jià)值觀念多元化,利益分配多樣化,各種矛盾復(fù)雜化,使得各單位思想政治工作面臨著新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn),這就要求黨建思想政治工作必須要發(fā)揮作用,做出成績(jī)。而思想政治工作的關(guān)鍵就是要切實(shí)加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè),特別是培養(yǎng)政工干部具備一定的素養(yǎng),這是一項(xiàng)既艱巨又光榮的工作。

[關(guān)鍵詞]思想政治工作政工隊(duì)伍建設(shè)

一、當(dāng)前基層政工干部隊(duì)伍建設(shè)存在的突出問(wèn)題

1.思想政治工作減弱,部分工作轉(zhuǎn)向業(yè)務(wù)化。當(dāng)前,由于經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展,大多數(shù)政工干部相應(yīng)承擔(dān)起了業(yè)務(wù)干部的職責(zé),由于牽扯的時(shí)間和精力過(guò)多,思想政治工作一定程度上有所弱化。

2.綜合能力素質(zhì)不強(qiáng),不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。有的政工干部做思想政治工作的能力卻一般,存在著能“武”而不能“文”的現(xiàn)象;有的沒(méi)有掌握思想政治工作的基本方法和技巧,組織能力不強(qiáng),缺乏做群眾工作的耐心和細(xì)心,在做組織宣傳工作時(shí)往往顯得非常吃力,效果也打了折扣。

3.對(duì)思想政治工作的定位不準(zhǔn),職能作用發(fā)揮不好。有的政工干部認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)安排我做什么就做什么,況且思想政治工作比較難做,不出成績(jī)不說(shuō),弄不好還要得罪人;特別是年輕的一些基層政工干部,由于上任時(shí)間不長(zhǎng),經(jīng)驗(yàn)不足,開(kāi)展工作時(shí)放不開(kāi)手腳,對(duì)隊(duì)伍建設(shè)中暴露的問(wèn)題不敢管,也不愿意管,缺乏應(yīng)有的責(zé)任心,監(jiān)督管理浮于表面,流于形式。

二、解決問(wèn)題的方法及對(duì)策

1.狠抓思想教育,增強(qiáng)政工干部思想素質(zhì)。思想政治工作是一門(mén)科學(xué),要干好它不是一件容易的事情,政工干部的政治思想素質(zhì)是其履行職能、發(fā)揮作用的前提和基礎(chǔ)。各級(jí)黨組織要緊密結(jié)合實(shí)際,把政工干部政治思想教育作為重要任務(wù)來(lái)抓。一是理論政策教育。組織政工干部學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論和鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論以及黨的各項(xiàng)方針政策,提高認(rèn)識(shí)、分析和處理問(wèn)題的能力,不斷增強(qiáng)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的改革觀念、效益觀念和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。二是理想信念教育。引導(dǎo)政工干部牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和目標(biāo),以堅(jiān)強(qiáng)的意志和頑強(qiáng)的毅力經(jīng)受改革開(kāi)放、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和各種困難、風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)。三是黨章黨性教育。教育政工干部時(shí)刻把黨和人民的利益視為自己全部活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,講責(zé)任、講奉獻(xiàn),忠實(shí)地實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。四是艱苦奮斗教育。督促政工干部處處發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義和各種腐朽思想的侵蝕。只有提高自身政治理論修養(yǎng)才能在政治思想、政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律等方面成為廣大職工的楷模,才能使思想政治工作堅(jiān)持正確的政治方向,真正起到教育人、引導(dǎo)人的作用。

2.狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強(qiáng)政工干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。政工干部水平的高低,在很大程度上取決于科學(xué)文化素質(zhì)的高低。思想政治工作僅有滿(mǎn)腔熱情和良好的愿望是不夠的,必須具有相應(yīng)的科學(xué)文化素質(zhì)。特別是在時(shí)代不斷發(fā)展、知識(shí)不斷更新的今天,政工干部更要注重不斷豐富自己的知識(shí),開(kāi)闊自己的視野,增長(zhǎng)自己的見(jiàn)識(shí)。要向書(shū)本學(xué)習(xí),不但要學(xué)習(xí)法律、法規(guī),而且要學(xué)習(xí)文學(xué)、歷史、心理學(xué)等知識(shí),要善于把握職工的思想動(dòng)向,有的放矢地做好思想政治工作。要深入到職工當(dāng)中,向職工學(xué)習(xí),了解和學(xué)習(xí)職工的長(zhǎng)處,掌握職工的思想動(dòng)態(tài),加強(qiáng)與職工的溝通與交流,有針對(duì)性做好職工的思想工作,這樣才能使思想政治工作收到好的效果。

3.具備較強(qiáng)的服務(wù)大局的意識(shí),提高政工干部管理水平。政工干部作為院黨組的參謀助手,要把單位的發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)。在為人、處事、想問(wèn)題、干工作等方面,必須以維護(hù)單位大局,維護(hù)整體利益,促進(jìn)單位工作的進(jìn)步和發(fā)展為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。具體地講,就是做思想政治工作時(shí),要保證黨組政令暢通,教育職工立足本職,扎實(shí)工作,以自己的一言一行維護(hù)法律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。只有這樣,才能體現(xiàn)出政工干部的價(jià)值,贏得領(lǐng)導(dǎo)和群眾的尊重。其次,要鉆研業(yè)務(wù)。政工干部如果不懂業(yè)務(wù),就無(wú)法將思想政治工作落到實(shí)處,更無(wú)法當(dāng)好黨組的參謀和助手。只有具備業(yè)務(wù)能力,才能刃有余地解決業(yè)務(wù)中發(fā)生的問(wèn)題。

4.強(qiáng)化工作職責(zé),健全完善管理機(jī)制。加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)是個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程,需要隨著形勢(shì)的變化,不斷有所創(chuàng)新,探索新的管理形式和方式。一是實(shí)行政工干部工作目標(biāo)管理。要結(jié)合企業(yè)實(shí)際和工作需要,通過(guò)政工干部責(zé)任區(qū)、示范崗等多種形式,給政工干部制定具體可行的工作目標(biāo),使政工干部發(fā)揮作用。同時(shí),將政工干部工作目標(biāo)管理納入單位管理的統(tǒng)一規(guī)劃之中,一并考核。二是建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。定期對(duì)政工干部的工作進(jìn)行評(píng)比檢查,讓政工干部的工作成果擺在桌上、亮在明處,形成干多干少不一樣、干好干壞不一樣的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。對(duì)于長(zhǎng)期不發(fā)揮作用或發(fā)揮作用不好的政工干部,要采取組織措施給予適當(dāng)處理。三是加強(qiáng)組織群眾監(jiān)督。要開(kāi)展政工干部定期匯報(bào)工作和民主評(píng)議政工干部工作,強(qiáng)化對(duì)政工干部的監(jiān)督,將政工干部實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的取向調(diào)整到以組織和群眾認(rèn)可為準(zhǔn)的方向上來(lái),促進(jìn)政工干部在實(shí)踐工作中發(fā)揮應(yīng)有的先鋒模范作用。

5.要具備公正無(wú)私的胸懷,永葆清廉形象。政工干部的工作性質(zhì),決定其要應(yīng)付各種復(fù)雜局面,面對(duì)不同性格、不同年齡、不同層面的人。所以,做為政工干部,一要廉潔從政。二要公正尚賢。三要正派高尚。要把握自己的言行、思想和作風(fēng),樹(shù)立自身良好形象。不以自己的喜怒哀樂(lè)影響工作,不以自己的好惡親疏而評(píng)定同志,工作中要注意保持平衡、豁達(dá)的心情,以良好的涵養(yǎng)和較強(qiáng)的自制力,應(yīng)付外界的各種刺激,始終保持開(kāi)朗樂(lè)觀、積極向上的精神狀態(tài),以自己的人格魅力凝聚和感染人,增強(qiáng)思想政治工作的說(shuō)服力。

樹(shù)立和諧理念。充滿(mǎn)活力、團(tuán)結(jié)和睦,這是和諧社會(huì)的重要特征。政工干部必須深刻理解和諧的內(nèi)涵,倡導(dǎo)和諧理念,培育和諧精神,用和諧的思維去開(kāi)展工作,用和諧的標(biāo)準(zhǔn)去衡量工作,構(gòu)建“和諧政工”。用和諧的理念認(rèn)識(shí)形勢(shì),用和諧的態(tài)度對(duì)待問(wèn)題,用和諧的方式處理矛盾。工作生活在一個(gè)風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、相互信任的環(huán)境里,就會(huì)心情舒暢、精神愉悅,就可以集中精力做事情、一心一意干事業(yè)。我們必須要適應(yīng)新形勢(shì)的需要,加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮政工干部應(yīng)有的先鋒模范作用,為單位健康、快速、持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。