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      醫(yī)院財(cái)務(wù)制度建設(shè)

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      醫(yī)院財(cái)務(wù)制度建設(shè)

      【摘要】面對激烈競爭的醫(yī)療市場,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理作為財(cái)務(wù)控制系統(tǒng),對保障患者康復(fù)和醫(yī)院發(fā)展起到了非常重要的作用,在醫(yī)院的管理建設(shè)中顯得尤為重要。文章論述了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理,通過健全內(nèi)部會計(jì)控制制度,實(shí)施全面成本管理,規(guī)范預(yù)算管理.樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識等途徑來加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理對醫(yī)院的健康發(fā)展具有重要意義。

      【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)管理醫(yī)院財(cái)務(wù)制度建設(shè)

      醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)活動是以財(cái)務(wù)管理活動貫穿始終的,其經(jīng)濟(jì)效益主要通過藥品、醫(yī)療技術(shù)的消費(fèi)和其他經(jīng)濟(jì)活動反映出來,這些經(jīng)濟(jì)活動都需要通過財(cái)務(wù)管理來體現(xiàn)。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理得好,醫(yī)院就能健康發(fā)展,否則就將處于競爭的劣勢。隨著醫(yī)療機(jī)構(gòu)不斷深化改革,醫(yī)療市場上的競爭越來越激烈,加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理,對保證醫(yī)院經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,提高醫(yī)院整體效益有著重要的意義。

      一、建立健全醫(yī)院內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度

      為了醫(yī)院健康發(fā)展,加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制應(yīng)該是財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵措施。財(cái)務(wù)人員必須熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)流程,設(shè)定控制目標(biāo),鑒別控制點(diǎn),確定控制措施。例如:一些醫(yī)院由于缺乏有效的管理手段和措施,內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度并不健全,導(dǎo)致財(cái)經(jīng)秩序較為混亂,經(jīng)費(fèi)管理漏洞較多、責(zé)任不清,以及重供輕管和重錢輕物的現(xiàn)象比較普遍,致使出現(xiàn)了嚴(yán)重流失、浪費(fèi)經(jīng)費(fèi)物資的問題。加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理,應(yīng)建立和完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制和體系,在不脫離醫(yī)院財(cái)務(wù)活動實(shí)際情況的前提下,進(jìn)一步明確醫(yī)院內(nèi)部各職能部門財(cái)務(wù)管理的職責(zé)和權(quán)限,使醫(yī)院的財(cái)務(wù)活動有章可循。

      1、建立健全會計(jì)賬簿,細(xì)劃會計(jì)核算明細(xì)科目。醫(yī)院財(cái)務(wù)必須按照財(cái)政部和衛(wèi)生部頒布的《會計(jì)制度》和《會計(jì)準(zhǔn)則》設(shè)置會計(jì)賬簿,根據(jù)醫(yī)院的行業(yè)特點(diǎn)和單位具體的業(yè)務(wù)流程設(shè)置核算科目。必須細(xì)劃核算科目,日清月結(jié),賬賬相符,清晰準(zhǔn)確地反映醫(yī)院業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況。

      2、完善財(cái)務(wù)管理制度,確保資產(chǎn)的安全。醫(yī)院要完善財(cái)務(wù)管理制度的關(guān)鍵在于加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制,內(nèi)部控制制度約束著醫(yī)院全體人員,任何個人所擁有的權(quán)力都不得超越內(nèi)部會計(jì)控制的權(quán)力。為確保資產(chǎn)的安全,降低資金成本以及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),醫(yī)院應(yīng)對現(xiàn)金收支、采購、驗(yàn)收及保管業(yè)務(wù)建立嚴(yán)格的授權(quán)審批制度,加強(qiáng)對物品和收款情況的管理。

      3、強(qiáng)化外部監(jiān)督,制定財(cái)務(wù)預(yù)算。作為醫(yī)院要建立定期分析檢查制度,分析發(fā)生額與預(yù)算產(chǎn)生差異的原因,并做出及時(shí)的控制與調(diào)整。醫(yī)院應(yīng)根據(jù)適度授權(quán)原則,建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)收支審批制度,對會計(jì)及相關(guān)人員授權(quán)批準(zhǔn)范圍、權(quán)限和所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任進(jìn)行明確規(guī)定,使其依法依制履行職責(zé),切實(shí)負(fù)起自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任。為防止違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,醫(yī)院應(yīng)對其收支活動的合法性進(jìn)行監(jiān)督和控制,同時(shí),強(qiáng)化外部監(jiān)督,才能有效地堵塞漏洞,解決經(jīng)費(fèi)物資流失、浪費(fèi)嚴(yán)重的問題。

      二、強(qiáng)化醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)管理意識,提高財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì)

      部分醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理意識并不強(qiáng),在對醫(yī)院進(jìn)行管理的時(shí)候,只重視醫(yī)療業(yè)務(wù)管理,忽視了醫(yī)院的價(jià)值管理,這樣容易造成衛(wèi)生資源的浪費(fèi),使醫(yī)院的運(yùn)行成本過高。醫(yī)院財(cái)務(wù)工作專業(yè)性極強(qiáng),工作量大,因此,需要素質(zhì)較高的財(cái)務(wù)人才,但醫(yī)院普遍注重對醫(yī)療人員的培養(yǎng),并不重視對管理人員的培養(yǎng),這就使部分醫(yī)院缺乏高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人員,以至于不能發(fā)現(xiàn)管理中更深層次的問題,不利于醫(yī)院競爭水平的提高。

      強(qiáng)化醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)管理意識,有利于財(cái)務(wù)管理人員做好財(cái)務(wù)管理工作,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理意識,重視財(cái)務(wù)管理,醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作才會做的更好。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的主體是財(cái)務(wù)管理人員,現(xiàn)在醫(yī)療行業(yè)競爭日趨激烈,對財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)要求也越來越高。為適應(yīng)新形勢的要求,醫(yī)院應(yīng)重視對財(cái)務(wù)管理人員的培養(yǎng),鼓勵財(cái)務(wù)管理人員努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,組織開展繼續(xù)教育學(xué)習(xí)活動。財(cái)務(wù)人員自己也應(yīng)主動學(xué)習(xí)新知識,提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)新形勢。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)樹立起新的理財(cái)觀念,增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的積極主動參與意識,財(cái)務(wù)管理人員不僅要做好核算工作,還應(yīng)充分利用財(cái)會信息參與經(jīng)營活動決策和管理,從能否獲得最佳經(jīng)濟(jì)效益的角度分析判斷和評價(jià)醫(yī)院經(jīng)營活動的預(yù)測和決策是否可行,并能夠提出建設(shè)性的意見和措施,提高經(jīng)營效益。

      三、樹立成本效益觀念,加強(qiáng)醫(yī)院成本管理

      醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行進(jìn)行成本管理,首先必須樹立成本意識。全面成本管理的目的是控制支出,節(jié)能減耗,降低服務(wù)成本和運(yùn)營成本,以低耗高效實(shí)現(xiàn)效益最大化。樹立成本效益觀念,建立成本核算所需的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作體系,開源節(jié)流,進(jìn)行醫(yī)療成本預(yù)測,提高成本管理水平,為醫(yī)院管理者提供最佳選擇方案,做出正確科學(xué)決策,提高醫(yī)院的整體效益。在許多情況下,提高資源利用效率比增加資源更重要。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理應(yīng)建立責(zé)任制成本考核體系,預(yù)定成本限額,正確進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)成本和藥品經(jīng)營成本核算,以科室為成本對象進(jìn)行成本核算,核算科室的收入、支出項(xiàng)目和內(nèi)容,按照規(guī)定的成本支出范圍和成本確認(rèn)原則進(jìn)行科學(xué)成本核算,為醫(yī)院價(jià)格競爭和價(jià)格決策提供依據(jù)。通過實(shí)行成本核算,對醫(yī)療服務(wù)的各環(huán)節(jié)、各部門進(jìn)行系統(tǒng)的成本控制,進(jìn)一步激發(fā)科室內(nèi)部管理活力,降低各項(xiàng)費(fèi)用支出,優(yōu)化科室收入結(jié)構(gòu),增強(qiáng)職工的成本意識,減少重復(fù)投資,提高資源利用率,強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)部綜合管理,合理調(diào)整醫(yī)院收支結(jié)構(gòu),努力降低各種消耗、控制減少各項(xiàng)支出,有效地控制和降低醫(yī)療成本,使醫(yī)患雙方都得到真正的實(shí)惠,確保醫(yī)院經(jīng)濟(jì)快速、高效、健康發(fā)展。

      四、強(qiáng)化對醫(yī)院資產(chǎn)的管理

      為了保證醫(yī)院的正常運(yùn)行,醫(yī)院必須把有限資金進(jìn)行合理分配、使用。應(yīng)實(shí)行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一安排資金,嚴(yán)格用款計(jì)劃,定期召開資金平衡調(diào)度會,根據(jù)預(yù)算情況,著重安排重點(diǎn)項(xiàng)目、緊急項(xiàng)目的資金落實(shí)工作。同時(shí),各業(yè)務(wù)部門每月必須向財(cái)務(wù)部門上報(bào)月度用款計(jì)劃,由財(cái)務(wù)部門根據(jù)輕重緩急安排資金,按價(jià)值規(guī)律的客觀要求加強(qiáng)資金的核算和管理。

      總之,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作是一項(xiàng)政策性、法規(guī)性和業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的系統(tǒng)工作,在醫(yī)院經(jīng)營管理活動中占有重要地位。只有用嚴(yán)格統(tǒng)一的財(cái)經(jīng)法規(guī)規(guī)范整個財(cái)務(wù)活動,強(qiáng)化監(jiān)督管理機(jī)制,才能使醫(yī)院財(cái)務(wù)管理活動落到實(shí)處。(2500字)

      參考文獻(xiàn):

      [1]齊慶祝,魏亞平,郝云蓮.創(chuàng)新醫(yī)院財(cái)務(wù)管理提升醫(yī)院管理水平[J].中華醫(yī)院管理雜志,2007,(6).

      [2]孫志霞.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展[J].當(dāng)代醫(yī)學(xué):學(xué)術(shù)版,2007,(4).

      [3]謝鋼.完善財(cái)務(wù)管理制度促進(jìn)醫(yī)院內(nèi)部控制[J].現(xiàn)代醫(yī)院管理,2006,(2).

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