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2010年,全國公安機關(guān)出入境管理系統(tǒng)將努力把握出入境管理工作階段性特征,進一步深化“三基”工程建設(shè)和“三項建設(shè)”,重在落實制度、規(guī)范管理。
健全和落實執(zhí)法制度,夯實執(zhí)法規(guī)范化基礎(chǔ)
———推動出入境立法工作。積極配合立法機關(guān)審議“出入境管理法”;深入開展立法研究,推進國籍、難民管理、往來香港澳門臺灣管理等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的起草、修訂。
———健全執(zhí)法工作制度。進一步規(guī)范、完善口岸簽證工作運行機制;建立健全外國人邀請單位登記備案和信譽等級評價制度;研究修訂港澳居民來往內(nèi)地通行證審批管理工作規(guī)范和邊檢行政處罰實施辦法、辦理行政案件程序規(guī)定。
———加強執(zhí)法能力建設(shè)。科學(xué)規(guī)劃和加強基層一線民警執(zhí)法培訓(xùn);加強出入境管理民警基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);制定邊檢機關(guān)全能型檢查員和檢查員崗位基本業(yè)務(wù)能力考核標(biāo)準(zhǔn),開展邊檢基礎(chǔ)業(yè)務(wù)大比武;推動邊檢總站法制研究和法制隊伍建設(shè);深入開展執(zhí)法調(diào)研,促進執(zhí)法理念和執(zhí)法機制創(chuàng)新。
———加強執(zhí)法監(jiān)督考評。健全完善基礎(chǔ)業(yè)務(wù)考評,強化糾錯糾偏和工作問責(zé)機制;進一步加強對窗口、執(zhí)勤現(xiàn)場和執(zhí)法流程的監(jiān)督;推動邊檢勤務(wù)管理精細化建設(shè),建立邊檢勤務(wù)事故差錯認定標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任追究制度;進一步健全落實邊檢執(zhí)法質(zhì)量考評工作。
全力做好出入境管控工作,維護國家安全和社會穩(wěn)定
嚴(yán)密防范各類非法出入境活動,強化情報信息搜集研判應(yīng)用,健全落實出入境管理和邊防檢查信息共享與協(xié)作配合機制。有針對性地防范和打擊騙領(lǐng)出入境證件以及妨害國(邊)境管理違法犯罪活動。全力做好上海世博會、廣州亞運會出入境安保工作。
進一步優(yōu)化出入境環(huán)境,努力構(gòu)建和諧警民關(guān)系
———大力加強群眾工作和窗口服務(wù)。拓寬與群眾聯(lián)系的渠道,認真研究解決人民群眾反映集中的熱點、難點問題,加強政務(wù)公開,提升開展群眾工作的能力和水平。深化出入境文明窗口建設(shè),推動窗口建設(shè)在基層基礎(chǔ)建設(shè)上取得新突破。
———深化提高邊檢服務(wù)水平工作。狠抓邊檢民警的服務(wù)定式養(yǎng)成,規(guī)范執(zhí)法服務(wù)流程。推進邊檢服務(wù)品牌建設(shè),打造精品通關(guān)服務(wù)。
———立足大局統(tǒng)籌實施便利政策。擴大“綠卡”適用對象范圍。做好外籍高層次人才的出入境服務(wù)工作。統(tǒng)籌研究擴大內(nèi)地居民申請赴港澳地區(qū)“個人游”試點城市。繼續(xù)推進大陸居民赴臺灣旅游。穩(wěn)妥開展省內(nèi)居民跨戶籍地就近申辦出入境證件工作。
推進信息化建設(shè),提升科技應(yīng)用水平
———提高證件管理信息化水平。開展電子護照簽發(fā)試點和推廣工作;加強制證中心基礎(chǔ)建設(shè),健全出入境證件閉環(huán)管理機制;規(guī)范制證照片采集模式,證件照片采集數(shù)碼化比例達到90%;規(guī)范通過互聯(lián)網(wǎng)受理證件申請工作;推動生物特征信息采集和識別技術(shù)應(yīng)用;試點推行出入境證件數(shù)字化審批和檔案數(shù)字化工作。
———提高邊檢信息化應(yīng)用水平。推動自助通道的升級推廣、預(yù)檢預(yù)錄系統(tǒng)優(yōu)化完善、無線驗放系統(tǒng)升級、AIS系統(tǒng)上線推廣等工作;加強網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè),保障信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運行;積極開展邊檢查驗系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn);加強邊檢查驗系統(tǒng)及外掛系統(tǒng)的應(yīng)用調(diào)研與指導(dǎo),建立技術(shù)調(diào)研、交流、研討機制及專業(yè)力量培養(yǎng)使用機制。
加強隊伍正規(guī)化建設(shè),提高綜合保障能力
———加強隊伍正規(guī)化建設(shè)。落實九邊檢總站機構(gòu)、職責(zé)、編制“三定”工作;推動創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型民警”活動;全面加強基層黨組織建設(shè);開展九邊檢總站正處級領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核,探索建立處、科級領(lǐng)導(dǎo)干部跨總站學(xué)習(xí)交流機制;深入開展經(jīng)常性思想政治工作,培育和諧警營文化。
———嚴(yán)格隊伍監(jiān)督管理。加強黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格落實風(fēng)廉政和預(yù)防案件事故責(zé)任制,推進廉政文化建設(shè);深入開展網(wǎng)上督察和明察暗訪。
———規(guī)范和加強后勤保障。堅持將經(jīng)費傾斜基層、傾斜執(zhí)勤中心工作,爭創(chuàng)節(jié)約型機關(guān),全面提升對中心工作的保障服務(wù)能力。