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      企業(yè)社會責(zé)任

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      企業(yè)社會責(zé)任

      摘要:企業(yè)社會責(zé)任是企業(yè)在一定經(jīng)濟階段,社會對企業(yè)的一種期望和要求。企業(yè)社會責(zé)任是分層次的:企業(yè)的首要職責(zé)是發(fā)展經(jīng)濟,為人民提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,為國家創(chuàng)造財富,推動經(jīng)濟、社會可持續(xù)發(fā)展;企業(yè)的社會責(zé)任之二是創(chuàng)造社會就業(yè)機會,善待員工,照章納稅;企業(yè)社會責(zé)任之三是節(jié)約能源,保護環(huán)境、支持教育、衛(wèi)生和社會公益事業(yè)。

      關(guān)鍵詞:企業(yè)社會責(zé)任分層次區(qū)正確履行

      企業(yè)的社會責(zé)任——是指企業(yè)在社會、經(jīng)濟發(fā)展的特定階段,根據(jù)當(dāng)時社會的道德準(zhǔn)則,社會對企業(yè)的一種期望和要求。

      一、企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)生發(fā)展過程

      西方市場經(jīng)濟國家,最初沒有企業(yè)社會責(zé)任的概念,辦企業(yè)就是為了賺錢。古典經(jīng)濟學(xué)只有企業(yè)的基本功能的概念:即企業(yè)在法律允許范圍內(nèi)利用資源生產(chǎn)社會需要的產(chǎn)品和服務(wù),就算發(fā)揮了最基本的企業(yè)功能。發(fā)展經(jīng)濟是社會的主要矛盾,企業(yè)只要能促進經(jīng)濟發(fā)展,給社會提供產(chǎn)品、就業(yè)、稅收,就算實現(xiàn)社會對企業(yè)的基本要求。到了18、19世紀(jì),市場經(jīng)濟的不平衡發(fā)展,產(chǎn)生了貧富差距、于是支持慈善事業(yè)被認(rèn)為是重要的社會責(zé)任。歷史發(fā)展到當(dāng)代,產(chǎn)生許多新的社會矛盾;粗放式利用資源,產(chǎn)生環(huán)境污染等等新矛盾。因此,社會對企業(yè)有了更多的要求:保護環(huán)境、節(jié)約能源、善待員工、注重就業(yè)、關(guān)心福利、支持教育、講究衛(wèi)生、扶貧幫困、社區(qū)和諧。從而形成分層次的企業(yè)社會責(zé)任。由此可見,企業(yè)的社會責(zé)任有個發(fā)生發(fā)展過程,企業(yè)的社會責(zé)任是由生產(chǎn)的發(fā)展和社會的進步而逐步豐富其內(nèi)涵的。

      在現(xiàn)代,企業(yè)的社會責(zé)任分三個層次:企業(yè)的社會責(zé)任之一即企業(yè)的基本職能、基本職責(zé):就是發(fā)展經(jīng)濟,為人民提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,為國家創(chuàng)造財富,推動社會經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。中國《企業(yè)家》對4586位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查(簡稱問卷調(diào)查),80%的企業(yè)家認(rèn)同企業(yè)的根本責(zé)任是“為社會創(chuàng)造財富,促進國家發(fā)展”。

      企業(yè)的社會責(zé)任之二——創(chuàng)造社會就業(yè)機會,善待員工,照章納稅。

      企業(yè)社會責(zé)任之三——節(jié)約能源,保護環(huán)境,支持教育、衛(wèi)生、扶貧、慈善等社會公益事業(yè)。

      問卷調(diào)查還表明:95.8%的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同“優(yōu)秀企業(yè)家一定有強烈的社會責(zé)任感”。企業(yè)家對社會責(zé)任認(rèn)同度的高低順序:對經(jīng)濟責(zé)任認(rèn)同度最高,其次是倫理道德,再是法律責(zé)任和社會公益責(zé)任。

      二、企業(yè)的第一位社會責(zé)任是把企業(yè)經(jīng)營好

      企業(yè)的社會責(zé)任結(jié)構(gòu)的層次性決定著企業(yè)執(zhí)行社會責(zé)任的程序性,企業(yè)的第一位社會責(zé)任是把企業(yè)經(jīng)營好,這是企業(yè)執(zhí)行第二、第三層次社會責(zé)任的前提和基礎(chǔ)。

      企業(yè)是經(jīng)濟實體,利潤最大化是企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。企業(yè)的職責(zé)是盈利,實現(xiàn)股東利益最大化。企業(yè)的績效是判斷企業(yè)競爭力的重要標(biāo)志,同樣,企業(yè)的盈虧狀況和企業(yè)在社會上的地位緊密相關(guān)。企業(yè)是社會的細(xì)胞,細(xì)胞富有活力,整個社會就勃勃生機。企業(yè)又是國家的經(jīng)濟基礎(chǔ),企業(yè)發(fā)展,國家富強。這個程序性必須堅持,忽視了企業(yè)的基本責(zé)任,喪失了企業(yè)的獲利能力,企業(yè)很快就會陷入困境,這是最不負(fù)責(zé)任的,也是企業(yè)執(zhí)行社會責(zé)任必須把握好的一項原則。

      企業(yè)在執(zhí)行社會責(zé)任中,要科學(xué)處理三者關(guān)系:一是處理好企業(yè)社會責(zé)任三個層次的關(guān)系,程序不能顛倒,企業(yè)的社會責(zé)任不能無限擴張;二是企業(yè)要支持慈善事業(yè),但企業(yè)不是慈善機構(gòu),企業(yè)支持慈善事業(yè)取決于企業(yè)的經(jīng)營狀況,以不影響企業(yè)正常發(fā)展為前提;三是企業(yè)與政府的功能不能錯位,政府的職能是向社會提供“公共產(chǎn)品”,企業(yè)的職能是為社會提供各種商品,企業(yè)必須履行社會責(zé)任,但企業(yè)決不可重蹈“企業(yè)辦社會”的覆轍?!捌髽I(yè)辦社會”是政府行為和企業(yè)行為的錯位;本應(yīng)由企業(yè)自主經(jīng)營的事卻由政府“指令”去完成;本應(yīng)由政府負(fù)責(zé)的社會責(zé)任卻由企業(yè)來承擔(dān)。

      政府向社會提供“公共產(chǎn)品”的職能以“公共財政”作保障。而公共財政以民生為中心。公共財政的社會特征:有完善的民主決策制度,財政支出符合公共利益要求。中國稅收占財政收入的95%左右,國家財政預(yù)算安排主要用于以下十個方面:1.支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展;2.保護環(huán)境和生態(tài)建設(shè);3.促進教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、體育等社會事業(yè)的發(fā)展;4.用于社會保障和社會福利;5.用于交通、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);6.城市公共建設(shè);7.用于國防建設(shè),保證國家安全;8.維護社會治安;9.政府行政管理費用;10.外交活動費用。

      三、企業(yè)要熱心為社會辦好事

      企業(yè)是社會的一個分子,是社會的細(xì)胞,對自身的存在和發(fā)展應(yīng)該有全面的考慮和定位。企業(yè)作為社會的重要成員,應(yīng)自覺履行一定的社會義務(wù)。公司的管理層在關(guān)心股東利益最大化的同時,也要激勵員工忠誠,保護員工的權(quán)益;進而廣泛地關(guān)心社會群體利益,兼顧一定的社會責(zé)任。

      目前企業(yè)界不履行社會責(zé)任,引起民眾廣為關(guān)注的問題是:1.食品安全;2.企業(yè)經(jīng)營者素質(zhì)不高;3.社會誠信環(huán)境不好;4.有關(guān)執(zhí)法部門責(zé)任不到位;5.少數(shù)地方領(lǐng)導(dǎo)存在地方保護主義。

      加強履行社會責(zé)任的主要舉措:1.強化社會各界的責(zé)任意識,特別是政府相關(guān)部門的意識;2.建立健全相關(guān)法規(guī)制度,特別是加強執(zhí)法力度;3.加強社會誠信建設(shè),特別是企業(yè)的誠信經(jīng)營;4.借鑒國際標(biāo)準(zhǔn)和工作經(jīng)驗,走出一條符合中國國情的履行社會責(zé)任的路子。

      要把企業(yè)的社會責(zé)任轉(zhuǎn)化為企業(yè)進一步發(fā)展的機會。要辯證地、全面地看待企業(yè)承擔(dān)的社會責(zé)任,企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任不能消極地理解為是一種社會負(fù)擔(dān),掌握得好,可以轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展機會。一個長期奉公守法、善待社會、勇于承擔(dān)社會責(zé)任的企業(yè),它在社會公眾中必然有良好的形象,可以增加無形資產(chǎn),這對于企業(yè)的當(dāng)前發(fā)展和長遠發(fā)展都有利。企業(yè)的社會責(zé)任是企業(yè)自身的道德醒悟過程。企業(yè)自覺履行社會責(zé)任,使企業(yè)在社會中更有親和力,能提高公司的形象和聲譽,有良好聲譽的企業(yè)能獲得更多的發(fā)展機會,獲得更多的利潤;企業(yè)發(fā)展了效益提高了,使公司有可能從更高的層次去回報社會,從而達到企業(yè)發(fā)展與履行社會責(zé)任的良性循環(huán),這是“企業(yè)的社會責(zé)任”的真正意義。

      近幾年來我國企業(yè)執(zhí)行社會責(zé)任的方式已不僅是捐款和資助,還出現(xiàn)了一些其他方式:1.加強農(nóng)民培訓(xùn),提高農(nóng)民的發(fā)展能力;2.改變傳統(tǒng)的“輸血”方式為“造血”方式;3.組建基金會,如香江集團董事長翟美卿成立全國第一家私人基金會——“香江社會救助基金會”;溫州企業(yè)家王振滔成立第二家企業(yè)公益基金會——“王振滔慈善基金會”?,F(xiàn)在在民政部登記的這類基金會有20家左右,民間基金會出現(xiàn)排隊候批的現(xiàn)象?!叭A廈慈善基金會”決定對500至1000名貧困戶的先天性心臟病兒童進行手術(shù)治療,幫助他們過正常人生活。4.匯源集團總裁朱新禮,實施“果樹銀行計劃”:建設(shè)若干個大型果樹栽培基地,引進優(yōu)良品種,交當(dāng)?shù)剞r(nóng)民種植,并按一定價格收購農(nóng)民的果品,使果樹真正成為農(nóng)民身邊的銀行。5.有的企業(yè)家還積極探討建立低費率、廣覆蓋、可轉(zhuǎn)移的社會保障體系。隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展,經(jīng)過全社會的努力,我國企業(yè)履行社會責(zé)任會有不斷的創(chuàng)新。

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