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〔摘要〕文章分析了水利工程由傳統(tǒng)管理向經(jīng)營管理轉變的相關內容。對相關工作人員而言，在水利工程綜合管理中，應該認識到經(jīng)營管理理念在水利工程管理中的重要性，再結合管理要求，進一步優(yōu)化相關措施，保證水利工程管理能達到預期效果。

〔關鍵詞〕水利工程;傳統(tǒng)管理;經(jīng)營管理

1水利工程經(jīng)營管理的重要性

1．1能統(tǒng)籌規(guī)劃，優(yōu)化水資源調度方法

水資源在社會經(jīng)濟發(fā)展中的地位十分明顯，合理地規(guī)劃水資源的使用，能保護水資源，提高水資源的使用效率。同時，在社會總人口不斷增多的情況下，水資源越來越緊張，再加上我國水資源分布不均勻，合理開展水利工程經(jīng)營管理，能夠根據(jù)不同地區(qū)的實際用水需求調配水資源，避免出現(xiàn)嚴重的浪費情況。

1．2能促進水利工程效益的提高

水利工程管理是一項具有綜合性特點的學科，并且在管理過程中，多個學科相互交叉，導致影響管理效果的因素越來越多?，F(xiàn)階段，我國水利工程建設項目逐漸增多，社會對水利工程管理能力提出更高的要求。在水利工程建設過程中應用經(jīng)營管理理念，能增強水利產(chǎn)權意識，提高管理能力，最終轉化為工程效益。

2水利工程管理理念轉變的措施

2．1加強規(guī)劃引導

(1)拓展規(guī)劃設計視野。

在水利工程規(guī)劃引導中，應站在資源使用的角度，宏觀上肯定水利工程管理的內容，并積極改變設計理念，提高水利工程綜合效益。同時，也應根據(jù)當前市場的特點，綜合考慮競爭管理、經(jīng)濟效益等多種因素，并以此作為優(yōu)化水利工程和項目的重要內容。

(2)做好項目經(jīng)濟分析工作。

從宏觀角度講，項目的經(jīng)濟問題主要是指項目效益問題。在經(jīng)營管理中，效益是評價工程整體質量的重要因素，因此，在轉變過程中，應做好項目經(jīng)濟分析工作，切實解決當前水利工程管理中存在的問題。首先，應重視水利工程運行的不同要素，包括人力資源要素、資金要素、技術要素等，通過多種要素的綜合控制，最終達到經(jīng)營管理的目的。同時，要重視經(jīng)營管理方法的創(chuàng)新。例如，可成立水調公司，按照現(xiàn)有的市場機制與本地區(qū)水利工程的實際情況，在水利生產(chǎn)中引入經(jīng)營機制，確保各項經(jīng)營行為的有效性。最后，在資金籌集方面，可按照中央與地方相匹配的原則，合理搭配資金籌集渠道，降低水利工程建設對本地經(jīng)濟的影響。

2．2立足市場，加快水利工程經(jīng)營體制改革

(1)相關工作人員應正確認識到本單位性質，確定管理人員的責任。

在長期的水利工程管理中，人們對水利工程的定位不清晰，因為其既有綜合利用的性質，也有明顯的公共性質，但也具備經(jīng)營管理的功能。目前，人們對水利工程性質的研究，主要集中在公益性與綜合性兩方面。筆者認為，綜合性更能體現(xiàn)水利工程的特點—雖然具有良好的社會價值，但是其經(jīng)濟價值依然是不可忽視的。因此，工作人員可以在綜合性的前提下，結合水利產(chǎn)品服務市場的發(fā)展情況，合理劃分不同崗位的基本職責，保證不同崗位的功能都能得到有效發(fā)揮。

(2)要改變現(xiàn)有體制，強化市場對水利工程的引導。

在現(xiàn)有的水利工程管理體制中，存在主管部門分工不明確、單位之間的管理關系不順暢等問題。面對這一情況，應改變現(xiàn)有管理體制，引入競爭機制，將市場對水利工程的影響拓展到多個方面。例如，可以引入激勵機制，以員工的生產(chǎn)積極性、生產(chǎn)績效等作為評價指標，保證員工能始終以積極、樂觀的心態(tài)面對工作，最終提高企業(yè)效益。第三，加強財務管理。多種經(jīng)營是現(xiàn)階段水利工程財務管理的新趨勢。在確定多種經(jīng)營項目的過程中，應該認識到不同生產(chǎn)項目對水利工程管理的影響，根據(jù)實際要求，確定經(jīng)營項目，為水利工程建設提供更加豐富的財務支撐。

3結語

以上簡單分析了水利工程由傳統(tǒng)管理向經(jīng)營管理轉變的若干內容，對管理人員而言，在工作中，應正確認識水利工程現(xiàn)代化經(jīng)營管理的要求，以不斷優(yōu)化管理方式，推動水利工程實現(xiàn)現(xiàn)代化管理。

作者：安軍強 單位：貴州省水利投資( 集團) 有限責任公司