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    • 加強(qiáng)學(xué)生常規(guī)管理五大點(diǎn)

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      加強(qiáng)學(xué)生常規(guī)管理五大點(diǎn)

      如果把教育教學(xué)質(zhì)量視為學(xué)校的生命線,那么管理則是這條生命線的保障。因此,狠抓學(xué)生常規(guī)管理,以正面引導(dǎo)為龍頭,以中學(xué)生行為規(guī)范為準(zhǔn)繩,以養(yǎng)成教育為抓手,形成“建制—檢查—指導(dǎo)—反饋—評(píng)比”的學(xué)生常規(guī)管理“五步曲”,會(huì)使學(xué)校的教育教學(xué)管理取得更為顯著的成效。

      第一步:建制———常規(guī)管理的依據(jù)

      俗話說(shuō):“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓?!睂W(xué)校建立的學(xué)生常規(guī)管理的規(guī)章制度大致分三類(lèi)。第一類(lèi)為行為規(guī)范,如《中學(xué)生日常行為規(guī)范》;第二類(lèi)為檢查量化制度,如《學(xué)習(xí)共同體量化辦法》、《公物損壞賠償辦法》等;第三類(lèi)為激勵(lì)評(píng)價(jià)制度,如《小組合作學(xué)習(xí)標(biāo)兵評(píng)比制度》。學(xué)生明確并遵守這些制度就可“穿有樣、坐有相、行有規(guī)、言有范”,確保了學(xué)校盡快形成良好的教育教學(xué)秩序。

      第二步:檢查———落實(shí)常規(guī)的手段

      學(xué)生的日常規(guī)范管理是長(zhǎng)期工程,其關(guān)鍵的落腳點(diǎn)是抓好常規(guī)的落實(shí),而檢查則是督促抓好常規(guī)落實(shí)最直接、最強(qiáng)有力的手段。為此,學(xué)校構(gòu)建起了“值日干部—政教處—值周班級(jí)—學(xué)生干部”4級(jí)檢查網(wǎng)絡(luò)。努力做到全方位、多角度、立體式的對(duì)班級(jí)和學(xué)生進(jìn)行全面檢查,并將檢查結(jié)果進(jìn)行量化并及時(shí)反饋。1.政教處檢查:政教處的主要職責(zé)是全面負(fù)責(zé)對(duì)班級(jí)的常規(guī)考核以及學(xué)生在校秩序的管理。2.值日干部檢查:為了強(qiáng)化學(xué)校管理,學(xué)校每天安排兩名干部值日,每天早來(lái)晚走與值周學(xué)生一起維持上學(xué)、放學(xué)、午休的秩序等,讓每位學(xué)生高高興興上學(xué)來(lái),安安全全回家去。3.值周班級(jí)檢查:學(xué)校在管理中實(shí)行《班級(jí)值周制度》,安排班級(jí)參與學(xué)校管理,每班一周,維持學(xué)生上學(xué)、放學(xué)秩序,檢查學(xué)生的儀容儀表,檢查班級(jí)衛(wèi)生等,培養(yǎng)了學(xué)生自主管理的能力。4.學(xué)生干部檢查:學(xué)校在管理中構(gòu)建起“學(xué)校分層管理,學(xué)生自我教育”的德育模式,特別重視發(fā)揮學(xué)生干部參與學(xué)校管理的作用,如衛(wèi)生、“兩操”、自習(xí)紀(jì)律的檢查等,進(jìn)一步鍛煉了他們的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。

      第三步:指導(dǎo)———落實(shí)常規(guī)管理的關(guān)鍵

      學(xué)校在落實(shí)管理制度時(shí),要求班主任手把手教給學(xué)生如何去做、怎樣去做,應(yīng)該注意哪些問(wèn)題,等等,還要指導(dǎo)學(xué)生召開(kāi)班干部、團(tuán)隊(duì)的各種會(huì)議,教會(huì)他們具體的工作方法,做到邊指導(dǎo),邊糾正。通過(guò)班主任對(duì)各項(xiàng)常規(guī)管理的指導(dǎo),既建立了良好的師生關(guān)系,又提高了管理的實(shí)效。

      第四步:反饋———落實(shí)常規(guī)管理的抓手

      及時(shí)反饋是為了讓班級(jí)了解本班與他班管理工作中的差距,經(jīng)過(guò)反思來(lái)改進(jìn)班級(jí)的各項(xiàng)管理措施,查漏補(bǔ)缺,通過(guò)反饋為班級(jí)工作的開(kāi)展提供抓手和切入點(diǎn)。1.反饋的原則是快速和準(zhǔn)確。快速是為了趁熱打鐵,班級(jí)可以及時(shí)查找責(zé)任人并實(shí)行問(wèn)責(zé);準(zhǔn)確是指反映問(wèn)題要具體詳細(xì)。2.反饋的形式具有靈活性和多樣性,如每日公示欄、小黑板、小紙條、一周通報(bào)等,視情況而定。

      第五步:評(píng)比———常規(guī)管理的示范

      學(xué)校在狠抓規(guī)范管理的同時(shí),引入了評(píng)比激勵(lì)機(jī)制,樹(shù)榜樣、立典型,發(fā)揮優(yōu)勝班級(jí)和優(yōu)秀學(xué)生的模范帶頭作用,可培養(yǎng)了學(xué)生的集體榮譽(yù)感,增強(qiáng)了班級(jí)的凝聚力,使學(xué)校形成了比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚風(fēng)氣。如學(xué)校開(kāi)展的“素質(zhì)星”月評(píng)比制度,可改變僅用考試分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)學(xué)生的原有做法,更有助于落實(shí)養(yǎng)成教育和素質(zhì)教育。

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