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      高職人才培養(yǎng)模式研究

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      高職人才培養(yǎng)模式研究

      摘要:

      近年來,隨著高職單招比例的逐年增加,如何提高單招學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性已經(jīng)成為高職教育亟待解決的問題。本研究通過對(duì)單招學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀的調(diào)查分析,提出了針對(duì)單招學(xué)生的人才培養(yǎng)方式的建議,以期對(duì)日后的相關(guān)工作提供借鑒。

      關(guān)鍵詞:

      高職院校;單招;學(xué)習(xí)積極性

      引言

      自2007年教育部批準(zhǔn)南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等8所“國家示范性高職院?!弊鳛槭着鷨握性圏c(diǎn)院校以來,2017年已有1850所高職院校把單招納為新生錄取的重要途徑,招生對(duì)象也日益多元化。這是高職院校打破傳統(tǒng)“一考定終身”人才選拔制度、探索多元化生源選拔制度的有益嘗試和積極探索。

      1開展單招的意義

      首先,單招制度有利于促進(jìn)教育公平,部分學(xué)生在大型考試時(shí)由于心理緊張、心態(tài)及其他一些不可預(yù)知因素的影響造成考試失利,但他們對(duì)知識(shí)的渴求、對(duì)自身技能的提升有極強(qiáng)意愿,單招考試是他們享受高等教育權(quán)利的“綠色通道”。其次,單招制度有利于實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo),單招制度以部分高中畢業(yè)生和中職畢業(yè)生為主要招收對(duì)象,在注重文化知識(shí)的基礎(chǔ)上,更強(qiáng)調(diào)動(dòng)手實(shí)踐能力,為高職院校培養(yǎng)優(yōu)秀技能人才提供了可能性,也符合中國制造2025的時(shí)代需求。再次,單招制度有利于促進(jìn)中職教育的發(fā)展,這種以考促學(xué)的模式調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提升了中職教育的生機(jī)和活力。最后,單招制度加速了高等教育的普及速度。單招和普招的協(xié)同發(fā)展,對(duì)促進(jìn)我國高等教育的發(fā)展發(fā)揮著積極的作用[1]。

      2單招學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀調(diào)查

      為準(zhǔn)確了解單招學(xué)生的生活學(xué)習(xí)情況,客觀把握其特征規(guī)律,2016年12月,以我院四個(gè)專業(yè)三個(gè)年級(jí)學(xué)生為研究對(duì)象,設(shè)計(jì)了以專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、校園生活、職業(yè)定位、綜合發(fā)展、個(gè)人規(guī)劃等模塊為主要內(nèi)容的調(diào)查問卷[2],問卷發(fā)放形式以QQ、微信為主,共發(fā)出問卷1000份,收回989份,有效問卷975份,問卷有效率達(dá)97.5%。調(diào)查結(jié)果表明:在專業(yè)學(xué)習(xí)方面:72.8%的同學(xué)認(rèn)可通過單招給了他們享受高等教育的權(quán)利;60.2%的同學(xué)滿意自己的專業(yè),26.3%的同學(xué)對(duì)自己的專業(yè)覺得無所謂;僅有27.3%的同學(xué)選擇課下復(fù)習(xí),夯實(shí)課堂上學(xué)過的知識(shí)。在校園生活方面:41.3%的同學(xué)選擇網(wǎng)絡(luò)打發(fā)自己的課下時(shí)間,35.8%的同學(xué)選擇打籃球、羽毛球等體育活動(dòng)充實(shí)自己的業(yè)余生活,22.9%的同學(xué)參加一些社團(tuán)活動(dòng)提高自己的組織協(xié)調(diào)以及團(tuán)隊(duì)合作能力。在職業(yè)生涯規(guī)劃方面:70.2%的學(xué)生有比較明確的職業(yè)生涯規(guī)劃,42.7%的學(xué)生有自己創(chuàng)業(yè)的意愿,11.3%的學(xué)生有選擇繼續(xù)深造的意愿。

      3單招學(xué)生培養(yǎng)方式建議

      根據(jù)調(diào)查出現(xiàn)的問題,如何調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)積極性,能否再用傳統(tǒng)培養(yǎng)統(tǒng)招學(xué)生的授課方式教育他們是我們高職教育工作者應(yīng)該深思的問題。首先,了解學(xué)生需要,明確學(xué)習(xí)目的?!墩撜Z•雍也》中的“知之者不如好知者,好之者不如樂之者”即提出了興趣的重要性,在生活中我們不難發(fā)現(xiàn)對(duì)學(xué)習(xí)不怎么感興趣的同學(xué)對(duì)游戲卻情有獨(dú)鐘,部分學(xué)生甚至成了游戲中的佼佼者。我們可以采取興趣教學(xué),寓教于樂,把相對(duì)枯燥的內(nèi)容講得繪聲繪色、通俗易懂,使他們?cè)跐撘颇锌鞓返貙W(xué)習(xí)。其次,采取理實(shí)一體化教學(xué),豐富教學(xué)模式。理實(shí)一體化教學(xué)打破了傳統(tǒng)理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相脫節(jié)的現(xiàn)象,通過設(shè)定教學(xué)任務(wù),讓師生雙方邊教、邊學(xué)、邊做,豐富課堂教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),提高了教學(xué)質(zhì)量。理論和實(shí)踐交替進(jìn)行,直觀和抽象交錯(cuò)出現(xiàn)。突出學(xué)生動(dòng)手能力和專業(yè)技能的培養(yǎng),充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣[3]。再次,采用分層教學(xué),因材施教。在現(xiàn)有理實(shí)一體化教學(xué)的基礎(chǔ)上,針對(duì)單招生源特點(diǎn)及其職業(yè)生涯規(guī)劃,分層教學(xué),真正做到因材施教。其中專升本班以文化課學(xué)習(xí)為主,實(shí)踐教學(xué)為輔,目的是提升他們的理論水平以及應(yīng)試能力。特長班以文化課學(xué)習(xí)為輔,主要培養(yǎng)他們的實(shí)踐動(dòng)手能力,目的是培養(yǎng)技能型人才。理實(shí)一體化班以文化課知識(shí)和實(shí)踐能力齊頭并進(jìn),促進(jìn)學(xué)生綜合能力的提升。最后,深化校企合作,豐富人才培養(yǎng)模式。通過實(shí)施長安汽車裝調(diào)現(xiàn)代學(xué)徒試點(diǎn)班、現(xiàn)代學(xué)徒汽車營銷班的建設(shè),建立校企聯(lián)合招生、分段育人、多方參與評(píng)價(jià)的綜合人才培養(yǎng)機(jī)制,構(gòu)建學(xué)院專業(yè)招生與企業(yè)招工一體化體系,深化工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革,加強(qiáng)專兼結(jié)合師資隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)資源共建共享,形成與現(xiàn)代學(xué)徒制相適應(yīng)的教學(xué)管理與運(yùn)行機(jī)制,形成學(xué)校教師和企業(yè)師傅雙導(dǎo)師制,建立與現(xiàn)代學(xué)徒制相適應(yīng)的教學(xué)運(yùn)行與質(zhì)量監(jiān)控體系。

      參考文獻(xiàn):

      [1]林文斌.高職對(duì)口單招的問題、成因及對(duì)策研究[D].福建師范大學(xué),2010.

      [2]王福全.高職院校單招學(xué)生教育模式改革初探[J].中國教育技術(shù)裝備,2016(02):112~113.

      [3]劉春秀,劉亞萍等.如何提高高職單招學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣[J].科技與創(chuàng)新,2015(20):120~123.

      作者:周偉 張松泓 單位:河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車工程學(xué)院

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