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1現(xiàn)代企業(yè)對(duì)于人才要求的變化分析
1.1更高的道德素質(zhì)
一個(gè)人要實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,將自己更好地奉獻(xiàn)于社會(huì),不僅要具有相關(guān)的專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技能,更要具有良好的道德素質(zhì)。道德素質(zhì)與一個(gè)人的世界觀、人生觀與價(jià)值觀有著很大的聯(lián)系,個(gè)體的一舉一動(dòng)都是其道德素質(zhì)的外在表現(xiàn)。道德素質(zhì)被現(xiàn)代企業(yè)視為員工做事的基礎(chǔ),正所謂什么樣的人做什么樣的事,因此,企業(yè)在進(jìn)行人才的選擇時(shí)越來(lái)越注重對(duì)人才人品的考查。作為企業(yè)的一名成員,要具有良好的合作精神與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),以自我為中心的大學(xué)畢業(yè)生不在企業(yè)的需求范圍之內(nèi)。企業(yè)職工的道德素質(zhì)是企業(yè)文化氛圍的重要影響因素,只有職工具有較高的道德素質(zhì),企業(yè)才能揚(yáng)正氣,樹(shù)新風(fēng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
1.2更強(qiáng)的心理素質(zhì)
大學(xué)畢業(yè)生的心理素質(zhì)不僅是學(xué)校關(guān)注的重點(diǎn),也是現(xiàn)代企業(yè)選擇人才的重要考查內(nèi)容。心理脆弱的人,不能面對(duì)工作中的困難,更沒(méi)有勇氣迎難而上,這對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)的創(chuàng)新與經(jīng)營(yíng)的改革是極為不利的。作為一名大學(xué)畢業(yè)生,沒(méi)有強(qiáng)大的心理素質(zhì),就沒(méi)有努力拼搏的基礎(chǔ),更不能在艱苦的工作環(huán)境中完成企業(yè)所賦予的任務(wù)。具有較強(qiáng)心理素質(zhì)的人可以保持充沛的精力,更容易積極進(jìn)取,尋求成功。因此,企業(yè)需要具有較高心理素質(zhì)的員工。
2以未來(lái)就業(yè)為目標(biāo)的思想政治教育的重要性分析
就業(yè)是大學(xué)畢業(yè)生所面對(duì)的第一大問(wèn)題,也是最需要解決的問(wèn)題。學(xué)校以未來(lái)的就業(yè)為目標(biāo)對(duì)大學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)乃枷胝谓逃瑢?duì)于大學(xué)生的個(gè)人發(fā)展有著積極的作用。下面,我們來(lái)對(duì)以未來(lái)就業(yè)為目標(biāo)的思想政治教育的重要性進(jìn)行闡述。
2.1有利于學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀念
近幾年來(lái),大學(xué)畢業(yè)生的數(shù)量持續(xù)增加,學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)不斷嚴(yán)峻化。在社會(huì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷加大的同時(shí),一些學(xué)生開(kāi)始懷疑自己,認(rèn)為自己的學(xué)校名氣不高,所選專業(yè)不受市場(chǎng)歡迎,沒(méi)有深厚的家庭背景,不能在人才市場(chǎng)上與他人進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。這樣的不良情緒使得許多學(xué)生不能正視就業(yè)問(wèn)題,也使得其對(duì)于自我進(jìn)行了否定,不相信自己的能力,不肯定自己的價(jià)值。這樣的心理轉(zhuǎn)變很容易使學(xué)生走上歧途,目前社會(huì)上出現(xiàn)了許多大學(xué)生被包養(yǎng),出現(xiàn)拼爹思想以及職場(chǎng)潛規(guī)則,這對(duì)于學(xué)生積極就業(yè)心理的建設(shè)與就業(yè)觀念的樹(shù)立都有負(fù)面影響。而以未來(lái)就業(yè)為目標(biāo)的思想政治教育工作,就是要引導(dǎo)學(xué)生建立起正確與科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,使其認(rèn)識(shí)到付出必有回報(bào)[2]。在自己不能滿足企業(yè)要求時(shí),應(yīng)當(dāng)加大自身的學(xué)習(xí)力度,在進(jìn)入企業(yè)工作之后,要以企業(yè)利益為目標(biāo),全心全意投入到工作當(dāng)中。只有付出辛苦,就一定會(huì)有回報(bào),要認(rèn)識(shí)到社會(huì)與國(guó)家?guī)Ыo個(gè)人的關(guān)懷,確立為人民服務(wù)的工作宗旨,對(duì)自身進(jìn)行準(zhǔn)備定位。另外,思想政治教育工作還可能大大提高學(xué)生的綜合素質(zhì),使其具備正確的道德觀念,縮小其能力與企業(yè)要求之間的差距。
2.2有利于教育質(zhì)量的提高
從教育層面上來(lái)講,思想政治教育是教育工作的重要內(nèi)容。在以未來(lái)就業(yè)為目標(biāo)的思想政治教育工作當(dāng)中,教師對(duì)學(xué)生的專業(yè)與未來(lái)的就業(yè)形勢(shì)進(jìn)行分析,可以使學(xué)生盡早了解自己的工作環(huán)境與工作性質(zhì),了解企業(yè)的需求,在身為學(xué)生之時(shí)找到學(xué)習(xí)的動(dòng)力與進(jìn)取的目標(biāo),鼓動(dòng)學(xué)生投身于專業(yè)學(xué)習(xí)當(dāng)中。因此,以未來(lái)就業(yè)為目標(biāo)的思想政治教育工作也是學(xué)校提高教育質(zhì)量的有效手段。
3以未來(lái)就業(yè)為目標(biāo)的思想政治教育存在的問(wèn)題分析
雖然大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,越來(lái)越多的學(xué)校加強(qiáng)了對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)方法的改革,更加重視學(xué)生專業(yè)技術(shù)能力的培養(yǎng),使其可以具有較高的實(shí)踐能力,滿足社會(huì)與企業(yè)的要求。但是,在進(jìn)行以未來(lái)就業(yè)為目標(biāo)思想政治教育之時(shí),還存在以下問(wèn)題:
3.1對(duì)以就業(yè)為目標(biāo)的思想政治教育工作認(rèn)識(shí)不足
一些學(xué)校對(duì)于以就業(yè)為目標(biāo)的思想政治教育工作的認(rèn)識(shí)不到位,使得在實(shí)際的教學(xué)工作中,思想政治教學(xué)工作的方式方法與內(nèi)容沒(méi)有得到切實(shí)的改變,依然以傳統(tǒng)的思想政治理論為主要的教學(xué)內(nèi)容。這對(duì)于學(xué)生主體地位是不夠肯定的,也不能在課堂上調(diào)動(dòng)起學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,學(xué)生進(jìn)行自主鍛煉的機(jī)會(huì)并不多。其次,教育教學(xué)工作者沒(méi)有將就業(yè)觀念的建設(shè)與就業(yè)思想的傳遞落到實(shí)處,以未來(lái)就業(yè)為目標(biāo)的思想政治教育思想談?wù)摰貌粔蛏钊?,使得學(xué)生在進(jìn)行就業(yè)問(wèn)題思考時(shí)仍然存在很多困惑。這樣的教育工作認(rèn)識(shí)與實(shí)踐,使思想政治教育的內(nèi)容不能真正作用于學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的解決與就業(yè)理念的建立。
3.2缺少以就業(yè)為目標(biāo)的思想政治教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
在長(zhǎng)期的思想政治教育活動(dòng)中,教師以思想道德品質(zhì)的教育作為教學(xué)重點(diǎn),始終在強(qiáng)調(diào)學(xué)生應(yīng)當(dāng)更好地成為一個(gè)具有社會(huì)責(zé)任感的個(gè)人?!疤铠喪健苯虒W(xué)法是最為常用的,這就使得學(xué)生沒(méi)有機(jī)會(huì)進(jìn)行實(shí)踐與鍛煉。無(wú)論是學(xué)生還是教師,都認(rèn)為思想政治教育是理論教育,與實(shí)踐沒(méi)有絲毫關(guān)系,這就使得許多學(xué)校沒(méi)有進(jìn)行思想政治教育的實(shí)踐活動(dòng)。其次,一些學(xué)校因?yàn)榻逃?jīng)費(fèi)的限制,不能開(kāi)展大規(guī)模的思想政治教育實(shí)踐活動(dòng),造成以未來(lái)就業(yè)為目標(biāo)的思想政治教育實(shí)踐活動(dòng)的效果不明顯。
4加強(qiáng)以未來(lái)就業(yè)為目標(biāo)的思想政治教育的對(duì)策分析
目前,我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生對(duì)于就業(yè)問(wèn)題的認(rèn)知不完全,不能確定共自身的就業(yè)意向。這就需要教育部門(mén)針對(duì)就業(yè)進(jìn)行有效的思想政治教育來(lái)提高學(xué)生的綜合素質(zhì),幫助學(xué)生解決就業(yè)問(wèn)題。
4.1加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生就業(yè)觀念的引導(dǎo)
從大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)實(shí)際中可以看出,并不是沒(méi)有適合大學(xué)生從事的工作,而是許多大學(xué)生對(duì)自己可以從事的工作不滿意。所以,在進(jìn)行以就業(yè)為目標(biāo)的思想政治教育時(shí),要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生就業(yè)觀念的引導(dǎo),使學(xué)生規(guī)范自己的就業(yè)觀念,正確地對(duì)待就業(yè)問(wèn)題。只有大學(xué)生的就業(yè)觀念科學(xué)度上升,就業(yè)的形勢(shì)才會(huì)有所改變。學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)生的就業(yè)心理進(jìn)行科學(xué)的調(diào)查與合理的分析,了解學(xué)生對(duì)于就業(yè)的想法,以此為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)符合本校學(xué)生心理趨向的教育內(nèi)容,使以就業(yè)為目標(biāo)的思想政治教育工作的有效性得以提升。另外,在我國(guó)的一些偏遠(yuǎn)地區(qū),其企業(yè)對(duì)于專業(yè)人才的渴求度是非常高的,只不過(guò)這些地方的工作環(huán)境較為艱苦,工作待遇不盡優(yōu)厚,但是對(duì)學(xué)生個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)有很大的意義。因此,學(xué)校要找到思想政治教育工作的重點(diǎn),使學(xué)生重新審視我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì),更好地完成就業(yè),使自己服務(wù)于社會(huì)。
4.2加強(qiáng)以就業(yè)為目標(biāo)的思想政治實(shí)踐教育
以就業(yè)為目標(biāo)的思想政治實(shí)踐教育一直是高校思想政治教育的軟肋,而現(xiàn)代企業(yè)要求大學(xué)畢業(yè)生所具有的職業(yè)素質(zhì)、道德素質(zhì)與心理素質(zhì)都需要思想政治實(shí)踐教育活動(dòng)來(lái)提高。所以,各大高校應(yīng)當(dāng)全面認(rèn)識(shí)以就業(yè)為目標(biāo)的思想政治教育活動(dòng),將理論與實(shí)踐相結(jié)合,利用學(xué)生的實(shí)習(xí)就業(yè)機(jī)會(huì),將思想政治教育與學(xué)生的親身實(shí)踐結(jié)合起來(lái),在實(shí)踐中使學(xué)生學(xué)會(huì)尊重人、理解人和關(guān)心人。思想政治教學(xué)工作者要堅(jiān)持以人為本的教育理念,站在大學(xué)生的角度去思考就業(yè)與工作問(wèn)題,尊重學(xué)生的意愿,在工作實(shí)踐中共同總結(jié)一位職業(yè)工作者應(yīng)當(dāng)具有的職業(yè)素質(zhì)與道德素質(zhì)、心理素質(zhì)等等。
4.3打造“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì)
教師的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)是其進(jìn)行思想政治教育的重要實(shí)踐教材。因此,學(xué)校要加強(qiáng)“雙師型”教育隊(duì)伍建設(shè),利用教師的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行未來(lái)就業(yè)實(shí)踐的指導(dǎo),利用實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)作為生動(dòng)的教材,將道理融入到工作實(shí)踐當(dāng)中。這樣,學(xué)生與教師有可以交流的內(nèi)容,教師也可以為學(xué)生未來(lái)的工作提出具有建設(shè)性的意見(jiàn),促進(jìn)學(xué)生工作能力的提高,滿足現(xiàn)代企業(yè)對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生的要求。
作者:高國(guó)民單位:呂梁學(xué)院
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